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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理人事行政部,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。全国连锁酒店,需要外派,城市不限。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店各区域设施设备的维修、保养。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中/中技以上文化程度。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.熟悉水电及酒店设施设备维修知识技能。4.持有高压电工证等相关证件或有酒店温泉工作经验者优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.做好酒店周边客户资源及营销渠道关系维护。4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

应聘要求:1、专科及以上学历;2、熟悉各类基层岗位员工的招聘渠道和招聘方法,能快速补充人员;3、熟练使用office相关软件,能快速通过文字、图表、ppt等形式进行数据分析,以及制作审核薪酬与绩效的能力;4、熟悉相关法律法规,当地社保工伤处理流程。能处理简单的问题以及劳动风险的规避;5、具备员工活动组织统筹能力

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

  职位描述:1.理解公司的规范和工作要求,配合上级埶行宾客体验组的工作计划及一切与「客人」接触、支援「租户」和维护商场内环境设备品质的工作,致力走到前线为「客人」及「租户」提供优质的服务经验。2.协助前线员工处理宾客体验组的日常工作,包括编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动工作,并贯彻上级的指令和方向,适时汇报及有效处理出现在运作上的问题。3.协助及带动员工运用服务标准,确保妥善执行工随时随地服务「客人」的工作,贯彻实践时刻服务「客人」。4.协助上级编写各项工作流程,并定期更新改进,使各项工序标准化和服务持续改善。支援前线人员进行与「租户」有关的日常工作,使工作流程顺畅、服务到位、事件得到适时跟进;包括日常营运方面、报修、入场离场支援和违规运作等各方面。5.与租务部一同合作处理「租户」涉及履行租约内容的不合作情况,共同确保公司形象及对「客人」服务的标准得以维护。6.与租务部及其它组别一同协助「租户」入场营运及离场退租等现场协调工作。7.巡视商场内的环境及设备,发现要改进的地方,即时处理或通报有关部门,跟进处理,与有关组别或部门共同解决,确保「客人」有愉快和优质的体验。8.协助处理「客人」及「租户」的服务要求和投诉,确保适时跟进及回访。如遇复杂个案,必须给予支援或接手处理,直接向当事人通报处理意见和结果,致力跟进事情直至确认「客人」及「租户」感到满意为止。有需要时与其他部门一同合作跟进「客人」及「租户」的问题和意见;及时向上级反映所接收的意见及投诉。9.管理及安排管理处/报修中心的工作,有效率地为「客人」和「租户」服务。10.定时了解与「保安服务组」及「礼宾服务组」合作细节和最新资料,把有关内容有系统地传达至下级,确保组内前线员工明白如何在遇事时为「客人」及「租户」提供第一手现场协助,并与其它组别共同处理。11.参与培训,并时刻在工作中激励前线员工有足够认知及经常处在***状态工作,为「客人」及「租户」服务。12.主动与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,到各岗位定期检察及巡视,每天不少于两次。13.预备工作报告和服务表现情况,定期向上级汇报有关的总结工作及事宜。14.与综合服务部其它组别、市场部及租务部建立沟通,了解最新业务运作安排、营销活动及市务活动,把最新资料传达至下级,并提供协调和处理,确保运作顺畅。15.完成上级交办的其他工作任务及于上级缺席时,协助暂时执行其职责。岗位要求1.3年以上相关年工作经验,1年以上督导经验,有酒店或高端物业工作经验者为佳;2.理解与「客人」及「租户」接触及提供优质服务的重要性;3.协调、处理投诉和跟进事件的经验、技巧和耐性,良好沟通技巧;4.环境设备管理的知识,优质服务标准的认知和创意;5.富有主动性、观察能力和团队合作精神;6.正面和热诚的工作态度,良好个人品格。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在房务部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.精通电脑操作,具备英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;2、与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向公关营销部经理提供客户信息;4、积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户;5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店的经营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、负责日常人力资源工作任务,如员工考勤、工资发放、福利监管;2、负责管理和维护人力资源管理系统;3、协助处理人力资源事务;4、协助员工培训和发展规划;5、协助员工招聘;6、执行管理层交办的其他工作。资质需求1、本科及以上学历;2、至少3年以上酒店/服务公寓行业人力资源相关工作经验;3、熟悉当地的劳动法规;4、良好的中英文沟通能力;5、能承受工作压力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责公司总台来客来访的接待及电话转接。2、负责公司会议室的管理,做好日常会议准备并提供基本会务服务。3、负责公司外来传真、信函的接收和分发及报刊杂志的登记、分发管理工作。4、负责公司往来文件传阅及归档管理工作。5、负责公司人员出差的票务、酒店订购及费用结算工作。6、负责公司所在楼层办公区域的卫生管理工作。7、负责公司办公用品的采购工作。8、负责办公室房屋租金、物业费用、水电费结算支付工作。9、负责员工误餐费的报销与发放工作。10、负责事业部季度电影票、工生日福利等工会福利的发放。11、协助负责公司礼品、工会福利的选购工作。12、协助公司党工团各项工作的开展。13、完成领导交办及其它需协作工作。任职资格:1、本科学历,专业不限,形象气质佳;2、熟悉礼仪、接待方面的知识,了解企业行政事务的基本知识;3、较好的沟通能力,工作细致、严谨,具备较好的敬业精神和职业道德。工作地点:无锡市锡东新城商务区山河路东、弘业路北

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

评估员工的工作表现,准备每周的工作计划,达到预算目标Evaluate the staffingrequirements and prepare work schedules weekly, adhering to budget goals.监督员工准时上岗Ensure that allstaffs are attendedat all times.确保每个班次有充足的人力Ensure that sufficient staffingis present to meet the daily business demands.如有需要,根据帕佛伦斯酒店的政策处理纪律违规等问题Handle all disciplinarycounseling as needed according to Kempinski policy.对员工下达每天的营业预算Communicate anticipatedbusiness demands daily with each employee.主持每天的交班会Conduct daily shift briefing确保员工熟知酒店产品知识,服务设施Ensure staff’s knowledge ofhotel services, features, and amenities.根据员工要求予以分派工作Assign specific tasks to the staffas they arise.监督前厅部员工的服务工作以符合酒店的服务标准

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大公寓市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握公寓的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及政策;4、负责协调公寓与客户的关系;5、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务与各项工作。任职资格: 1、性别不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业,懂韩语者优先; 2、有销售工作经验者,待遇从佳; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

 岗位要求1.市场销售或电子商务专业,具有酒店网络销售管理工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通网络市场开发、策划、推广,在网络市场上有优厚的人脉关系。4.有独立组织项目网络营销工作的能力,兼备项目策划和市场分析能力

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取***的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、完成上级下达的销售任务;5、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;6、学会预订系统的掌握和操作。

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