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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

Overseesthe Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving thehotel’s market positioning and revenue goals.Providessupport and advice to the General Manager in strategic planning and overallbusiness goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and thehotel.Protects and guards hotel standards, integrity and image.

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

  职位描述:1、 协助部门经理制定部门制度、流程及作业指导书;2、 协助部门经理制定阶段性治安、消防、秩序、巡查管理方案和计划标准;3、 负责各辖区和当值期间的安全、消防动态管理,具有独挡一面的能力;4、 负责筹备期间施工安全管控,消防动火管理,确保符合消防要求;5、 负责办公楼和商场保安队伍管理及绩效管理;6、 负责队伍建设、培训、训练以及成果展示和执行;7、 负责办公楼和商场消防、监控、门禁等系统的使用监管,并确保完好;8、 负责区域内突发事件的处理和报告。职位要求1、 大专或以上学历;2、 40周岁以下,无犯罪前科;3、 熟悉国家相关政策、法律和法规,熟悉商场和办公楼安全保卫及消防管理流程;4、 强烈的敬业精神与责任感,有良好的团队管理和组织协调能力,具有妥善处理突发事件的能力;5、 三年以上保安主管经验,退伍军人优先。

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责 :1、负责落实工程项目部的管理工作。2、负责项目现场施工的全面控制,保障项目的进度、质量安全、现场管理、成本控制以及项目工期的有序进行。任职责任 :1、本科,工民建、土木工程等相关专业本科学历,工程师以上职称;2、8 年以上大型项目现场工程管理经验,两年以上同等职位工作经验;具有一级建造师资格者优先;3、精通项目建设管理流程,熟悉工程预决算,有较强的成本控制能力,了解给排水、电气、安装工程基本知识;4、具有组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理能力;5、具有良好的敬业精神和团队协作精神,有良好职业操守和工作原则。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责现场温泉部户外的经营管理;2.建立健全现场的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责现场部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.5年以上温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。3、组织并实施指定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。4、管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。5、组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。6、与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。7、领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工资,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养各类设备。4、对员工进行技术指导:定期给员工做相关只是培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。3、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全、消防方面的应急预案。4、负责制定治安、消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。5、负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。6、与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。7、负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

工作职责:1、参与制定并执行客房部的相关政策及规定。2、督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。3、掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。4、监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。5、配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。6、及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保客人服务要求的信息共享。7、加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。8、协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。9、检查贵宾房、探望患病的客人,尤其是长住客。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

工作职责:1、负责所管辖物业的日常财务工作。2、负责所管辖物业的年度审计工作。3、负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。4、负责

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

  岗位职责/职位描述岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:4年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。7.具有开业筹备经验者优先考虑。

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