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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。6.人力资源证二级以上优先考虑。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

职位描述: 任职资格:1、教育培训:概预算、审计、工程造价、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具备注册造价工程师资格。2、工作经验:5年以上房地产行业工作经验,3年以上房地产企业成本管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产成本管理的相关知识;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系。4、 个性品质:诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;优秀的计划、统筹、领导能力。工作地址无锡市惠山区北环路888号

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

经验: ◆1、连锁酒店集团企业背景; ◆2、酒店集团运营总监; 职责: ◆1、负责酒店各项运营操作管理流程;  ◆2、有10年以上高级星级酒店高管资历,具有在多家酒店运营的工作经历; ◆3、具有5年以上在酒店管理集团总监以上职级的工作经历;  30-45岁,男女不限;本科及以上学历;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

  一、任职资格:<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>1.学历及专业要求:高中以上学历2.工作经验:5年以上酒店工程部工作经验3.工作技能:具有空调运行系统管理、设备维修及高配、锅炉运行系统管理维修经验,能承担运行系统的空调设备,高配设备及锅炉的维护、修理和人员组织、协调管理工作。二、职责与工作任务:1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责及任职资格:   1.决定市场和销售战略措施以达到酒店入住率、市场占有份额等目标。   2.建立价格体系,定期回顾酒店需求的市场走势。   3.确保对所有有潜力的公司,团队和旅行社保持良好的合作关系。   4.紧密跟进竞争酒店的发展。   5.为员工发展提供相应的培训。   6.维护集团标准、品牌的一致性和酒店形象。   7.至少4年同星级同岗位工作经验。   8.较强的的解决与协调问题的能力。   9.较强的运作能力及领导力。   10.成熟的市场观,具有独到的市场推广策略。   11.高强度的工作环境下所具备的优秀工作态度。   12.流利的英语听、说能力。

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