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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:1.在公司的发展战略下,参与研究制定各酒店分品牌的运营管理标准、制度与流程;2.熟悉酒店运营管理,参与酒店品牌研发与酒店项目运营策划与设计。3.掌握酒店各品牌标准与运营模式,确保品牌标准的有效落实执行;4.协助部门总经理监控成员酒店运营管理情况,定期开展检查并作出评估,指出存在问题并提出改善提升意见;5.协调成员酒店一体化运营资源统筹调配;6.按照工作任务和预算指标,跟踪监控各酒店完成情况,并提出合理的绩效分析与改进意见;7.持续收集整理行业标杆与竞争对手在运营管理方面的成功经验与创新模式,就公司现行标准与流程的持续改进提出建议并参与修订,不断提升基于客户体验和服务品质;8.为筹建酒店的开业筹备、运营策划与组织协调提供支持,并根据新建项目需要外派负责相应管理岗位;9.协助开展面向成员酒店的内部审计;10.协助制定和完善成员酒店检查考核制度;11.完成部门交办的其他工作,跟办岭南酒店系统内重大经营接待。任职要求:1.酒店管理专业(旅游管理类)、经济管理、企业管理类专业本科以上学历,具备良好的英语能力;2.拥有三年以上酒店管理集团工作经验;3.熟悉酒店连锁经营和管理业务以及相应的运营模式与标准;4.熟悉酒店星评标准及日常运营管理与服务规范;5.具有良好的沟通、协调能力、语言文字与各类方案的编写能力,职业形象良好;6.熟悉掌握电脑操作及Word/Excel/PowerPoint等软件的使用。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1、参与组织制订公司酒店的各项规章制度、流程及监督、检查其执行。2、参与编制公司年度经营计划。3、参与组织对公司酒店年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核 。4、负责对公司酒店运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实。5、参与对公司酒店的运营情况进行相关分析。6、参与对公司新项目的可行性分析和经营投资预算的分析。7、与公司酒店进行工作协调和临时事件的处理。8、完成领导交办的其它工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

本岗位考核个人业绩指标,非诚勿扰!岗位职责:    1.协同总经理制定酒店各项营销政策及重大营销策略;  2.负责酒店整体营销方案、营销活动组织、策划;  3.负责酒店销售团队建设与管理;  4.带领销售团队开拓酒店中高端客户市场。  5.维护酒店重要业务渠道及大客户。  6.按照标准、程序对部门员工进行日常管理,确保部门工作正常运转。  7.负责同其他部门建立良好的工作关系,搞好对外公关工作。  8.负责制定部门的年度和月度工作计划、以及财务预算。  9.根据酒店下达的营业指标,制定相应的销售计划及管理措施,并带领下属完成各项指标。  10.协调与其他营运部门之间的关系。确保营运部门了解预订程序及销售活动。  11.负责制定销售计划并带领部门人员执行,以达到最大的销售量。  12.制定每个销售员的销售目标,确保销售人员覆盖主要市场,指导销售人员,并亲自负责最重要的客户。  13.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科以上文化程度,五年以上酒店工作经验,具有同等岗位

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

Overseesthe Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving thehotel’s market positioning and revenue goals.Providessupport and advice to the General Manager in strategic planning and overallbusiness goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and thehotel.Protects and guards hotel standards, integrity and image.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

DUTIES & RESPONSIBILITIES Responsible for hotel pre-opening Sales & Marketing systems set up and establish policies and procedures. Be responsible for growing existing accounts, generating new business and identifying emerging markets to ensure revenue budgets are met or exceeded.Create and implement strategic and goal based marketing plan.Plan and carry out sales programs and advertising campaigns.

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责:1、通过线上、线下的渠道和活动来提升门店业绩及品牌知名度;2、负责营销计划制定执行,营销活动的数据分析及总结,及时了解竞争品牌的数据及动态;任职要求:1、5-7年相关工作经验,连锁餐饮/快消行业同等岗位3年以上工作经验;2、对市场有较强的敏感度、信息搜集和总结能力、强执行力和解决问题的能力;3、熟悉互联网+思维模式,有成功运营品牌的经验,有丰富的媒体资源。福利待遇:1、此岗位属公司高管,核心岗位,定位为公司高级合伙人,可参与投资,享受丰厚利润分红回报;2、缴纳五险一金;3、年底双薪,每年享受带薪年假、探亲假;4、生日当天享受带薪休假,每月举办生日Party;5、每年度组织优秀员工海外或国内城市豪华游;联系电话:18952466724

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

PRIMARY RESPONSIBILITIES主要职责· Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts依据行政管理层与市场销售部总预算制定年度营收计划· Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved制定收益管理方案的行动计划确保各项课题达到预期目标。· Provides a professional, advisory support service to the General Manager为总经理提供专业的咨询服务。· Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,社区关系和特别促销计划等等。·Create and implement special programs to achieve greater profitability through: 通过以下突进建立和执行特别计划以达到更佳收益:o Increasing average rate 提高平均房价o Increasing overall occupancy 提高住房率o Increasing business volume during off-peak periods在非旺季期间提高业务量o Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales 提高本地餐饮和宴会销售· Enhance the image of the hotel in the local community 提高酒店在本地社团的形象。·Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations 通过结交具有会员资格的人事或其他商贸机构积极参加社团活动。· Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met 定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。·Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards  时常检查内部促销物件确保符合品牌标准。· Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc. 组织和推广,结合餐饮部特别计划刺激餐饮消费,包括但不局限于联赛、舞会、派对、美食活动等。·Interacts with individuals outside the hotel, including, but not limited to clients, Co

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;6、市场销售部内部的管理。任职要求:1.有一年以上同等岗位工作经验,国际联号酒店工作经验者优先,有相关客户关系业绩优先。2.口齿清楚,普通话标准,会英语更佳

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

经验: ◆1、连锁酒店集团企业背景; ◆2、酒店集团运营总监; 职责: ◆1、负责酒店各项运营操作管理流程;  ◆2、有10年以上高级星级酒店高管资历,具有在多家酒店运营的工作经历; ◆3、具有5年以上在酒店管理集团总监以上职级的工作经历;  30-45岁,男女不限;本科及以上学历;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Essential Duties and Responsibilities -(Key Activities of the role):主要职责-(职务的主要工作): Produce the Annual Revenue plan,marketing Budgets and Forecasts.制订年度收益计划,市场预算及预测。 Produce Action plan related to the Revenue plan to ensure Revenue plan objectives are achieve.制订于收益计划相关的工作计划以确保收益计划目标得以实现。 Provides a professional,advisory support service to the general Manager.向总经理提供专业的咨询服务。 Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume this includes advertising,sales promotion,personal selling,publicity,community relations,special sales project ,etc.协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告,促销,个人销售,宣传,社区关系,特别销售项目等。 Create and Implement special programs to achieve greater profitability through:通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益: Increasing average rate.增加平均价格。 Increasing overall occupancy.提高整体入住率。 Increasing business volume during difficult periods.增加淡季销售量。   Increasing local food and beverage banqueting sales.增加餐饮宴会销售。 Enhance the image of the hotel in the local community.提高酒店在当地社区的声望。Participate as an active member of the community through association,memberships and other trade organizations.通过联谊,入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务。 Review regularly activity reports of sales and Marketing personnel to ensure targets and sales objectives are being.定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现。 Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards.对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够到达品牌标准。 Organize and promote,in cooperation with the Food &Beverage Department special project to stimulate Food &beverage sales within the community,including,but limited to tournaments,balls parties gastronomic festivitie

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

通过与酒店总经理,营运总监,财务总监和人力资源总监建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。工作技能技巧要求:具备设立最适合饭店的总体营业目标及行动方案的能力。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。具备管理营业部的能力。具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。具有良好的沟通技巧。具有领导,指导和发展员工的能力。具备处理危机的知识和能力。良好组织及展示技巧。具有以身作则的能力。必要的资历要求: 大学本科,良好的中英文读写能力。具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。 更高的资历要求:

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

具有同等岗位的相关工作经验,有客户资源

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