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薪资: 4千-7千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位要求:1. 本科学历,参加过物业管理、工程相关专业技术或安全管理培训,获得相关资质证书优选,具备一定的协调组织能力。2. 有五年以上酒店(公寓)物业管理、工程或安全管理工作相关经验;3. 具备酒店(公寓)开业筹备、各类工程验收相关工作经验,熟悉工程设备设施的日常管理维修与维保相关专业知识,熟悉消防系统操作监管及日常管理;4. 可独立查看相关工程及设备的技术资料,图纸;能独立编写设备设施的保养、检修计划,并组织实施。 岗位职责:1. 新项目的前期介入,开业筹办及项目工程接管验收工作,对投标物业的工程管理资质进行审核工作;2. 现有项目的日常管理(安全、维保、维修、节能、降耗等);3. 对各项目紧急预案的审查落实工作;4. 负责对各物业项目日常管理工作督导和考核,对不合格项提出整改意见;5. 负责组织管理区域内各种大型、紧急抢修工程任务的执行;6. 负责各公寓的节能降耗方案及计划并负责监督落实工作;7. 监督各类维修台账的建立与分析,保障各物业点安全有序运营;8. 对各项目的大项维修合理计划支配。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 贯彻公司的经营管理方针,执行公司的工作指令;2. 在公司的统一领导下,全面负责本项目的物管工作。对责任区域的安全工作负责;3. 负责本中心质量/环境/职业健康安全目标指标、管理方案的实施及过程的控制;4. 负责联系协调本中心与发展商、政府有关部门、业户及公司各部门的工作;5. 审核确定本中心各部门管理人员的职责范围,协调各部门的工作关系,保证各部门正常的工作秩序;6. 确定本中心在不同阶段的工作重点,按公司决策、要求和质量目标,把握本中心的工作方向,推动工作进程;7. 对本中心各级管理人员进行业绩考评,决定本中心管理人员的人事变动,并上报公司;8. 按公司经

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。 2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。 4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档; 5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作; 6、负责物业管理相关费用的收缴工作。 7 、配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。 8、负责客服部员工的考核工作。 9、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责和客户建立全面的良好合作关系,确保服务内容和目标达成一致;2.组织团队制定现场设施服务作业流程,及时准确地执行设备维护保养工作;3.合理安排工作,保证预防性维修保养计划有效落实,客户的各项服务要求得到及时的响应;4.制定应急响应流程,确保各种紧急情况的及时处理;5.控制现场营运成本及费用支出,确保财务状况良好;6.密切关注设施动力费用消耗,包括但不仅限于水,电,气等,并提交月度报告;7.全面管理合同范围内的外包商,确保其表现达到合同服务指标;8.对下属编制培训计划并跟进落实,确保人员的技能更新,提高服务意识;9.根据合同服务指标,与客户方及现场各级人员保持密切沟通,不断满足并超越客户需求;10.确保现场团队及客户及有关的EHS的各项要求。任职要求:1.本科及以上学历,主修机械、电气、暖通或相关工程学科;2.熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3.精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制。工作地址河北省唐山市乐亭县国际旅游岛 中南唐山湾

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责客服中心的日常管理工作,优化客服服务机制,不断提高客户满意度;  2、制定客户服务规范和制度; 3、负责客服中心团队建设、人员激励,保证团队的工作状态、效率; 4、对客户专员进行培训、激励、评价和考核;  5、对客户日常反映的问题进行统计、分类,并与相关部门沟通,降低同类问题发生次数。任职资格: 1、具有3年以上客服管理工作经验,口齿清晰、语言能力强; 2、形象气质佳,有良好的沟通协调能力及较强的亲和力,服务意识强; 3、工作严谨认真、耐心细致,有较强的条理性、逻辑性。工作时间:做5休2五险一金

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2.对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3.对项目部的整体服务质量安全生产负责;4.对项目的内部运作负责;5.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6.每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7.按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8.对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9.根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10.根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11.每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15.带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1.大专以上学历;30-45岁;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上高端物业同岗位工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。薪资待遇:包食宿/提供工装/五险一金/商业保险/半年度绩效/年终奖/节日补贴/法定年假/有薪假期

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织完成环境管理部的质量管理职责,根据物业特点建立并维护与清洁绿化、家政服务、苗圃、园艺、抗旱排涝、卫生、除四害管理等相关的质量管理体系。2.完成公司关于环境绿化验收、环境绿化维护、清洁及园艺设备设施管理、清洁绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理,带领部门全体人员执行公司指令、政策,接受协调和被督办、被查办,对部门工作结果负责。3.组织完成环境管理部的流程管理职责,负责物业项目环境绿化的前期介入、接管验收、养护、报事处理、环境绿化档案、环境绿化回访与投诉处理、环境绿化整改、卫生、除四害、紧急事件处理等工作,根据公司领导经营决策的需要提供相应的保洁、绿化管理与服务分析数据。4.组织完成环境管理部的公共关系管理职责, 协助上级做好与房产公司、项目物业管理有关的行政主管部门、各供应单位、相邻单位的联络与协调,并管理相应的手续办理工作。5.组织完成保洁与绿化服务、卫生、除四害、家政、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的财务预算管理职责。6.组织完成保洁与绿化的日常养护、整改、新建成本管理职责。7.组织完成环境管理部的资产管理职责,在财务部指导下管理环境管理部各类物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置,使物资得到有效控制和充分利用以满足经营管理需要。8.审核环境管理部财务支付和各类清洁绿化合同。9.接受相关部门的协助请求,参与客户沟通,及时认真地解决住户提出的涉及环境绿化的合理要求。对住户提出的环境绿化类有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。10.负责主持环境管理部日常工作,负责本部门人员、软硬件物资的管理,负责本部门的考核检查与指导工作。11.负责园林设备设施运行、维护安全,组织环境绿化类突发事件的方案拟制与演习,参与公司重大事件的协调,协助上级和其它部门处理突发事件。岗位要求1.两年以上物业行业同职位工作经验,良好的服务意识及亲和力;2.较强的沟通协调及抗压能力;3.熟悉各项清洁药剂使用与清洁保洁工作方法;4.具有石材养护及绿化养护经验优先;5.较强的独立解决日常事务能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责项目品质管理工作,制定、实施、监督品质管控计划;2、建立、健全品质管理体系、相关制度及要求;3、业务供方统筹管控,组织建立业务供方管理制度、考核机制、服务标准;4、组织进行环境维护标准制定与推行、标准培训与落地检查;5、协助品质总监负责运营中心相关管理工作等任职要求:1、豪华酒店式公寓物业服务、高端住宅项目物业服务、超甲级写字楼物业服务、国际五星酒店等板块专业经验均可;2、目标感强,学习能力强,具备高端物业品质意识;3、具有良好的品质管控体系建设及监督实施经验; 4、重大大学本科以上学历,形象气质佳,职业化程度高,具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力,及解决复杂问题的能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.确定本项目部各部门的分工及职责,掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成各项预定的工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;2.制作各项费用开支预算并报公司总经理审批;3.审批本项目部的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划;4.关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;5.主持本项目部每周的办公例会,检查、督促和协调各部门的工作完成情况;与客户之间的沟通协调工作;负责本项目部回款事宜处理。 任职条件:1.大专及以上以上学历;2.五年以上大中型企业或三年以上同等职位(全物业)工作经验。(具相关经验优秀人才可适当放宽);3.知识全面,熟悉物业管理行业业务和运营流程,能承受较大工作压力; 4.思路清晰、敏捷,思维活跃、开朗,处理问题果断; 5.善于协调、沟通,责任心、事业心强; 6.工作态度严谨、细致,对经营和管理有独到的见解和策略。 上班及薪资待遇:上班时间:8:30---17:30,周末双休,五险一金,管吃住,薪资面议 上班地址:西安市

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责公司高端客户及政府单位接待、会议安排工作。2.对分管工作提出组织机构建设的意见、建议,对分管工作方面的人员任免有建议权利,并培养所属人员客户服务意识、工作技能技巧,提高团队工作效率。3.认真贯彻公司下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度;制定完善的客户服务管理制度,监督指导下属人员依据制度规范操作,定期进行日常工作的检查考核,确保用户满意。任职资格1.大专以上学历;具有3年以上的相关经验;2.形象气质较好、沟通协调能力和社交能力较强;3.性格外向、语言表达能力较强、亲和力较强,同时要具备良好的沟通能力;4.从事过公关接待,熟悉商务礼仪者优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:3年以上物业行业工作经验;3、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:杭州市江干区下沙、九堡、笕桥、余杭区临平福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

 岗位职责:1、确保部门工作正常运行;2、审核部门排班表;3、制定部门规章制度及流程;4、监督部门主管的工作;5、编写部门月总结、年度总结、年度工作计划及年度费用预算;6、协助管理处领导与政府相关部门建立良好的工作关系和沟通;7、跟进处理日常突发事件及重大投诉;8、审阅投诉记录、特别事件报告;9、督促主管与客服助理对拖欠物业费及其他费用的业主/住户进行催缴,安排催费任务;10、负责办理业主收房入伙手续;11、督导客服助理的日常工作;12、负责部门员工培训工作;13、审阅部门工作日志;14、组织部门定期召开工作例会; 15、与各部门沟通、协调及安排相关工作;16、制定部门固定资产和设备、设施台帐,督导员工做好日常维护管理;17、完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

岗位描述:1、负责制定公司保洁和绿化养护的实施执行标准,同时监督执行保洁绿化部的各项管理工作。2、按照公司管理方针目标,负责物业公司的清洁卫生计划,组织安排保洁领班的各项清洁服务工作;3、检查和指导卫生区域清洁员的工作,确保达到标准;4、分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量并作好监督管理工作;5、接洽各类清洁服务业务,为公司创收;6、经常巡视抽查,发现卫生死角及时解决;7、提供合理、可行的绿化养护方案,配合及协调施工养护单位与业主之间的工作。8、组织管理人员的清洁、绿化技术的培训;9、配合领导,对园区环境卫生实施全面指导和监督管理,为客户创造舒适的居住环境。10、编制部署班次和安排休假,督促工作表现与行为;11、定期向公司领导汇报工作,汇报完成任务的情况;任职要求:1、男女不限,中专及以上学历,30岁以上,有相关证书,性格外向热情、有责任心、遇事冷静。2、从事物业管理类工作经验5年以上,保洁经理工作3年以上,有大型楼盘及涉外别墅小区的实战经验,管理过20人以上的团队。3、熟悉小区绿化养护工作(了解各类花草苗木的特性及市场价格、各类花草苗木的养护、河道水生植物尤佳)。4、为人正直、正派;耐心细致;敢于在平凡岗位上发挥自己的聪明才干。5、较强的管理协调能力、沟通、整合资源能力、物管经营能力、计划能力,客户资源管理能力。6、良好的职业素养;有全局观念,勇于担当;具备良好的服务意识。7、熟练使用办公自动化软件。本岗位要求从事过物业绿化管理。此职位实为物业管理类岗位,非工程类岗位,请在投递前仔细阅读任职要求。我公司提供免费工作餐、上下班班车及社保等福利。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量;3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;5、 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、 积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、 合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;9、 落实公司安全生产责任制;10、 完成上级安排的其他工作或任务。任职要求:1、 学历要求:全日制大专及以上学历;2、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、 工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、 职业资格/职称:有物业管理部门经理岗位证书者优先;5、 计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配。②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1. 主持物管中心经营管理工作。2. 根据公司下达的《经营目标责任书》,组织团队落实并达成。3. 全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。4.领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。5. 负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作,组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准物管中心管理手册、服务标准、工作标准。6. 结合物业特点,提出业务发展建设和资源调配的建议。7. 接受公司经营班子与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。8. 负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。    9. 负责与地产公司客户服务中心的工作对接,协助售后保修、投诉、服务项目的落实和处理情况,并提出合理意见和建议。10. 负责与业委会保持良好沟通,及时取得业委会的支持,配合业委会组织各类活动、会议。任职要求:1、性别不限,年龄45周岁以下;2、国家正规院校全日制大专及以上学历,物业管理、土木建筑工程、管理工程等相关专业;具有物业管理上岗资格证书;3、具有3年以上物业项目项目管理工作经验;4、熟悉国家和本市的物业法律法规文件;5、熟练掌握计算机和办公软件的操作;7、具备较强的计划组织能力,统筹安排;8、良好的协调能力和沟通能力;          9、创新能力:工作中能锐意求新,开拓进取,能提出质量较高的改革建议。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:商业地产
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

 VIP物业管家岗位职责:1、与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求,构建客户粘性2、达成管辖片区的相关业务指标(收费率、满意度、增值创收等)3、在保证基础业务品质的同时,实现增值创收4、协调资源,确保客户的问题得以及时高效的解决5、打造良好的社区生活体验6、牵头完成/主要参与片区/项目重点事宜任职资格:经验:男女不限。年龄20-30周岁,男身高不低于168,女身高不低于155。高中学历以上,普通话标准。薪资待遇:基本工资4000,绩效工资另计。综合工资4500+食宿:餐费补贴15/天,公司可解决宿舍问题。工作时间:八小时,上五休二(调休)。工作地点:西大望路珠江帝景社区。能力:解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压能力、社区商业拓展能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格(1)大专或以上学历;(2)3年以上保洁管理工作经验,同类型商场管理经验优先;(3)无持证要求 ;(4)熟悉各项清洁服务流程及能熟练操作各种清洁机器;熟知各种清洁剂的使用规范及污渍去除方法;电脑的基本使用;掌握石材养护知识;良好的写作技能;掌握与环境绿化有关知识;(5)良好的管理能力,能主动积极的工作,有领导力,有解决问题的能力,有决策力,能负责培训及发展下属员工。岗位职责(1)负责被分配区域内的所有日常工作监督、指导、跟进;(2)确保必要的设备及耗材供应,促进员工完成工作;(3) 监督购物广场的各类清洁工作;(4)日常的巡查监管工作;(5)完成上级交办的其它工作事项。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:软件开发/智能信息化
地区:海南-澄迈 食宿:提供食宿

1、负责落实公司的各项规章制度,制定本部门制度;  2、定期巡查管辖区域的清洁卫生状况;  3、负责检查保洁员的仪容仪表、工作纪律,作好员工的考勤绩效管理;  4、根据当日工作任务,负责保洁员的工作分配指派;  5、检查清洁设备、工具的清洁保养工作;  6、负责对消杀工作的监督管理;  7、负责按照公司的相关作业规程对员进行培训、工作指导;  8、三年以上物业公司保洁主管工作经验;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:
地区:上海 食宿:提供吃

1、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。3、落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫      生。4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。6、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。8、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。10、完成领导安排的其它任务。11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。12、定期向上级述职并听取下级述职。*  有国际学校的保洁经验优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

 任职要求:1、24-45岁,大专以上学历,女身高163cm以上,男身高175cm以上,五官端正;2、有接待经验和技巧,笑容甜美,有亲和力,有较强服务意识;3、具有3年以上住宅物业行业服务管理、前期项目介入经验。(参与过项目创优工作优先)4、具有良好的组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力;5、熟练使用office办公软件,公文写作能力佳;福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; 2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、销售案场团队建设,负责销售案场团队绩效考核,组织部门例会; 4、指导案场现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训; 5、负责销售案场的服务策划和服务创新; 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、统招专科及以上学历;2.责任心强,有客服人员培训经验。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; 2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、销售案场团队建设,负责销售案场团队绩效考核,组织部门例会; 4、指导案场现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训; 5、负责销售案场的服务策划和服务创新; 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、统招专科及以上学历;2.责任心强,有客服人员培训经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、全面负责案场客服、保洁、秩序、绿化等物业管理工作;2、负责与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,配合地产项目经理做好销售案场服务工作;3、持续提升展示性物业服务品质;4、建立良好的客户关系,定期沟通,了解客户需求,提高客户满意度;5、负责做好物业费认证、物业招投标等运营前期工作筹备。任职要求:1、大学专科及以上,酒店或物业管理类相关专业优先;2、熟悉案场的服务全过程,能有效建议项目服务策略,及时提出调整建议和方案;3、酒店或物业案场管理3年以上工作经验;4、人才梯队建设,为后续物业交付管理奠定人才基础。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广西-南宁 食宿:提供吃

1、女姓,身高160cm以上,男性,身高171cm以上,年龄18-27岁,形象好气质佳;2、礼仪接待工作地址:南宁龙光世纪-南宁市青秀区东盟商务区中柬路8号龙光世纪联系电话:0771-5789963南宁龙光国际-南宁市良庆区五象大道399号2号楼4楼联系电话:0771-2839890

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