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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在物业经理的直接领导下,负责商业及物业工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会3.贯彻执行公司相关设备运行管理工作手册,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业。2.五年以上工作经历,其中有两年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部管理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 4千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

一、Key Responsibilities 职责概述Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the safety operation in the hotel. Supervise foreman and fire control officers of their duty implementation. Conduct security check in Hotel. Be responsible for daily routines of fire control officers. Responsible for the duties and activities of Security Officers and Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed. This position is concerned with the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents and all guestroom area in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment; supervisor the Building maintenance team. This position is concerned with supervision of all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers,,Pipe and  Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference. This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.To effectively communicate and solve the questions guest encountered.有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。监督领班和消防中控员履行其职责,对酒店进行安全检查,负责消防的日常工作。负责监督和指导当班保安员保安员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。有效地管理酒店的建筑,室内外地面和对客区域设施的有效维护保养,确保所有饰面处于良好状态,并监督管理装修班组。负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、管道、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:
地区:上海 食宿:提供吃

1、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。3、落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫      生。4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。6、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。8、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。10、完成领导安排的其它任务。11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。12、定期向上级述职并听取下级述职。*  有国际学校的保洁经验优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责处理责任区域装修的施工、人员行为、标准、安全及消防等工作;2、负责现场办理装修手续;3、负责巡视检查装修责任区,发现问题及时处理;4、负责协助办理装修工人施工出入证,发放施工背心;5、负责客户装修资料收集、整理、归档;6、负责处理突发事件,在接到相关单位或人员的通知后,应停止正常巡查,迅速赶到指定现场,处理或协助处理相关事谊;7、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、中专以上, 年龄:25岁以上,40岁以下;2、3年以上相关工作经验;3、物业管理、装饰装修或工民建相关专业的某一技能;4、普通话流利,持有专业特种作业上岗证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1.协助客户经理开展客户服务管理工作;2.负责项目业主档案建立与管理;3.负责客服部日常工作的安排、组织、落实、沟通、协调、执行、督促、检查;4.负责制定部门工作计划、培训、会议的实施及检查。5.贯彻落实各项客服部的服务工作;6.负责制定年度、季度、月度业主拜访计划,并组织实施;7.每月提交客户服务工作总结报告至上级主管处;8.兼任装修办小组成员,负责装修协调相关工作开展、督察装修进程9.领导交办的其他工作。任职条件: 1、形象气质佳,普通话标准,具有很强的亲和力及沟通能力; 2、20~28岁,净身高165cm以上; 3、大学专科及以上学历; 4、具备成都高端住宅、公寓或别墅项目相关服务工作经验、高端服务销售经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1.根据工程质量标准开展交付区工程质量检查及承接查验;2.负责区域内工程整改跟进及工程报修事宜;3.参与设施设备巡检及运行维护保养;4. 装修巡检及整改跟踪;5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.中专以上、身体健康, 年龄:25-40岁;2.3年以上相关工作经验,持专业上岗证;3.做事认真负责,有良好的服务意识和学习能力;4. 物业管理、装饰装修或工民建相关专业的某一技能优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格:大专或以上学历,供配电相关专业;持有高压入网证及高级电工职业资格证书,或者持有特种设备作业人员证;4-5年以上强电管理工作经验,有大型商业物业供配电设备或电梯管理工作经历优先;清楚商业广场、购物中心的高低压配电工作和流程;熟悉强电检测工具;具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度;具有良好的职业道德标准;熟练使用OFFICE。 工作职责:1、  管理供配电系统设备。当供配电设备出现故障时,及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理,以最短的时间恢复供配电设备正常运行。2、  负责带领强电班组人员完成强电系统设备设施的日常操作、管理、维修及维护工作。3、 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格(1)大专或以上;(2)4-5年以上工程维修管理工作经验,有大型商业工程维修工作经历优先;(3)具有良好的职业道德标准;具备较高的机电及电工知识;熟练使用电焊、氩弧焊;具备较好的土建、装修知识;具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度。岗位职责(1)保证物业范围内所有公共区域、地下停车场、物业公司办公区域、公共卫生间等全部装饰装修、照明灯具、设施设备的完好无损,负责自来水表后管道,并协助所有区域的夜间紧急维修;同时负责提供24小时入户全面特约维修服务;(2)按照维修检修制度的规定,提出对公共装饰装修、照明灯具设施设备等进行维修保养的计划安排,每月按时上报审定,并负责组织实施;(3)负责公共装饰装修、照明灯具设施设备的巡视检查工作,并认真检查巡视检查记录,发现问题及时处理,并向工程经理报告;(4)负责综合组备品备件及工具采购计划,并上报工程经理审核;(5)所属装饰装修、家具陈设、照明灯具、设施设备出现损坏,及时组织人力进行抢修,以最短的时间完成修复;(6)负责制订本班组的年度工作计划及月度实施方案,审批后执行;(7)负责管理本班组的工具、仪表和安全器具,使之经常处于良好及准确状态;(8)负责监督、检查下属员工工作情况,定期对下属进行绩效评估,并按规定进行奖惩;做好下属员工的技术、消防安全等培训和考核工作;(9)做好技术档案的建立、管理,不得缺损,如有技术资料变更,应及时整理归档;(10)做好所属人员的排班安排及考勤工作,报工程经理审定。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

 任职要求:1、持有电工低压证、高压证、电梯安全管理员证等相关证件。2、具有处理紧急事故、排除系统故障的能力,熟练电脑。 3、具有一定的沟通、协调能力和管理能力。 福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。广州本土国有企业,市内项目较多,广州市内天河、白云、荔湾、番禺均可。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

1. 物业管理巡检工作,确保楼宇管理正常运转; 2. 物业服务工作,包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理,内部讯息的流转、跟踪、回访等工作; 3. 检查各区域环境保洁、消杀、绿化状况,及时督促保洁公司整改各类清洁问题并跟踪验证; 4. 督促检查区域内公共设施设备的维护及维修,确保机电设备正常运行和消防工作的落实; 5. 遇紧急事故,协助处理善后工作。 任职要求: 1. 物业管理、酒店管理大专或以上, 英语四级; 2. 2年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验; 3. 具优秀的客户服务意识,良好的沟通表达能力、协调能力; 4. 持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先;5. 能适应倒班工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、管理现场EHS工作,监督设施维护及日常保洁工作;2、负责与客户保持良好的沟通,保证现场服务质量;3、具有项目管理相关经验和万能工的相关工作或者管理经验者优先考虑;4、完成各类周报、月报 任职资格:1、具有一定EHS及设施维护工作优先,持有安全员/注册安全工程师证书优先;2、略懂商务大楼弱电操作优先;3、有良好的服务意识,做过服务性行业管理职位的优先考虑

薪资: 5千-9千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:陕西-汉中 食宿:提供住

 【岗位职责】:1、根据旅游公司发展战略规划和公司年度经营计划,组织制定部门年度工作计划和财务预算,并进一步将其分解、监督落实;2、根据公司制度、流程管理相关规定和各部门实际情况,制定本部门相关制度和流程,并监督执行;3、全面负责工程部的各项日常工作,负责督促工程管理人员做好工程施工和工程复核工作;4、负责完善本部门人才培养结构,做好员工的培养和培训;5、完成上级下达的其他任务。【任职要求】:1、具有中专及以上学历,物业管理/工程管理等相关专业, 30-45岁;2、具有5年以上物业/商超工程工作经验,有4A及以上旅游景区工程管理相关工作经验者优先考虑; 3、具备工程、设备、暖通、水电等工作的工作能力,了解各项设备管理;4、具有较强的计划执行能力,能够承受高强度的工作压力,具备强烈的责任心、诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作地址西湖区留下杨梅山路和家园

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址西湖区蒋村街道万科西溪蝶园

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责: 1.负责保洁日常事务管理; 2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作; 3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环; 4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进; 5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升; 6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责; 7.定期对项目进行抽查。 任职资格: 1.年龄28-45周岁之间; 2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验; 3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务; 4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强; 5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰; 6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;8、完成上级交给的其它一切任务。                            任职要求1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。5、其他要求:①逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号蚂蚁金服Z空间

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验5年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作。 其他要求:1、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;2、具有良好的组织协调及抗压能力;3、能承受一定的工作压力;4、认可万科企业文化。 工作地点:富阳区、西湖区转塘

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:江干区九堡九环路39号(万科魅力之城);江干区笕桥机场路与同协路交汇口(万科草庄)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2、协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3、检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4、完成上级交办的其它任务。5、 做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6、 负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7、 负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理任职要求:1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:园林绿化/设备类相关专业 3、工作经验: 3年以上相关专业工作经验4、职业资格/职称: 无5、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地点:滨江区西兴路156号万科金辰之光

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

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