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薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚

1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

 岗位职责:1.负责物业工程部的全面管理工作,保障设施设备的正常运行;2.负责设施设备的维修、保养的实施和管理;3.负责本部门员工的工作安排和团队管理;4.对装修工程进行监督管理;对工程外委合作项目进行监督管理;5.对物业设施设备提出完善和整改方案;6.负责对使用中的仪器设备进行周期性检测和日常管理;7.为公司承接新的物业管理项目或新的服务项目提供工程技术支持;8.负责本部门工作计划和总结的拟定;9.负责组织本部门员工团队建设、培训、考核与管理;10.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.45岁以下,中专及以上学历;持相关工种上岗证;2.五年以上物业行业工程维护经验;两年以上团队管理经验;3.熟悉强弱电、给排水、暖通、电梯、供变配电等设施设备维护与管理;4.熟悉物业相关法律法规及设施设备维护相关操作流程与规范;5.良好的表达、沟通和协调能力,擅长团队管理与培训;6.具备良好的职业素养和工作责任心;7.熟练运用电脑办公软件,良好的文字基础。工作地址锦江区一环路东四段8号;高新区锦龙街99号,蒂凡尼;金牛区金瑞路118号,西岸观邸

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1)全面负责区域内日常保洁工作及保洁团队的管理;2)负责处理区域内同学对保洁员的投诉,有效提高客户满意度,建立良好的客户关系;3)负责区域内内重大活动过程中环境工作支持的执行与落地;4)接受业主指定环境类行政负责人的领导;5)完成行政环境负责人交予的其它工作任职要求:1) 高中及以上学历,对设备、药剂、工具等物资的使用和管理、操作及人员安排有实际经验; 2) 3年以上大型园区或写字楼管理工作经验,2年以上独立团队管理经验;有较强的沟通能力,一定的数据统计能力;3) 能操作电脑。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责处理责任区域装修的施工、人员行为、标准、安全及消防等工作;2、负责现场办理装修手续;3、负责巡视检查装修责任区,发现问题及时处理;4、负责协助办理装修工人施工出入证,发放施工背心;5、负责客户装修资料收集、整理、归档;6、负责处理突发事件,在接到相关单位或人员的通知后,应停止正常巡查,迅速赶到指定现场,处理或协助处理相关事谊;7、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、中专以上, 年龄:25岁以上,40岁以下;2、3年以上相关工作经验;3、物业管理、装饰装修或工民建相关专业的某一技能;4、普通话流利,持有专业特种作业上岗证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1.协助客户经理开展客户服务管理工作;2.负责项目业主档案建立与管理;3.负责客服部日常工作的安排、组织、落实、沟通、协调、执行、督促、检查;4.负责制定部门工作计划、培训、会议的实施及检查。5.贯彻落实各项客服部的服务工作;6.负责制定年度、季度、月度业主拜访计划,并组织实施;7.每月提交客户服务工作总结报告至上级主管处;8.兼任装修办小组成员,负责装修协调相关工作开展、督察装修进程9.领导交办的其他工作。任职条件: 1、形象气质佳,普通话标准,具有很强的亲和力及沟通能力; 2、20~28岁,净身高165cm以上; 3、大学专科及以上学历; 4、具备成都高端住宅、公寓或别墅项目相关服务工作经验、高端服务销售经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1.根据工程质量标准开展交付区工程质量检查及承接查验;2.负责区域内工程整改跟进及工程报修事宜;3.参与设施设备巡检及运行维护保养;4. 装修巡检及整改跟踪;5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.中专以上、身体健康, 年龄:25-40岁;2.3年以上相关工作经验,持专业上岗证;3.做事认真负责,有良好的服务意识和学习能力;4. 物业管理、装饰装修或工民建相关专业的某一技能优先。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作职责:1、负责工程部日常工作安排、监督;2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明,巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度,认真填写各种记录、报表,字迹清楚、整洁,并做好交接班工作。任职资格:1、身体健康,年龄在20-50岁;2、2年以上工程管理经验,具备电工证、高配证的优先3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作职责:1、制定保洁工作计划及流程; 2、培训员工,监督完成计划; 3、拜访客户听取建议,修正不足任职资格:1.工作认真负责,且细心耐心 2.有酒店、物业、高端写字楼保洁管理经验者优先; 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神。工作地点:杭州各区

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、协助项目负责人完成年度经营目标、质量目标和年度工作计划;2、熟悉掌握物业管理法律法规及政府相关规定;3、制定周、月度工作计划,召开部门周例会,督导各项保洁工作按期完成;4、督导部门员工遵守工作纪律,负责员工岗位考核工作;5、收集保洁质量管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;6、负责岗位员工招聘、培训、考核、督导等工作,做好环保宣传,节约能源,防止污染;7、负责处理阿里方对保洁工作的投诉事项,提高客户满意度,建立良好客户关系;8、负责管理现场品质巡查工作,负责不合格服务纠正和预防措施实施;9、负责向项目提交部门工具、材料申购计划,控制物耗;10、协助项目做好突发事件的处理和配合工作;11、完成上级交办的其它工作。 任职资格:1、熟练应用办公软件(word\excel);2、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;3、2年以上相关工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-福州 食宿:提供住

 岗位职责:负责高端案场及会所保洁工作的日常管理、人员培训、确保现场环境品质。任职要求:1、性别不限,年龄50岁以内;2、有星级酒店PA工作经验,2年以上领班、主管工作经验;3、有良好的沟通协调能力,能带团队。薪资待遇:薪资5-6K,另有餐补360元,年终十三薪,过节费,六险一金等。工作时间:7小时制,大小周休息(8:30-12:00;14:00-17:30)工作地点:永泰葛岭青云小镇营销中心

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

任职要求:1、45以下,主管需具有5年以上住宅电气设备运行、供排水、高低压电、智能化系统、维修管理的专业知识和实际操作经验;2、具有处理紧急事故、排除各类设施故障的能力;3、具有丰富的项目筹备期前期工程介入、接管与验收工作经验;4、持有相关上岗证及其他高级技能证书,具备较强的沟通、协调能力和管理能力;福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

 任职要求:1、持有电工低压证、高压证、电梯安全管理员证等相关证件。2、具有处理紧急事故、排除系统故障的能力,熟练电脑。 3、具有一定的沟通、协调能力和管理能力。 福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。广州本土国有企业,市内项目较多,广州市内天河、白云、荔湾、番禺均可。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查。任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作地址西湖区留下杨梅山路和家园

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;8、完成上级交给的其它一切任务。                            任职要求1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。5、其他要求:①逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号蚂蚁金服Z空间

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验5年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查。任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2、负责本专业设备档案的建立。3、负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。4、负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。5、 每天督导巡视检查弱电系统的防灾中心主机,现场的分机及模块控制箱、探测器、扬声器、摄像头、手动报警按扭、警铃等设备的完好状态;确保设备正常运行及机房的环境整洁。6、熟悉消防报警联动、广播、监控等系统的工作原理及安全运行方法,对上述设备在运行中存在不足提出整改措施并报请工程经理,经批准后实施。7、确保弱电系统设备的例行保养工作,督导维修及整改工作,确保按期按质完成。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证及相关证件;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天工作地点:江干区、余杭区临平

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地点:滨江区西兴路156号万科金辰之光

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

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