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薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验5年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责卫生责任区的分工、安排。2.对卫生工作的检查、评比,创造良好的工作环境。3.室内外及办公区域绿化美化工作。4.保洁人员的管理、考核。5.保洁物料的采购、库存管理、费用控制。6.工作改进建议的收集、汇总、提报。任职要求:1.高中以上学历。2.三年以上酒店、商业、写字楼保洁管理经验。3.具有较强的组织协调能力、培训能力、文书能力,熟练使用一般办公软件。4.熟悉有关的卫生标准,具有制定原材料采购计划能力;掌握一定的保洁、花卉管理知识。5.掌握市场采购信息,熟悉园林美化相关知识。6.具有较强的敬业爱岗精神、严谨的工作态度和高度的责任感,原则性强。此招聘岗位为永隆兴业集团下属的厦门东方环宇物业管理有限公司招聘,具体可详见厦门人才网招聘信息https://www.xmrc.com.cn/net/info/showco.aspx?ID=1903286&action=0.5267803942788312此岗位为物业公司招聘,不包吃住,双休,五天八小时工作制,工作地点:厦门市思明区

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

  1.有工程基础者优先。  2.有酒店物业管理经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:一、负责完成本岗位相关规范化文件的编写工作。二、负责审核下属员工的考勤、绩效考核的工作。三、协助人力资源部,完成新员工入职消防知识的培训工作。四、负责并督导各部门开展消防安全知识的宣传、教育及培训学习工作。五、协助部门每年与酒店各部门签订消防安全管理责任书。六、负责新城广场范围内所属区域消防安全设施(备)定期维护、保养的监督管理工作。七、负责新城广场大厦范围内所属区域的安全监控工作。八、负责拟写酒店消防演习预案,并协助部门开展演习活动的具体实施。九、协助部门组织义务消防队对大厦内发生初期火情时的扑救、人员疏散及物资抢救、火情事故调查等工作。十、负责对大厦各施工区域进行消防安全检查及内部验收工作。十一、负责酒店监控室的安全管理工作。检查各类消防联动系统的运行情况;检查监控录像设备的使用情况;观察气体报警设备的使用情况。十二、完成上级交办的其它工作。任职要求:男,年龄26-45周岁,高中以上学历,持消防专业上岗证,熟知安全管理理论知识,了解消防、监控等系统原理,熟知消防法律、法规等知识,具3年以上安防管理工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

安保部主管性别:男,年龄:28-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有物业工作经验者及退伍军人优先。客服部主管:性别:女,年龄:25-35周岁,身高:1米6左右,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。保洁部主管:性别:男女不限,年龄:25-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。工程部主管:性别:男,年龄:28-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

要求:身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有电工工作经验者优先。工作地址:宁波海曙区泗洲家园(通达路728号)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供住

 任职要求:1、持有电工低压证、高压证、电梯安全管理员证等相关证件。2、具有处理紧急事故、排除系统故障的能力,熟练电脑。 3、具有一定的沟通、协调能力和管理能力。 福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。广州本土国有企业,市内项目较多,广州市内天河、白云、荔湾、番禺均可。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供住

任职要求:1、45以下,主管需具有5年以上住宅电气设备运行、供排水、高低压电、智能化系统、维修管理的专业知识和实际操作经验;2、具有处理紧急事故、排除各类设施故障的能力;3、具有丰富的项目筹备期前期工程介入、接管与验收工作经验;4、持有相关上岗证及其他高级技能证书,具备较强的沟通、协调能力和管理能力;福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查空调系统的冷冻机组、空气交换机组、淋水塔、循环泵房、各楼层空调风机盘管、新风机及管线,通风系统中送风排风机组,确保本专业设备安全运行,保持机房内环境整洁。2.6

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、三年以上大型商场、写字楼物业或企业消防类管理相关工作经验;2、持建(构)筑物消防员证、安全主任资格证等,退伍或转业军人优先;3、熟悉消防安全相关政策、法律法规,专业技术全面;4、熟悉操作使用各类消防器材、设备设施、维护保养方法和消防设施配置标准;5、能独立制定消防工作方案、消防演习程序,有一定的消防演习筹备经验;6、在岗位配备、员工消防培训、人员管理、应急处理方面有一定工作经验;7、良好的沟通能力和服务意识,能服从上级领导的工作安排,接受根据现场情况调整上班时间。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

  1、在业主公司工作;  2、单休

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

1. 物业管理巡检工作,确保楼宇管理正常运转; 2. 物业服务工作,包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理,内部讯息的流转、跟踪、回访等工作; 3. 检查各区域环境保洁、消杀、绿化状况,及时督促保洁公司整改各类清洁问题并跟踪验证; 4. 督促检查区域内公共设施设备的维护及维修,确保机电设备正常运行和消防工作的落实; 5. 遇紧急事故,协助处理善后工作。 任职要求: 1. 物业管理、酒店管理大专或以上, 英语四级; 2. 2年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验; 3. 具优秀的客户服务意识,良好的沟通表达能力、协调能力; 4. 持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先;5. 能适应倒班工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 负责项目工程部的日常工作;2. 负责与开发商及相关职能部门的沟通协调;3. 负责审核和监督各项目所需设备的采购需求;4. 负责供应商选择、供应商关系维护,组织相关服务供应方进行招投标工作的开展;5. 负责对技术人员的业务培训和考核工作;6. 负责指导和监督物业设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的日常运行管理和监督;7. 负责审核项目设备设施的年度保养计划,并监督实施情况;8. 协助审批项目设备更新、工程改造、重大维修计划。任职要求:1. 5年以上工程物业管理经理经验;2. 熟悉工程设备设施,熟悉强弱电系统的原理;3. 机电、弱电等相关专业优先考虑;4. 具备良好的沟通能力及高度的责任心,富有团队协作及敬业精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:江干区九堡九环路39号(万科魅力之城);江干区笕桥机场路与同协路交汇口(万科草庄)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2、协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3、检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4、完成上级交办的其它任务。5、 做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6、 负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7、 负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理任职要求:1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:园林绿化/设备类相关专业 3、工作经验: 3年以上相关专业工作经验4、职业资格/职称: 无5、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地点:滨江区西兴路156号万科金辰之光

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄25-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

-有物业工作管理经验;-善于沟通,组织。

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