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职位分类:
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薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 职责描述:1、统筹制定部门整体战略及经营计划,在企业文化、组织创新、人才选拨、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;2. 负责搭建部门品牌管理、运营管理体系,并推动落实;3. 负责部门品牌形象系统,有效整合各种外部资源;4. 督促团队整体绩效的提升,保障集团公司战略目标的实现。任职要求:1、具有中高端酒店运营管理经验或景区管理经验,或者物业公司运营管理经验;2、具有创业精神。工作地址三亚市海润路33号

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供吃

 岗位职责:1.中层管理职位,负责其园区物业管理主要工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.负责园区物业管理的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;3.负责组织园区物业管理工作的指导、协调、监督和管理;4.园区物业管理管理工作的正常运作(包括:团队建设、物业管理体系工作和制度的完善、园区安保和保洁管理、园区安全管理、园区物业管理等等);5.物业管理日常工作的开展;6.物业管理的各项工作成本控制。任职资格:1.大学专科以上,物业管理等相关专业;2.6年以上商业地产或文旅地产物业管理工作经验,年龄30岁—40岁;3.在大型规模化商业板块经历过物业管理者优先;4. 较强的人际沟通能力、能适应长期项目驻地工作、能适应加班、抗压能力强、考虑问题有高度且周全、有团队合作精神;5.有驾照会开车,熟练OFFICE;6.持物业经理从业资格证优先考虑。 

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如酒店、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持整个物业的环境卫生及维持治安秩序。 岗位要求:1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:食宿情况

 工作职责 1、全面负责城市公司各门店的运营管理,包括但不限于组织新门店的筹备及老门店运营管理(包括物料、人员、流程、制度、经济指标的计划分解、客户关系经营、社群活动企划执行等项工作);对城市公司各门店的招租指标达成、社群文化建设、团队可持续发展负责。2、监督城市公司开发团队完成新项目开发、谈判和签约,协助建立前期的业主关系。按照总公司的项目开发流程分工,组织项目前期市调、包括目标客户及价格定位。3、协助监管各新项目的工程进度、质量安全,在项目筹备及运营期间,全面负责监督发展部门的证照办理、业主关系维护协调;负责牵头推进项目施工期间建委、公安、消防、街道、安监、城管等部门的关系建立、突发问题处理,保障项目有效快速筹备推进;负责项目所涉物业管理公司的关系协调、矛盾处理等项工作。3、主持推动城市公司基本组织建设和管理、对总公司的规章流程上传下达和组织执行,及时进行组织和流程的优化调整,领导营造公司文化氛围、强化团队价值观末端化。任职资格   1、 本科以上学历,工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业;2、3年以上全国性公寓或连锁酒店等相关行业经验,具有互联网企业运营管理者优先;2年以上大区域总经理/常务副总经理(主持工作)管理经验;  4、对公寓/连锁酒店的运营管理;  5、有丰富的项目管理、经营管理、内部控制、财务管理等经验;  6、强大的协调沟通、谈判及执行力;  7、熟悉北京地方有关公寓/酒店现行政策法规、擅长协调各类外围关系、处置突发事件。为人正直、责任心强,作风严谨;  8、头脑灵活,善于学习,富有激情,有互联网思维;  9、有很强的服务意识、客户意识、营销意识及创新意识。   上班地址:北京   薪资面议

薪资: 2万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:负责新项目公寓及写字楼的筹备及前介,包括体系建设、制度梳理、团队组建等。任职资格:1、一线高端物业公司同岗位工作经验2年以上(必要条件);2、优秀的沟通能力、良好的抗压能力;3、良好的职业素养及形象气质;4、学历背景佳,本科以上学历,学习能力突出;5、国内知名物业公司、五大行、国际五星级酒店工作经历者优先此岗位须附带照片。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  工作职责1、全面负责公司物业管理的运营、租赁、策划(包括写字楼、单身公寓、商场等)的综合性管理;2.、负责收集周边相关商业信息、提供可选名单,参与机构项目评审等工作;3、负责编制项目各阶段策划方案,包括项目定位、策划执行方案等;4、全面负责新物业的管理和项目运作,包括项目开发、定位、建设等各环节工作;5. 负责公司运行中涉及重大事项的协调和相关项目的总体目标实现;5. 负责组织项目管理的预算编制与审核,制订与落实项目成本控制目标;6. 负责向董事长汇报项目运作及运营情况,完成其交办的其他工作任务。 任职资格1、年龄50岁以下,大学本科及以上学历,管理学、经济学、工程技术等相关专业,熟悉物业经营管理专业知识;2、至少15年以上工作经验,其中5年以上大型物业管理公司高层管理工作经验;有知名物业管理公司同岗位工作经验者优先考虑;3、熟悉房地产、物业管理行业工作流程;有物业管理费用测算经验,具有30万平米以上住宅、甲级写字楼及高端商业等各类物业项目管理实操经验, 熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理;4、 经过物业管理方面专业培训,持有全国通用的物业管理人员上岗证、物业管理师证或有知名物业管理公司同岗位工作经验者优先。5、具有良好的组织管理、统筹协调和决策能力,对紧急、复杂问题能快速反应、沉着应对;6、具备良好客户服务意识,善于处理客户投诉及突发事件。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;2.负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;3.负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;5.负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;6.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;7.完成公司领导临时交办的各项工作任务。岗位要求1.大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业。2.管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先。3.知识/技能:熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。4.熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5.资格证书:中级以上职称资格证书,物业管理经理上岗证。6.个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:养老服务
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-潍坊 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责事业部发展战略的规划与推进;2.负责事业部质量运营管理;3.负责事业部对项目的组织绩效管理工作;4.服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉地产物业协同运作流程;3.具有五年以上物业行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上物业质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 7千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责并汇报工作;2.负责制订年度工作(经营)、经济指标,并组织检查落实;3.负责设定物业内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成公司的各项目标;4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为公司的总体经营布置提供可靠的依据;5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;6. 能够根据公司服务定位标准,制定完善的服务体系,并追踪/完善员工服务标准的有效执行情况。7.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 8.完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2. 8年以上物业管理经验,5年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。3.具有高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

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