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工作地点:
列表 明细
薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责为客人提供干净整洁的客房,并补齐客房及楼层公区的客用品以及工作区域备用品。2、按照客人的需求,为其提供正确的指引及信息;随时为客人提供尽可能的帮助。3、维护酒店公共设施设备等。工作要求:1、身体健康,吃苦耐劳。2、诚实、专业的工作技能、礼貌、乐于助人,具有团队合作精神。3、有同职位工作者优先考虑。福利:1、按国家规定缴交社保、公积金;2、工作每满一年发放100元工龄补贴,300元封顶;3、专业英语八级300元/月;通过厦门市旅游局及酒店组织的英语等级考试,可获得相应的语言补贴;

薪资:4001-5000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、 为了保证提高员工素质和企业竞争力,在公司人力资源发展规划的指引下参与 建立并发展公司培训发展体系,制定培训计划,开展培训活动; 2、 推行以酒店服务工作为对象的全面质量管理、落实、纠正、预防措施,实现提 高酒店的总体服务管理水平,使酒店的服务质量持续改进。 工作责任 培训方面: 1、 负责培训需求调查、统计和分析,建立培训体系,草拟公司培训制度和相关工 作流程; 2、 根据需求调查,编制年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解 到月度培训计划; 3、 负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任《新员工入 职培训》《仪容仪表》等基础培训课程的内部讲师; 4、 组织开展内外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作,建立培训档案; 5、 负责培训后的调查、分析、评估、考评及备案等工作,汇总各类培训资料,建 立健全培训记录档案与培训资源库,为公司下一步培训工作的开展提出改进建 议,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源; 6、 督导各部门培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作; 7、 开展员工活动; 8、 组织员工入职转正考试。 质检方面: 1、 全面检查和评审酒店的服务质量情况,督导各部门管理质量、服务质量和卫生 质量的整改、落实、提高; 2、 收集和整理《客人意见反馈表》,《值班记录》,对反映的问题进行分析,提出相 关整改意见,并跟进落实整改事宜; 3、 进行周质检,日巡查质检体系,对各项问题及时提出并改进; 4、 负责对一般质量事故及时给予纠正和处理,对严重违例或较大质量事故需及时 报总经理; 5、 建立质检档案,质检处罚/奖励台账; 其他: 1、 企业文化的建设与宣传; 2、 协助部门领导做好行政人事部其它的工作; 3、 完成上级临时交办的工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责抽查客房质量,及时反馈信息给客房经理,落实改进情况。3、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。4、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。5、负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。6、配合运营经理执行酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。7、配合运营经理,协助管理客房、餐厅工作。任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,性别不限。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。 任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。更多新鲜资讯欢迎关注微信服务号“华东如家人”

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

职责范围:1、负责筹建项目日常项目账务处理及会计核算、纳税申报、资产管理、资金账户开立及年度预算编制等工作;2、参与酒店工程、设备、物资等招标工作;3、参与酒店行业财务标准建设和ERP建设;4、负责筹建期酒店财务制度的拟写及修订;5、负责编制公司财务月度报表及报告;6、参与酒店集团本部财务核算工作;7、财务总监交待的其他工作;任职资格:1、三年以上主办会计相关工作经验,有酒店财务管理经验者优先;良好的英语实际应用能力,大学四级或同等水平。2、全日制本科以上学历,会计/财务管理及相关专业;3

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(三星级及以下)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责客房房间安排2、入住时,做好客人及其家属的信息登记3、在住期间,接听客人电话,及时处理解决客人的需要4、接待客人家属的来访,做好感控工作5、配合领导完成其他工作 任职要求:1、有酒店或其他服务行业等接待工作经验优先;2、亲和力强,服务意识强,具有一定的表达沟通能力;3、限女性。

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