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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.男性1.72米以上,女性1.60米以上,形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、以品牌价值最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各成员酒店利润率。统筹协调各成员酒店日常收益分析、控制、预测,跟踪酒店房价设置与客房预订情况,确保与集团各品牌标准相一致。2、协助成员酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。3、指导成员酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行。4、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况。5、就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究,并制定最佳战略,为公司经营决策提供参考。6、完成公司及运营部安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,年龄25-40岁之间;2、有3年以上星级酒店前厅部门,预订部门,收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益;3、了解星级酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;4、勤奋、有执行力,原则性强,具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;5、出色的服务意识,能够接受长期出差;6、认可企业的核心价值观。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

职责范围:1、负责筹建项目日常项目账务处理及会计核算、纳税申报、资产管理、资金账户开立及年度预算编制等工作;2、参与酒店工程、设备、物资等招标工作;3、参与酒店行业财务标准建设和ERP建设;4、负责筹建期酒店财务制度的拟写及修订;5、负责编制公司财务月度报表及报告;6、参与酒店集团本部财务核算工作;7、财务总监交待的其他工作;任职资格:1、三年以上主办会计相关工作经验,有酒店财务管理经验者优先;良好的英语实际应用能力,大学四级或同等水平。2、全日制本科以上学历,会计/财务管理及相关专业;3

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、 负责酒店集团品牌策划实施全过程,结合市场特征及重点节假日活动,协同酒店制定年度品牌策划方案,全面负责活动方案统筹及总结评估。2、 根据项目需求独立策划并撰写活动方案,方案要具备新颖性与可执行性;3、 对接第三方合作资源,建立完善的沟通与管理机制;4、 结合重大营销活动推广计划,提出项目营销思路,制定产品策略、品牌策略、推广策略并拟定项目实施方案;5、 负责网络上品牌及营销宣传的策划实施,着力网络话题宣传、网络优化、事件炒作宣传全面推动电子营销、微营销、手机营销,努力开辟网络新模式。任职资格:1、 新闻、市场营销、管理等专业本科以上学历,文字功底优秀。  2、 2年以上活动策划和执行经验;3、较强的沟通与表达能力,思路清晰,可独立进行提案演讲;4、 思维活跃,工作主动性强,具有良好的团队合作意识和精神;  5、 熟悉福建地区旅游市场、举办过大型品牌活动、具有主题乐园或大型旅游景区活动策划经验者优先考虑;    6、 综合分析能力和创新能力,能承受一定的工作压力;   7、 熟练操作office软件:Word/Excel/PowerPoint等。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

 一、主要工作职责:1.确保供配电、中央空调、空压机、弱电等公用设备设施运行与维修工作计划、标准、程序的执行;2.确保运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3.定期走访客户,听取客户对设备运行与维修工作的意见,确保对客户提供设备运行与维修管理的超值服务;4.负责对下属的管理、指导、培训、激励。二、任职资格:1、专科以上学历,电气/暖通/工程管理专业优先;2、熟练掌握计算机办公软件;3、五年以上大型企业楼宇公共设施设备运行与维修管理岗位经验,有大型物业/酒店等相关管理经验者优先;4、具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识;5、具备较为突出的管理和沟通能力;责任心强,能承受较大工作压力;6、能适应医院工作环境。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

工作职责:1、负责方案设计和施工图设计管理;充分了解、熟悉、掌握本项目的产品设计特点及项目相关的各项政策和技术性文件,拟写项目方案/扩初/施工图设计任务书; 2、依据项目开发节点设计进度要求,拟编详细工作计划,负责与设计单位对接,传达设计要求,接收设计成果,沟通和反馈信息,监控设计全过程,参与图纸审查,并对主管项目的设计进度负责; 3、对设计成果的符合性、完整性及前次审批意见落实情况进行审查,组织方案汇报、OA报审、图纸会审、技术论证、施工图内外审等工作,汇总形成最终审核意见,并监督设计落实到位; 4、负责现场设计问题的协调解决,组织设计相关的各项会议并形成会议纪要,参加项目例会,牵头设计变更及工程技术联系单的处理; 5、负责主管项目报批报建工作、设计合同及设计费用的管理和手续办理、项目设计信息填报、设计成果移交和归档工作; 6、完成设计经理和部门总监交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,通风与空调相关专业; 2、5年以上甲级设计院或大型房地产公司工作设计管理经验,有酒店项目设计管理经验者优先; 3、熟练掌握各种办公软件,绘图软件等其他软件的操作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、以品牌价值最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各成员酒店利润率,统筹协调各成员酒店日常收益分析、控制、预测,跟踪酒店房价设置与客房预订情况,确保与集团各品牌标准相一致; 2、协助成员酒店制定阶段性的经营指标与行动方案; 3、指导成员酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行; 4、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况; 5、就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究,并制定最佳战略,为公司经营决策提供参考; 6、完成公司及运营部安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历; 2、有3年以上星级酒店前厅部门,预订部门,收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益; 3、了解星级酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分; 4、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 5、出色的服务意识,能够接受出差。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定,建立官方新媒体矩阵;2、主导开发与管理各系列酒店品牌活动,通过多元素的综合传播方式实现品牌影响力的扩大,主导品牌推广;3、主导策划跨产业跨平台的品牌战略合作,增加引流和品牌曝光;4、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整优化品牌内容建设;5、带领团队管理制作自媒体平台(网站、微博、微信服务号、订阅号)相关内容、官方账号运营,日常内容编辑、发布,节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提高影响力和关注度。完成集团领导安排的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上,酒店管理(旅游管理)、经济管理类相关专业;2、熟悉酒店日常运行标准及后台运营管理体系,拥有国际或国内酒店集团品牌管理3年以上工作经验;3、具有酒店的筹备营销品牌相关经验优先;熟悉主流新媒体平台的玩法,具有一定品牌营销推广知识;4、 具备良好的沟通能力,善于跨团队整合资源。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、搜集新客户资料,开发新客户并维护老客户,完成销售目标;2、实时处理咨询师分配过来的线索开发新客户;3、定期对客户进行跟进与维护;4、负责签合同、录订单、开票并及时催款;5、完成部门总监交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有较强的沟通、公关能力,热爱销售工作,敢于挑战业绩指标;4、有酒店类客户资源者优先。

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