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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:重庆-渝北区 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,英语口语交流流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

任职资格:1、良好的服务意识2、热爱餐饮行业3、有餐饮服务行业管理工作经验者上海会所当前主要做内部接待运营,每个月工作时间在15天以内,2018年会更换场地,对外营业,此岗位为店长的储备人选。薪资待遇:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

工作职责:1、协助制定酒店集团的战略发展规划,组织战略规划的具体实施,参与确立公司经营管理方针和年度工作计划;整合内外部各种资源,健全管理机制,实现各单店之间的合作、协调与资源共享的良性运转;2、负责会员体系的建设及会员营销方案制定及实施,推动会员体系的整体发展;3、根据品牌经营及发展策略,制订品牌政策,统筹集团大客户销售工作,协同组织成员酒店共同销售和客户拜访,打造区域销售中心;协助公司进行品牌标准体系和成员酒店运营标准体系的完善,对各成员酒店运营提供专业支持与业务指导;4、牵头组织酒店集团IT系统的规划与建设(ERP、PMS等);5、负责公司市场营销各项目标和计划的落实执行,监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,协助决策层及时准确了解经营与销售状况;推动管理的标准化和自动化,负责集团精益运营管理的整体规划及跟踪实施;6、组织并参与新项目管理合同谈判,协助策划相关的谈判策略,跟进签署、督导并落实各项相关协议;参与新酒店的开业前期策划,开业筹备及后续运营管理工作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

职责描述:1.编制可行性分析报告获取新项目,根据选址及市场分析进行筹建开业;2.进行酒店品牌升级,代表业主维护酒店公共形象,处理与多方的社会关系;3.编制年度预决算,严格把控经营成本和费用开支,建立监督体系;4.全面负责酒店日常运营管理工作。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2.8-15年酒店从业经验,3年以上五星级酒店高级管理经验;3.具有前瞻性和创新力,适应市场环境变化。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、 负责酒店集团品牌策划实施全过程,结合市场特征及重点节假日活动,协同酒店制定年度品牌策划方案,全面负责活动方案统筹及总结评估。2、 根据项目需求独立策划并撰写活动方案,方案要具备新颖性与可执行性;3、 对接第三方合作资源,建立完善的沟通与管理机制;4、 结合重大营销活动推广计划,提出项目营销思路,制定产品策略、品牌策略、推广策略并拟定项目实施方案;5、 负责网络上品牌及营销宣传的策划实施,着力网络话题宣传、网络优化、事件炒作宣传全面推动电子营销、微营销、手机营销,努力开辟网络新模式。任职资格:1、 新闻、市场营销、管理等专业本科以上学历,文字功底优秀。  2、 2年以上活动策划和执行经验;3、较强的沟通与表达能力,思路清晰,可独立进行提案演讲;4、 思维活跃,工作主动性强,具有良好的团队合作意识和精神;  5、 熟悉福建地区旅游市场、举办过大型品牌活动、具有主题乐园或大型旅游景区活动策划经验者优先考虑;    6、 综合分析能力和创新能力,能承受一定的工作压力;   7、 熟练操作office软件:Word/Excel/PowerPoint等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 参与公司在线业务(官网、天猫旗舰店及网络营销相关)的视觉设计规范的制定和实施。2. 参与公司在线业务产品端整体的UI视觉设计工作,并兼有用户体验、用户研究及品牌风格方向等把控。3. 配合产品经理、品牌经理进行页面布局和效果的整体实现。4. 关注并分析同行业产品,体验产品细节,持续优化升级界面视觉设计及用户体验。5. 规范产品在用户体验上的统一性和一致性,制定、维护和更新设计视觉风格和相关设计文档与规范。6. 持续关注设计趋势,分享设计经验,提高所在团队的设计能力。7. 分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 任职资格:1、设计类相关专业,本科及以上学历;2、2年以上WEB端界面设计制作相关经验,具有大型软件产品界面风格设定以及VI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

 一、主要工作职责:1.确保供配电、中央空调、空压机、弱电等公用设备设施运行与维修工作计划、标准、程序的执行;2.确保运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3.定期走访客户,听取客户对设备运行与维修工作的意见,确保对客户提供设备运行与维修管理的超值服务;4.负责对下属的管理、指导、培训、激励。二、任职资格:1、专科以上学历,电气/暖通/工程管理专业优先;2、熟练掌握计算机办公软件;3、五年以上大型企业楼宇公共设施设备运行与维修管理岗位经验,有大型物业/酒店等相关管理经验者优先;4、具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识;5、具备较为突出的管理和沟通能力;责任心强,能承受较大工作压力;6、能适应医院工作环境。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

岗位职责1、制定会员发展与维护计划,并落实会员发展工作;2、管理会员积分商城,商品选择,上架和结算;3、会员日常投诉信息收集整理,制作相关报告;4、会员常规数据分析,制作发展分析报告;5、协同酒店及产品公司完成会员发展和维护工作。应聘条件1、认同集团的企业精神和价值观,有强烈的责任心和原则性,踏实肯干,良好的敬业和团队合作精神;2、具备大专以上(含)学历;3、3年以上酒店工作经验,1年以上管理岗位工作经验;4、良好的沟通表达、人际交往能力,擅长营销活动策划及组织实施;5、具备良好的文字表达能力,能够熟练的操作电脑及0ffice办公软件;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定,建立官方新媒体矩阵;2、主导开发与管理各系列酒店品牌活动,通过多元素的综合传播方式实现品牌影响力的扩大,主导品牌推广;3、主导策划跨产业跨平台的品牌战略合作,增加引流和品牌曝光;4、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整优化品牌内容建设;5、带领团队管理制作自媒体平台(网站、微博、微信服务号、订阅号)相关内容、官方账号运营,日常内容编辑、发布,节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提高影响力和关注度。完成集团领导安排的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上,酒店管理(旅游管理)、经济管理类相关专业;2、熟悉酒店日常运行标准及后台运营管理体系,拥有国际或国内酒店集团品牌管理3年以上工作经验;3、具有酒店的筹备营销品牌相关经验优先;熟悉主流新媒体平台的玩法,具有一定品牌营销推广知识;4、 具备良好的沟通能力,善于跨团队整合资源。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、以品牌价值最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各成员酒店利润率。统筹协调各成员酒店日常收益分析、控制、预测,跟踪酒店房价设置与客房预订情况,确保与集团各品牌标准相一致。2、协助成员酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。3、指导成员酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行。4、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况。5、就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究,并制定最佳战略,为公司经营决策提供参考。6、完成公司及运营部安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,年龄25-40岁之间;2、有3年以上星级酒店前厅部门,预订部门,收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益;3、了解星级酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;4、勤奋、有执行力,原则性强,具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;5、出色的服务意识,能够接受长期出差;6、认可企业的核心价值观。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

工作职责:1、负责集团公司各信息系统(众荟、ERP等)的建设及管理,包括信息项目启动、执行、监控、变更、验收等的组织与管理; 2、负责沟通项目需求,从技术角度评估需求的合理性,评估项目开销(人力、周期、风险、预算等)及可行性; 3、负责信息系统项目开展的过程控制、成本控制、进度控制、质量控制等,确保按时、保质完成项目开发; 4、负责与各成员酒店相关IT人员进行沟通配合与协调工作,并能为酒店信息化需求提供帮助; 5、日常维护佰翔集团各类别信息系统的技术相关业务,并根据公司需求提供信息化架构规划。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、三年以上工作经验,熟悉.NET及JAVA等的技术架构,了解互联网相关前沿技术及科技; 3、有大型管理软件(ERP、OA)等实际实施经验; 4、具有国内酒店集团或高星级酒店的同类工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

职责范围:1、负责筹建项目日常项目账务处理及会计核算、纳税申报、资产管理、资金账户开立及年度预算编制等工作;2、参与酒店工程、设备、物资等招标工作;3、参与酒店行业财务标准建设和ERP建设;4、负责筹建期酒店财务制度的拟写及修订;5、负责编制公司财务月度报表及报告;6、参与酒店集团本部财务核算工作;7、财务总监交待的其他工作;任职资格:1、三年以上主办会计相关工作经验,有酒店财务管理经验者优先;良好的英语实际应用能力,大学四级或同等水平。2、全日制本科以上学历,会计/财务管理及相关专业;3

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