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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

Key Responsibilities1. 根据运营工作规范和服务标准,热情洋溢地完成会员接待工作,让会员享受高品质的接待服务。2. 认真完成前台工作,包括接听电话、信息播报、收发信函、背景音乐播放等。3. 为会员提供运动的便利条件,包括出租和清理更衣柜,销售运动饮品和小商品,提供简单的药品和绷带等。4. 准确采集和录入会员及合同信息,确保向相关部门提供数据和报表的准确性。5. 灵活应对各类突发事件和客户投诉,及时向上级请示和汇报情况。6. 认真巡视俱乐部设施和卫生情况,保持俱乐部环境安全整洁和舒适。7. 与销售部、私人教练部和团操部同事协作,共同营造充满能量和激情的俱乐部氛围。8. 按时上下班,认真履行交接班手续和开闭店程序,确保俱乐部的正常运营。Desired Skills and Qualifications1. 五官端正,热情大方,周到有礼,微笑待人,喜欢运动为佳。2. 全日制专科以上学历,英语可以进行简单的对话交流。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-琼海 食宿:不提供食宿

岗位要求: 1、女性,22---35岁,大专以上学历,形象好气质佳,有无经验均可。 2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的表达能力和交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的分析、判断能力。 4、有责任心,吃苦耐劳,有忠于销售工作。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1、具有酒水饮料管理、水果拼盘等技能;2、能适应倒班,有吧台工作经验1年以上者优先考虑。酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位要求1·负责荤素菜的加工、领料,配合厨师的工作。2·切配,选配适当,节约原料,做到物尽其用。3·讲究个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒。4·能适应倒班;5·有同岗位工作经验1年以上优先考虑;酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;掌握电话交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,打印以及叫醒服务机的操作方法。3.能用英语与外宾进行流利的会话。4.能适应翻班工作。酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、接受餐厅经理的指派工作,全权负责本班组工作;2、以身作则,责任心强,敢于管理;3、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次;4、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记;5、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客等。酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.身体健康,口齿清晰。2.服从管理,吃苦耐劳。3.乐于服务工作。4.能适应夜班。 参考月薪:工资2300-2500元/月+超房奖+福利。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:负责酒水管理、调制;二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、工作内容1、餐厅现场服务。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、工作内容:1、负责餐具洗涤及厨房清洁。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、任职条件:1、初中以上学历;2、熟悉客衣及制服的洗涤流程;3、有经验者优先。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、负责餐厅收银等工作。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、职位要求:1、行李运送、托运、安排出租车等。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、任职条件:负责公共区域的清洁,吃苦耐劳。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.前厅主管在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。地址:厦门市厦禾路1130号岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:全职:月休4天+春节调休兼职:月休4天+春节调休全职工资:试用期一个月2700.转正3000+高额提出兼职工资:2600一个月工作地址:厦门,泉州,石狮,漳州,龙岩,福州,莆田都有

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.形象佳,文笔好。2.工作认真负责,能承受一定的工作压力。岗位职责:1.负责董事、总经理、人力资源部文件、资料的收发及传递工作。2.协助人力资源总监安排人事会议或行政会议。3.协助总经理或人力资源部行政文件的整理存档及管理工作。4.负责制作行政值班或MOD考勤汇总与排班表等事宜; 制作、审核人力资源部本部考勤事宜。5. 文案室管理、协助各部门做好复印及打印事宜。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

-有中厨、西厨或饼房工作经验优先考虑-学习积极性高、吃苦耐劳-良好的心态

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.高中或中专以上学历,会计相关经验者优先;2.高星级酒店相关经验者优先;3.熟悉电脑办公软件操作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

一.1.按酒店要求穿戴整洁的制服和名牌  Wearing clean uniforms and according to the hotel brand2.使用规范的礼貌服务用语为客人提供服务,不放弃任何一次为客人服务的机会,使客人留下美好的感受 Use standard offers courteous service terms of service, do not give up any opportunity for a service for the guest so that guests leave feeling better二.1.按操作规程,在规定时间内,保质、保量具体完成对房间、卫生间的清洁打扫并根据清洁计划做好房间专项、周期清洁,确保符合酒店标准According to the rules, within the prescribed time, quality, and quantity to complete the cleaning of the rooms, bathrooms clean and according to plan ready room special, periodic cleaning to ensure compliance with the hotel standard2.负责本楼层公共区域,工作间、储物间、消毒间等的清洁整理Responsible for this floor public areas, offices, storage room, sterilization room, clean finish of 3.酒水的消耗向主管报告 MNB consumption reports to supervisor 4.掌握房间状态和客情动态,积极的为所在楼层的客人提供日常及个性化服务,最大限度满足客人的要求Mastering room status, and customer dynamics, positive for floor offers daily and personalized service, to meet our guests' requirements5.做好交接班和安全保卫工作 Shift work and security 6.随时保证万能钥匙的安全及负责开启房门配合有关部门的员工正常执行工作At any time guarantee the safety of a master key and is responsible for opening the door to support the Department's staff work wor7.向楼层主管汇报任何布草、家具、设施或设备丢失或损坏Report to the floor supervisor any linen, furniture, facilities, or equipment is lost or damaged 8.向客房主管报告所在区域工程问题To the room where the report where the regional engineering problems 9.为客人提供开夜床服务Offers opened turndown service 10 及时的将客人遗留物品交至客房办公室Office of the remnants of guest articles submitted in a timely manner to the room11.填写各班的交班记录及房态报告Fill in all the records of the shift of class and State reports 12.提供住客服务如:加借物品、擦鞋、收洗衣等服务工作Provide guest services such as : added take goods, shoes, to laundry service13.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 Adhere to the system of h

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

一.1.与其它部门沟通及传达信息给有关部门及部门内之相应工作人员,并接受部门之信息向有关人员及部门之间的信息传递 And other departments to communicate and convey information to the appropriate staff in the relevant sectors and departments, and accept the Department of information passed to the associated personnel and information between departments2.对外线打入的私人电话只作记录,不能转接(特殊情况除外)On the outside to enter the private telephone records only and cannot be transferred except for special circumstances3.对于所有信息进行认真记录 For all information carefully records二.1. 负责客人遗留物品的登记、保管及发放(贵重物品单独保管),同时确保遗留物品的整齐,摆放合理Responsible for guest registration, custody and issuance of legacy items ( separate custody of valuables ), at the same time ensure that legacy items neatly, placed a reasonable2. 负责楼层钥匙,万能钥匙的点收,控制保管,严格借出和归还制度,对因工作过失造成锁匙的遗失负完全责任(要亲自发放和收点)Responsible floor key, check and take over of the master key, control custody of strict lending and return system, due to negligence caused loss of keys is solely responsible ( to distribution and collection point in person )3. 负责通讯工具的派发、登记、保管工作,对因工作的疏忽造成的遗失或损坏负责Responsible for communication tools available, registration and storage of work, on work responsible for loss or damage caused by the negligence of4. 向客人提供的服务物件的保管、回收及保养。借入借出必须要有完整记录(接线板、变压器、充电器等)Provide guests with the preservation, recovery and maintenance of service items. Borrowing and must have a complete record ( wiring, transformer, charger, etc )5. 负责报纸的派发,控制,做好派发记录Responsible for the newspaper's distribution, control, distribution records6. 负责对楼层酒水消耗的统计Responsible for MNB consumption statistics7. 与前台接待处保持联系,及时通报客房状况,并核对房态Keep in touch with front desk reception, briefing room in a timely manner, and check room8. 负责对电脑设备的保护、保养及工作环境之卫生清洁Responsible for the protection of computer equipment, maintenance and health working environment clean9. 协助部门对员工的上、下班和考勤情况的监督,禁止视而不见,姑

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.在前台提供礼貌和高效的服务Provide courteous and effective services at the Front Desk.2.为到达和离店客人办理登记和退房手续Perform registration and check-out procedures on all arrival and departure guests.3.在账单系统中修正、更新住店客人的活页档案 Modify and update the respective folios of the hotel guests in the Opera system.4.正确地安排到达客人所需要的房间Ensure proper room assignment with the preference of the arrival guests.5.根据“团队指引”,为到达和离店团队作好所有必需的准备Prepare all necessary arrangement on all arrival and departure groups according to the "Group Instruction". 6.保证按管理层要求做好每日报表和统计表Ensure all daily reports and statistics are generated according to the management requirements.7.保证每个备用金有足够的流通现金,并经常进行检查以免短缺Ensure sufficient cash float in each service wicket and check constantly to avoid shortage.8.严格控制所有的客房钥匙,如有异常应向前台主管/宾客服务经理汇报Maintain strict control on all the guestroom keys and report any irregularities to the Reception Supervisor / Guest Service Manager at once.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.面带微笑友好地为客人递送和领取行李Deliver and collect guest luggage with friendly smile.2.向所有到达和离开的客人问候或道别并在客人走近的时候周到而友好地帮助客人Greet and bid farewell to all arriving and departing guest and help guests in a courteous and friendly manner when approach.3.管理行李仓库并确保行李适当地放在特定储存区域里Handle luggage storage and ensure that the baggage is well placed in the specific storage area.4.为客人将行李搬运至附近区域Help guests carrying the luggage to the destination nearby.5.为酒店客人和酒店部门递送消息,包裹,邮件和报纸Delivery of messages, parcels, mails and newspapers to hotel guests and other internal department6.当客人询问时,向客人提供酒店和附近地区的总体信息Provide general information on hotel and nearby surrounding when being asked.7.在必要时,协助其它部门的同事,暂时代替他们工作,如迎宾员工作Relief other associates in his departments, replace them temporarily when necessary, e.g. doorman.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.以专业水平回复电话,就任何与电话有关的服务,如唤醒服务,提供帮助Answer telephone calls professionally and offers / handles any assistance required on all telephone related services, such as morning call service.2.确保将所有长途电话留言实时递送至酒店客人处Ensure all overseas messages are delivered to the hotel guests promptly.3.确定所有相关设备运转良好,包括电话系统,所有长途电话的计算机打印输出,数据转换的接口系统,语音信箱系统,唤醒电话系统以及电话等候音乐系统等。若出现反常情况应立即通知宾客服务经理或主管Ensure all related equipment is functioning in order. Such as the PABX system, the computer printouts on all long-distance calls, the call accounting interfaces system, the voicemail system, the “wake-up call” system as well as the “music-on-hold” system. Report any irregularities to the Guest Service Manager or Supervisor at once.4.确保在出现紧急情况诸如火灾,炸弹恐吓时立即通知相关员工Ensure all respective associates are informed at once in case of emergency, such as fire, bomb threat.5.处理客人的投诉电话并向宾客服务中心经理、主管汇报每日事务和异常情况Handle guest complaints and report daily occurrence and irregularities to the Service center Manager / Supervisor.

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