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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责西餐厅或大堂吧日常工作安排;2、维护良好的客我关系,能独立灵活地处理客诉问题;3、做好餐厅成本控制;4、定期开展员工培训等。任职条件:1、男女不限,大专以上文化程度,英语熟练;2、25-35周岁,五官端正,形象良好;3、3年以上高星级酒店西餐厅相关工作经验,1年以上同岗位管理工作经验,兼有大堂吧管理工作经验尤佳;4、具有一定的人格魅力,沟通能力较强。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男,全日制大专以上文化程度,英语熟练;适应全夜班工作模式,工资5000-10000。2、五官端正,形象良好;2、二年以上高星级酒店同岗位工作经验;3、具备良好的突发事件处理能力及与客沟通能力;5、包吃住

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作地点:厦门1.大中专及以上学历; 2.2年以上同等岗位工作经验,有星级酒店相关经验者优先考虑3.具备良好的组织协调能力,工作责任心强,有上进心4.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。5.了解客情,亲自为重要宾客服务。6.协助餐厅经理做好餐厅的管理,维护餐厅的日常运营。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。2、负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。3、 完善房屋入住所需的各种手续,证件等。4、参与各有关单位及部门经济合同的谈判,并及时整理已完成的合同。5、处理工程项目部突发事件与事件沟通,能独挡一面!!工作地址:福建厦门任职要求1、性格开朗外向,幽默风趣,优秀的表达、沟通及协调能力;2、上进心强,优秀的学习能力;3、对房地产行业感兴趣,有志从事报建开发方向的岗位:4、***;工作地址厦门市鹭江道100号财富中心21层

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、负责花店日常经营管理,熟悉供应商渠道;2、有较高的审美情趣,能独立完成花艺师的各项日常工作;3、具有较强的植物养护专业知识和学习能力,能准确解决植物养护问题;4、能完成标准产品、各项定制产品,沟通花艺设计的细节;5、能独立花艺培训开课经验的优先;6、工作认真细致,有责任感及团队协作精神。任职要求:1.中专以上学历,热爱花卉行业、热爱花艺创作,美术、艺术设计、花艺及园林等相关专业;2.有2年以上花店店面销售经验优先;3.普通话流利,熟悉基本电脑操作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述:工作职责:1.对人事管理政策、制度进行修改及完善。2.拟定招聘计划,按各部门要求完成招聘工作。3.了解、收集部门人员状况,每日更新员工花名称及编制各类报表。4.负责员工上岗(或离岗)、假期审批等手续的办理。5.负责员工试用考核,人事档案的调取和人事变动的签批。6.汇总各部门考勤,根据考勤机的数据分析严格考核各部门考勤,按照审核后的考勤将在职人员、离职人员、调动人员、转正人员以及薪资调整人员的工资情况汇总并做成工资表上交审批。7.其他人事日常工作。任职要求:1.有5年以上人事岗位工作经验,了解餐饮或健身房行业优先。2.熟悉掌握人力资源各模块运作。3.能独立进行人力资源管理工作。4.抗压性高、工作责任心强。  

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

- Minimum 3 years of experience in hotel as Chief Steward- Knowledge of operating equipment and usage, chemical products usage, storing and controlling.- Fair English proficiency - 至少3年同等职位酒店相关经验- 熟悉厨房设备的使用及相关清洁产品的使用

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 你的标签是?打工妹服务员......在这里,我们帮你撕掉标签,我们的理念是尊重员工是前提;我们的管理者为满足员工的需求为第一目的;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1、负责四星级酒店招聘工作;2、负责酒店员工薪资福利的核算;3、负责酒店员工五险一金的缴纳;4、配合总部实施各项培训、企业文化、员工活动等;5、隶属于总部直接负责,协助门店更好的开展工作;6、协助酒店总经理进行部分行政类工作;要求:1、本科及以上学历;2、有人事1年以上或者单模块2年以上工作经验;3、35岁以下;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。 当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 皇冠假日酒店正在寻找这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。 加入我们的团队,成为厦门磐基皇冠假日酒店的值班经理。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。 作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括员工宿舍、工作餐、五险一金、带薪年假、遍布全球的集团酒店的员工入住优惠等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:福建-厦门 食宿:提供住

岗位职责:1、了解公寓基本情况,熟悉其项目服务设施与环境。2、接待来访客户,完成客户入住签约及后续运营管理工作。3、维护社区环境,活跃社区生活氛围并组织社区活动。4、协助店长及时有效地解决租户投诉,协调处理公寓区域的突发事件。5、工作中不断学习公寓运营管理知识,提升自身专业素养。任职要求:1、全日制统招专科及以上学历,有公寓、物业、酒店行业工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 3、良好的沟通和协调能力,有团队精神,具备一定的服务意识。4、为人乐观、细心、热爱学习、执行力强。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、有酒店销售工作经验(没有酒店销售经验请别投简历;2、工资+业绩;3、提供免费食宿。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专或以上学历,有同岗位五星酒店工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:严格按照菜式规定要求、烹调方法、烹制菜肴,保证出品质量。岗位要求:1.素质要求:能吃苦耐劳,性格开朗,有良好的服务意识;2.教育程度:初中或以上学历;3.工作经验:3年以上相关工作经验;4.自然条件:男性。5.有酒店热菜厨师工作经验优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1、 按时参加班前会,接收任务。2、 在灶台厨师长的领导下负责烹饪各种菜肴。3、 能够熟练烹制菜单上的所有菜品以及厨房推出的特色菜和特别推荐菜品。4、 负责原料焯水、过油等初步熟处理工作,做好开餐前各项准备工作,确保开餐的顺利进行。5、 满足宾客提出的特别菜品的制作,严格按照工作程序与标准进行操作,按照标准菜谱出品,实行菜品量化,保证出品质量。6、 严格执行食品卫生法,杜绝食品中毒事故发生。7、 操作中注意做好节水、节电,尽量降低损耗,负责所用炉灶等设备的清洁保养工作,保持良好的工作环境。8、 具有创新意识,努力钻研业务,积极参加培训,不断提高技术水平。9、 接收上级的评估与检查,不断开发新品种,完成上级交办的其他任务。

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