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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.男性1.72米以上,女性1.60米以上,形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话;2、做好消费宾客的迎、送接待工作;3、详细做好预订记录并做好登记管理;4、熟练总台业务专业技能,做好对客服务工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1、在市场销售总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售人员完成酒店销售任务。2、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督促检查工程部管辖下的各机房按照部门下达的运行调度指令中规定的各项要求进行日常运转,并在值班日志上做好运行调度记录。2.接受、处理、下达各有关部门送来的维修工作单,协同有关人员认真做好维修工作单中的各项维修记录,并督促检查维修工作单的完成。每月分部门和班组统计填写维修材料损耗报表,维修工时统计报表,备品备件材料采购计划报表,送报有关领导和部门。3.每日统计水、电、油、气的消耗情况,天气状况,客房的出租率,餐饮部的营业额,做出能源消耗分析报表,按旬送报有关领导和部门。4.督促检查考核工程部各专业组和各机房的维修运行人员是否按照部门制定的职责范围和工作程序工作,是否按照部门制定的设备安全操作规程和有关巡检,保养、检查制度工作。5.协助部门制定预防性维修,大修及技术措施计划,与各专业组主管密切衔接,协助并督促更新改造工程与日常修理项目的工作进度能按时完成。6.掌握设备器材的备品备件的供应,储备和消耗情况,对紧缺备件,应督促有关部门及时采购,以满足供应要求。7.出席部门召集的专业性技术会议和部门行政会议,提供日运行工作中记录的各种考核资料与运行数据。8.管理好部门管辖范围内的各机房、办公室、值班室,管道井的备用钥匙,并分类编号挂在钥匙箱内,值班室钥匙箱内的备用钥匙使用时要有记录。9.督促检查工程部各专业组和各机房的值班,运行维修人员按照排班表规定的时间和要求上下班,并做好值班运行维修记录。10.始终保持管辖范围内的工作有条不紊,工作场所整洁卫生,协助其他同事做好工作。11.接受、处理、执行工程部经理下达的一切工作指令和运行调度指令。任职条件:1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。2、具有变配电、自动控制、暖通等系统设备的操作及管理知识。3、熟悉饭店机电工程设备、消防设备、建筑设施等的布局、功能;具有较强的综合分析、判断能力和应急能力、能合理调配人力、有较强的组织管理能力。4、对所有当班运行人员、维修人员有指挥、调度权。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.制定酒店的网络营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;2.完成酒店管理公司的营销目标;3.负责酒店的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体公关活动的审定,以及完成酒店营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作;  4.统一管理酒店的会员,做好会员的服务和促销方案。5.定期提供网络营销现状报告和营销发展计划报告;  6.全面组织与策划酒店产品营销体系的建设;  7.负责酒店客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;8.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责:1.执行商务销售及跟进接待工作。2.组织销售走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售的工作,完成销售任务。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.收集、分析工作中存在的问题,并及时反映给市场总监。岗位要求

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1.男,40岁以下,大专及以上学历。2.五年以上四星酒店客房工作及经历,3年以上客房管理经验,具备娴熟的培训技能。3.责任心强,积极向上,勤奋细致。4.亲和力好,善沟通应变,组织协调能力强。 参考月薪:4500-5000元/月+福利。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1.财务、会计等相关专业,大专以上学历。2.酒店行业成本管理2年以上工作经验。3.熟悉成本、资产、仓库等管理运作。4.能熟练运用财务软件及办公软件。5.扎实的会计功底,较强的财务分析能力。参考月薪:4200-5000元

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.42岁以下,大专及以上学历;2.5年以上酒店人事与管理工作经验,招聘经验丰富;3.具备较好沟通和协调能力,能有效开展培训工作。参考月薪:4500-5000元/月+福利

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

- Minimum 5 years of Front Office experience with at least 3 year of supervisory experience in an international hotel.- Good written and oral English proficiency, possess good interpersonal and guest contact skills, able to lead by example with leadership and motivating abilities, able to communicate well with all levels, any additional language proficiency would be advantageous- 至少有国际化酒店前厅部5年工作经验及3年管理经验。- 良好的英文口语及书写能力,良好的沟通能力及客户接触技能,有其他外语技能优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:面议

 任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训; (3)具有人事管理方面的基本知识及统计、档案工作的基本技能;(4)对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;(5)对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;(6)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(7)接受过相关业务的专门培训;(8)具备熟练的英语听、说、写能力;(9)熟悉招聘流程及各种招聘渠道;(10)与全国相关各大中专院校保持良好的校企合作关系。职位待遇:面议岗位职责:协助人力资源部经理负责招聘方面管理工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:面议

 任职要求:(1)两年以上酒店行业经验(有公文处理、制度编撰经验者优先);(2)文笔好,语言表达能力强,熟悉各类文种、文体的撰写; (3)具有较强的计算机图文编辑能力,熟练掌握OFFICE办公软件;(4)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(5)具有一定的组织协调与沟通能力;(6)具备熟练的英语听、说、写能力。职位待遇:面议岗位职责:协助运行标准部经理负责运行标准方面的具体工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)有感召力和凝聚力,责任心、事业心和自信心,勇于开拓,敢于竞争;(3)有过法国高端餐厅服务经理工作经验者优先; (4)较强语言能力,掌握英语、法语的对客服务外语应用;(5)熟练掌握法餐厅各岗位流程、技能及行业发展趋势;(6)具有较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作;(7)善于搞好人际关系,能与他人友好合作,领导能力强;(8)具有六级专业英语水平及餐饮服务的法语表达能力;(9)法籍或欧美籍掌握法语、英语和中文者优先。职位待遇:面议岗位职责:全面负责法餐厅日常管理工作。The fourth Job Vacancy: French Restaurant Manager<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>Vacancies: 1Age: 28~45 male, 25~40 femaleGender: N/AEducation: College degree or aboveSpecific Requirements:1) Applicants should have at least 5 years of management experience in the same position in high-star hotels.2) Applicants should be aggressive, with a good sense of responsibility, dedication and self-confidence, and have inspiration and cohesion.3) Applicants who have work experience as service manager in French high-end restaurant are preferred.4) Applicants should ha

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 1.具有极强的领导能力、数据分析能力、判断与决策能力、观察与应变能力、公关能力、良好的团队合作精神、沟通能力、影响力、计划与执行能力;2.五年以上酒店同岗位或营销部经理,熟悉酒店营销部、前厅部、客房部、餐饮部等部门工作;3.具备快速市场反应能力、敏锐的眼光及创新的思维模式;4.熟悉市场营销、企业管理、管理心理学理论;5.具有较强的组织协调与沟通能力;6.掌握有效的行业市场渠道资源。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 任职要求:(1)五年以上酒店管理工作经验,三年以上酒店同岗位管理工作经验,熟悉酒店各部工作;(2)熟悉国家及地方文化管理部门相关法律法规;(3)熟悉国家及地方工商行政管理部门相关法律法规;(4)熟悉国家及地方环保管理部门相关法律法规;(5)熟悉国家及地方物价管理部门相关法律法规;(6)思维敏捷,决策果断,性格外向,善于交际,有良好的个人修养,具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,熟悉掌握行政部业务;(7)熟悉国家及地方旅游管理部门相关法律法规;(8)熟悉国家及地方公安管理部门相关法律法规;(9)熟悉国家及地方技术监督管理部门相关法律法规;(11)英语听、说、写流利;(10)具有国家旅游局部门经理任职资格证书优先。职位待遇:面议岗位职责:全面负责酒管公司行政日常管理工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:面议

任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)受过劳动人事部门专业训练; (3)具有人事管理方面的基本知识及统计、档案工作的基本技能;(4)熟悉国家有关劳动报酬方面的政策规定及本酒店的工资制度;(5)能熟练操作计算机电脑进行文字处理、编辑、统计及分析;(6)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(7)接受过相关业务的专门培训;(8)具备熟练的英语听、说、写能力;(9)持有国家人力资源管理资格证书者优先。职位待遇:面议岗位职责:协助人力资源部经理负责人事方面管理工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)熟悉国内餐饮市场,对酒店餐饮的运营管理、跨部门协作熟练并有创新思维;(3)三家以上外资酒店餐饮管理工作经验;(4)具有较强的组织协调与沟通能力;(5)熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作;(6)熟练掌握餐饮各岗位流程技能及行业发展趋势;(7)较强的文字处理能力,语言表达能力;(8)熟悉管理心理,善于激励下属,能够与各业务部门协调配合;(9)思维敏捷,决策果断,性格外向,善于交际,有良好的个人修养具备较强的领导能力、组织能力和合作精神,熟练掌握餐饮厅面管理业务;(10)具备熟练的英语会话、书写能力。职位待遇:面议岗位职责:全面负责餐饮部日常管理工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

能力要求:(1)五年以上高星级酒店同岗位工作经验,精通酒店采购管理工作,熟练掌握财务管理、企业管理、管理心理学等方面的理论与实践技能,熟悉国家合同法、经济法规等,了解地区市场,掌握有效的酒店各种运营物资采购渠道;(2)坚持原则,廉洁奉公,具有较强的管理能力、判断与决策能力、观察与应变能力、处理公共关系能力、良好的团队合作精神、沟通能力、影响力、计划与执行能力,较强的文字处理能力、语言表达能力,熟练掌握OFFICE等办公软件操作。(3)具备良好的英语能力。职位待遇:面议岗位职责:负责建立酒管公司采购管理机制,制定采购管理制度和相关程序,汇总编制酒管公司年度采购计划与预算,审核各成员酒店年度采购计划与预算,根据管控权限对各成员酒店采购事项进行管控,定期进行供应商评审,建立供应商档案管理制度等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 任职要求:(1)五年以上酒店同岗位或部门管理经验,熟悉贵宾卡运作模式;(2)具有极强的领导能力、数据分析能力、判断决策能力、观察应变能力、公关能力、良好团队合作精神、沟通能力、影响力、计划执行能力;(3)具备良好的敬业精神,有较强的感召力和亲和力;(4)具备服务行业管理知识;了解行业特点;(5)具有CET-4级以上英语水平,听、说、读、写熟练;(6)熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作;(7)掌握有效的行业渠道资源。职位待遇:面议岗位职责:全面负责和主持会员卡部门的日常工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位工作经验;(2)具备专业中餐烹调技能,熟练掌握餐饮后厨管理;(3)较强的文字处理能力,语言表达能力;(4)较强语言能力,掌握英语或其他对客服务外语应用;(5)具有较强的组织协调与沟通能力;(6)制作潮汕菜肴的厨师优先考虑。职位待遇:面议岗位职责:全面负责中厨房锅台工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 参与菜单的计划和成本核算工作。2.制订并编写标准菜谱。3.开发新菜和新产品。4.协助组织特别活动和特别食品促销活动。5.保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应地建议厨房运作部进行适当调整。岗位要求:1.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。2.餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书。3.3年以上同等岗位工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责1.协助做好厨房的组织领导与业务管理工作;2.对菜点质量现场把关;3.负责厨房卫生工作;4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。岗位要求1.中技以上文化程度;2.熟悉工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

目前开放招聘岗位:西厨宴会厨房初级副主厨、肉房初级副主厨1、协助厨房厨师长规划、组织和指导厨房的食物生产操作2、当厨师长不在或者下班后,代表其确保所有厨房相关操作都符合酒店标准以及最高质量和卫生标准3、协助员工培训与发展4、至少5年5星级酒店的工作经验,其中2年相似岗位的工作经验5、完全理解与该岗位相关的工作技能及烹饪技巧

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