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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 2-3年国际酒店同岗位经验;2-3 years same position experience;良好的英文听说读写;Good at English良好的餐饮销售技巧Strong sales skill 优秀的领导能力Good leadership skill

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:1、市场营销等相关专业,全日制统招本科以上学历。2、具有10年以上房地产营销策划工作经历,其中要求大型地产企业3年以上同岗位工作经历 。有全程独立主持豪宅项目销售成功案例; 3、具备相应的房地产专业知识、市场策划、销售等专业知识。4、要求有全国前二十高端地产项目实际营销策划管理经验。岗位职责:1、根据各项目目标,开展市场调研,建立相应的营销策略:市场定位、策划、项目推广、招商等;2、制定并组织完整的销售方案,准确掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,并及时做出有利调整;3、组建、管理、培养营销团队,带领团队完成销售任务;4、建设完善公司客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改;5、整合公司资源优势,提升公司品牌知名度和美誉度;6、根据公司经营管理的要求,做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘数据收集;7、运营管理中心的日常管理和上级交办的其他事宜。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:1、建筑学、室内装饰、美术类专业本科及以上学历;2、35-45岁,具有10年以上的装修设计相关工作经验,其中至少5年以上房地产行业精装修设计管理经验,熟悉房地产开发流程,具有较高的设计、创意水平及先进的设计理念。 3、中级以上职称,有一线城市完整的大型商业综合体、高端住宅项目等精装修设计管理经验者优先。4、通晓精装修设计规范、标准及建筑施工标准等知识,具有较强的本专业图纸审查能力。5、对施工过程中成本把控有一定见解。岗位职责:1、负责项目前期配合设计单位对精装修设计方案进行实施评估,提出施工建议;2、负责对精装修设计方案的施工图纸进行审核,监督设计方进行施工图纸的深化工作;3、项目开始后负责组织设计单位、项目部门对施工单位及合作厂商进行精装修方案施工图纸技术交底,明确材质标准、施工工艺流程及质量标准;4、负责组织项目部门对精装修项目工程的质量、进度、成本管理与控制;5、负责就项目实施中的改动及时与设计及各工种进行协调组织沟通;6、根据图纸和合同,检查、监督施工单位按图施工的情况和履行合约的情况;7、负责配合精装修相关材料的采购工作,对后期验收交付等工作予以技术支持。8、负责与精装修设计有关的其它事务。

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:具有国内大型房地产企业或大型跨国集团10年以上高级财务管理工作经验,其中要求国内大型房地产企业或大型跨国集团3年以上同岗位工作经历,具有高级会计师职称。1、 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;2、 熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;3、 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;4、 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、 具有丰富的财务管理、资金筹划、每年100亿融资、10亿以上资本运作经验;6、 良好的口头及书面表达能力,具备有效计划和实施推进能力。岗位职责:1、高层管理职位,协助公司总裁制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司资金运作,公司税务相关事宜以及银行关系维护;4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;5、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;6、制定工程采购制度,规范内部审批流程,执行项目成控、招采、目标成本分析等内控管理;分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。7、负责部门内部管理与组织建设,建设专业、高能力的财务管理队伍;8、及时完成上级交办的其他工作。

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:1、市场营销等相关专业,本科以上学历。2、在上海、深圳、香港、新加波、台湾等等一线城市具有10年以上房地产营销策划管理或操盘工作经历,其中要求大型地产企业3年以上同岗位工作经历 。有全过程的独立主持豪宅项目销售成功案例;3、具备相应的房地产专业知识、市场策划、销售等专业知识。4、了解中国高端豪宅市场,要求有全国前二十高端住宅项目全程实际营销策划管理经验。岗位职责:1、根据各项目目标,开展市场调研,建立相应的营销策略:市场定位、策划、项目推广、招商等;2、制定并组织完整的销售方案,准确掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,并及时做出有利调整;3、组建、管理、培养营销团队,带领团队完成销售任务;4、建设完善公司客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改;5、整合公司资源优势,提升公司品牌知名度和美誉度;6、根据公司经营管理的要求,做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘数据收集;7、运营管理中心的日常管理和上级交办的其他事宜。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:1、工民建、工程管理、房地产经营管理、建筑规划、等相关专业本科以上学历;2、十年以上房地产经营管理经验,从事过集团公司副总裁职务五年以上;3、熟悉房地产投资、项目开发、过程控制等流程,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;4、具有杰出的管理能力,魄力,开拓性及执行力,有较丰富的理论知识、管理知识,具有较强的经营管理能力和组织能力,责任心和抗压性强,具备现代职业经理人良好的职业素养和职业道德;5、具备大型房地产项目综合管理能力和独立的决策能力,具有较强的组织协调能力和优秀的团队领导能;岗位职责:1、参与制定集团战略规划,协助总裁审核房地产集团整体战略规划协助和支持总裁决策;2、主持、推动公司管理流程和公司规章制度的建设,并及时进行优化;3、提出企业文化建设要求,营造企业文化氛围,塑造和强化企业价值观;4、负责主持、招集、解决在设计、配套与施工等中出现的技术问题,审查专业设计图纸, 对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出处理意见;5、负责对设计与施工进行严格的时间进度控制,制定项目总进度计划,保证施工的顺利进行;负责对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制,达到质量可靠、经济合理的目标。6、制定公司年度发展规划,领导、组织公司各项业务的开展与实施。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:具有大中型企业10年以上财务管理工作经验,其中要求大型地产企业3年以上同岗位工作经历,具有中级以上会计职称。1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; 6、良好的口头及书面表达能力,具备有效计划和实施推进能力。岗位职责:1、高层管理职位,协助公司总裁制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司资金运作,公司税务相关事宜以及银行关系维护;4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;5、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;6、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。7、负责部门内部管理与组织建设,建设专业、高能力的财务管理队伍;8、负责跨部门协调与协作;9、及时完成上级交办的其他工作。

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、对项目部的施工生产、经营管理、行政安全、工程质量负责,是施工安全和工程质量的第一负责人;2、组织完成上级下达的各项经济技术指标,协调各部门的工作;3、做好与外联部门的配合工作,协调社会关系,跟踪工程信息;4、定期召集项目班子会,加强项目班子建设与团结;5、履行总包责任,与分包单位签订总分包合同,对施工工程进度全面监督管理,协调分包单位之间关系;6、组织工程预决算工作;7、组织制定项目部的经营目标,检查财务、预算管理,控制工程成本。8、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系并监督各方配合施工。任职要求:教育程度/专业: 工民建、土木工程专业大专以上学历1、10年以上乙方项目管理工作经验;2、10年以上钢结构建筑相关工作经验,多年大型总包项目管理工作经验;3、200米以上超高层的项目管理及工程管理经验,4、独立主持过2个以上大型项目工程施工管理工作,掌握钢结构建筑的设计及施工原理;技能要求:1、建筑结构相关专业基础扎实,结构计算能力好;2、熟悉相关建筑和国家钢构设计、制图规范和法规,有能力解决因特殊结构设计理念所涉的钢结构计算工作,协调相关专业完成施工图;3、丰富的土建项目管理经验;4、丰富的玻璃幕墙项目经验。执照/证书:一级建造师证其他要求:1、良好的沟通协调能力;2、良好的组织计划能力及管理能力;3、有良好的职业素质和团队精神;4、敬业踏实,作风正派、认真负责、行事果断,具有较强的解决问题能力和执行力。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、对房地产项目开发和建设过程中所涉及的各种合同及其他法律文件的草拟、修改和合规审查;2、执行对工程、成本、招采、营销、设计等模块的合同模版标准化提出法律方面的合理建议,并起草相关法律文书;3、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务;4、负责为公司正常运营提供所需的法律咨询服务与法律支持服务5、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,法律相关专业,10年以上房地产法务从业经历,3年以上法务总监岗位经验;2、熟悉房地产行业的基本知识,了解房地产开发建设的基本运行程序; 熟悉与公司业务相关的法律知识和法规,精通房地产行业的法律事务及法规;3、擅长法律文件的起草、审核、管理及公司各类诉讼、纠纷案件的办理;4、具有良好的法律谈判技巧和沟通技巧,严谨的思维方式,踏实的工作作风,能承受较强的工作压力;5、具高度的责任心、良好的心理素质和职业道德。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 幕墙设计师(超高层豪宅)1名工作地点:厦门汇报对象:设计经理学历教育:大学专科及以上年纪要求:30-45任职要求:1、大本以上学历,结构设计等相关专业。至少7年以上幕墙设计经验,3年以上幕墙施工单位设计经验者优先。2、掌握幕墙及建筑外墙装修工程设计流程、施工工艺,熟悉本专业现行设计规范,工程质量验收标准,有一定的工程设计能力,良好的现场施工管理协调能力等。3、较强的逻辑思维能力、计划和执行能力、良好的解决问题的能力和跨部门沟通协调能力、较强的团队管理能力、主观能动性强。主要职责:1、对项目的设计工作质量负责,控制整个设计过程的质量情况。2、及时与相关部门与单位沟通以便及时解决有关的技术问题,负责施工过程中的技术支持与配合。3、负责施工过程的技术指导与各方面的技术协调。4、负责对工程图纸的设计(审图)对接和工程施工验收,对工程图纸的设计质量负责,执行设计标准和标准化的设计,并提出合理化的设计。

薪资:80001-100000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、组织集团设计流程管理体系的建立、实施和完善。 2、组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实。 3、负责对分管部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保分管部门工作的顺利开展, 负责对分管部门负责人的绩效进行评价。 4、负责审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书,及对设计成果进行审核,组织产品标准的制定及产品设计的完善和推广。 5、组织对影响项目经济指标实现的重大变更进行论证和审批;(涉及概念、方案类的变更)。任职要求:1、 建筑学等专业本科及以上学历,10年以上设计院工作经验,或者10年以上中高端住宅开发设计管理经验,具备扎实的规划与建筑学的理论基础以及丰富的实践经验。2、熟悉房地产建筑及规划设计等相关专业的技术规范和有关部门各阶段报批报建审批要点; 2、 知名地产集团公司部门副总经理,区域公司部门和城市公司总监以上。3、 具有良好沟通协调能力、资源整合能力和团队管理能力,熟悉规划设计相关的法律、规定、标准和程序,有较强的市场意识,对房地产产品规划设计具备扎实的功底和较系统的研究,能够独立承担和主持大型综合房地产建设项目的规划、方案及建筑设计工作。4、 熟悉设计标准化管理。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

职位描述: 任职要求:1、本科以上学历;2、企业行政管理、企业管理相关工作经验,其中五年以上大型知名地产行业同等岗位工作经验;3、熟悉行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。5、精通房地产项目运营模式,具有全盘运作大型项目的能力和经验。6、文字功底扎实,具备较强的公文写作能力。岗位职责:1、完成总裁办职能,包括信息化建设和管理、运营管理、组织管理、流程制度建设、知识管理、总裁办公室规范化建设与团队管理、行政后勤管理等工作;2、根据集团战略制定年度经营计划和年度项目计划,监督推进年度计划工作的落地,组织召开经营和项目专题会议,协调各中心与区域公司项目过程中的各类问题,完成上传下达和计划监督;制定年度高、中、基层人员的考核策略,组织完成月度、季度及年度的绩效考核;牵头集团组织变革和管理架构调整,完成授权的调整和修改;3、信息化建设、管理标准及流程建设,提升集团管理规范与落地,推进信息化建设与管理标准落地的结合;4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作,外联建设工作的把控,规范内部管理、整合与集团相关的内部与外部资源;5、执行集团企业文化宣导等日常工作管理;6、推进集团法务工作的规范完善,推进集团标准合同和奉献规避的研究7、负责各项大型活动会议的总体规划与管理以及组织实施,组织召开总裁办会议,对监察范围内的重大事件进行研讨和处理;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

(1)中西餐烹调、厨房管理等相关专业;(2) 具备国际、国内五星级酒店十五年以上厨房管理工作经验;(3)熟练掌握酒店餐饮后厨管理技能;(4)具有较强的组织协调与沟通能力、文字处理能力,语言表达能力;(5)能够熟练进行中英文菜谱的翻译与对客交流;(6)具备厨房管理方面的知识与厨师培训能力及食品卫生安全管理的知识和培训能力;(7)具备餐饮食品量化管理的能力及酒店餐饮成本管控的丰富经验;(8)具备餐饮明厨亮灶的6S厨房标准运行管理能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:面议

国籍要求:欧美籍任职要求:(1)具备15年以上国内外高端酒店的房务总监以上级别岗位的筹建、筹备、开业及运营管理经验;(2)熟悉中国沿海城市的经济发展情况,熟悉中国酒店业市场现状及发展趋势;(3)具备基本的中文口头表达能力;(4)具备优秀的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。职位待遇:面议岗位职责:(1)对酒店总经理负责,负责酒店的日常运营管理工作;(2)与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾;(3)指导各部门的培训工作,为酒店培养后辈人才,提高酒店的整体服务质量和员工素质;(4)以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并引领、促进员工以高度热情和责任感去完成好本职工作;(5)总经理交办的其它工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1. 负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅,餐饮/厨房,客房,工程,安保,水疗及健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。2. 确保顾客满意度维持在最高水平。3. 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目。4. 管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。5. 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。岗位要求1. 大专以上学历,酒店、旅游、商务管理类专业优先考虑。2. 流利的英语说写能力,熟练使用电脑。3. 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。2. 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。3. 确保设备的所有部件安全有效的运行。密切关注维保的效果,确保维修和试运转的记录。4. 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。5. 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。岗位要求1. 至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。4. 良好的英语能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事5星级酒店工作5年以上,具有10年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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