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  • 总经理

    1.5万-2万
    南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆 | 50-99人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】 1、 全面负责高尔夫球场的经营管理,含餐饮、高尔夫练习场、高尔夫学院。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事四星级酒店工作五 年以上,具有五年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 足浴技师

    5千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 降温物品
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底考核奖金
    • 节日津贴
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    招聘人数:3人(年龄20—45) 岗位职责:为SPA宾客提供专业足疗服务 岗位要求 1、3名女性,形象好 2、熟悉足浴手法(若不会, 有意向者我们可提供专业及免费的培训) 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后3个月有保底薪资,保底6000起   福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • SPA双项技师

    7千-1.2万
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 降温物品
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    招聘人数:2人(年龄20—35) 岗位职责 1、为SPA宾客提供专业的身体、面部及足疗服务 岗位要求 1、限女性,形象好气质佳,身高160以上 2、熟悉身体、面部及足浴手法,(若只会其中一种手法,我们可提供专业及免费的培训) 3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后发放3个月保底薪资,保底7500起 福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • 疗愈师

    6千-8千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 03-25
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    一、工作职责 1、打造职业高级感,像绅士、淑女一样为顾客提供高品质的芳香SPA护理; 2、全程不推销、不卖卡,不考核业绩,纯绿色不擦边; 3、学习并深度掌握精油产品专业及调配方法; 4、按服务规范要求不断精进技术、手法,具有良好的服务意识; 5、保持良好的仪容仪表,认真执行本职工作; 二、任职资格: 1、有SPA、按摩师、美容师、芳疗师、理疗师等相关经验; 2、18—35岁之间,相貌端正,有亲和力形象气质佳; 3、具有较好的服务意识,积极主动,务实肯干; 三、培训及晋升 1、公司有完善的培训体系,进行专业知识技能的培训及考核 2、晋升:疗愈师—疗愈师主管—店长—合伙人 四、公司福利 1、带薪培训 2、员工宿舍 3、父母孝养金 4、节假日福利 5、餐补 6、五险 7、年假
  • SPA经理

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 降温物品
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店SPA部门制度的建立、修订等行政工作。 2、负责项目手法培训,如新员工、老员工手法统一。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的技术服务和管理事务。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、女性,大专以上学历,3-5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
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