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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

  岗位职责/职位描述1.按照食谱规定时间及配方制作食品,包括按时送递。2.正确合理使用设备,计算维修保养,遇有损坏立即报告。3.按要求检查温度并做好相关记录。4.严格按照生产操作流程制作食品。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1、培训方向优先考虑。2、支持人力资源总监计划、安排和实施各种活动,以培训和发展优秀员工。3、负责酒店培训日常运作。4、根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划,设计、安排和实施培训。5、为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。6、通过对课程的评估及与管理层的定期会议,对培训效果进行评估。7、根据万豪的标准,保证培训小时数的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。8、组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动,以实现员工整体满意。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

Good English abilityHaving hotel recruitment experiences is preferedHaving passion in hotel industryGood communication skills and leadership

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

-良好的沟通能力。-了解当地劳动和就业法规。-熟练使用微软办公软件。-良好的写作能力。-具有人力资源,培训或工商管理的大专学历。-1年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.42岁以下,大专及以上学历;2.5年以上酒店人事与管理工作经验,招聘经验丰富;3.具备较好沟通和协调能力,能有效开展培训工作。参考月薪:4500-5000元/月+福利

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。 当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 皇冠假日酒店正在寻找这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。 加入我们的团队,成为厦门磐基皇冠假日酒店的部门实习生。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人。作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括员工宿舍、工作餐、遍布全球的集团酒店的员工入住优惠等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助上级领导制定和完善人员编制;2.负责日常招聘事务;3.负责校园招聘,与各院校保持良好的关系;4.开拓和维护招聘渠道;5.负责临时工管理;岗位要求1.大专以上学历,2年以上相同岗位工作经验。2.能熟练操作计算机。3.有亲和力,有较强的协调和组织能力。4.原则性强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、本科以上学历,具备一定的文案写作功底;2、亲和力强,热爱酒店服务行业;3、酒店提供优质的福利待遇。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责/职位描述岗位职责:1.对食品原料要按照用餐量采购,做到有计划、合理;2.确保食品原料新鲜、安全,无污染,严禁对腐烂变质或假冒伪劣产品进行加工;3.按照就餐人数,每顿饭菜的数量要适中,杜绝浪费;4.每天保持餐厅的环境整洁,做好防蝇、防鼠、防虫等工作;5.尽量做到每天饭菜花色不同;7.严格执行《员工餐厅就餐管理规定》;8.监督员工餐厅工作人员做好本职工作及仪容仪表;9.保证加工食品符合质量要求,及时检查食品加工情况及卫生状况。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

College graduate(bachelor of Arts in Nursing);Registered Nurse and passed the Licensure Examination护士专业大学毕业;通过执照考试的注册护士3 years’ work as nurse in a hospital and/or service-oriented establishment三年医院或服务机构的工作经验Good computer skills in relevant working system 良好的电脑操作技能Commitment to professional values;有责任感,专业的工作态度

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行酒店各部门培训需求分析。3、负责新员工入职培训、外语培训等酒店公共课程培训。4、负责酒店各部门内训师技能提升培训。5、负责组织员工活动、制作宣传海报、编撰酒店内刊等企业文化推广工作。6、完成培训岗各项表格的制作。 岗位要求1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、建立与完善招聘流程、招聘制度。2、制定年度招聘计划、完善招聘流程,进行面试与筛选,做好各部门间的人员招聘协调工作。3、熟练利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展招聘渠道。4、协调统计各部门招聘需求,执行招聘、甄选、面试、选拔和分配工作。5、负责人才库维护和推广。6、完成招聘岗各项数据分析整理及报表制作。 岗位要求1、本科以上学历,高星级酒店相同岗位工作经验2年以上。2、形象气质佳,具有良好的沟通能力和协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、利用网络平台进行招聘,定期更新相关网站招聘信息。2、协助上级或招聘主管有效开展各项招聘工作。3、熟练使用企业系统进行在/离职员工信息的维护和更新。 岗位要求1、本科以上学历,高星级酒店相同岗位工作经验更优。2、形象气质佳,具有良好的沟通能力和协调能力。3、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责管理员工宿舍日常事务,给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境。2. 督促员工要节约能源,离开房间时要记得关灯、关空调、关电视。3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作。4.协助主管处理宿舍员工的日常事务。5.对员工宿舍进行例行检查,若发现任何问题,马上采取行动解决。\岗位要求:1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑。2.吃苦耐劳,具有良好的沟通技能。3.具有耐心和恒心来与员工沟通。4.女性。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、 协助员工餐厅厨师长准备高质量、可口、营养又卫生安全的食品,以随时都达到员工的最高满意度2、 初中文化3、 至少2年五星级酒店的工作经验,其中1年相似岗位的工作经验4、不同菜式的全面知识5、熟练掌握电脑、Micros点餐系统

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1、细心,有责任心2、熟悉电脑操作(WORD\EXCEL\会制作PPT)3、文笔好4、熟悉人事工作流程5、一年工作经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.负责酒店的质检工作。岗位要求:1.大专以上学历,2年以上同等岗位工作经验。2.良好的英语水平。3.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:面议

 任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训; (3)具有人事管理方面的基本知识及统计、档案工作的基本技能;(4)对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;(5)对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;(6)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(7)接受过相关业务的专门培训;(8)具备熟练的英语听、说、写能力;(9)熟悉招聘流程及各种招聘渠道;(10)与全国相关各大中专院校保持良好的校企合作关系。职位待遇:面议岗位职责:协助人力资源部经理负责招聘方面管理工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:福建-厦门 食宿:面议

任职要求:(1)具备五年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)受过劳动人事部门专业训练; (3)具有人事管理方面的基本知识及统计、档案工作的基本技能;(4)熟悉国家有关劳动报酬方面的政策规定及本酒店的工资制度;(5)能熟练操作计算机电脑进行文字处理、编辑、统计及分析;(6)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(7)接受过相关业务的专门培训;(8)具备熟练的英语听、说、写能力;(9)持有国家人力资源管理资格证书者优先。职位待遇:面议岗位职责:协助人力资源部经理负责人事方面管理工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

  -Three years experience3年工作经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责1.与员工餐厅厨师保持联系,及时补充米饭、菜汤等饭菜,确保食物供应量。2.负责员工食堂食品粗加工,确保食物干净。3.热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持卫生工作经常化,制度化,创造整洁美观的卫生环境。岗位要求1.具备相应的从业经验者优先考虑。

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