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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.记录销售活动或其它相关活动。3.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划4.在酒店接待重要客户。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

(1)具备2年以上五星级酒店同等职位的管理经验,且有5年以上宴会会议销售经验;(2)熟悉酒店各项设施、设备、各个服务项目和专业知识;(3)握有效的行业市场渠道资源;(4)具有较强的判断能力、应变能力和谈判能力,具有较强的事业心、责任感及高尚的职业道德;(5)善于沟通,具有较强的人际交际能力;(6)有协调下属工作的能力,能调动销售人员的积极性。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

(1)了解厦门商务市场;(2)熟悉酒店各项设施、设备、各服务项目和相关专业知识;(3)掌握有效的行业市场渠道资源;(4)具有较强的文字处理能力,语言表达能力;(5)熟悉市场营销、企业管理、管理心理学理论,具有极强的领导能力、数据分析能力、判断与决策能力、观察与应变能力、公关能力、良好的团队合作精神、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:面议

1.教育程度:全日制大学电子商务专业本科及以上学历;2.丰富的产品运营实施管理经验,能对上线的项目进行后续的效果跟踪,并根据后续效果进行方案的深度挖掘及制定有效的营销方案;3.出色的沟通能力;出色的问题分析以及问题解决能力;         4.能有效的从项目需求到项目正式上线的整个项目实施生命周期中,协调好己方以及合作方的沟通及参与,把控效果和进度,有成本意识,并能及时对项目合作提出改善建议;5.两年及以上经验,具有策划营销能力和活动执行能力;6.有微商操盘、带团队、招商、微商从业(或曾经创业更佳)等方面经验者优先考虑;7.为人谦和,懂得换位思考,以团队利益为先,优秀的团队合作意识,有较强的客户服务意识;8.有良好的客户体验感知能力,有较强的网络热点话题的敏锐性,能够挖掘用户的潜在需求;9.有大批量微信群运营和规模化管理经验。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额;2、制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员;5、薪酬面议;6、2017年3月1日上岗。任职资格:1、30-45周岁,大专以上文化程度;2、3年以上厦门星级酒店或大型旅行社销售工作经验,有销售管理工作经历;3、具有丰富的客户资源和客户关系,能最大化地激发团队销售潜力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、具备良好的亲和力及团队合作精神,擅长会议拓展及洽谈;2、有一定的管理经验,具备组织能力;3、有4年以上同档次酒店市场营销部工作经验;4、底薪+个人提成+团队提成等,工资视个人能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,五官端正,形象良好,25周岁以上;2、2年以上散客开发销售经验;3、底薪+高提成+工龄补贴等,工资视个人能力,上不封顶;4、条件优秀者可适当放宽学历限制;欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

一、销售经理——会议、散客拓展方向1、男女不限,五官端正,25岁以上;2、2年以上会议拓展及散客的开发销售经验;3、底薪+高提成+工龄补贴等,薪资8000-10000元/月,视个人能力,上不封顶。二、销售经理——旅行社方向1、男女不限,五官端正,25岁以上;2、2年以上旅行社、团队销售经验;3、擅长旅行社及团队销售,个人公关协调能力强;4、底薪+高提成+工龄补贴等,薪资8000-10000元/月,视个人能力,上不封顶;三、销售主任1、男女不限,五官端正,形象良好,大专以上学历;2、有较强的责任心及事业心,勇于进取;3、1年以上高星级酒店销售工作经验;4、条件优秀者可适当放宽学历限制;5、底薪+高提成+工龄补贴等,平均工资4000-7000元/月,视个人业绩,上不封顶。欢迎来电咨询,咨询时间08:30-18:00。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,形象良好,大专以上学历;2、有较强的责任心及事业心,勇于进取;3、1年以上高星级酒店销售工作经验(无酒店行业工作经验者请勿打扰);4、条件优秀者可适当放宽学历限制;5、底薪+高提成+工龄补贴等,平均工资4000-7000元/月,视个人业绩,上不封顶。欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,五官端正,25岁以上;2、2年以上旅行社团队及会议拓展销售经验(无相关岗位工作经验者请勿投递);3、擅长旅行社团队及会议拓展销售,个人公关协调能力强;4、平均工资:底薪+高提成+工龄补贴等,6000-12000元/月,工资视个人实际能力,上不封顶;5、条件优秀者可适当放宽学历限制;6、欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、在执行总经理的领导下,主持销售部各项工作的计划、组织和控制。2、指导并组织员工收集市场信息,归纳整理市场信息,定期提出市场研究报告和营销计划,制定市场推广计划与目标,不断提升酒店的知名度和美誉度。3、制定销售部的部门工作目标和营销策略,对销售决策提出建议。4、完成年度销售任务,制定销售计划,并带领下属完成每月的销售指标任务。5、负责酒店客户群体的维护及开发工作。6、工作地点:厦门市穆厝南路55号牡丹港都大酒店。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1、限女性,大专以上学历,普通话标准。2、年龄20-30岁,身高160以上,形象气质佳,举止端庄大方。3、具有较强的沟通表达能力和理解力,思维敏捷、反应灵敏,能合理处理公共关系,有酒店SPA或者餐饮销售经验者优先。福利:1、按国家规定缴交社保、医保;2、工作每满一年发放100元工龄补贴,300元封顶;3、免费宿舍(水电费分摊)及工作餐;4、通过酒店英语等级考试可享受相应语言补贴(100-400元/月);5、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;6、每月生日员工礼金;每月、每年的优秀员工评选,对优秀员工进行相应奖励,组织优秀员工外出旅游;7、可享受夜班补贴,过节费、年终奖、慰问金、结婚及生育优惠政策等;8、各种带薪假期:年假、婚假、产假、病假等;9、提供多元化的培训,发展有价值的职业生涯。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

  1.Oral and written fluency in English and Mandarin良好的中英文口语及书写能力2.Minimum 2 years experience in Marcome in an international hotel environment至少2年国际品牌酒店的市场传媒相关工作经验3.Endure great working pressure能承担工作压力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责岗位职责: 1、根据公司品牌、业务、产品营销策略和目标,制定会议营销方案和计划,并负责执行;2、负责营销会场的实施,组织、准备、会议主持、现场管理等工作;3、配合部门战略,对会议营销的重点受众进行招商,对业绩负责; 4、分析会议营销目标客户群体,完善会议营销方案,达成会议营销目标;5、依据公司整体战略,组织制订市场部营销战略规划,组织全国乃至国际市场销售工作。6、负责公司产品在全国市场会议营销代理商渠道的招商工作任职要求:1—3年以上大型会议营销及管理经验; 2、精通会议营销运作流程,有大型会议营销招商经验; 3、有会销产品成功操作案例、会销团队和渠道资源者优先;4、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力; 5、具有独立运营、管理会议营销经验,全面的团队协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.熟悉酒店的产品信息。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2有酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识的优先考虑。3.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。4.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 5.熟练掌握沟通与推销技巧,并能在工作中灵活运用。6.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。海悦山庄酒店为国有大型五星级酒店。酒店为员工提供优良的食宿条件,按国家规定缴交社医保、公积金。酒店员工可以享受店龄津贴、外语津贴、交通补贴、防暑降温费、过节费等多项补贴。完善的岗前和在岗培训,为您的职业提供广阔的平台,为您的职业发展助力。定期组织丰富多彩的员工活动,让员工在工作之余享受愉悦的生活氛围。我们诚挚邀请您的加入!

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:高星级酒店相关销售工作经验。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1.负责酒店广告宣传和主题活动的策划工作,扩大酒店影响力,树立维护酒店的良好形象;2、较强的组织和策划酒店品牌宣传、促销推广活动和设计能力;3、擅长文案撰写、有一定美工设计能力;4、创意创新能力强,熟悉新媒体操作,对新媒体潮流敏感度高。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责市场传讯部的日常办公室,行政和秘书工作。2.收集每日本酒店,其他酒店和本市新闻。3.协助中英互译文章,邮件和新闻稿。4.回答媒体关于酒店的事件和信息。5.完成市场传讯经理和业务拓展总监分配的任务。 岗位要求1.至少一年国际联号酒店相关工作经验。2.优秀的沟通表达能力和书写能力。3.流利的中英文交流能力和表达能力。4.较强的人际交往能力和组织协调能力,拥有较强团队合作精神。5.专业的形象。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责市场传媒部管理工作。2.负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。3.与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。4.负责向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。5.与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。6.管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。7.协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。8.及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。9.协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.积极参与完成部门销售目标。2.当客户抵店时亲自迎接以示欢迎,同时向客户介绍酒店的各项设施,并与客户再次确认宴会安排。3.对于分派的宴会活动,要从谈判到客人离店,全过程一一跟进。4.负责将团队宴会客户涉及信息分发至酒店各相关部门。保证与客户和酒店内各部门有效的沟通。5.建立良好的客户关系,并关注客户的满意度。6.确保账单和发票准确,定期回顾总账户的入账情况并确保其准确性。7.建立并维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。岗位要求1.具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。3.优秀的

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行秘书所负责的职责,包括打字,归档,在直接上司的指导下撰写商务函件与合同。2.确保与其他部门协调跟进好每个活动和业务运作。3.负责和确保对酒店销售数据库/信息以及酒店管理系统的合理权限和使用。4.建立和保持主要客户的文件,协助高级销售经理维护账户管理系统。岗位要求1.具有国际品牌酒店销售或宾客服务工作经验。2.优秀的英文听说读写能力。熟练使用电脑办公软件。3.优秀的沟通、执行和协调能力。4.具备展示报告技巧和撰写文稿能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责:大专及以上,女性,应届大学生均可;1、具有较强的文字功底,协助市场部推广计划文案的编撰工作;  2、负责组织收集市场部需要的相关信息;   3、协助策划对前期的市场调查与分析工作;     4、反应敏捷,对策划内容、策划思路能快速梳理;  5、熟悉PPT制作、各表格制作及文员相关工作内容;6、执行力强,能第一时间完成上级交办的相关工作。上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班 薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、包吃、包住 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、办理各类文件的收发、登记、阅签、整理,归档等工作;2、负责部门的考勤管理以及员工的差旅安排;3、负责部门的采购下单、收货登记,协助部门资产管理,费用报销等工作;4、负责部门会议的筹备,会议记录和文字材料的整理等;5、完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职资格:1、熟练使用各类办公软件;2、思维灵活,有良好的沟通协调能力;3、工作态度端正,执行力强;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责:1.执行商务销售及跟进接待工作。2.组织销售走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售的工作,完成销售任务。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.收集、分析工作中存在的问题,并及时反映给市场总监。岗位要求

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  负责所辖区域内客户的开发以及渠道建设,完成销售任务。2.  协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,与重要客户建立长久良好的合作关系。3.  负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。4.  负责协调酒店与客户的关系,处理客户的咨询和投诉及回访。任职要求:1.  具备2年以上酒店销售经验或1年以上同岗位管理经验。2.  较强的团队合作意识,以及优秀的沟通能力和渠道拓展能力。

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