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  • 信贷领班

    4千-5千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    1、负责全酒店的应收账款收款结算工作; 2、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式,并负责保管这些协议、合同或纪要; 3、审核前台收银转来的有关转账发票是否与有关协议、合同价相符,复核账单金额,并与夜审报表核对,发现问题及时处理; 4、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目,及时登账并反映客户欠款情况,确保应收账款账户的正确性; 5、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付账,并加强检查的收款情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结; 6、每月编制应收账款报告表和账龄分析表;分析应收账款的回收情况,准备每月信贷会议所需资料; 7、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户,应积极采取措施,组织催讨,并将欠款情况和催讨情况书面报告部门总监。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:26
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    【岗位职责】 1、 核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求,若有差误。 2、结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款; 5、及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控 制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 【岗位要求】 1、财务、金融专业本科毕业,持会计职业资格证。 2、有1年以上财务相关工作经营。 3、对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。 4、有高度的责任心和工作热情。 5、有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    1、根据当地和公司的政策和程序,在酒店维持适当的信贷程序。 2、控制和监控所有应收账款项目的及时准确的结算和收款,以尽量减少未付账款。 3、负责收集、记录和跟踪所有到期付款,包括押金。确保及时发送提醒和声明。 4、每日审核客人分类帐余额,如有不符之处,及时通知财务部相关负责人。负责每月信贷会议的准备和召开。 5、负责审核所有信用申请并提出建议。 6、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 7、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好,核对准确并签字确认= 8、每月做好应收和信贷分析报告,并及时上报财务总监。 9、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。   岗位要求 1、必须有会计相关从业资格证书。 2、有会计职称,1年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。 6、熟练使用Excel和Word,有财务相关系统操作经验的优先。 7、熟悉消费信贷相关法律、PCI DSS和当地法规。
  • 财务会计

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 大专

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-02
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    相关酒店出纳工作经验,具体面谈
  • 信贷会计

    4.5千-5.5千
    红河 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    【岗位职责】 1、 核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求,若有差误。 2、结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款; 5、及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控 制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 【岗位要求】 1、财务、金融专业本科毕业,持会计职业资格证。 2、有2年以上财务相关工作经营。 3、对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。 4、有高度的责任心和工作热情。 5、具高星级酒店同职工作经验者优先。
  • 信贷会计

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    岗位职责 1. 核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求,若有差误。 2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。 3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款; 5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控 制挂账期限。 6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 岗位要求 1.有财务相关工作经验。 2.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。 3.有高度的责任心和工作热情。 4.具高星级酒店同职工作经验者优先。
  • 会计主管

    6千-6.5千
    汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    招聘人数:1人 职责义务 1、 负责酒店总分类账户的核算;处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等账目的汇总;负责月底会计核算的结账工作。 2、 做好成本控制营业核算的账目及报表核对工作。 3、 正确处理各部门的费用划分及核算工作,按预算对费用进行控制;月末对各部门分析出具报告。 4、 完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报总会计师批准,做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。 5、 督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限,按权责发生制及时处理账务工作,不乱摊成本,不乱挤费用,做到预提、摊销均有依据。 6、 根据酒店和部门需要,提供会计核算数据。 7、 做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。 8、负责各类保险的续保、保费承付和索赔工作。 9、每月协助总会计师定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表,并负责建立会计资料档案,做好经济资料的保密工作。 10、协助会计师事务所完成酒店年度财务审计工作。 11、检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 12、完成供应商对账调节表。 13、在发出支票之前确保所有支票已被批准。 14、每月准备应付账款余额统计及相关报表。 15、负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 16、为防止重复付款,所有完成付款流程的文件和发票都要加盖“已付”章。 17、执行所有应付帐款分类账的录入,确保所有的付款都已被录入系统,并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 18、确保所有数据都有备份。 19、每月负责与成本控制主管核对所有进货数量。 20、负责安排所有付款凭证的装订工作。 21、对预付货款进行跟办,与采购部,收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。 22、每月负责填写银行存款余额调节表。 23、执行应付所有的日常工作及月结工作。 24、与供应商联系并解决相关问题。 25、登记所有使用的支票,确保空白支票的存放安全。填写报废支票记录并上交财务经理签字。
  • 信贷经理

    6千-8千
    厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合约客户、旅行社挂账单的审核; 2、负责涉及应收款项会计账务处理的审核; 3、负责收款计划的制定,跟踪应收信贷员工作计划的完成情况; 4、负责管理酒店合约客户、旅行社的合同及申请表单; 5、汇总各合约客户的资信情况和结算中的问题以及客户的建议、意见,向部门经理汇报; 6、督促并跟进欠款的追收,确保所有账目适时进账; 7、及时更新当月酒店员工和协议单位的折扣优惠信息; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有初级会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟悉财务、税务等相关法律法规;熟知客户管理知识、信用管理知识 5、管理技能:具有良好的逻辑思维能力及较强的沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 会计

    3.8千-6千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 缴交医社保
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业优先。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务总帐

    5.5千-6.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、组织信贷会计,跟进资金回收;协助业主会计和各部门负责人进行定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送领导。 【岗位要求】 1、本职位为财务部负责人,有社会餐饮财务经验者优先。 2、财务会计专业毕业或从事财务工作两年以上,熟悉基础酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休八天
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 过节费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.精通酒店行业财务流程; 2.熟悉掌握财务制度,税务制度等法律法规; 3.星级酒店五年工作经验者优先考虑。
  • 财务专员

    7千-8千
    厦门 | 3年以上 | 大专

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    会所 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求: 1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2.编制财务报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。 3.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。 4.完成企业领导交的其他相关工作 工作职责 1.负责总仓、水吧台、诗泊库存盘点及账实核对。 2.制定及修正业务审批流程、收付款流程。 3.配合公司营销活动相关成本测算、利润预估。 4.日常营业数据归集、审核、统计。 5.税务筹划。 6.财务报表编制。 工作时间:10:00-19:00  单休 职位福利:包吃、包住、五险、绩效奖金、员工食堂
  • 日审文员/主管

    3.5千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:48
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业,持有会计证优先。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 4.具有很强的财务,税务策划能力。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 餐厅收银员

    3.2千-4.3千
    厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 提供住宿
    • 丰厚年终奖
    • 六险一金
    • 节日礼品奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责餐厅收银等工作; 2、熟悉电脑操作; 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊; 4、严格审核减免、打折,熟记饭店各种折扣; 5、制作报表,审核餐厅账务。 二、福利待遇: 1、5-15天带薪年假; 2、五险一金、团体意外险; 3、提供免费宿舍及工作餐; 4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高400元/月; 5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴; 6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月; 7、工会活动/福利、集团相关技能比赛; 8、总经理嘉奖、过节费、交通补贴; 9、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销; 10、年度职位晋升。
  • 财务夜审

    4千-5千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行部门会计经理的工作指令并报告工作; 2、稽核酒店当日各营业点交来的各种账单、票据和每班的收款报表; 3、稽核当日各种消费项目明细表; 4、稽核各种签单、挂账及信用卡,并与应收账款明细账核对; 5、稽核各种优惠折扣、手续是否完备,并编制优惠折扣明细统计表; 6、完成各营业部门的夜间核算报表; 7、完成每日营业收益情况报表; 8、完成每日现金结算情况报表,包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况,交成本管理部据以填制成本报表; 9、审核前台当天未结客账的余额是否正确; 10、审核酒店营业收益情况报告表和现金结算情况报告表; 11、检查入住登记表上的签字是否一致;房价是否异常,手续是否完整; 12、对各旅行社、挂账单位的账目进行整理复核,并转送信贷领班催收; 13、对前一日尚未处理的问题要及时了解和处理,并将处理结果报会计经理; 14、每日把各类报表按日期、序号存放,月末装订成册;
  • 厦门 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:19
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    • 投递简历
    1.核算和审核所有采购定单,收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目; 2.在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据; 3.为所有供应商发票和信用记录准备凭证,包括成本分配和帐目代码; 4.每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款; 5.答复供应商和其他人员的询问会涉及到应付账款; 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 12:09
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    Prepare daily revenue journal, ensuring that revenues have been classified to the correct general ledger code. Circulate completed report to department heads on a timely basis. 准备每日收入凭证,确保收入按照正确的总账科目分类。将完成的报告及时发送给部门负责人。 Marriott BonVoy & MOD audit by daily, weekly and monthly. Ensure all the operations compliance with group standard. 做好万豪会员积分及各小项运营部门的审计工作,确保所有操作符合集团审计标准。 Monitor coupon / gift certificate management and analyse all the promotions, ensure internal auditing is well executed. 监管各种礼券的管理,做好促销活动的分析,确保内部审计的贯彻落实。 Experiences in the same role in Marriott managed hotels or international hotel brand experiences is preferred.  在万豪管理酒店有相同岗位,或类似营运范围及相同级别国际酒店财务工作经验优先。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 审核主管

    5千-5.5千
    厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、管辖业务:审核业务,收入业务,审核组培训。 2、协助财务负责人制定各项收入核算,稽核的规范、流程。 3、根据设立的检查制要求,每周不定期检查和抽查各类规范、流程的执行情况。 4、根据酒店各类营销方案及财务部日常业务需要拟定各项工作的具体操作流程。 5、每月组织下属学习新颁布制度、规定、流程,保证审核口径的一致性。 6、按《酒店收入稽核标准控制手册》的要求,检查各审核人员是否均按规定执行,并对不适用条款提出修订建议。 7、每月抽检收入核算工作完成情况及各类收入数据的统计情况。 8、处理并跟进每天审核员反馈的收入稽核工作报告,对审核发现问题,协调跟进问题的解决,编制《每周审核报告》,汇报当周收入稽核存在的共性问题及未决事项。 9、制度并组织实施月(或季度)专项检查项目,以及各营业点备用金的盘点工作。 10、每月检查各种卡券的售卖收入是否准确,收入核算是否符合规范。 11、制定并完成审核员的日常培训工作,及时完成上级交办的其他事项。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    BASIC FUNCTION基本功能 1.To verify that daily receipts which should be booked as hotel revenue is correctly done and recorded in the accounting ledgers and prepares the necessary reports. Audit the General Cashier Report prepare by General Cashier Perform the internal audit according to the internal audit SOP.审核酒店每日已收到的收入情况,认真核对和确保所有收入项目包括客房,餐饮以及其他收入准确完整地确认并计入了总账系统。审核由出纳制定的每日现金收入报表。根据内部控制标准,对酒店内部控制进行审核,并编制相关报表。 2.To prepare payroll payment to each employee and other related payroll administration, To take care of all tax and insurance matter, To overview all payroll payment procedures.负责酒店各部门员工的工资管理工作。 3.Audit the salary adjustment for first line staff, Prepare the hotel salary related reports.  每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 4. Prepare attendance record for finance.  编制财务部月度考勤表。 5.Perform other duties and responsibilities as may be assigned-做好其他分配的工作。 JOB SPECIFICATION任职要求 1. College above education, 1 year same position experience, cashier experience preferred; 大专以上学历,财务或相关专业,酒店财务1年以上工作经验。 2. Familiar with Nation related laws and master the Opera, Micros, knows about the Sun, Vision. 熟悉国家相关法规,熟练掌握Opera, Micros等相关软件技能。 3. Good communication skills and, high professional skills, high responsibility. 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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