岗位职责
1、推动企业文化的落地与执行、开展团队建设、提高团队凝聚力,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
2、做好各部门综合协调工作和日常事务处理,努力发挥公司的整体组织优势;
3、做好公司后勤保障工作及相关资产管理;
4、负责公司相关证件办理以及年审等工作;
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及各种活动,做好公司的各项接待工作;
6、严格控制各项行政费用的支出,负责拟定办公室行政费用预算,合理减少成本开支,规范办公用品;
7、严格把控员工餐食堂的管理工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,有3-5年同岗位工作经验,有相关行政管理经验者佳;
2、熟悉行政流程和制度,具备一定的行政管理能力;
3、掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
4、具备良好的沟通和协调能力,具备较强的责任心;
5、具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。