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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1、能够合理消耗所有产品配料。 2、有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3、有一定的抗压能力。 4、具备有本职位相配的烹饪知识,高效率、高质量的完成本职工作。 5、在指定餐厅能执行高质量的食品及摆设。 6、能正确操作所有设备、器具和机器。 7、及时按要求准备菜单。 8、对于每位客人的要求做出回应使客人满意。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.按工作程序及标准做好客衣、工服的洗涤和烘干工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.严格按洗涤标准进行操作,确保洗涤物品的质量。4.掌握洗衣房机器的性能,使用及保养方法,定期做好设备的维护和清洁工作。5.工作期间随时查看机器的运转情况,发出故障时报修。6.对于出现的洗涤质量问题,应及时向上级汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.1年以上洗衣房工作经验。2.熟悉本岗位专业知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责The Sales Manager handles guestroom andcatering business . Under the general guidance and supervision of the Directorof Sales implements all sales activities and maximize business opportunities inhis/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责客房和会议销售,在销售总监总监的指导下使他/她所负责区域的住房以及会议产量和收入最大化。岗位要求1.       Soundcommunication skills.        具有良好的沟通技巧。 2.       Withstrong teamwork spirit        拥有较强团队合作精神。 3.       Goodinterpersonal skills        较强的人际交往能力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.具有良好的对客服务意识和沟通交流能力。2.有志于在酒店行业发展。3.实习期半年至一年,实习部门:财务、餐饮、前台。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 根据员工培训目的及宗旨建立员工培训制度,负责编写培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划; 2. 组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料; 3. 制订酒店及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 4. 制定员工发展规划,如:整体发展计划,管理培训及部门培训计划; 5. 建立员工的培训档案; 6. 定期开展员工培训需求调查,以确定培训需求; 7. 制定培训预算计划,控制培训费用及降低成本; 8. 根据企业培训的具体需要,分析、筛选并确定适合的培训机构; 9. 掌握培训课程的内容,选择合适的培训方式,进行有效的教材设计与编写; 10.负责组织酒店内的新员工岗位培训、各类知识班等活动,对参加人员进行考核,确定培训团队,落实培训教师; 11.培训完成后及时对培训效果进行评估,检查监督各部门培训发生情况; 12.负责教育仪器设备的保养、维修,以及审查新器材的选型、采购; 13.负责各项培训活动的策划及实施。岗位要求: 1. 具有大学专科以上学历,人力资源管理、管理类相关专业; 2. 3年以上大型服务性行业培训工作经验,曾经成功的独立组织并实施大型培训; 3. 具备极强的敬业精神和丰富的管理经验; 4. 具备极强的管理者道德观和社会责任感及优秀的心理素质; 5. 具有强烈的团队意识,团队组织能力强,公正、沉稳的道德品质,对工作有强烈的责任心; 6. 较强的人事管理能力,能够挖掘人才、培养人才、使用人才; 7. 必要的服务业行业知识、相关法律知识,掌握酒店营运部门服务流程; 8. 较强的培训技能,能够开发培训、编订培训资料; 9. 熟悉各类培训流程、规范,并能够传授及指导他人; 10.具备较强的分析能力及语言组织、表达能力,公文写作能力强。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:面议

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。6、西安本地户口优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。7. 为客人提供友善热情的服务。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2.具有工作责任心,勤奋好学。3.具有较强的酒店服务意识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有至少5年以上酒店安全部工作经验或2年以上安全部主管/经理工作经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店专员安全培训,有丰富的酒店安全部管理经验.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责: 1. 协助部门经理制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强的协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对水疗部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责炒锅的烹制工作,协助厨师长完成上级安排任务。2、做好酱汁半成品的加工制作和热菜肴向客人提供品质优良的菜品。任职资格:1、具有高中毕业以上或同等学历相关技校毕业。2、受过酒店烹饪专业训练。3、具备相应的厨房管理从业经验5年以上。4、能识别各种不同原料,并能识别其质量的优劣。5、了解本厨房的热菜制作过程,掌握菜肴的制作标准并能熟练操作。6、具有务实操作技能,保证出料率控制成品。7、熟知餐饮法规,熟知本班组供水、电、能源、通风、照明设施的性能和节约使用的正确方法并能熟练操作。8、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。9、身体健康,作风正派。10、持有专业的上岗证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责热菜成品的烹制,根据食品的不同风味严格进行多样化烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。 任职要求:1.文化程度:高中以上学历或相关专业资格。2.工作经验:四星级以上酒店五年相关工作经验。3.基本素质:受过餐饮专业培训,精通一种菜系的制作工艺。受过烹饪专业训练,并具有业务创新能力。4.熟知餐饮业卫生法规。5.具有较高的职业道德水准、吃苦耐劳,能与同事和平共处

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2.确保有足量的面包供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,沟通表达能力佳。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1.建立酒店质量督导检查系统,代表酒店董事会行使督导职权;2.建立酒店质量督导检查制度;3.组织建立酒店质量管理体系;4.制定、完善酒店质量管理标准;5.监督、检查、考核酒店的质量管理运行情况;6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料;7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求:1.有相同岗位工作经验3年以上,或酒店管理岗位工作经验5年以上;2.有较强的组织、协调及文字、语言表达能力;3.熟悉公司法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识;4.掌握酒店工作质量标准、卫生标准、食品安全标准等;5.有酒店星级创建经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.制定工作计划,分工明确,协助其部门员工达成目标,提升员工的技术以及销售能力;2.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形式,制定对策;4.督导日常工作保证美容部各环节的正常运营;5.选择优质的产品为客人服务,确保产品效果良好、质量稳定、物有所值;6.定期培训员工提高服务素质以及质量。任职资格:1.有八年以上美容相关管理经验,专业知识扎实;2.具有良好的职业道德,具有月度季度的促销经验,有培训经验;3.有团队意识,沟通能力以及亲和力抗压能力强;4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。工作时间:15:00--00:00,每天工作时间八小时,每月休假六天。薪资待遇:基本工资5500+业绩提成+全勤奖+店龄工资+带薪年假+提供住宿等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得更高的经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好的道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对休闲部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得更高的经济效益; 2. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 3. 检查、督导各管区的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 4. 督促工作的进展,解决工作中的实际问题、处理本班次的突发事件; 5. 进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理; 6. 负责检查落实接待工作,处理客人投诉; 7. 抽查领班检查合格的房间; 8. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 9. 督导实施部门培训计划,提高员工整体素质; 10.完成上级交办的其它任务。岗位要求: 1. 大学专科学历或同等学历; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所或四星级酒店同岗位工作经验; 4. 熟悉服务业管理工作; 5. 具有良好的沟通意识; 6. 具有应急应变处理能力; 7. 能熟练编制部门各项工作计划及工作规程; 8. 掌握客房各部的管理; 9. 具有良好的亲和力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 完成酒店下达的卡类销售任务; 2. 客户关系维护,处理宾客投诉,优化部门工作流程,做到高效、优质,保持良好的服务水平,树立广场形象、做到全年无重大差错和投诉; 3. 建立会员档案系统,分析会员信息,收集宾客意见并汇总,为营运提供有效数据; 4. 关注市场变化,主动考察、了解竞争对手,主动向上级提出合理化建议; 5. 完成人事安排及绩效评估,按制度实施奖罚; 6. 督促、指导员工工作,做好与员工的沟通,了解其个性、需求、优缺点等,掌握员工思想动态,关爱员工; 7. 督促实施培训,提高员工素质,确保员工有良好的专业知识、对客服务意识、服务技巧及积极乐观的工作态度; 8. 主持召开本部门会议,布置任务,完成上传下达工作,与各相关部门密切联系与合作,及时发现并处理营运中的问题; 9. 完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所或四星级酒店同岗位工作经验; 4. 熟悉服务业管理工作; 5. 工作责任心强,具有良好的沟通能力及管理能力; 6. 具有应急应变处理能力; 7. 服务意识强乐于帮助他人和同事营造和谐的团队。 8. 能承受工作中的压力,不断的学习和自我提高; 9. 为人和善,有亲和力及耐心。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.制定酒店餐饮经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。4.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。5.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。6.重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。7.年龄在35岁-45岁。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、企划主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并跟进下属日常活动;2、执行和实施各种市场推广活动;3、手机整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。任职要求:1、新闻、中文、广告等相关专业本科以上学历;2、2年以上相关工作经历;3、具有良好的写作功底,扎实的文字驾驭能力,具有一定的市场分析能力;4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的流程,并且有成功独立案例;5、能准确把控品牌需求定位和文案风格定位;6、热爱创业和策划工作,思维灵活,想象力丰富。

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