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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

 职位要求: -同岗位五星级酒店工作经验两年以上。-积极主动,富有工作热情,能承受工作压力。-良好的组织、协调和沟通能力。-具有追求经营业绩的魄力。-英语流利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作职责:1、有较强的社会活动、组织协调、领导等能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。2、熟悉食品原材料采购、储藏、生产及餐厅服务的全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理协调发展。3、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准,并督导实施。4、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点,进行有效的成本控制。5、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施,加以解决重视安全生产及食品卫生工作,并组织下属认真贯彻实施。个人要求:五官端正,积极有感染力,熟知酒店餐饮业务,有丰富的实际工作能力和管理经验,较强的语言表达能力和英语基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Some college and/or advanced training in food and beverage management plus 2 years’ related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. Bachelor’s degree / higher education qualification in Hotel Management, culinary arts, or related field preferred. Must speak fluent English. Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card, as required by local law.餐饮管理大专学历或完成高级餐饮管理培训,2年相关工作经验,具有管理工作经验,或具有同等教育和工作经历。酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历者优先考虑。英语表达流利。需持有本地法规规定的酒水证书、餐饮服务许可或有效的健康证明。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-          Fluent in written and spoken English-          流利的中英文沟通能力-          Min. 1 year relevant working experience in international hotels-          相关星级酒店工作经验1年或以上-         Familiar with Opera System-          熟悉酒店前台系统Op

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

  1.指责义务1):主要注意力集中在客人服务及员工发展中2):控制所有餐厅用餐期间的服务质量3):给各餐厅经理提供培训报告4):协助餐饮总监对其进行发展与更新5):协助餐饮总监对所有菜品,饮品和服务标准进行监控6):根据需要及时招收新员工,以及需要开除的员工并向餐饮总监汇报7):在餐饮部协助总监进行行政管理工作8):完成餐饮部总监交给的各项工作任务 2.个人综合能力要求1):良好的英语表达及书写能力,熟悉计算机系统2):大专毕业证书满3年的餐饮技术管理课程3):具有以身作则的能力

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

负责酒店全日制餐厅、中餐、宴会及酒吧。Responsible for managing the food and beverage operations of the hotel, including ADD Restaurant, Banquet and Bar.岗位职责:1.To be motivated and committed,approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4. Strong leadership and people management skills, added with good training skills.强大的领导和人员管理技能,附加培训技能。5. Guest oriented and able to confidently build and exceed the service standards.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对本区域餐饮业进行市场分析和客户定位;2、协助厨师长共同制定产品内容及供给方式;3、负责餐饮前厅的日常行政管理;4、协调好与其他部门的工作;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉部门运营流程;2、同岗位2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:早九晚六,月休六天。福利待遇:交五险,提供食宿;科学的晋升机制:(基层员工-领班级-经理级-储备店总<副总经理级>-店总经理)。工作地址:西安市未央区第五十八中学西侧雷汀曼酒店(公交站牌:老洼滩站)

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:西安

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

 Financial§  Fully conversant with the Hotel’s Accounting Policies & Procedures.了解、精通酒店的应收账的规章制度。 Operational运作·         Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers.根据相关部门的要求提供完整的帐龄报告给市场销售部和各个部门的经理让他们能管理他们的客户。·         Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account.确保所有由营收审计转入挂帐帐户的帐目和主帐单相符。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

工作职责:负责华住酒店旗下漫心酒店的前期开业和后期整体运营管理。任职资格:1、 热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;、2、合资外资高星级酒店管理工作经验优先;3、至少3年酒店全面管理的工作经验;4、具备较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

- 指导和管理所有客房部下属员工,确保每天的运营工作得到准时的处理,并且  达到客人的期望。- 经常检查公共区域和后区,确保一切准备工作、服务流程、清洁卫生标准、修理  和维护、员工仪表和人员配备都井然有序,需要时采取适当行动- 协助掌握洗衣房、制服间、花房和小冰箱的情况,确保执行准确的流程并且符合  酒店的标准。- 协助管理客房部一切运营的库存控制、采购和支出。-  协助选拔、培训、评估下属员工。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 -          College degree-          Fluent in written and spoken English-          Min. 5 years relevant working experience in international hotels-          Strong communication and problem solving skill-          Strong leadership and management skills-          Service-oriented and passionate

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、日常用户来电沟通及需求确认;2、平台用户需求的接单推荐,与用户以及资源供应商沟通,定期电话维护;3、挖掘更多平台潜在用户,帮助推广平台,并针对性的向用户推荐合作酒店;4、与签约酒店加强沟通,确保会务询价单的转化率;5、协助业务发展部在各个项目上的支持工作。 职位要求:1、大专以上学历,有网站运营经验、酒店行业或会务行业经验者优先录用;2、口齿清晰,声音甜美,普通话标准,沟通能力强,思维严密,语言表达能力良好;3、熟练操作Office办公软件;4、工作积极主动、有耐心、责任心、团队意识强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责/职位描述岗位职责:1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作。2.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持酒店与合作方的良好沟通和协调。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报。3.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。4.领导交办的其他工作。 任职要求:1.大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。2.日语专业或有相关工作经验者优先。3.良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力。4.良好的仪容仪表。5.可接受夜班及轮班工作制。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1.Handle all bookings with details and accuracy.   详细并准确的处理所有预订。2.Work with Front Office closely to make sure clients are served with detailed attention.    与前台部紧密合作,确保客人享受到最周到的服务。3.Produce statistic reports as “no show” and follow up report daily.    做出每日的“预订未到”和其它统计报告。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:面议

 负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等。 负责打扫楼层的公共区域。负责客房大清洁工作。 及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等。正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作。对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作;发现异常立即报告。对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗;发现问题及时报告。发现客人遗忘物品,及时交回或上交。如实全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录。熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作。遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责市场开发,增加并保留客源;2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订;4、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求;5、设计,参与各项销售活动来增强客户的关系;6、准备,分析负责销售报表。 资质需求:1、大学本科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业;2、两年以上酒店/服务公寓销售工作经验;3、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;5、熟悉EXCEL,WORD, ERP(ORACLE)系统;6、能承受工作压力 

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