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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.制定酒店餐饮经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。4.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。5.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。6.重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。7.年龄在35岁-45岁。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

公司简介陕西宾馆有限责任公司为陕西延长石油(集团)控股国宾馆,地处西安市西南的丈八沟,毗邻西安市高新管委会和陕西省体育训练中心。宾馆建于1954年,占地面积1100余亩,拥有接待楼房18幢,客房1866间套;餐厅10余个,陕西大会堂等各规模会场80余个。是省委、省政府接待等级任务和召开重要会议的园林式“5A”级绿色国宾馆。基本要求1、第一学历为全日制统招二本及以上学历。2、五星级酒店同级管理岗位工作经验三年以上。3、政治坚定,品行优良,自觉遵守宪法和法律,无违法违纪行为。4、身体健康,无任何传染性疾病,五官端正,形象气质佳。5、工作责任心强,能吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 工作职责:办理客人入住、离店、回答问询等工作工作要求:英语口语良好能长期上夜班

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

  Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. 履行所分配的职责,尽自己所能提高工作效率。 Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention. 要不断地提高对客服务水平,以确保得到客人最大程度的满足。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施;2.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置和服务水准;3.全程负责并参与每次VIP服务,并及时进行工作总结;4.与客人建立良好的公共关系,及时处理各项投诉、意外和突发事件。任职资格:1.有两年以上的同岗位的工作经验2.工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂得各种酒水知识,流畅的英文表达能力

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、国际五星级酒店相关工作经验;2、良好的语言表达及沟通能力;3、热爱餐饮服务工作,良好的服务意识和员工管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1、两年以上星级酒店西餐营运管理经验,英语口语流利 2、熟知餐饮各部门的岗位职责和工作程序,具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 3、有食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.     Direct and control all subordinate Food and Beverage associate to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met      管理和控制所有餐饮部员工以确保日常事务及时被处理,并达到客人期望值2.     Provide guidance and assistance to the Outlet Managers helping them in the execution of their responsibilities and helping them to set their own goals and objectives      指导和协助分部门经理实行他们的工作职责和设定各自的目标.3.     Oversee the service standards of all outlets ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations      监督每个部门的服务标准以达到预期标准和超过客人期望.4.     Oversee the quality, consistency, and presentation in all  Food and Beverage outlets to ensure that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations      监督每个部门的品质,服务一致性,产品展示,以达到预期标准和超过客人期望.5.     Assist the F&B Director by participating in the preparation of the Food and Beverage  promotion plan and executes specific promotional activities as directed   协助餐饮总监制定餐饮促销计划和实行详细的促销活动.6.     Assist in the preparation of the hotel’s annual budget and monitor and control the performance of the individual outlets.      协助制定酒店年度预算和监控个体部门的表现.7.     Assist in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participate in inventory taking.   监控并参与酒店固定资产的盘点..8.     Conduct frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and take appropriate action where necessary. .    经常管理

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责餐厅工作,落实各个时期的工作任务。2. 制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3. 协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4. 监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。岗位要求1、3年以上星级酒店工作经验。2、酒吧的业务知识大专学历或同等学历,良好的中英文沟通能力。3、精通西餐、酒吧的业务知识。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责制定餐饮部营销计划,长短期经营预算,带领全体员工完成或者超额完成预算指标。2.主持建立和完善餐饮部服务流程标准与程序,并监督实行。3.定期深入部门听取汇报并检查工作,制定餐饮各项收支计划,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。4.定期同后厨研究新菜品,并结合菜品制定相应的营销方案。5.负责下属部门日常管理和监督工作。6.组织和实施餐饮部员工的服务技术工作,提高员工服务水准,维护酒店良好对外形象。7.建立良好的对客关系,认真听取客人对餐饮的意见及建议,积极认真处理宾客投诉。任职资格:1.有强烈的责任感与事业心,忠于企业,讲究效率,坚持原则,处事公正,知人善任。2.具有丰富的餐饮服务,成本控制,市场营销等方便知识。3.具有较强的组织管理能力。4.高中及以上学历,受过专业的餐饮管理培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助经理根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.协助经理做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 Shows awareness of markets and ensures up-to-date knowledge of competitive environment; Demonstrates an awareness of new business opportunities and seizes and acts upon them; Is aware of financial issues such as revenue enhancement, costs, profits / losses cash flow etc; Identifies opportunities to ensure sustainable profit growth is achieved through implementing cost-effective methods.展现市场意识,确保在竞争环境中最新知识的更新,演示了一种新的商业机会,抓住行为意识,如增加收入,成本,利润/损失,现金流量等财务问题;标识通过实施成本效益的方法,以确保可持续的利润增长的机会Makes sound decisions quickly under pressure; Takes calculated risks based on adequate information and analysis; Makes rational, balanced judgments on the basis of available information.     在压力下能做出正确的决定,在足够的信息和分析的基础上计算风险;在现有资料的基础上做出合理,均衡的判断Works with an orientation to the future; Sets clear, appropriate, and well defined, quality objectives; Encourages others to comply with legal and personal obligations; Plans while taking into account change and possible difficulties; Provides teams with clear direction and keeps them focused on tasks; Actively supports autonomy and empowerment through appropriate delegation of work; Sees projects through to completion; ensures key objectives are met.在基于对未来的定位方向上工作,要有适当的,清晰的,合理而有质量的目标;鼓励他人遵守法律和个人的义务;有计划,同时考虑到变化和可能遇到的困难;为团队提供明确的方向,并保持其侧重于实际,积极支持自主性,通过适当的委派工作来授权;客观看待项目结果;确保结果与预期目标相一致Creates a climate of teamwork by encouraging harmony, co-operation and communication; Cares for others by monitoring their well-being; Inspires a positive attitude to work among subordinates and persuades others so that they can adjust their positions and readily gains agreement and support from others; Respects the contributions of others.     创建一个和谐的,令人鼓舞的,有良好沟通的氛围,关心追踪员工的福利,激发下属工作中的积极态度,能说服他人调整方向,从他人中获得认同和支持,尊重他人的贡献Maintains awareness of organizational structure and goals; Accurately identifies and effectively presents the key points of an argument; Promotes

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-          Fluent in spoken English-          基本的英语口语沟通能力-          Min.4 years relevant working experience in international hotels-          相关工作经验4年或以上-          Innovation and creative-          创新能力-          Strong leadership and management skills-          良好的领导技巧和管理能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作职责:1、有较强的社会活动、组织协调、领导等能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。2、熟悉食品原材料采购、储藏、生产及餐厅服务的全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理协调发展。3、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准,并督导实施。4、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点,进行有效的成本控制。5、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施,加以解决重视安全生产及食品卫生工作,并组织下属认真贯彻实施。个人要求:五官端正,积极有感染力,熟知酒店餐饮业务,有丰富的实际工作能力和管理经验,较强的语言表达能力和英语基础。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:平价酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位描述:1.全面负责店面整体运营与统筹管理;2.全面负责店面管理团队的搭建;岗位要求:1.具有同行业工作管理经验,有青年旅舍运营管理经验者优先;2.具有卓越的号召力及领导力,在团队搭建方面颇有建树;3.热爱服务行业,具有高度专业职业经理人精神;4.具有突出的绩效管理能力,能积极开拓市场大力提升店面经营业  绩;5.具有不断的创新与学习能力,能充分带领团队不断提升管理水平与  技能;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

- College degree-       大专以上学历-       Fluent in written and spoken English-       良好的英语书面及口语能力- Min. 3 years relevant working experience in international hotels-       相关工作经验3年或以上- Strong sales skills-       良好的销售技巧- Good service passion and enthusiastic-       具有服务热忱

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

- College degree-       大专以上学历-       Fluent in written and spoken English-       良好的英语书面及口语能力- Min. 3 years relevant working experience in international hotels-       相关工作经验3年或以上- Strong sales skills-       良好的销售技巧- Good service passion and enthusiastic-       具有服务热忱

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

- Acceptable English in Written & Spoken-      一定的英语口语沟通能力 - Min 1 year relevant working experience in international hotels-      相关工作经验1年或以上  - Familiar with Food & Beverage operation-       基本的餐饮知识- Service oriented -       具有服务热忱- Team work-       良好的团队合作精神

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

在一夕你会获得:1. 超美好的工作环境和工作氛围,阳光明媚的小院和露台等着你!2. 你会遇到很多来自世界各地的旅行者,听他们讲讲有趣的故事。3. 如果你喜欢摄影,一夕的角角落落供你拍个够!还会遇到很多网红摄影师哦~4. 如果你喜欢咖啡、烘焙、做菜、那你可以好好施展一下自己的特长!5. 一群超有趣的小伙伴,常常一起聚餐,超开心哦~6. 工作和生活平衡,你会有属于你自己的时间和假期~7. 还有跟你的个人能力和特长匹配的报酬,能者多得~工作内容: 1. 协助主管和高级调酒师出品、协助客人点单、出单,服务客人2. 饮品调配、鸡尾酒及其它饮料制作,熟悉操作各类机器,具备快速学习能力3. 酒吧氛围、圈子氛围、节日氛围营造、配合活动开展工作要求:1. 有亲和力,能够与客人良好沟通。2. 虚心有进取心,工作积极主动,热情,责任心较强。3. 服务技能技巧烂熟于心。4. 具备一定的应变能力,能够初步处理紧急问题或投诉。5. 具备一定的英语口语能力。待遇:薪资2500-3500,1天休息/周,带薪年假,包食宿(不需要者可提供餐补宿补),超棒的工作环境,生日礼物,超多有趣聚会和活动,有趣的小伙伴。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责公司酒店项目的质量技术、施工、进度管理工作;2、对酒店项目设计方案的论证、施工图纸设计阶段的审核,对结构设计进行会审,并提出修改方案;3、负责酒店建设过程中所有技术问题及施工问题的沟通、协调、组织与实施。4、参与工程项目招标工作,做好项目概算,装饰工程预结算工作;5、组织安排施工现场的设计配合工作,解决施工过程中出现的技术难题。6、负责保证施工进度按计划进

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 任职要求:1、1-3年以上相关工作经验 2、熟悉经济型酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟  通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 6、服从公司安排,能接受外派(全国各地某一城市)。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。职业发展通道:店长--城区经理--区域经理--运营总监

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  1)认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、技术规范、标准,编制符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中负责技术指导和把关。2)组织对施工图及时预审,参与项目部组织的交底活动。对施工图纸和设计变更的有效性负责,在施工过程中发现施工图纸中存在问题,负责向业主、设计院提出书面资料。3)组织相关施工作业指导书、安全技术措施的编审工作,组织项目部安全、质量、技术及环保等专业交底工作。负责对承担的施工方案进行技术经济分析与评价。4)组织编制设备、材料供货计划、大型机具配置计划、技术培训计划并督促实施。5)组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其它要求等的培训。6)定期组织项目专业管理人员,检查或抽查工程安全和质量。当工程项目安全和质量存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施。7)在项目经理的领导下,主持项目施工日常管理工作,负责落实业主、监理项目部对工程技术方面的有关要求。8)负责及时组织项目部管理人员收集、整理及汇总施工过程资料,项目投产后组织移交竣工资料。9)协助项目经理做好其它各项施工管理工作。10)负责施工新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结。11)认真阅读有关设计文件和施工图纸,在施工过程中发现设计文件和施工图纸存在问题及时向项目经理提出。12)编写各工序施工作业指导书、安全技术措施等技术文件;并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导。13)在工程施工过程中随时进行检查和技术指导,当存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施。14)负责组织施工队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。15)不断提高自身的业务素质,并从技术方面指导和支持项目部的各项管理工作。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1、负责分店PMS系统的培训工作;2、协助分店处理系统问题;3、每日进行PMS维保,保证集团的PMS系统正常运行;4、负责微信后台的新店上线,在营店的活动、功能维护;5、具有一定的建站经验,维护集团网站,更新网站内容;6、负责微信公众号后台的留言回复和网页模板编辑并同步到微首页展示;7、负责协助分店进行系统问题处理和疑问解答。岗位要求:1、学历:计算机或酒店管理专业大专以上   2、性别不限   年龄22-30周岁3、至少1年以上酒店工作经验,熟悉酒店前台运作和系统操作流程4、有连锁酒店PMS系统管理/使用工作经验5、有一定的口头和书面表达能力6、有责任心、有团队合作精神7、喜欢探索、接受新事物,有较强的学***动性8、懂得基本财务知识者优先

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