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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,对服务行业有基本了解;2、品行端正,能吃苦耐劳;3.初中及以上学历,有英语语言表达能力者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率5.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.大专财会专业(或相关专业)2毕业以上。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.专科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客服务中心的工作2. 督导员工以一站式服务理念完成客人需求。3. 按照服务中心的运营理念处理和完成所有客人的要求为酒店的主要信息源泉4. 必须以流利的英语为客人及雇员提供最基本的服务。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位职责1.全面管理前台的服务工作,做好相关培训和考核工作。2.检查前厅员工仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息,配合宾客服务经理工作。4.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率5.了解饭店业前台接待情况,不断完善服务品质与项目。6.了解员工动态,调动员工积极性。7.阅读并填写交接班日记。8.定期总结工作,分析各种数据并上报。岗位要求1.教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。2.经验:五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用Opera系统。3.技能:善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.协助部门经理制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强的协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对水疗部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责: 1. 协助部门经理制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强的协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对水疗部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有至少5年以上酒店安全部工作经验或2年以上安全部主管/经理工作经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店专员安全培训,有丰富的酒店安全部管理经验.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 -良好的英文听说读写能力-良好的电脑操作能力-有五星级酒店同岗位工作经验者优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-同岗位五星级酒店销售工作经验2年以上-良好的沟通协调及团队领导力-良好的英文提供读写能力

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

工程部技工(空调工) 根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域空调、通风、锅炉等设备的保养。确保工作质量及保养进度。根据领班安排完成各类维修。完成各种报修并保证维修质量。处理各类突发应急事件。严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

工程部技工(泥/木/油漆工)一职主要负责: 根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。确保工作质量及保养进度。根据领班安排完成各类维修。完成各种报修并保证维修质量。处理各类突发应急事件。严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

工程部技工(水管工/电工)一职需要负责:根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。确保工作质量及保养进度。根据领班安排完成各类维修。完成各种报修并保证维修质量。处理各类突发应急事件。严格遵守安全生产条例和操作规程,携带安全牌,做好安全措施。遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。完成领导交办的其他工作。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

To assist in ensuring that all the outlets and banquets is managed efficiently according to the established concept statements.协助并确保根据经营理念对各餐厅和宴会部进行高效地管理。To assist and monitor service and food and beverage standards in all outlets and banquets. Work with the Outlet Managers, Banquet Service Manager and respective Chef de Cuisine’s to take corrective action where necessary.协助并且督导各餐厅和宴会部的服务、食品和酒水标准。与餐厅经理、宴会经理和相应的厨师长共同为保证质量采取正确的行动。To assign responsibilities to subordinates and to check their performance periodically.分派下属的工作并且定期检查下属的表现。To assist any of the outlets and Banquet and Convention when necessary.在必要的时候对餐厅、宴会和会议进行协助。Frequently test Food and Beverage in all outlets and be demanding and critical when it comes to Food and Beverage quality.经常性检查各餐厅食品和酒水,对食品和酒水质量要严格甚至苛刻的把关。To handle all guest complaints, requests and enquires on food, beverage and service.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

销售部主管一职主要负责:负责市场开发,增加并保留客源。负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。服务客户,了解需求并尽量满足客户需求。完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。协助部门经理做好管理工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

前厅接待员一职主要负责:处理日常的入住,退房,预定及接待工作。确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业方的良好沟通和协调。妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。积极与团队配合完成日常工作。遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

销售部经理一职主要负责:市场开发,增加并保留客源。建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。准备分析销售报表

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。7. 为客人提供友善热情的服务。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2.具有工作责任心,勤奋好学。3.具有较强的酒店服务意识。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续;6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;7.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷8.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;9.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;10.负责人事变动的审核工作。11.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。12.负责各部门人员编制的审核工作。13.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。14.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。15.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。16.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

  岗位职责:与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。代表饭店参加国际及国内的销售活动。发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。主动参与,完成各种销售报告。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述:一、岗位职责1.组织对项目进行分析和定位,规划业态分布;2.对项目所处位置及商业行情进行调研分析;3.按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务;4.拓展行业招商渠道,制定并实施招商策略,积累客户并建立客户档案;5.及时反馈市场及客户信息,挖掘潜在客户,独立开拓市场,在招商活动中发现和解决问题;6.建立并保持与重点客户之间的业务关系维护;7.负责监督协调商户的进场和入场管理工作。二、任职资格1.市场营销类相关专业统招本科及以上学历;2.具有5年以上行业相关工作经验,系统掌握招商管理及运营业务流程;3.优秀的文字表达能力,能独立撰写市场调研及分析报告;4.出色的沟通、协调能力及公共关系处理能力。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责1、负责项目工程项目部人员的管理及培养;2、负责项目工程管理工作,带领项目部员工进行工程质量、进度、安全文明施工、成本控制以及信息管理、合同管理;3、负责工程内部、各部门之间的协调工作,以及与地方政府部门、市政部门、监理单位、承包商之间的总协调工作;4、负责工程相关管理制度的编制;5、协助成本部进行工程施工阶段建安成本控制管理。任职资格1、统招本科及以上学历,工民建相关专业,中级及以上职称,注册建造师执业资格;2、具有8年以上相关工作经验,同等职位2年以上工作经验;3、熟悉相关法律法规,相关专业的国家、行业及地方规范标准、项目管理程序;4、熟练操作办公软件及工程管理软件;5、责任心强、优秀的管理协调能力。    

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