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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,对服务行业有基本了解;2、品行端正,能吃苦耐劳;3.初中及以上学历,有英语语言表达能力者优先。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.协助部门经理制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强的协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对水疗部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责: 1. 协助部门经理制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强的协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对水疗部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。 

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练前厅各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求1.经过餐饮服务培训,热爱餐饮行业。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 3.负责退客房的检查和报账工作。 4.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 5.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.形象气质佳,能够吃苦耐劳;2.有良好的沟通表达能力和服务意识;3.热爱服务行业。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

- 身体健康,吃苦耐劳;- 工作责任心强;- 有相关工作经验者优先考虑。

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