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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理/主管反映部门情况,向部门经理/主管汇报各员工的工作表现。2、加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。3、加强公关意识,广交朋友,树立本部门良好的形象,建立良好的宾客关系。4、熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部门经理/主管增强本部门员工的凝聚力。5、合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。6、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。7、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向部门经理/主任汇报。8、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每季优秀员工的依据。中专及以上学历至少3以上年四星或五星级酒店相关职位工作经历 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1. 欢迎和主动协助客人入座。2. 帮助客人点菜,为客人提出菜品,酒水的建议。3. 为客人点食品或酒水,并重复客人的要求予以确认。4. 确保点菜单书写正确,按照酒店正规格式,清晰易读。5. 按照财务制度和酒店规定程序传送点菜单。6. 准备好客人所点菜品的酱料,即相应跟随品。7. 按服务程序为客人提供优质服务。8. 积极主动,为客人着想,满足客人的要求(超出酒店规定客人要求应立即反应给经理解决,不要轻易答应客人),使客人感到轻松愉快。9. 让客人感到我们是非常欢迎他们的光临,保证高品质服务的一致性,有效,快速无延误,服务中随时保持微笑。10. 负责清洁台面,保证餐前餐后干净卫生,摆台准确无误。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最大的经济效益;4.熟练前台各项专业业务技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 工作内容  1、热情待人,文明礼貌,按规定着装上岗,自觉维护岗位形象;2、引导来访人员进入,掌握安全事宜;3、服勤于大门岗及各指定之警卫岗;4、如遇到突发事件,灵活应对,并及时报告上级,避免事态进一步扩大; 5、上级交代的临时任务。任职资格 1

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:提供住

  岗位职责:1、负责处理所属项目突发事件;2、制定保安部各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序;3、负责部门员工的培训和考核,监督、检查、指导本部门员工工作;4、定时安排本部门人员的日常工作,并及时跟进未完成工作的落实情况;5、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象;任职要求:1、高中以上学历,年龄35岁以下,身高175cm以上,身体健康,五官端正;2、同岗位3年以上工作经验,退伍军人优先;3、工作认真严谨,责任心强,具有良好的组织、协调、沟通管理能力;4、熟悉保安部工作流程、操作规范以及保安队伍的培训;5、能够有效预防处理突发事件;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:提供住

  岗位职责:1、负责处理所属项目突发事件;2、制定保安部各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序;3、负责部门员工的培训和考核,监督、检查、指导本部门员工工作;4、定时安排本部门人员的日常工作,并及时跟进未完成工作的落实情况;5、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象;任职要求:1、中专以上学历,年龄45岁以下,身高175cm以上,身体健康,五官端正;2、同岗位3年以上工作经验,退伍军人优先;3、工作认真严谨,责任心强,具有良好的组织、协调、沟通管理能力;4、熟悉保安部工作流程、操作规范以及保安队伍的培训;5、能够有效预防处理突发事件;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 客房主管岗位职责:1.根据工作要求,对客房情况进行检查和督查。2.负责客房服务员的工作分派和管理。3.掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。4.负责对客房服务员仪容仪表,操作方法、工作规范进行培训。5.完成客房部经理布置的临时任务。岗位要求:1.1年以上五星级酒店客房管理工作经验。2.熟悉客房服务流程和标准。3.良好的语言表达能力,沟通能力,解决问题能力。责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位要求1.五年以上星级酒店或者商场保洁工作经验。2.能独立制定大型公共区域保洁流程标准。3.熟悉各种清洁试剂的使用。4.有大型保洁团队管理经验。5.工作责任心强,沟通协调能力强。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;4、服从公司工作安排,协助从事一些外勤工作。 任职资格 1、高中以上学历;2、具有B2驾驶本,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、五年以上机动车驾龄,懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。;5、熟知简易的汽车维修原理,并有一定的操作能力;6、年龄26—46岁,身体健康,为人正直、踏实,工作积极主动。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、负责编制、审核财务报表及税务;2、负责进行经营成本核算、分析成本计划执行情况,及时提出改进措施;4、监督各部门预算执行情况,组织审核修正财务预算并监督检查执行情况;5、负责库房的核查及盘点组织;6、完成总经理交付的其他工作。任职资格:1、二本以上学历,财务相关专业,会计助理或以上从业资格;2、3年以上财务从业经验,其中包含2年以上酒店、餐饮或快消品行业经验及2年以上税务经验,有餐饮成本核算经验者优先;3、熟悉国家法规及相关业务知识,精通财税法律法规;4、熟练操作金蝶财务软件、常用办公等管理软件;5、具有良好的沟通能力,时间管理能力,原则性强,能承受较大工作压力。公司福利:餐补+下午茶+员工旅游+生日会+公司内部咖啡厅员工折扣+酒店内部员工折扣上班时间:9:00-18:00 周末双休

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1. 负责银行及现金收支业务(熟悉网银支付)2. 负责企业相关证件办理;3. 其他领导安排事务任职资格:1. 本科以上财务专业;2. 两年以上出纳相关工作经验, 酒店、餐饮、零售行业经验者优先考虑;3. 会计助理或以上从业资格;4. 逻辑思维强, 数学优秀,为人正直开朗;5. 相貌端正,有良好的沟通能力;6. 可熟练使用常用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1.落实总经理分派的各项工作任务;2.协助总经理进行市场经营项目的策划工作;3.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;任职资格:1、本科以上学历,酒店管理或市场营销专业优先考虑,有留学经验者优先考虑;2、2年以上服务行业相关工作经验;3、熟练掌握常用办公软件,具备设计能力者优先考虑;4、良好的沟通、组织、协调能力,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系;5、勇于创新,不怕挑战,善于发现问题,解决问题;公司福利:餐补+下午茶+员工旅游+生日会+公司内部咖啡厅员工折扣+酒店内部员工折扣上班时间:9:00-18:00 周末双休

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识及操作能力。3.具备管理能力,较强的沟通能力及学习创新能力。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,勤奋好学。5.身体健康,精力充沛。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

  岗位职责:1. 负责每日的开档、收档工作,协助后台厨房,保证菜品出菜及时等。2. 负责吧台工作,如调制各种咖啡、饮品等,有经验者优先;3. 负责店面卫生,严格执行运营制度和流程,包括收银、服务、安全等;任职资格:1. 18-28岁,性别不限,身体健康,样貌端正,身高160cm以上;2. 高中或以上学历,有一定的英语口语表达能力和电脑操作水平优先;;3. 待客积极主动,熟悉接待礼仪、口齿清晰,吃苦耐劳,有良好的团队意识和有较强的学习能力;欢迎对咖啡、饮品调制及烹饪有兴趣的人员前来应聘,无经验者公司提供相关培训!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1. 负责微信平台的推广文案策划及撰写2. 负责大众点评等网络平台维护、拓展、沟通;3. 协助完成线下活动策划, 费用核算等相关工作;4. 协助完善品牌建设的相关工作。任职资格:1. 25岁以上, 本科以上学历; 工作经验丰富者学历要求可酌情调整。2. 良好的的文字功底,有叫丰富的市场营销经验。。。。3. 熟练常用办公软件、photoshop, AI 使用经验者有些;4. 熟悉网络文化,有新媒体工作经验、大众点评3星以上者优先考虑;5. 性格积极乐观、创意思维强,并具备一定的数据分析能力, 良好的逻辑思维和沟通能力公司福利:餐补+下午茶+员工旅游+生日会+公司内部咖啡厅员工折扣+酒店内部员工折扣上班时间:9:00-18:00 周末双休

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责游泳池及相关区域的安全管理工作,对泳池安全隐患的排除和清理,维护与正确使用相关设备设施;2、负责游泳馆全面游泳救生工作,包括泳客及学员安全防护、突发事件的紧急应对和处理,及时救生等;3、负责游泳馆卫生清洁、泳池清洁及物品摆放、盘点工作,日常水质、水温等泳池设备定期维护与管理工作;4、推广并销售游泳相关的系列产品,培训课程推荐、学员开发与联系;5、上级安排的其他事项。任职资格:1、年龄25-40岁之间,身体素质良好,体型匀称;2、体育、医学专业或相关院校毕业者优先;3、有游泳馆救生员教练从业经验,持有国家救生员上岗证、健康证,了解游泳救护方面的法律法规及有关规定,掌握游泳技术和各种救生技能及抢救方法;4、有同行业3年以上的工作经验,具备团队意识,熟悉健身俱乐部内游泳馆的运营流程;5、有游泳教练工作经验优先,具备丰富的游泳教学理论知识,热爱游泳培训工作;6、备一定的组织、管理、沟通能力,有亲和力,有较强的服务意识和极高的职业道德素养;

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

  岗位职责:1. 负责运动场馆的日常管理工作;2. 负责游泳池的日常管理工作;3. 负责运动场馆的运营策划及销售; 4. 其他领导安排工作。任职资格:1. 大专以上学历,30岁-40岁左右;8年以上体育从业经验;2. 体育专业毕业,热爱运动,拥有至少一项以上运动技能;游泳、网球、足球专业优先考虑;3. 拥有救生员证,专业指导员证书更加;4. 五官端正,身体健康、阳光、活跃、拥有较强的沟通能力和创意思维;

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 负责运动场馆的日常管理工作;2. 负责游泳池的日常管理工作;3. 负责运动场馆的运营策划及销售; 4. 其他领导安排工作。任职资格:1. 大专以上学历,30岁-40岁左右;8年以上体育从业经验;2. 体育专业毕业,热爱运动,拥有至少一项以上运动技能;游泳、网球、足球专业优先考虑;3. 拥有救生员证,专业指导员证书更加;4. 五官端正,身体健康、阳光、活跃、拥有较强的沟通能力和创意思维;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3-5年以上四星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助电脑部主管制定饭店电脑管理系统的计划领导权力;2.协助电脑部主管考核电脑运营员和各部门的电脑操作;3.协助电脑部主管对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见;4.参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围;5.酒店网络系统的基本维护;6.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养;7.酒店管理系统,餐厅收款系统,电话计费管理系统,财务系统用友的日常维护。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有一定的英语阅读能力。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5.具有一定的组织管理协调能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

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