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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》5.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。6.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

在主餐厅工作时为服务生提供支持和协助,以保证所有餐品能及时无误的送达给客人。月薪:1215美元(基本工资)服务费小费另计

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5.良好的英文沟通能力。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

确保人力资源办公室的有效运作。§  Ensures that all personnel records are maintained filed and updated in the HR System.确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。§  Ensures Human Resources documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。§  Records accurate employee information such as personal data, compensation, benefits, tax data, attendance, performance reviews or evaluations, and termination date and reason in the HR System.正确的记录员工的相关信息,例如员工的人事信息、赔偿要求、福利、税率信息、出勤、表现评审及评估、合同终止时间及相关的原因。§  Mainta

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

具有广告公司、新媒体编辑工作经验者优先录用。(非诚勿扰)岗位职责:1.有创意文案才能,思维敏捷,文字功底扎实,撰文能力全面,语言表达能力强;2.能独立完成广告文案、产品命名、产品卖点提炼等策划工作; 3.能够准确捕捉产品亮点及客户需求点,具备恰如其分的文字表现能力,较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力;4.完成左右客各类文案撰写工作;参与制定各类产品推广方案,协助策划、创意、传播话题等工作;5.独立撰写各类稿件(产品宣传稿、专访稿等)、方案及各项宣传资料文案等。 任职要求:1.大专及以上学历,3年以上文案工作经验;2.英语6级以上,有较强的中英文笔译能力及综合文案;3.态度认真负责,具有出色的沟通能力和较强团队意识,工作主动、能承受工作压力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

岗位职责/职位描述Duties &Responsibilities:职责义务:1.According to the group to develop human resources strategic planning and annual human resources needs plan. 按照集团制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划2.Candidate screening assessment and relationship maintenance work. 候选人的筛选评估及关系维护工作

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

  主要职责:1、全面负责酒店的经营管理,制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源完成年度预算指标; 2、负责督导成本控制及各项营销计划的制定实施,不断提升酒店收益; 3、负责建立酒店质量管理体系,完善相关规章管理制度、流程并监督执行,提升顾客满意度; 4、负责执行集团酒店产品、服务、品牌、价格等标准体系,积极配合集团宏观战略提升酒店知名度和影响力,确保品牌在当地的美誉度; 5、统筹培养和建设酒店人才梯队,引进各类高端人才,提高酒店的服务质量和员工素质。任职要求:1、统招本科及以上学历毕业; 2、8年以上酒店行业工作经验,3年以上中高端知名连锁品牌酒店一把手工作经验,有酒店筹建、运营优秀业绩或成功经验,从业资历有房务/餐饮/市场营销/财务背景,有150间客房量以上商务度假型酒店工作经历者优先考虑; 3、有丰富、精准、因地制宜的酒店经营管理思路以及良好的市场意识,了解地产依托型酒店的市场状况及应对方法; 4、具备良好的沟通协调、统筹管理能力,高度敬业,责任心强,有奉献精神,接受外派工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪优先顾客、常规客人、团队的情况以及特别要求;2、按照酒店政策和程序处理无法发现预订记录和饭店客满时婉拒客人入住的情况;3、确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店。必要时从管理人员处获得帮助;4、尽可能用最好的方式代表饭店管理层处理与客人有关的一切事宜,处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足;5、检查房态差异报告以及维修房状态,确保任何时间房态的准确性;6、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序;7、执行由上级交待的其他工作。  岗位要求:1、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运作;2、良好的英语听说

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1、直接管理及领导行政楼层;2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性;3、同所有的宾客建立良好的公共关系;4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务;5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间;6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性;7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

1.To ensure all Hyatt Events Standards relating to Event Sales, Event Planning, Profitability and Marketing are fully implemented.确保完全实施与会议宴会销售、会议宴会策划、收益及市场营销相关的所有凯悦会议宴会标准。2.To ensure applicable Hyatt Events Standards relating to Human Resources are fully implemented.确保全面实施与人力资源相关的凯悦会议宴会标准。3.To ensure all members of the Events Department fully and correctly use Delphi.确保会议宴会销售部的所有成员完全、正确地使用Delphi。4.To maintain complete records of all sales agreements, contracts and quotes for the hotel as per Hyatt’s Policies & Procedures.根据凯悦的政策和程序维护酒店的全部销售协议、合同和报价记录。5.To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.确保遵守所有与财务记录维护、资金处理和授权相关的酒店、公司和地方章程、政策和法规,包括及时准确地报告财务信息。6.To monitor all employees to ensure they deliver the brand promise and provide exceptional client service at all times.监督所有成员,确保他们始终履行品牌承诺,并提供优越的客户服务。7.To ensure employees provide courteous and professional service to our internal customers in other departments.确保所有职员为其它部门的内部客户提供礼貌专业的服务。8.To ensure the department’s workload is distributed in such a way that each Events client receives prompt, caring and highly personalised service.确保部门的工作分配方式使得各会议宴会客户均可获得及时、贴心和高度个人化的服务。9.To personally handle a small number of major events, critical to the hotel’s reputation and success.亲自处理对酒店的声誉及成功至关重要的少数重大会议宴会。10.To meet and greet applicable VIP guests upon arrival/ departure.在相关的VIP客户到达/离开时亲自迎送。11.To be responsible for meeting the overall Events Department’s revenue and expense targets.负责实现会议宴会部门的总体收入和支出目标。12.To assist with the preparation and regular up

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Operational营运管理§  Ensures the Front Office operates successfully and efficiently in accordance with Hyatt International brand standards.确保前厅部能按照凯悦国际的标准顺利并高效的运行。§  Ensures that all daily VIP rooms, special guest rooms, long stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and welcome amenities are appropriately ordered.确保每日的贵宾、特殊客人、长住客的房间在客人到店前的封闭状态并保证礼品能适时适当的配置。§  Ensures that all rooms are pre-blocked accordingly to arrival time and housekeeping is informed.确保房间能按照客人的到店时间提前封闭并及时通知客房部。§

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

 1.To develop, implement, maximise, monitor and evaluate the hotel’s Sales Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, and all other revenue generating departments.开发制定,执行,并监督酒店的销售策略(目标,战略和行动),从而达到并超越预算的房间收入,餐饮收入以及其他产生利润部门收入的指标。2.To ensure Sales activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and Hotel Actions have been implemented where appropriate.确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致, 在适宜的地方开展酒店行销活动。3.To represent the Sales function on the hotel's Executive Committee.在酒店执行委员中作为销售部门的代表。4.To oversee the preparation and update of the Departmental Operations Manuals.负责准备和更新部门运作守则。5.To conduct regular departmental communications meetings and ensure departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.安排日常部门沟通会议,确保部门会议的有效性而必要性。6.To review sales files and systems to ensure correct booking procedures, including group room and meeting programme history, contractual agreements, room block analysis, credit and payment documents, etc.检查销售文件存档系统,确保正确的预定流程,包括团队以及会议的历史记录,合同合约,房间预留分析,信用和支付凭证文件等等。7.To manage all the hotel sales brand contacts, to enforce and maintain the hotel’s brand positioning and concept, agreed upon in the hotel’s Annual Business Plan. 经营所有酒店品牌销售,议定于酒店的年度销售计划,进而执行和维持酒店品牌的定位和理念。8.To prepare, utilise and update an Annual Sales Plan, broken down as necessary by division and/or department.准备利用和更新年度销售计划,细分到必要的部门。9.To manage all sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Sma

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

     1. Plans and implements hotel’s Marketing Communications policies and                  procedures.制定和执行酒店市场传讯政策程序。2. Directs press relations including preparation of news releases and feature articles, making arrangements for interviews and photo and video shootings between company and press, radio, and television representatives.主导媒体关系,包括:新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等。3. Provides assistance to hotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public.协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。4.Advises on the preparation and presentation of product shows, displays and exhibits.为酒店产品展览的准备和演示提供建议。5.Coordinates with marketing and advertising personnel the advertising and sales

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

 透彻了解凯悦国际对会计的目标,以有效的管理整个酒店会计系统。 §  Ensures all reimbursements and claims are supported by all necessary documents, processed and certified for receipt of merchandises or services both in quality, quantity and prices.确定所有的付款和索取要求被所有必需的文件支援,处理了而且为收到商品或服务在质量、量和价格都检定。§  Assists the Chief Accountant to check the daily General Cashier report ensuring that the daily cash receipts are deposited in time on the next succeeding working day.协助主要的会计员检查每日的收银员报告以确定每日的现金收据被在下一个持续工作日子前及时存放。§  Ensures all the inter-hotel accounts are properly maintained.确定所有的在酒店之间的帐户适当地被维护。§

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

 Administration行政§  Assists with the development, maintenance and update of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Rooms Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 帮助做部门政策 &程序的详细操作手册发展和维护, 确定年度检讨正确地反映任何的变化,区分操作表现的程序和标准。§  Assists with the preparation of the annual Rooms Business Plan, ensuring Departmental Objectives fully address business objectives of the Hotel and needs of employees. 帮助做年度房间商务计划的准备,确定完全酒店计划上的商务目的和职员提出的需要§  Assists with the preparation and regular update of the Housekeeping Departmental

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

Administration行政§  Assists with the development, maintenance and update of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 协助发展,维持及更新部门营运编制,反映出组织内的政策与程序,工作流程及表现标准。确保编制的回顾以反映出准确的变更。§  Assists with the preparation of the annual Food and Beverage Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of employees. 负责准备餐饮的年度计划,确保部门目标能完全与酒店目标一致并满足员工需要。 §  Assists with the preparation and regular update of the Food and Beverage Departmental Budget, in close cooperation with the Executive Chef, ensuring targets are met and costs are effectively controlled. 与行政总厨紧密合作,协助准

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

Operational营运§  Manages all aspects of purchasing, receiving, storage and inventory control.管理采购,收货,存储和仓管的各个方面。§  Responsible for the issuing and distribution of inventory items within the Hotel, and for the accurate and timely allocation of costs to user department.负责酒店内所有货物的发出和运输,并准确及时的将成本划分到使用的部门。§  Ensures that hotel expenses are minimised through the use of effective purchasing and by obtaining the most competitive prices for goods and services.通过有效的购买和获取最具有竞争力价格的产品和服务来将酒店支出降低到最少。§  Conducts regular market

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.熟练操作计算机及各种办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台及餐饮的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1本科以上学历,有良好英文沟通能力及韩语听说能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助培训经理制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助培训经理进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.协助培训经理做新员工的入职培训及外请人员来店培训。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助培训经理培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的假期调整和审核;3.部门日常行政文案工作;4.员工信息统计及新员工入离职手续;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.人事档案管理, 以及劳动合同的管理工作;7.员工公告通知及张贴维护。岗位要求1.本科以上学历;2.能熟练操作办公软件;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规优先;4.英语口语流利,。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门考勤,及行政文案工作;2.管理与财务部相关规章制度;3.负责酒店意外险申报及后续报销程序;4.酒店合同管理;5.文件翻译;岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备财务方面的专业知识。2.熟练掌握办公软件,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位概述: 主要行使宾客关系职责,维持客人的满意度,记录随之的客户要求并上报给宾客关系经理或者高级管理层,及时注意发现存在的各种突发因素。按时参加前台接待的培训,日语流利。 职责义务:1.       熟读问题记录交接本,清楚每天发生的任何事情。2.       最大限度的使客人满意,并及时问候常来的客人。3.       与商务中心合作关于长住客的事宜。4.       在酒店规定的范围内,与所有的客人保持良好的关系,尤其是一些重要的客人。5.       与宾客服务经理,前台经理和宾客关系经理及时沟通有特殊需要的客人。6.       预计并提供及时的服务,让客人满意。7.       详细记录客人的意见或投诉在工作交接本。立即处理客人的投诉后并给予客人真诚的感谢。如有需要,可以请高级别的领导帮助处

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