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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.推动网络业务,特别是网上销售以便完成目标;2.与主要的网络经销商维持良好的关系;3.协商条款,结算与网络有关的业务部分;4.和市场传媒经理紧密合作以制定网络营销战略;5.回复并设置网络销售的定价,以及分析所有网络营销投资的投资回报率。岗位要求1.本科以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,具备良好的英语书写及口头表达能力,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。任职资格1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。6.有星级酒店同岗位工作经验。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责:1.微博、微信产品文案、新闻稿的撰写;2.负责撰写有关品牌及产品邢象的文字介绍,挖掘产品亮点与卖点;3.策划、撰写产品宣传文案和商品广告文案;精通文案撰写,有较强的文字组织能力; 4.负责公司官方网站的策划与建设,能够与设计师合作策划并完成网站各项专题的制作;5.负责企业各类宣传软文、以及公司品牌和产品推广所需的文案撰写;6.配合团队完成所有与编辑相关类的工作。 任职要求: 1.大专以上学历有酒店从业经验者优先;2.具有独立的思考能力、解决能力及敏锐的洞察力;3.具有良好的文学修养,较强的文案功底;4.思维活跃、视野开阔、文笔流畅优美;5.具有扎实的文字功底及表达和学习能力; 

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、负责及时专业的回应所有电话和邮件的询问;2、确保并保持工作环境的五星级水准,并为所有客人留下积极的第一印象;3、确保准时、正确的完成所有的部门报告和信件;4、确保所有的服务员、救生员、教练始终有礼貌、专业的服务;5、更新每日收入报告;为财务提交月度收入报告;6、努力使健身中心的销售和盈利最大化;7、全面掌握健身中心的服务和产品知识,具备促销能力;8、坚持酒店的信用政策,确保达到利润目标。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位职责(职位描述):一、全面负责公司与酒店项目的经营管理工作1、按照公司要求进行项目对接完成销售指标;2、配合公司总部洽谈、执行所辖城市的合同,保护酒店、公司及供应商的利益;3、对所辖城市的项目营收及利润负责;4、发展所辖城市的旅游渠道资源对接,与旅行社、会务等渠道建立良好的合作关系;5、宣传公司和谐共赢的经营理念及社会价值,树立企业形象,与所辖城市社会各界保持良好的公共关系。二、负责公司酒店布草洗涤龙工厂的服务及监督工作1、严格按照星级酒店的洗涤品质要求,监督工厂的洗涤质量及服务质量;2、每季度向公司及酒店提供洗涤质量评测报告(具体由工厂及化料供应商完成);3、对于工厂在生产、管理、服务体系中出现的问题予以收集并反馈给公司总部,根据总部决议执行整改意见。并不定期的对工厂及物流的服务人员及酒店的操作人员进行培训。任职要求:1、人品正直格局宽广,眼界开阔思维活跃,具备创业者精神;2、本科及以上学历,性别及专业不限,形象气质良好且善于沟通;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 为协助人力资源总监达到战略目标,向其提供专业化、建设性的行政支持。参与发展及完成政策的建立。与各部门经理密切联系,为人力资源总监提供人员编制建议。保证有效利用部门资源。与人力资源总监共同分析员工流失率并提供建议。向人力资源总监建议本地劳动法有关事宜。协助部门日常管理工作。协助各部门经理保存并理解当前的人力资源政策。协助筛选管理层应聘人员。协助人力资源及培训战略的系统化。协助发展和完成适当的技能数据库。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助培训经理制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪部门培训结果。3.按期向培训经理反馈酒店培训实施结果。4.酒店标准检查。5.培训文案整理。6.酒店人事内刊制作及发布。7.基础课程授课。岗位要求1.本科以上学历,。2.英语专业优先。3.能熟练操作计算机,对熟练操作Word,Excel,PPT。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。按要求参加部门经理会议和行政会议等。正确记录会议并及时传送到相关人员。接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。接听行政办公室的电话。按照要求准备回信。按照要求记录回信。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位要求:与宴会销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。协助酒店新产品及服务的开发和推广。协助酒店市场战略的制订。管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现饭店的利润。与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。对饭店 产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

  岗位职责:与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。代表饭店参加国际及国内的销售活动。发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。主动参与,完成各种销售报告。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供住

1. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of markets and business segments.2. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.3. Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.4. Maintains and updates sales records manually and electronically as required.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 负责实现饭店的客房和餐饮销售目标。协助销售总监制订销售市场计划及预算。代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。管理销售部,保证每日工作按时完成。协助制定和发展促销战略和经营计划。协助组织市场营销计划的发展和实施。监督,评价当前市场营销的起源和趋势。进行市场研究。汇报销售和营销程序及有效性。协助建立有效的系统,监督部门目标的完成情况。管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

岗位职责/职位描述Duties &Responsibilities:职责义务:1.According to the group to develop human resources strategic planning and annual human resources needs plan. 按照集团制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划2.Candidate screening assessment and relationship maintenance work. 候选人的筛选评估及关系维护工作

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

Duties &Responsibilities:职责义务:   1.        Establish and implement annualobjectives for the Human Resources Department.  建立及完成人力资源部年度目标计划 2.        Establish, maintain and ensureadherence to all personnel-related policies and procedures.  建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序 3.        Manage department strategic planningand development.  管理部门的战略规划和发展 4.        Prepare and manage Hotel Manning budgetand operational budget.  制定和维护酒店人员预算和人力资源部运营预算 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

Duties& Responsibilities:职责义务:1.  To ensure that all local andnational statutory regulations pertaining         to engineering practices and relatedcodes, as well as employment practices      areadhered and  compliance.     保证工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的职工准则在工作  中得到坚持和执行2.  Organizes engineering staff and controls staff to correctly operateall M&E plant      and equipment to suit the needs of the hotel      组织和管理工程部人员正确地操作所有机电设备、系统,以满足酒店的需    要3.  Preventive Maintenance Program     Plansand implementsa preventive maintenance program to

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

 Job Description:1. Operation and budget plan making and implementation for Room Division.2. Set up and optimize the management system.Distribute operatingmanagement objectives and fully responsible for departmental cost control.3. Supervision and inspection on daily log book, weekly report, and working process of each section. Find out troubles and handle in time to ensure the operation runs properly.4. In charge of safety product, fire-control and hygiene inspection according to the relevant regulations and the local prevent situation.5. Increase occupancy rate and guest satisfaction, increase up-sale to catch the budget objectives.Requirements:1. 8 years related working experience, at least  five years same position background in international 3-5stars hotel.2. Experience of pre-opening background is preferred.3. Fluency in both Chinese and English for spoken and written.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.职位描述:1. 制定和实施房务部的运行计划及预算计划。2. 优化房务部的管理体系.下达房务部的运行管理目标并全面控制部门的管理费用。3. 定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理。4. 对部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握规范条例。5. 提高入住客人满意度,完成客房收入预算目标。任职要求:1. 8年以上相关职位的工作经验,至少五年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。2. 具有新酒店筹备开业经验者优先。3. 良好的中英文口语及书面表达能力。4. 有较强的沟通能力,具备良好的团队意识和领导能力。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

Responsibilities:1.  Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times.记录:监督并保持旗下各酒店账户真实完整的记录,并且保证酒店所有账户、记录及交易都是准确无误的2.   Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. 酒店资产:时刻保持准确的资产记录,为保护酒店资产实施必要的控制3.   Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. 财务报表:准备并整理旗下各酒店各类财务报表4.   Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture.管理信息:为瑞斯丽集团总部提供财务信息,以帮助增加收入、利润及为未来进行规划5.   Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity.预算及预测:与总部行政委员会及其他主要家庭成员共同准备旗下各酒店各项预算和预测,并为各个酒店营运活动准备现金流预测

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历,三年以上酒店工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、熟练的英文口语及书面写作、翻译能力。8、职业品德高尚,保守机密,做事严谨。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

专业知识技能:技术职责熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。商业职责注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。密切关注涉及竞争的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。通过经常宴请、定点参观饭店、介绍饭店等活动推销饭店。公共关系职责在随时随地发生的联系中提高饭店的正面形象。鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。替代和临时责任高级销售经理缺席时,由市场销售总监指定市场销售副总监或另一名高级高级销售经理可能承担以下责任:职权范围外的活动和计划外的宣传活动。为其他销售总监开始工作或获得其他同水平饭店的信息提供帮助。教育:本科学历工作经验:具备星级酒店3年以上工作经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1. Maintain positive awareness and profile of the Hotel and BTHR through increased media exposure and/or proactively reaching out to media (for media visits/interviews).通过增加媒体曝光和/或主动接触媒体(媒体访问/邀请) 保持积极的酒店和悦榕酒店及度假村集团的形象。2. To increase public awareness of the Hotel through quality domestic exposure and coverage in various media through advertising, editorial, awards, events, etc.通过国内各媒体曝光和通过广告

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