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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》5.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。6.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

目前在招:会员卡销售经理2人,团体活动销售经理2名工作地点:老钢厂左右客酒店(新城区幸福南路109号华清创意产业园11号楼)待遇:底薪4000元至6000元+超额提成岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟订本组工作工作计划,督促员工实施。2.提出控制毛利率的实施细则,确定原料配比方案,拟定新菜品和时令菜品推出方案。3.分派员工工作,组织制作各种冷菜。4.计划并安排领用当日各种原料和调料,严把原料质量关。5.严把冷菜质量关,负责本组员工业务考评,根据员工特点进行岗上培训和业务指导。6.负责本岗位各种设施、设备、用具的安全使用和保养。岗位要求1.中技以上学历,或相关专业毕业。2.有3年厨房冷菜工作经验,为人正值,有责任心,具备一定的管理能力。3.具备较强的菜点原料加工与制作能力。4.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种菜品原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房热菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

 1)进行各类业务的账务处理;2)编制会计报表;3)做财务分析报告;4)做财务预算;5)办理纳税事宜;6)保管会计档案。(每年结束移交给门店驻店会计保管)

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行公关部经理工作指令,并向其负责和报告工作2.负责酒店对内对外的活动的摄影、底片保存及归档工作3.负责酒店经营需要的各种指示牌、广告牌、横幅、喜联、宣传品、节庆布置等美工设计和制作4.负责并协助餐饮部、客房部完成餐饮、客房促销活动的美工设计和制作5.掌握有关信息,做好本业务资料搜集、整理、分析、存档工作,保证设计作品的创意性和美观典雅6.妥善保管,节约使用各类美工工具、颜料、材料,保持工作场所的整洁和清洁7.收集客人反映意见及公众对宣传资料的反映及建设,向公关部经理提出有关信息8.负责公关部日常文件及资料的抄写、打印机复印工作,并撰写有关文件9.协助公关部经理与各部门协调,具体落实各项公关活动的准备10.处理公关部来往公文及信件,向公关部经理提出有关信息<?xml:namespace prefix="v" ns="urn:schemas-microsoft-com:vml"><?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>?xml:namespace>岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:提供住

  岗位职责:1、负责处理所属项目突发事件;2、制定保安部各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序;3、负责部门员工的培训和考核,监督、检查、指导本部门员工工作;4、定时安排本部门人员的日常工作,并及时跟进未完成工作的落实情况;5、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象;任职要求:1、高中以上学历,年龄35岁以下,身高175cm以上,身体健康,五官端正;2、同岗位3年以上工作经验,退伍军人优先;3、工作认真严谨,责任心强,具有良好的组织、协调、沟通管理能力;4、熟悉保安部工作流程、操作规范以及保安队伍的培训;5、能够有效预防处理突发事件;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1.落实总经理分派的各项工作任务;2.协助总经理进行市场经营项目的策划工作;3.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;任职资格:1、本科以上学历,酒店管理或市场营销专业优先考虑,有留学经验者优先考虑;2、2年以上服务行业相关工作经验;3、熟练掌握常用办公软件,具备设计能力者优先考虑;4、良好的沟通、组织、协调能力,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系;5、勇于创新,不怕挑战,善于发现问题,解决问题;公司福利:餐补+下午茶+员工旅游+生日会+公司内部咖啡厅员工折扣+酒店内部员工折扣上班时间:9:00-18:00 周末双休

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

  岗位职责:1. 负责运动场馆的日常管理工作;2. 负责游泳池的日常管理工作;3. 负责运动场馆的运营策划及销售; 4. 其他领导安排工作。任职资格:1. 大专以上学历,30岁-40岁左右;8年以上体育从业经验;2. 体育专业毕业,热爱运动,拥有至少一项以上运动技能;游泳、网球、足球专业优先考虑;3. 拥有救生员证,专业指导员证书更加;4. 五官端正,身体健康、阳光、活跃、拥有较强的沟通能力和创意思维;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3-5年以上四星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

  工作职责: ·         与管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议。·         负责协助完成人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划。·         负责协助完成培训和员工发展规划。·         为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识。·         同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。·         确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.在前厅部经理或总经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力;2.每日根据宾客要求和接待区的通知安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务;3.调度车辆,根据业务情况合理调整;4.在本酒店车辆不能安排时,可负责代客人联系外面车辆;5.认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车;6.严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全;7.负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高;8.负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务;9.负责车队的行政管理工作,年审及保险。岗位要求1.5年以上安全驾驶记录,2年以上酒店或车队运营经验;2.具有一定的管理能力;3.较强的语言表达及沟通能力;4.有酒店或车队运营经验者优先考虑。注:除岗位工资外,每月有全勤奖及里程补贴

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在店长带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.将以往的服务经验应用于工作,提出并改进服务标准,提升服务质量。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调店长进行前厅部及客房部的培训工作和管理。5、尽快适应酒店的运营体系,尽快能够做到独立运营整个门店的管理。岗位要求1 大专及以上学历.年龄30以下,旅游、酒店管理专业毕业。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位概述:当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在饭店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理专业知识技能:掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行良好的英语能力良好的管理技能良好的沟通技巧良好的组织以及解决问题的能力良好的财务知识经验:至少三年以上前厅部主管工作经验其它技能要求:良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度良好的培训以及展示技巧

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.具有酒店安全部工作经验或部队转业干部者优先。2.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.5.服从西北区域内的工作外派

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1、自然条件:身体健康,相貌端正,男,30~45岁。2、文化程度:高中毕业或同等以上学历。3、工作经验:具备三年以上四星级酒店相关岗位工作履历。4、能力要求:(1)  责任心强,具备较强的管理能力。(2)  掌握食品安全、员餐操作安全专业知识。(3)  能合理控制成本。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求:1、本科以上学历,建筑、室内、环境、艺术设计或相关专业毕业;2、具有良好艺术修养及较高设计审美品位,敏锐色彩搭配及运用能力;3、思路清晰,具备超强抗压能力,团队协作能力及良好协调沟通能力;4、熟练操作相关设计软件,熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,对软装市场有绝对了解;5、具有事业心,有超强执行力。 福利:社保、项目津贴、年假、工龄工资、劳保、结婚福利、幼儿津贴、生日会、优秀员工奖、员工旅游、一年不少于两次公费展会、年终奖、晋升平台广、免费提供用餐及住宿(空调、暖气、W

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

餐厅服务员工作内容:1、热情主动,亲和力强,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、良好的语言表达能力和沟通能力,良好的团队合作意识和自我学习能力;3、负责做好货品销售记录、盘点等工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、营业时间内为顾客进行良好的服务,完成班次分配的销售任务;7、执行店长的各项安排,配合协调保证营业正常运行;8、服从领导的安排,积极主动完成工作。?任职要求:1.18—35周岁,性格外向,吃苦耐劳,敢于挑战自我,带薪培训,具备一定的沟通能力;2.品行

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