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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

在主餐厅工作时为服务生提供支持和协助,以保证所有餐品能及时无误的送达给客人。月薪:1215美元(基本工资)服务费小费另计

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》5.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。6.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 ·         与管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议。·         负责协助完成人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划。·         负责协助完成培训和员工发展规划。·         为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识。·         同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。·         确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

具有广告公司、新媒体编辑工作经验者优先录用。(非诚勿扰)岗位职责:1.有创意文案才能,思维敏捷,文字功底扎实,撰文能力全面,语言表达能力强;2.能独立完成广告文案、产品命名、产品卖点提炼等策划工作; 3.能够准确捕捉产品亮点及客户需求点,具备恰如其分的文字表现能力,较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力;4.完成左右客各类文案撰写工作;参与制定各类产品推广方案,协助策划、创意、传播话题等工作;5.独立撰写各类稿件(产品宣传稿、专访稿等)、方案及各项宣传资料文案等。 任职要求:1.大专及以上学历,3年以上文案工作经验;2.英语6级以上,有较强的中英文笔译能力及综合文案;3.态度认真负责,具有出色的沟通能力和较强团队意识,工作主动、能承受工作压力;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据西安市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上酒店销售经验;3、1年以上团队管理经验;4、良好的沟通理解能力、交际能力;5、较强的逻辑思维能力及条理性;6、能够适应较强工作压力和强度;7、良好的团队协作能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:提供住

 负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上高星级酒店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力;7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定;8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围;9、 具有较强的工作执行力;10、 具备较强的运营分析能力;11、 具备较强的语言表达能力和社交能力; 12、 具有公关和危机事件处理能力;13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德;*总部负责个人职业规划设计*总部培训学院给予综合能力培养*个人非常优秀可调入北京总部工作*定期团队聚餐活动;*公司负责上五险

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:提供住

  岗位职责:1、负责处理所属项目突发事件;2、制定保安部各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序;3、负责部门员工的培训和考核,监督、检查、指导本部门员工工作;4、定时安排本部门人员的日常工作,并及时跟进未完成工作的落实情况;5、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象;任职要求:1、中专以上学历,年龄45岁以下,身高175cm以上,身体健康,五官端正;2、同岗位3年以上工作经验,退伍军人优先;3、工作认真严谨,责任心强,具有良好的组织、协调、沟通管理能力;4、熟悉保安部工作流程、操作规范以及保安队伍的培训;5、能够有效预防处理突发事件;

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 负责运动场馆的日常管理工作;2. 负责游泳池的日常管理工作;3. 负责运动场馆的运营策划及销售; 4. 其他领导安排工作。任职资格:1. 大专以上学历,30岁-40岁左右;8年以上体育从业经验;2. 体育专业毕业,热爱运动,拥有至少一项以上运动技能;游泳、网球、足球专业优先考虑;3. 拥有救生员证,专业指导员证书更加;4. 五官端正,身体健康、阳光、活跃、拥有较强的沟通能力和创意思维;

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