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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

1.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。2.<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求?xml:namespace>3. 进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作4.与客人和内部客户礼貌、友好的交流

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位概述:遵照朗廷酒店的标准去欢迎和服务客人,提供给客人高质量、摆盘漂亮又卫生的食物和酒水,做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示热情,有上进心的一面。在任何时候要以自己的服务为荣,保持干净的专业仪容和整洁的用餐环境。专业知识技能:-至少为专业学校毕业。-至少有一年餐厅工作经验。-有较好的服务精神和沟通技巧。-有较强的工作敬业精神。-良好的服务待客技巧预知客人的需求。-能够使用日常的办公室软件。-具备良好的英语和普通话表达能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:25-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

能适应异地、外派工作具有多年市场销售、房务管理工作经验者优先非常熟悉中软系统及各类报表分项(非诚勿扰)岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程,特别是销售、客房、餐饮管理。4. 善于管理和经营团队,心里素质好,抗压能力强,有超强的事业进取心。5. 有较强的适应能力,沟通、计划、决策和综合判断能力。6. 能够适应出差、异地工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、 会计即日工作安排检查督促,负责日常所有财务会计凭证的审核检查;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、按期完成申报缴纳各种税款,负责公司涉税工作,配合外部审计;5、依据费用管理规定,合理控制费用支出 ;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、财务相关专业本科毕业;2、3年以上相关工作经验;3、具有财会中级职称证书者、从事物业相关岗位者优先;4、熟悉使用办公软件,财务软件。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述: 房地产集团—策划经理岗位职责:1、负责项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品研究、项目定位策划方案等工作,为前期设计管理工作提供依据和建议;2、组织项目定位思路的讨论,拟定策划报告的框架,主持撰写策划报告;3、跟进项目全套设计方案的实施,对方案的过程稿提出调整建议案;4、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集,并提出合理化建议;5、配合营销负责人落实各项目策划管理工作。任职资格:1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历;2、2年以上房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;5、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述: 西安公司—安装造价工程师岗位职责:1、负责编制本专业的项目各阶段目标成本的编制、动态管理工作;2、在项目成本经理的带领下,提出安装专业本项目各项限额设计指标并进行价值分配及跟踪落实;3、配合招采,负责完成总包及各项分部工程安装部分的清单及参考价的编制、招标过程中的商务答疑等配合工作、商务标分析及商务洽商;4、配合项目成本经理进行项目的合同管理中涉及安装专业工作,包括预估算、进度款支付、现场签证及设计变更办理、甲供材管理及合同结算;5、对项目造价咨询公司进行安装专业工作的管理,确保造价咨询工作质量。任职资格:1、大专以上学历,电气、暖通等安装类专业,持造价员(安装工程)上岗证;2、5年以上同等岗位工程造价工作经验,具有良好的沟通和表达能力;3、熟练操作预算软件和办公软件;熟悉国家和地方有关工程定额、收费标准、价格政策和工程招投标管理办法;4、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业记录。

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述: 房地产集团—项目销售经理岗位职责:1、负责公司阶段性销售目标的制定、分解及销售任务的实施;2、负责售楼部的日常运营及销售团队管理工作;3、负责落实售楼部整体人员的业务培训及考核工作;4、负责接待案场殊性客户、并处理重大客户纠纷问题;5、根据销售数据分析市场动态,参与项目营销方案的编制及调整;6、对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;7、主持销售团队内部会议。任职资格:1、房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历 ,3年以上的房地产项目销售推广工作经验;2、独立操作大型地产项目销售工作,具备丰富的实战及销售团队管理及培训经验;3、能够制定销售管理体系及相关作业流程。工作地点:西安市莲湖区红光路中段

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述: 西安公司—渠道经理/主管岗位职责:1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;4、通过团队管理运营和其他有效渠道开发客户;5、带领团队进行客户资源开拓及渠道关系维护;6、制定客户拓展方案并对实施过程进行调整,管控;7、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作;8、根据公司目标计划,制定团队人员的销售指标任务及目标分解任务;9、定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;10、制定团队预算计划,并对计划实施过程进行管控;11、负责现有客户资源的整体维护、服务工作;12、客户优化分类,固定客群(车行,商家)行业的客户资源整合;13、促进跨行业联盟合作,与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。任职资格:1、具有3年以上房地产渠道销售拓展工作相关经验,2年以上房地产公司或代理公司渠道拓展经理岗位经历;2、熟悉本地房地产市场和开发流程,对房地产前期策划、销售、推广有一定的基础;3、熟练掌握房地产渠道营销的相关技巧,丰富的渠道拓展经验;4、对公司拓展部门具有较强的管理能力,能有效培训、评估拓展部门相关员工的工作能力和技巧, 带领团队出色的完成任务指标;5、具有很强的沟通能力、组织能力和敬业精神;6、善于处理复杂的人际管理,能够承受高强度的工作压力。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

职位描述:房地产集团—项目财务经理(临潼)岗位职责:1、负责单个房地产项目财务整体统筹管理工作;2、负责财务管理报表的审核、财务分析及成本测算工作;3、组织项目财务人员及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对;4、严格按各项费用开支范围、标准及审批权限审核费用借支,控制预算外的费用支出;5、负责项目税务筹划工作,与税务、银行等相关部门的外联工作并保持良好的关系;6、按时提交集团财务中心要求的相关报表及分析报告。任职要求:1、28-40岁,男女不限,三年以上地产行业财务管理岗工作经验;2、熟悉房地产行业各种财务报表的编制、分析、熟悉地产成本测算;3、熟悉税务,精通财税法律法规,能及时准确的反应公司全盘财务经营状况;4、熟练操作财务软件,具备良好的沟通和协调能力;5、有驾照者优先。工作地点:西安市临潼区人民北路  

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责酒管公司片区分店业绩达成,致力于提升分店的各项收入;2.负责片区筹开店支持,协调筹建期分店与各部门、子公司的关系;3.片区服务统筹并反馈服务标准需求;4.协助店长进行投资人关系维护;5.负责定期开展分店层面员工培训,监督检查分店的培训执行情况;6.协助片区分店会员积累目标达成(个人+协议);7.负责新开店运营检查与督导改进。任职要求:1.28-35岁,大专以上学历,5年以上连锁酒店行业店长以上工作经验;2.拥有中端连锁酒店、经济型酒店多店管理经验者优先;3.责任心、执行力强,具有一定的培训合组织协调能力;4.能适应短期的出差。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

工作职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下星程酒店品牌门店的整体经营管理工作;【任职资格】1、热爱酒店行业,年龄30-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;2. 协助制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;3. 协助实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;4. 负责相关网络推广,对竞争品牌及自身品牌经营提交市场调研;5. 品牌自媒体粉丝互动话题、品牌事件、活动策划(包括线上线下)输出,提升用户活跃度,提升品牌认知;6. 建立和维护媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划;7.参与产品及营销推广策划等工作,及配合领导安排的其它工作。任职要求:1.目标导向,把关意识,具有项目统筹能力,具有团队协作精神;2.极强的文字功底,大专以上学历,有相关酒店、广告或新闻相关专业者优先考虑;3.熟悉媒体运营规律,有媒体从业经验及资源/公关公司策划经验/自媒体运营策划经验优先;4.独立运营过企业公众号,有微博及其他线上平台运营管理及相关工作经验。

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