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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

基本职责:1.   完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。2.    与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。3.   高效认知和掌握销售线索。4.   对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.   在所负责的市场区域内监视和报告市场及竞争者的情况。6.   积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7.   主动参与,完成各种销售报告,确保市场及客户信息的准确性。8.   协助计划和配合销售活动,开发制作所有酒店促销材料。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

年龄18-35岁,身高1.78米以上,学历高中文化以上,退伍军人优先。每周工作5天休2天,每个班次8小时工作时,不上夜班。负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作执行安全和紧急事件处理程序。发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。熟悉消防报警及灭火器材的位置。正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件,建立并保持良好的员工关系。对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 §  Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.无论何时尽可能地购买当地新鲜产品,通过有限的菜单的频繁更换,确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。§  Together with the Outlet Manager, plans or participates in planning menus and utilisation of food surpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, market conditions, and popularity of various dishes and frequency of menu.考虑到客人人数,市场环境及菜式的受欢迎程度和菜单使用率,与餐厅经理一起计划或参与菜单设计和利用库存和现有食物。§  Reviews menus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assigns prices to menu items.回顾菜单,分析烹饪配方,确定选材,进行人员分配,计算管理费用的成本及菜式定价。§  Directs fo

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 §  Lead in providing food with qualified sanitation, hygiene and variety.领导员餐全体人员,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。§  Making progress on task according activity to employee suggestion and opinion.根据员工提出的见意和意见,积极做好改进工作。§  Working out the menu with Chef de Cuisine on time. 按时完成员餐菜单编制工作。§  Ensures food surpluses and leftovers are used according to the set guidelines and policies.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 §  Attends Event Confirmation meeting, disseminates information to Event Kitchen team and execute all culinary requirements.参加会议宴会确认会议,向会议宴会厨房团队传送信息,并执行所有烹饪要求。§  Plans and executes any Offsite Events as required按需要策划和执行外卖。§  Ensures that all company minimum brand standards are implemented.确保执行公司的最低品牌标准。§  Buys locally available fresh products wherever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.尽量购买本地市场上的新鲜产品,不断变更部分菜单,确保客人始终有大量的食物可供选择。§ 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 §  Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.无论任何时候尽可能地购买当地新鲜产品,以保证受限制的菜单频繁更换,确保总是能为客人提供花样繁多的菜肴。§  Together with the Outlet Manager, plans or participates in planning menus and utilisation of food surpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, market conditions, and popularity of various dishes and frequency of menu.考虑到客人数量,市场环境及菜式的受欢迎程度和菜单使用率,与餐厅经理一起计划或参与菜单设计和利用剩余食物,§  Reviews menus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assigns prices to menu items.回顾菜单,分析烹饪配方,确定选材,进行人员分配,计算管理费用的成本及菜式定价。§  Directs f

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 §  Fully embraces and articulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk完全拥护和了解凯悦以人为本的原则 – 言出必行。§  Conducting regular departmental meetings ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented.进行定期的部门会议,确保所有会议计划完善,有效且以结果为导向。§  Attends and contributes to all meetings as required.积极参与所有要求参加的会议。 §  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules and regulations established in the Collective Labour Agreement, Employee Handbook and the hotels policies concerning Fire, Hygiene, Health and Safety and Emergency situation了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Attends and contributes to all meetings as required.积极参与所有要求参加的会议。Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.确保部门的服务是高效、优质且一致的,符合部门操作守则所规定的标准。Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules & regulations established in the Employee Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。Takes an active involvement in the welfare, safety, development and well being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Attends and contributes to all meetings as required.积极参与所有要求参加的会议。Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.确保部门的服务是高效、优质且一致的,符合部门操作守则所规定的标准。Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules & regulations established in the Employee Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。Takes an active involvement in the welfare, safety, development and well being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Attends and contributes to all Meetings as required. 按时参加规定的会议,并提供建设性的建议。Ensures all employees provide courteous and professional service at all times. 确保部门所有员工随时提供专业而礼貌的服务。Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.专业有效礼貌的处理客人和员工询问;对于尚未有即时的解决办法的投诉,必须及时汇报。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.通晓法定的劳工关系,清楚并严格执行酒店非常重视的消防卫生和安全方面的政策和员工手册中的规定。Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Implementation of Standards标准的实施To work with Director of Marketing to ensure all Hyatt Events Standards are fully implemented.与市场营销总监一起确保全面实施所有凯悦会议宴会标准。To work with Director of Marketing to ensure applicable Hyatt Events Standards relating to Profitability and Marketing are fully implemented与市场营销总监一起确保全面实施与收益和市场营销相关的凯悦会议宴会标准。To fully and correctly use Delphi充分、正确地使用Delphi。To maintain complete records of all Letters of Agreement and quotes for the hotel as per Hyatt’s Policies & Procedures.根据凯悦的政策和程序维护所有酒店协议书及报价的完整记录。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial inform

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual.确保部门员工提供高效、连贯并且有礼貌的服务,同时符合部门操作守则所规定的标准。Attends and contributes to all Meetings as required. 积极参与所有要求参加的会议。 Ensures all employees provide courteous and professional service at all times. 确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.礼貌而高效的处理顾客和员工的提问,如若无法立即解决需汇报投诉和问题,要及时回馈和跟进。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责企业招聘、人员录用以及人才发展及储备的各种渠道开拓。2. 合理有效的控制各部门人工成本,按企业标准选拔人才。3. 配合各部门绩效考核管理工作。4. 负责企业员工的月度考勤汇总及审核工作。5. 有效执行企业有关招聘、辞退程序,与各部门保持紧密联络,确保招聘标准能符合实际工作的要求。6. 与当地大中专院校保持良好的关系,建立校企合作关系。7. 协助安排实习生的实习管理工作。8. 负责员工的工作档案管理。9. 保证企业员工的劳动合同的签订工作。10. 建立和谐的企业用工环境及员工关系。11. 协助部门组织员工文化生活活动。任职资格:1.人力资源、行政管理、心理学、文秘等相关专业,本科以上学历。2.2年以上人事实务操作经验;熟悉劳动人事相关的法律法规;熟悉当地劳动力市场情况。具备较强的管理能力及组织能力;具有优秀的文字功底及写作能力;具有洞察力、应变力。3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。4.具务较强的沟通与协调能力,原则性强,具有亲和力,有承压能力。5.年龄在30岁以下,有酒店行业工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助管理中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.协助制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。岗位要求1. 有1年以上工作经验优先。2. 大专学历或同等学历,良好的沟通协调能力。3. 良好团队精神和服务精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助管理日常运营工作,达成生意目标。2.合理安排员工排班与考勤,控制人工成本。3.负责餐厅培训计划的制定和实施。4.保证餐厅服务标准符合集团要求。岗位要求1. 有1年以上工作经验优先。2. 大专学历或同等学历,良好的沟通协调能力。3. 良好团队精神和服务精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。8.负责酒店各项活动的准备与进行。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力,且有一定的英文水平5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。7.性格开朗大方

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。2.理解采购,保管,和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1 持有A1级驾照或C照。2 良好的外表,流利的普通话。3 敬业,良好的工作态度。4 有酒店工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1. 负责银行及现金收支业务(熟悉网银支付)2. 负责企业相关证件办理;3. 其他领导安排事务任职资格:1. 本科以上财务专业;2. 两年以上出纳相关工作经验, 酒店、餐饮、零售行业经验者优先考虑;3. 会计助理或以上从业资格;4. 逻辑思维强, 数学优秀,为人正直开朗;5. 相貌端正,有良好的沟通能力;6. 可熟练使用常用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1.落实总经理分派的各项工作任务;2.协助总经理进行市场经营项目的策划工作;3.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;任职资格:1、本科以上学历,酒店管理或市场营销专业优先考虑,有留学经验者优先考虑;2、2年以上服务行业相关工作经验;3、熟练掌握常用办公软件,具备设计能力者优先考虑;4、良好的沟通、组织、协调能力,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系;5、勇于创新,不怕挑战,善于发现问题,解决问题;公司福利:餐补+下午茶+员工旅游+生日会+公司内部咖啡厅员工折扣+酒店内部员工折扣上班时间:9:00-18:00 周末双休

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.大专以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

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