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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

基本职责:1.   完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。2.    与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。3.   高效认知和掌握销售线索。4.   对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.   在所负责的市场区域内监视和报告市场及竞争者的情况。6.   积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7.   主动参与,完成各种销售报告,确保市场及客户信息的准确性。8.   协助计划和配合销售活动,开发制作所有酒店促销材料。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、女,身高156CM以上,男,身高170CM以上;2、反应良好,能吃苦耐劳,服务意识强;3、西餐服务员要求有一定英文口语表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

年龄18-35岁,身高1.78米以上,学历高中文化以上,退伍军人优先。每周工作5天休2天,每个班次8小时工作时,不上夜班。负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作执行安全和紧急事件处理程序。发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。熟悉消防报警及灭火器材的位置。正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件,建立并保持良好的员工关系。对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位在意愿地无职位空缺时,有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,享受正式工资的90%,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店前厅大管家职位需要必须具备酒店前厅管理相关经验。主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;2、负责和其他部门的沟通与协调;3、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;4、酒店人事、行政相关事宜的管理工作;5、本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据西安市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上酒店销售经验;3、1年以上团队管理经验;4、良好的沟通理解能力、交际能力;5、较强的逻辑思维能力及条理性;6、能够适应较强工作压力和强度;7、良好的团队协作能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 全面负责餐厅的工作,确保广场的标准及宗旨能有效而顺畅的实施; 2. 与厨师长及其它各部门进行沟通与合作; 3. 督导餐厅主管、领班、服务员向客人提供高效率、个性化的优质服务; 4. 餐厅繁忙时协助餐厅服务,并做好重要客人的接待工作; 5. 认真做好宾客意见调查,并能迅速对结果进行评估和跟进; 6. 制定各种促销计划及餐厅装饰计划并组织实施,为客人提供丰富的产品; 7. 制定各项餐厅制度及程序,有效的培训和检查; 8. 建立客户管理档案; 9. 组建员工梯队建设以适应企业的高速发展; 10.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所或四星级酒店同岗位工作经验; 4. 熟悉服务业管理工作; 5. 具有良好的沟通意识; 6. 具有应急、应变处理能力; 7. 能熟练编制部门各项工作计划及工作规程; 8. 掌握餐饮部的管理工作; 9. 具有良好的亲和力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得更高的经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门周例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好的道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对休闲部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 拟订酒店年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施; 2. 掌握行业动态信息,定期搜集主要竞争对手的发展趋势及经营状况,为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障; 3. 根据市场需求、竞争等因素,制定酒店目标市场和价格策略、折扣政策以及其它市场营销政策; 4. 督导年度市场销售、水疗、按摩、客房、餐饮、公关广告宣传和促销计划的制定,并提出相应的政策性的建议、措施; 5. 根据总经理批准的全年收入预算,每月组织一次专题销售会议,逐月检讨、修正计划进展和营销策略的执行偏差; 6. 每月组织一次专题销售会议; 7. 接待或陪同VIP客户,洽谈主要客户业务,接待来访,走访并处理客户的主要函电,与主要客户保持并发展良好的业务关系; 8. 审定本部门的销售协议,代表广场签署各类《消费协议书》; 9. 定期搜集客户的意见并及时敦促相关部门改进,结合宾客满意度调查,为广场服务质量的不断改善提供参考依据; 10.引导、组织公关宣传策划等活动、设计广场对外形象; 11.建立部门内部的绩效考核体系,督导和培训下属人员工作,不断提高其业务知识和工作技能; 12.制定广场全年的公关计划、广告计划、公关广告费用预算、公关行动预案等,经总经理批准后实施公关广告宣传计划; 13.完成上级交办的其它任务。岗位要求: 1. 营销或酒店管理相关专业大专以上学历; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所或四星级酒店同岗位筹备及营运工作经验; 4. 对酒店销售及经营管理的知识有广泛涉猎,全面了解国家有关方针、政策,熟悉国家的经济法规、合同法规等; 5. 具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感; 6. 具有广泛的客户的群体,较强的组织、协调、管理能力; 7. 具有良好的团队建设和应变能力,超前的创新意识和丰富的管理经验; 8. 具有良好的表达沟通、营运分析、成本控制的能力和技巧,有良好的抗压能力; 9. 为人进取、品性优、敬业,能承受工作压力,有良好的人脉关系,有突出的公关、交际能力及拓展市场能力; 10.熟悉本地宾客的消费心理和消费需求,具有工作需要的社会关系。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得更高的经济效益; 2. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 3. 检查、督导各管区的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 4. 督促工作的进展,解决工作中的实际问题、处理本班次的突发事件; 5. 进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理; 6. 负责检查落实接待工作,处理客人投诉; 7. 抽查领班检查合格的房间; 8. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 9. 督导实施部门培训计划,提高员工整体素质; 10.完成上级交办的其它任务。岗位要求: 1. 大学专科学历或同等学历; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所或四星级酒店同岗位工作经验; 4. 熟悉服务业管理工作; 5. 具有良好的沟通意识; 6. 具有应急应变处理能力; 7. 能熟练编制部门各项工作计划及工作规程; 8. 掌握客房各部的管理; 9. 具有良好的亲和力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 完成酒店下达的卡类销售任务; 2. 客户关系维护,处理宾客投诉,优化部门工作流程,做到高效、优质,保持良好的服务水平,树立广场形象、做到全年无重大差错和投诉; 3. 建立会员档案系统,分析会员信息,收集宾客意见并汇总,为营运提供有效数据; 4. 关注市场变化,主动考察、了解竞争对手,主动向上级提出合理化建议; 5. 完成人事安排及绩效评估,按制度实施奖罚; 6. 督促、指导员工工作,做好与员工的沟通,了解其个性、需求、优缺点等,掌握员工思想动态,关爱员工; 7. 督促实施培训,提高员工素质,确保员工有良好的专业知识、对客服务意识、服务技巧及积极乐观的工作态度; 8. 主持召开本部门会议,布置任务,完成上传下达工作,与各相关部门密切联系与合作,及时发现并处理营运中的问题; 9. 完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 3年以上大型洗浴场所或四星级酒店同岗位工作经验; 4. 熟悉服务业管理工作; 5. 工作责任心强,具有良好的沟通能力及管理能力; 6. 具有应急应变处理能力; 7. 服务意识强乐于帮助他人和同事营造和谐的团队。 8. 能承受工作中的压力,不断的学习和自我提高; 9. 为人和善,有亲和力及耐心。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 根据员工培训目的及宗旨建立员工培训制度,负责编写培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划; 2. 组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料; 3. 制订酒店及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 4. 制定员工发展规划,如:整体发展计划,管理培训及部门培训计划; 5. 建立员工的培训档案; 6. 定期开展员工培训需求调查,以确定培训需求; 7. 制定培训预算计划,控制培训费用及降低成本; 8. 根据企业培训的具体需要,分析、筛选并确定适合的培训机构; 9. 掌握培训课程的内容,选择合适的培训方式,进行有效的教材设计与编写; 10.负责组织酒店内的新员工岗位培训、各类知识班等活动,对参加人员进行考核,确定培训团队,落实培训教师; 11.培训完成后及时对培训效果进行评估,检查监督各部门培训发生情况; 12.负责教育仪器设备的保养、维修,以及审查新器材的选型、采购; 13.负责各项培训活动的策划及实施。岗位要求: 1. 具有大学专科以上学历,人力资源管理、管理类相关专业; 2. 3年以上大型服务性行业培训工作经验,曾经成功的独立组织并实施大型培训; 3. 具备极强的敬业精神和丰富的管理经验; 4. 具备极强的管理者道德观和社会责任感及优秀的心理素质; 5. 具有强烈的团队意识,团队组织能力强,公正、沉稳的道德品质,对工作有强烈的责任心; 6. 较强的人事管理能力,能够挖掘人才、培养人才、使用人才; 7. 必要的服务业行业知识、相关法律知识,掌握酒店营运部门服务流程; 8. 较强的培训技能,能够开发培训、编订培训资料; 9. 熟悉各类培训流程、规范,并能够传授及指导他人; 10.具备较强的分析能力及语言组织、表达能力,公文写作能力强。 

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.初中毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.夜班经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责餐厅工作,落实各个时期的工作任务。2. 制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3. 协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4. 监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。岗位要求1、3年以上星级酒店工作经验。2、酒吧的业务知识大专学历或同等学历,良好的中英文沟通能力。3、精通西餐、酒吧的业务知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.掌餐厅工作情况和有关数据。5.搞好客人关系,处理顾客投诉。6.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。7.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.具有酒店餐饮行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1 . 形象气质佳,英语听说读写流利;2 . 2年以上酒店培训工作经验,能独立授课和开发课程;3.  有品牌酒店工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责1.完成酒店日常促销活动的设计及制作。2.协助酒店各部门完成相关设计制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好相关设计资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 客房主管岗位职责:1.根据工作要求,对客房情况进行检查和督查。2.负责客房服务员的工作分派和管理。3.掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。4.负责对客房服务员仪容仪表,操作方法、工作规范进行培训。5.完成客房部经理布置的临时任务。岗位要求:1.1年以上五星级酒店客房管理工作经验。2.熟悉客房服务流程和标准。3.良好的语言表达能力,沟通能力,解决问题能力。责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

  岗位职责:1、负责编制、审核财务报表及税务;2、负责进行经营成本核算、分析成本计划执行情况,及时提出改进措施;4、监督各部门预算执行情况,组织审核修正财务预算并监督检查执行情况;5、负责库房的核查及盘点组织;6、完成总经理交付的其他工作。任职资格:1、二本以上学历,财务相关专业,会计助理或以上从业资格;2、3年以上财务从业经验,其中包含2年以上酒店、餐饮或快消品行业经验及2年以上税务经验,有餐饮成本核算经验者优先;3、熟悉国家法规及相关业务知识,精通财税法律法规;4、熟练操作金蝶财务软件、常用办公等管理软件;5、具有良好的沟通能力,时间管理能力,原则性强,能承受较大工作压力。公司福利:餐补+下午茶+员工旅游+生日会+公司内部咖啡厅员工折扣+酒店内部员工折扣上班时间:9:00-18:00 周末双休

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责协调仓库的各项管理工作;2、负责所有物料收、发、存的规范管理;3、负责做好生产常用品的仓储计划,及时跟进申购工作;4、负责各类凭证的归档,做好仓库物品与帐目及时、准确地核查;5、负责协调库房盘点工作;6、负责仓库物料分类、编码、存储,确保帐、卡、物相符。任职资格:1、年龄:25至45岁2、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,拥有餐饮或酒店服务业仓库管理经验者优先;3、熟悉物料的基本性能,熟悉出入库,成品、半成品、不良品的处理及仓库日常工作流程;4、熟悉仓库的各项管理制度和管理标准;5、熟悉常用办公软件、K3 使用等常用采购系统软件。 6、人品端正、做事细心、认真,条理性强,吃苦耐劳。7、身体健康,无不良记录。

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