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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1 从事知名甲级写字楼物业管理高级职位3年或以上2 大专及以上学历3 具备良好领导力、沟通能力、协作能力和执行力4 身体健康、形象气质佳5 年龄28-40岁之间6 具备前期介入经验者优先考虑 工作职责:1、负责高端写字楼物业管理工作2、负责前期介入及筹开工作3、通过实施科学高效的运营管理持续提升管理和服务品质

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1 从事知名甲级写字楼物业管理高级职位3年或以上2 大专及以上学历3 具备良好领导力、沟通能力、协作能力和执行力4 身体健康、形象气质佳5 年龄28-40岁之间6 具备前期介入经验者优先考虑 工作职责:1、负责高端写字楼物业管理工作2、负责前期介入及筹开工作3、通过实施科学高效的运营管理持续提升管理和服务品质

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。 2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。 4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档; 5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作; 6、负责物业管理相关费用的收缴工作。 7 、配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。 8、负责客服部员工的考核工作。 9、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作; 2.负责与政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系; 3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4.妥善处理一切紧急及突发事件; 5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6.负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况; 7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8.负责处理投诉,保持公司环境卫生及维持治安秩序。任职要求:1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;2.熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理;3.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力,有较强的实际操作能力; 4.具有团队协作精神,待人谦和,办事认真,吃苦耐劳,爱岗敬业;5.具有相关工作经验,具有对管理员岗位技术培训的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责及岗位要求1.三年以上住宅或商业写字楼物业管理经验,二年以上物业经理相关工作经历,或二年以上酒店管理相关工作经验; 2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规; 精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程; 3.有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验; 4.对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控项目各项工作的执行; 5. 能独立处理小区日常的管理运作,具有较强的突发事件应急处理能力,具备良好的沟通协调能力和解决困难的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1、全面负责在管小区的物业管理工作,执行政府各项法规、法令及物业管理公约;2、负责小区内各项物业管理费用的收缴工作;3、管理日常物业的服务品质、操作管理流程及物业工作人员的工作情况;4、妥善处理小区内发生的紧急及突发事件;5、了解小区内各设施设备的运行情况,协助区域工程部及时掌握小区的相关信息;6、负责协调和管理绿化、保安、保洁等相关工作;7、负责处理业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理师上岗证优先;2、3年以上住宅小区或高档别墅区物业管理相关经验,且在管理岗位上工作二年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;6、有责任心,具有较强的沟通协调及应变能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。联系QQ:2722911595 胡先生联系微信:ndwy2017

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 工作职责:1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作,确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;2、协助制定客服人员培训计划,开展定期的专项培训(会务礼仪、投诉处理、客户接待等);3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持,确保客服体系在项目的有效执行。4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划;5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等;6、制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案;8、检查综合业务端口员工BI规范,工作状态,确保高能、有效、热情的服务;9、明确当天工作,责任落实到人,并跟踪任务完成情况;10、负责与其他部门进行资源的沟通、协调;11、负责与各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议,并不断提升员工服务意识和工作状态;12、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;13、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制定综合各端口岗位的工作目标和计划;2.制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;3.对下属综合业务端口员工工作规范、工作状态做好督促并做好培训,确保高能、有效、热情的服务;4.对所负责园区的现场服务品质以及设备设施运行进行巡查、汇总、总结提出整改方案;5.与甲方各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议并不断提升员工服务意识和工作状态;任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.具有丰富的综合管理经验,能够对综合端口各项业务品质作出判断;4.具有团队搭建、服务品质监督等专业能力;5.工作责任心强、作风严谨、工作认真细致,良好的职业操守及服务意识;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系。工作地址:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:3年以上物业行业工作经验;3、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:杭州市江干区下沙、九堡、笕桥、余杭区临平福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。任职要求:1、学历要求:高中及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:2年以上物业行业工作经验4、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,单双休工作地点:江干区下沙、九堡

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责项目完成主要目标和计划,制定或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责项目的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估;3、负责制定项目团队的销售计划,并配合策划执行相关营销方案;4、负责协调、组织销售过程中产生的问题;5、能与服务企业进行良好的沟通。任职要求:1、大专以上学历,从事相关工作3-4年以上;2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;3、积极主动,具备团队意识,具有高度责任心;4. 有空姐,空乘、或者高端酒店经验的优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。任职要求:1、学历要求:全日制本科及以上学历;2、专业要求:物业管理、酒店管理相关专业优先;3、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;4、计算机技能:办公软件基础操作;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作地址:杭州市江干区机场路355号,万科公园大道

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、统筹客服部日常工作,进行相关培训,提升客服团队整体工作效率,推进规范化管理;2、处理客户投诉,解答客户咨询,解决客户疑难问题; 3、促进业主与物业,开发商有效沟通,树立公司良好公司形象; 4、督导检查物业管理费的收缴,提升服务满意度; 5、对服务质量进行统计、分析,并提出改进方案。任职资格: 1、本科或以上学历,形象气质佳,谈吐举止大方,工作热情;2、有良好的人际沟通和独立工作能力,良好的情绪管理和抗压能力,能够灵活应变突发情况。工作地点:华贸中心

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1. 责任范围:项目内的所有给排水设施、管线(蒸气、煤气、冷热水、中水)及所有卫生洁具设备的维护修理。2. 任职要求:热爱本职工作,有相关的工作实践、懂消防、喷淋系统,熟悉给排水、中水、热交换、软化水系统,并能排除各系统的故障,会维修保养卫生洁具及水泵和其它有关设备。3. 每个员工要自觉遵守项目的各项规章制度,按规定时间提前换好工作服,准时到岗,不迟到早退,有事必须提前请假。4. 每位员工要有良好的服务意识,工作主动,踏实不怕脏累。执行工程部的各项有关规定,听从调动、服从指挥。坚持每日巡检制度,杜绝各种用水设施无跑、冒、滴、漏现象,认真填写交接班记录,做好交接班工作。5. 当班人员要自觉完成派工修理单,当天的工作当天完成,不得拖延,保证工作效率,特殊原因,当天无法解决的问题,应向有关人员说明原因,当天的单子要交回工程部。6. 对本岗位所负责管理的各种设备情况及各系统阀门位置要做到心中有数,能应付各种紧急情况,认真执行工程部的定期保养制度,保证各种设备运行正常,提高经济效益。7. 要爱护、保管、使用各种工具、设备,注意节约、减少浪费。8. 员工要努力学习技术,提高维修工作水平。9. 对设备、洁具等的零配备件,要由专业主管负责保管、统计、上报,以便及时补充。10. 当维修需要长时间停水时,要请示部门经理批准后方可执行。11. 需要动用电、气焊时要采取防火措施,操作人员应持有劳动部门核发的电气焊证。12. 要有集体观念,各班组、各工种要互相配合、互相帮助,完成工程部安排的各项维护、修理、保养工作。任职要求:有制冷专业证,年龄25以上,经验1到2年。 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、进行园区物业工作开展和日常事务处理;2、掌握项目物业管理相关情况,为部门经理工作决策提供依据;3、督促检查本部门执行公司的工作计划实施、各项决策和指令;4、督促各部门工作品质和标准,并提出合理化建议;5、处理客户对其分管工作范围内的投诉。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:重庆-南岸区 食宿:面议

 1.坚决贯彻执行物业公司的工作方针、决策、计划和各项指令,保证各项工作正常有序的进行。2.负责客服部的全面领导与管理工作,制定本工作目标、工作计划并组织实施。3.每周组织召开一次工作例会,及时协调、总结和布置工作。4.检查、监督管辖范围内的道路、绿化等公共区域保洁卫生。5.热情接待业户,及时处理对服务的投诉,并做好记录。6.定期对本部门员工培训和考核,不断提高员工业务水平和服务质量。7.协调本部门与各部门关系,及时跟进、回馈、投诉的处理结果。8.负责本部门的工作计划、总结和部门用品购置计划,控制资源损耗。9.负责业户租金及物业各项费用的催收工作。10.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、物业管理相关专业大专及以上学历,男女不限,45岁以下。身高160cm以上,形象气质佳,表达能力较好;2、具15万平米以上品质楼盘从业经历,物业同等岗位三年以上工作经验,熟悉交房流程,持物业上岗证。3、熟悉电脑操作知识4、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。5.善于处理客户提出的各种问题以及投诉,良好的团队合作精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位要求:1.大专以上学历;2.物业管理从业经验5年以上;3.从事过30万平方米以上的物业运营管理经验3年以上;4.具有独挡一面,应付突发及复杂状况的能力;5.有物业管理师证优先;6.有大型综合体项目操盘管理经验优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2.对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3.对项目部的整体服务质量安全生产负责;4.对项目的内部运作负责;5.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6.每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7.按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8.对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9.根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10.根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11.每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15.带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1.大专以上学历;30-45岁;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上高端物业同岗位工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。薪资待遇:包食宿/提供工装/五险一金/商业保险/半年度绩效/年终奖/节日补贴/法定年假/有薪假期

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:负责兴梅公寓(后勤生活区)项目日常工作的监督与协调; 负责石梅湾商业街物业管理相关工作; 任职要求:3年以上相关工作经验,1年以上小型物业项目管理岗位工作经验。 公司福利待遇: 1、免费提供住宿(洗手间、空调、电视、冰箱、床上用品等); 2、免费提供自助餐; 3、每周固定免费班车从石梅湾往返海口(周五下午出发,周日晚上返回) 4、按国家规定缴交五险一金以及商业保险; 5、半年度绩效奖,年终奖,高温补贴、节日补贴等; 6、享受各种法定节假日,工作满一年后享受带薪5天年假、企业福利年假 7、年薪:10万

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