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薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

岗位职责1.在运营总监的领导下,带领和督导安保经理、工程经理、写字楼部经理做好安全保卫工作;2.制定各项安全防范措施及规章制度,处理各类案件;3.负责对底商的日常管理和服务工作,协调各施工单位的关系;4.完成月度/年度的物业收缴指标;5.保证公寓设备安全可靠运行,为经营提供优质的设备设施保障,控制能耗和维修费成本;6.保证完成年度大中修工作。岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上本岗位工作经验;5.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解;6.熟悉建筑标准、工程法规;熟悉土建、机电、幕墙、精装现场管

薪资: 4.5千-7千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:面议

 岗位职责:1、负责组织管家部的各项工作;2、受理业主户投诉与报修,对投诉与报修进行回访,协助客服经理作好部门的日常管理工作;3、对直接下属进行入职引导与业务培训,指导管家作好各项管理服务工作;4、负责指导管家进行物业费收缴工作,提高物业费的收缴比例和提高其他经营收入;5、负责园区装修管理工作,不定期检查业主装修资料和装修现场的管理;6、指导管家办理业主交房和受理、跟踪、回访各类投诉和报修相关信息;7、组织策划园区文化活动。任职条件:1、熟悉物业管理行业客户服务工作流程;2、有1年以上相似岗位任职工作经历;3、大专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、持有C1驾照,男性、有中高端物业管理经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2.全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、门卫保安、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。岗位要求1.中专以上学历,物业管理专业更佳;2.二年以上高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3、退伍军人优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据公司的总体发展目标,制订所管物业项目的管理目标和方针,制定整体经营目标和重点工作计划;2、负责落实所管项目的物业管理专业服务,组织并开展相关经营活动;3、负责制订所管项目的年度预算,监督内部费用的合理支出,在满足服务需求的前提下,降低服务支出成本;4、根据实际情况拟定所管项目的人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本;5、依据管理体系标准制订检查计划,对各部门进行专项检查,及时纠正不合格服务项目,并接受业主大会和上级主管部门的监督检查;6、负责协调处理所管项目内业主重大投诉,及时处理物业管理项目中出现的紧急突发事件,并上报上级主管部门。任职条件:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有三年以上中、高档物业项目管理经理经验,持有《全国物业管理企业经理上岗证》;3、熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策;4、热爱物业行业,有现代物业思维方式,有积极向上的乐观态度和坚忍不拔的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

1、负责制定本部门的工作计划,并主持开展本部门的各项工作;2、负责落实本部门员工的岗位职责,并对员工的工作进行监督指导及绩效考核;3、全面贯彻公司的安全管理制度,认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理;4、负责组织本店消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养,保证保证本公司的水、电、气及通讯系统的正常运行;5、负责本店保安、保洁人员的日常管理,监督落实人员的岗位责任,确保经营场所内外紧急情况及时妥善处理及各场所的卫生;6、负责本公司各设备图纸、文字资料及各种表格记录等档案的妥善保管;7、协助协调本公司与物业单位及当地公安、交管、安检、城管、接到等政府部门的关系;8、负责本部门费用的收支预算,并严格执行;9、妥善处置物业保卫工作中出现的各种问题及突发事件。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

任职要求:1、 大专以上学历;2、专业要求:物业管理或酒店服务专业优先(但不限于);3、 具备一定的礼仪服务培训经验4、对高端售楼处、五星级以上酒店或航空服务的服务标准及管理方式有一定的了解及一定的管理经验。5、 具备大型活动现场的策划、组织、服务配合及全面协调的相关经验。6、熟练操作OFFICE软件。7、 语言表达及沟通能力强。8、能够承受高强度的工作压力,能够适应服务行业的作息规律。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 有酒店相关管理经验优先

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-莱芜 食宿:食宿情况

  1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报总经理审批;  2.根据企业发展出现的新情况,技术对后勤管理制度进行修订、完善;  3.负责物业、公区的日常管理,监督各项工作的具体实施情况;  4.及时妥善处理业主对写字间服务质量问题的投诉;  5.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正;  6.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决;  7.负责管理酒店周围绿化清洁工   8.管理做好酒店、物业的工程维修、设备保养工作;  9.配合人力资源部定期组织本部门员工进行技能培训,提高后勤服务水平;  10.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;  11.负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期收集业主及访客的意见,及时向相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:3年以上相关岗位从业经验,其中具有二年以上的客户管理团队经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2.对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3.对项目部的整体服务质量安全生产负责;4.对项目的内部运作负责;5.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6.每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7.按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8.对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9.根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10.根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11.每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15.带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1.高中以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练;4.三年以上本行业工作经验;5.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城,是广州最高的商业项目,建筑物高度达530米,写字楼总建筑面积约220,000平方米,购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术,以最高规格的建筑水准,汇聚世界500强企业,将于2016年瞩目登场。主要工作内容:1. 参加公司及部门组织的各类培训,参加部门组织召开的早班会及晚班会;2. 协助跟进租户入驻、迁出手续的办理,及时准确为租户提供高端服务;3. 负责对商场及写字楼公共区域物业设备设施、营销设备、艺术装饰品及环境卫生的检查,发现问题及时跟进处理;4. 协助物业主任跟进租户及公司组织大型营销活动所需的场地,活动人员及相关活动设备设施的布置及进场、退场的安排;5. 及时协调相关部门跟进处理办公楼及商场租户营业/办公期间对公共环境及设备设施的诉求,对处理不了的及时汇报上级;6. 每日检查写字楼及商场公共区域的照明灯光、环境温度、湿度、噪音、气味、绿化及装饰布置等是否达标,并做好工作记录;7. 每日对租户二次装修单元的成品保护的检查,填写检查报表;8. 对商场及大厦外围夜间灯光及形象的检查和监督,及时协调工程部维修出现的问题,确保大厦外观效果符合质量要求;9. 及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务水准; 任职资格:职位要求:1.三年以上大型购物中心、写字楼物业同等职位工作经验优先考虑;2. 大专院校相关专业优秀应届毕业生可无需相关工作经验;3.良好的中英文口头表达能力;4.良好的客服意识、协调、沟通能力;5.良好的团队意识和一定的抗压能力;6.熟悉使用相关办公软件,PPT制作水平良好。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量;3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;5、 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、 积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、 合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;9、 落实公司安全生产责任制;10、 完成上级安排的其他工作或任务。任职要求:1、 学历要求:全日制大专及以上学历;2、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、 工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、 职业资格/职称:有物业管理部门经理岗位证书者优先;5、 计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配。②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:面议

        岗位职责:主要负责项目行政值班工作,记录、汇总,如遇特殊情况第一时间汇报项目经理以及总经理;负责处理项目内的投诉事件;协助项目经理做好重大接待工作,协调各部门做好接待前的准备工作;负责项目质检工作,确保服务标准化、制度化。      条件:形象气质突出、礼貌礼仪得体;服务意识以及沟通能力强;能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。      物业管理或旅游与酒店管理优先。有星级酒店接待工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

1.协助部门经理具体负责客服助理的日常工作的安排、督导、检查、协调以及技能的日常培训工作及员工考勤和排班工作;2.负责受理业主/住户的各类投诉和特别事件的跟进、处理、回访,并及时向上级汇报;3.负责监管有偿服务的收费情况,物业费收缴情况统计,并每周汇总上报部门经理核对;4.负责监管房屋代租、二次装修、通风服务、绿化养护业务;5.负责督导客服助理做好业主档案管理及归档、钥匙借用或领取工作;6.负责本部门固定资产和设备.设施的管理;7.负责紧急意外情况时,协助部门经理进行应急调度;8.负责各项通知、告示等的编辑工作;9.负责每日水电气销售情况与财务核实;10.协助部门经理进行客服助理的培训及考核工作,制定培训计划;11.负责本岗位环境因素的识别、评价及控制管理工作;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 (1)负责深圳湾1号项目商业部分客服管理工作(2)负责商户入伙、装修、进场、后期等各个阶段的物业管理工作;(3)负责商户拜访、对项目设施的征询或投诉,抚慰客人及尽力协调,提高客人对物业人员及设施满意的程度;重要事件要及时向物业副经理报告;(4)事理调配和管理本部门的设备,保持设备、设施的完好率;(5)负责检查记录本部门员工工作情况,查阅物业助理(工作报告,及时了解掌握本部门各方面的情况;(6)提交商业部分的资金计划;根据工作的需求,组织安排人力,协调各员工,以达到高效率服务的目的;(7)定时完成部门下属员工的评估及考核,监督下属计划落实完成情况;(8)协助其他部门处理紧急情况,完成上级领导交办的其他工作。招聘要求:(1)大专以上学历;(2)五年以上工作经验,其中有两年以上的相关管理岗位工作经验;(3)有高档酒店/甲级写字楼/高档商场相关岗位工作经验;(4)有优秀的客户服务意识;良好的沟通协调能力身体健康,道德品质良好,无犯罪记录;(5)分析问题和解决问题的能力较强( 6 )口头/文字表达能力较强;基础英语沟通能力

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 工作地址:杭州市西湖区蒋村街道/余杭区良渚通运路万科北宸1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量;3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;5、 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、 积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、 合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;9、 落实公司安全生产责任制;10、 完成上级安排的其他工作或任务。任职要求:1、 学历要求:全日制大专及以上学历;2、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、 工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、 职业资格/职称:有物业管理部门经理岗位证书者优先;5、 计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配。②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、对案场物业团队进行现场管理;3、做好案场物业员工的考勤管理及后勤保障工作;4、积极完成上级交办的各项事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作严谨负责、忠诚守信;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+丰富多彩的员工活动等。工作时间:9:00-17:30,月休息五天到七天;工作地点:杭州市区

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、有商铺招商的经验以及资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验;2、有商业运营管理经验,熟悉商业招商运营各项政策法规;3、对经营数据NPI分析思路清晰,能够独立完成年度经营数据分析,并对年度经营管理指标负责;4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理;5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理;6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;7、完成每日对客服务日志记录的查核工作;8、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告,确保此类信息及时有效传递给客户知晓;9、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对客服务工作;10、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;11、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作;13、完成上级领导交办之其他工作。任职要求:1、形象气质佳,女身高4075px以上,男4375px以上;2、工作经验:同岗位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;5、其他要求:①工作细致、责任感强;②抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制定综合各端口岗位的工作目标和计划;2.制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;3.对下属综合业务端口员工工作规范、工作状态做好督促并做好培训,确保高能、有效、热情的服务;4.对所负责园区的现场服务品质以及设备设施运行进行巡查、汇总、总结提出整改方案;5.与甲方各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议并不断提升员工服务意识和工作状态;任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.具有丰富的综合管理经验,能够对综合端口各项业务品质作出判断;4.具有团队搭建、服务品质监督等专业能力;5.工作责任心强、作风严谨、工作认真细致,良好的职业操守及服务意识;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系。工作地址:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、有商铺招商的经验以及资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验;2、有商业运营管理经验,熟悉商业招商运营各项政策法规;3、对经营数据NPI分析思路清晰,能够独立完成年度经营数据分析,并对年度经营管理指标负责;4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理;5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理;6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;7、完成每日对客服务日志记录的查核工作;8、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告,确保此类信息及时有效传递给客户知晓;9、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对客服务工作;10、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;11、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作;13、完成上级领导交办之其他工作。任职要求:1、形象气质佳,女身高4075px以上,男4375px以上;2、工作经验:同岗位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;5、其他要求:①工作细致、责任感强;②抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。任职要求:1、学历要求:全日制本科及以上学历;2、专业要求:物业管理、酒店管理相关专业优先;3、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;4、计算机技能:办公软件基础操作;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作地址:杭州市江干区机场路355号,万科公园大道

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。任职要求:1、学历要求:高中及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:2年以上物业行业工作经验4、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,单双休工作地点:江干区下沙、九堡

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。联系QQ:2722911595 胡先生联系微信:ndwy2017

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