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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据酒店招商工作的计划与要求,制定招商目标和招商计划,并按时完成招商任务。2.负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择入驻品牌。3.负责与各商户进行积极有效的沟通、协调,落实管理工作要求,推动商铺良性运营。4.对于商户反馈的需要解决的各类问题,保持与酒店内部各部门的良好沟通并快速处理。5.对各商户进行定期质检,按行业规范和酒店管理标准督促相关服务、卫生、设施设备保养、宣传推广、消防和安全等管理工作的持续规范和改善。6.每月建立相关工作报表,建立工作台账。任职条件:1.大专及以上学历,有5年以上酒店工作经验,三年以上酒店管理岗位经验。2.熟练使用微软办公软件。3.善于商务谈判,有外包单位谈判、管理经验具备良好的沟通能力及商户管理能力。4.熟悉酒店服务标准,有良好的质量管理意识。5.熟悉本地市场,与本地政府单位、事业单位联系紧密。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:食宿情况

工作职责1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供住

 1.两年以上物业管理、酒店管理经验。2.公司全面贯彻“一线当家”管理理念,项目经理薪资=基本年薪+合伙收益(利润分红)。3.其他福利待遇:双休、五险一金、汽油费补贴、员工旅游等。4.有健全的培训体系:集团总公司轮岗学习、行业定期对标学习、素质拓展培训、物业法律法规培训(公司外聘律师授课)5.工作地点:嘉兴五县两区、湖州三县两区。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-湖州 食宿:提供住

 1.两年以上物业管理、酒店管理经验。2.公司全面贯彻“一线当家”管理理念,项目经理薪资=基本年薪+合伙收益(利润分红)。3.其他福利待遇:双休、五险一金、汽油费补贴、员工旅游等。4.有健全的培训体系:集团总公司轮岗学习、行业定期对标学习、素质拓展培训、物业法律法规培训(公司外聘律师授课)5.工作地点:嘉兴五县两区、湖州三县两区。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

任职要求:1、 大专以上学历;2、专业要求:物业管理或酒店服务专业优先(但不限于);3、 具备一定的礼仪服务培训经验4、对高端售楼处、五星级以上酒店或航空服务的服务标准及管理方式有一定的了解及一定的管理经验。5、 具备大型活动现场的策划、组织、服务配合及全面协调的相关经验。6、熟练操作OFFICE软件。7、 语言表达及沟通能力强。8、能够承受高强度的工作压力,能够适应服务行业的作息规律。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2.对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3.对项目部的整体服务质量安全生产负责;4.对项目的内部运作负责;5.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6.每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7.按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8.对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9.根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10.根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11.每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15.带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责拟定&完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施。熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程,并据此制定/及时调整部门管理。2、负责商场安全保卫工作,根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令,建立健全商场各项安全管理制度;组织对全体员工进行防火、防盗、治安灾害事故等安全教育和培训。3、负责成立公司安委会和义务消防队,并和各部门负责人签署安全责任书。4、负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行,支持采购部门完成。5、负责物业部员工的考核,部门日常事务的管控和部门印章的管理。6、负责物业管理外委项目服务商的筛选、委托合同的申报、签订和合同执行的监管工作(如发电机、电梯和冷水机组等由总部签订维保框架协议)。7、负责商场改造工程的报批报建及现场施工管理。8、负责商场主力商户物业管理的协调管理工作及日常收费管理或有偿服务。9、负责派出所、城管等相关政府部门/协作单位的日常沟通和协调。10、负责物业服务各项工作的日常监管和物业重大投诉的处理。任职要求:1、30岁以上,大专及以上学历。2、当时商场6年以上工作经验,中端以上定位知名企业体量不少于3.5万平米。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1 从事知名甲级写字楼物业管理高级职位3年或以上2 大专及以上学历3 具备良好领导力、沟通能力、协作能力和执行力4 身体健康、形象气质佳5 年龄28-40岁之间6 具备前期介入经验者优先考虑 工作职责:1、负责高端写字楼物业管理工作2、负责前期介入及筹开工作3、通过实施科学高效的运营管理持续提升管理和服务品质

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1 从事知名甲级写字楼物业管理高级职位3年或以上2 大专及以上学历3 具备良好领导力、沟通能力、协作能力和执行力4 身体健康、形象气质佳5 年龄28-40岁之间6 具备前期介入经验者优先考虑 工作职责:1、负责高端写字楼物业管理工作2、负责前期介入及筹开工作3、通过实施科学高效的运营管理持续提升管理和服务品质

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城,是广州最高的商业项目,建筑物高度达530米,写字楼总建筑面积约220,000平方米,购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术,以最高规格的建筑水准,汇聚世界500强企业,将于2016年瞩目登场。主要工作内容:1. 参加公司及部门组织的各类培训,参加部门组织召开的早班会及晚班会;2. 协助跟进租户入驻、迁出手续的办理,及时准确为租户提供高端服务;3. 负责对商场及写字楼公共区域物业设备设施、营销设备、艺术装饰品及环境卫生的检查,发现问题及时跟进处理;4. 协助物业主任跟进租户及公司组织大型营销活动所需的场地,活动人员及相关活动设备设施的布置及进场、退场的安排;5. 及时协调相关部门跟进处理办公楼及商场租户营业/办公期间对公共环境及设备设施的诉求,对处理不了的及时汇报上级;6. 每日检查写字楼及商场公共区域的照明灯光、环境温度、湿度、噪音、气味、绿化及装饰布置等是否达标,并做好工作记录;7. 每日对租户二次装修单元的成品保护的检查,填写检查报表;8. 对商场及大厦外围夜间灯光及形象的检查和监督,及时协调工程部维修出现的问题,确保大厦外观效果符合质量要求;9. 及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务水准; 任职资格:职位要求:1.三年以上大型购物中心、写字楼物业同等职位工作经验优先考虑;2. 大专院校相关专业优秀应届毕业生可无需相关工作经验;3.良好的中英文口头表达能力;4.良好的客服意识、协调、沟通能力;5.良好的团队意识和一定的抗压能力;6.熟悉使用相关办公软件,PPT制作水平良好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 、在分管领导、总经理的领导下,负责管理辖区物业管理重大问题的决策,处理及管理辖区物业管理的日常工作,完成公司下达的责任目标; 2、代表公司协调与集团房产公司及社会相关管理职能部门的关系; 3、负责对管理辖区客户服务中心、客户服务、工程部、秩序员部、环境管理部总体工作的指导、安排、检查与考核; 4、负责管理辖区突发事件与紧急情况的处理与指挥; 5、负责管理辖区质量管理体系的策划、建立和持续保持工作; 6、负责组织、按排落实培训计划,通过培训,提高员工劳动技能和业务水平; 7、负责落实管理辖区各项费用的收缴工作; 8、负责管理辖区设备管理,建立设备台帐,编制设备维修保养计划,检查水电工对设备保养的执行情况,并做好记录; 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 大专以上学历,物业管理或者三年以上四星级酒店同岗位管理工作经验,熟悉相关政策法规和工作流程,熟悉ISO认证系统。具有独立管理项目的能力,为客户提供高质量服务,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业精神,具备良好的沟通、协调、管理能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责及岗位要求1.三年以上住宅或商业写字楼物业管理经验,二年以上物业经理相关工作经历,或二年以上酒店管理相关工作经验; 2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规; 精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程; 3.有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验; 4.对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控项目各项工作的执行; 5. 能独立处理小区日常的管理运作,具有较强的突发事件应急处理能力,具备良好的沟通协调能力和解决困难的能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对物业服务中心的各项服务工作进行组织、管理、监督、协调。2.负责调度、协调各部门处理客户诉求,对投诉情况进行统计分析,制定整改措施并督促实施。3.负责定期与业户沟通并监督楼宇管理员与业户沟通工作,组织客户满意度调查,对业户反馈问题及时督促整改。4.负责对管理区域内的公共部位、装修单元等进行巡查并监督楼宇管理员的巡查工作。5.负责组织物业服务相关费用的收缴及物业服务费的银行划扣工作。6.负责制定部门工作计划,组织内部检查。7.负责组织开展社区文化活动。8.负责配合营销部门开展各种促销活动。岗位要求1.年龄45岁以下,第一学历本科,三年以上工作经验;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.持有物业管理相关证书;4.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例;5.能接受省内外派。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 贯彻公司的经营管理方针,执行公司的工作指令;2. 在公司的统一领导下,全面负责本项目的物管工作。对责任区域的安全工作负责;3. 负责本中心质量/环境/职业健康安全目标指标、管理方案的实施及过程的控制;4. 负责联系协调本中心与发展商、政府有关部门、业户及公司各部门的工作;5. 审核确定本中心各部门管理人员的职责范围,协调各部门的工作关系,保证各部门正常的工作秩序;6. 确定本中心在不同阶段的工作重点,按公司决策、要求和质量目标,把握本中心的工作方向,推动工作进程;7. 对本中心各级管理人员进行业绩考评,决定本中心管理人员的人事变动,并上报公司;8. 按公司经

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。 2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。 4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档; 5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作; 6、负责物业管理相关费用的收缴工作。 7 、配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。 8、负责客服部员工的考核工作。 9、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据项目定位,撰写客户服务手册,监督设施维护保养、秩序维护、环境服务等一体化综合协调服务;2、对内负责各部门的协调管理,对外建立良好关系,为业主提供良好的人文环境;3、定期组织业主回访,并对回访数据进行分析,建立客户档案,及时维护业主管理系统,建立与业主的友好关系;4、组织实施本部门客服人员的培训计划和激励措施,建立完善客服考评体系,制订各级岗位目标考核指标,提高客服工作效率;5、负责对本项目各项服务工作进行组织、管理、监督、协调,提供与项目高端定位相匹配的客户服务,提高业主满意度。任职资格:1、熟悉物业管理流程及法律法规,具备五年及以上高端豪宅客户服务管理经验,持物业管理相关证书优先;2、具备客户服务领导才能和团队管理能力,能够协调公司对内、对外的相关事宜;3、具有良好的客户服务意识及人际沟通能力,较强的抗压能力及协调能力;4、具备较强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、遵守公司规章制度,有大局意识,责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

任职资格条件:1、具有注册工程师或注册建造师执业资格;2、具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关方之    间及企业内部各专业、各部门之间的关系;3、具有工程总承包项目管理的专业技术,有关项目管理的经济和法律、法规    知识;4、具有类似项目的管理经验;5、具有良好的职业道德。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制定综合各端口岗位的工作目标和计划;2.制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;3.对下属综合业务端口员工工作规范、工作状态做好督促并做好培训,确保高能、有效、热情的服务;4.对所负责园区的现场服务品质以及设备设施运行进行巡查、汇总、总结提出整改方案;5.与甲方各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议并不断提升员工服务意识和工作状态;任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.具有丰富的综合管理经验,能够对综合端口各项业务品质作出判断;4.具有团队搭建、服务品质监督等专业能力;5.工作责任心强、作风严谨、工作认真细致,良好的职业操守及服务意识;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系。工作地址:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量; 2、对案场物业团队进行现场管理; 3、做好案场物业员工的考勤管理及后勤保障工作; 4、积极完成上级交办的各项事务。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作严谨负责、忠诚守信;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。 福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+丰富多彩的员工活动等。工作时间:9:00-17:30,月休息五天;工作地点:杭州市西湖区古荡街道黄龙万科中心(2号线地铁旁)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:2年以上物业行业工作经验;3、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:杭州市江干区下沙、九堡、笕桥、余杭区临平福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:2年以上物业行业工作经验;4、职业资格/职称:5、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。

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