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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

 1、协助市场销售总监处理销售部业务和各项行政工作;  2、将各部门文件和指令送达有关人员,将部门的报告和文件汇总上报;  3、协助市场销售总监作好月度,季度销售统计及年度总结工作;  4、负责部门内行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅;  5、协助做好客源成份,流量和成本分析等工作;  6、负责部门的日常事务,并协助部门经理协调与各部门的工作关系;  7、根据市场总监的要求,按照部门管理工作规定,能妥善做好文秘以及档案工作;  8、根据需要,收集各有关经济,社会,旅游业和酒店的信息,并分类入档,供部门人员参考;  9、完成领导安排的其他工作。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

销售副经理的任务主要是在当地区域大力推广本酒店及集团内部的其他酒店,该职务负责对个人、团体、宴会、会议的预定,以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预定、住房率、平均房价及营业额。Asst. Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue.

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责负责销售酒店会议、住房、用餐等,协管商务公司业务。任职要求1.素质要求:良好的沟通技能,组织领导能力强,责任心强;2.学历要求:专科及以上学历,具有基础英文能力,办公软件熟练;3.工作经验:星级酒店相关工作1年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.专科及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

 确保根据凯悦资深销售原则和智能销售理念进行专业的电话销售;根据既定目标细心制定销售通话;详细了解酒店设施,功能和服务;对广大的竞争者 进行研究,并维护酒店的产品知识;系统有效的对指定部门进行帐户分类,并将结果和机遇报告给销售经理/销售部副总监;跟进销售咨询,并确定潜在生意的意向;通过直线邀约的电话联系和通信设备确保酒店高层的接触;专业的指导电子市场活动;必要时,将酒店的娱乐和运行介绍给客户;建立和维护已有客户群,并不断发展 新的客户;完成月度和年度的个人目标,以及房间收入的部门目标;同相关部门协调合作,确保客人的要求和期望达到满足;准备和确保所有的事件命令都及时的传达给相关部门;在销售部经理不在时,协助完成其任务。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1. The Sales Manager’s mission is to primarily promote the hotel and where possible.   销售经理的任务主要是推广酒店。 2. To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company and to maximize sales revenue.   在各种条件下完成最佳销售而且要达到销售利润最大化。 3. To ensure the smooth running operation of the Corporate & MICE or Travel leisure section in consultation with the Director of Sales on all matters.所有事宜,销售经理要与销售总监协商;这样可以确保与负责企业,会议或者旅行社的部门顺畅合作。 4. The performance of the Sales Manager will be determined solely by the productivities of the Corporate MICE or Leisure section as well as the overall results of the hotel.   销售经理的

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 一、根据酒店市场销售计划,按照客源构成比例要求,完成商业客户、旅游团队和散客销售任务,完成销售指标;二、与旅行社、商业客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同的市场情况定出不同的销售价格,向上级领导提出定价建议,经市场销售总监批准后执行;三、与销售对象建立密切的关系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户及客人对房间设施的要求、对价格的考虑和其他方面的需求,有针对性地进行推销,提高销售设施利用率。四、积极主动地配合酒店举办的各种活动,进行多层次多方面的销售努力。五、利用公关技巧,广为交际,结识各界人士,扩大酒店影响。六、完成上级交办的其他工作。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:硬件/智能设备/自助终端
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

【岗位职责】1、参与制订公司的销售战略、销售计划;根据计划,完成销售目标;2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售;3、直销:利用各种渠道,直接开发行业新用户,建立样板项目;4、分销:按区域开拓代理商,召开代理招商会议;管理代理商,帮助代理商,与代理商一起学习和成长(销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等),对区域市场的进行深耕细挖;5、市场信息、客户需求的收集与反馈;产品及功能信息的宣传与推广。【任职要求】1、五年以上中高端酒店的工作经验,有酒店客户资源或酒店销售经验者优先;2、热爱机器人,热爱人工智能行业;3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力;4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力,不囿于已有经验,以开放的态度,积极拥抱新知识、新变化,具有超强的自我管理、自我修复的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;2.负责酒店餐饮、会议、零点、婚宴,宴会,酒店餐饮出品等市场推广;3.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 4.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 5.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标;6.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导酒店管理组完成目标。岗位要求1.大专以上学历,2年以上餐饮销售管理经验;2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;5.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;6.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1.本地销售经验优先考虑,有一定的销售渠道和方式; 2.有销售经验,往销售意向发展; 3.发觉新的客户,并且签约’ 4.定期为酒店客户拜访,与客人有较友好交往。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

SUMMARYHandles all sales activities and events including direct sales, sales solicitation and sales administration. Sales & Admin experience and ability to demonstrate strong client relationships driving FIT, catering and group business. Sales & account managements skills are essential, with an understanding of the market and business trends.  A good researcher, negotiator and client focused approach is required.  The candidate should be able to show a good of constructing and executing sales.  There should be excellent communication (verbal & written) skills, confident presentation ability and a second language would be an advantage.  Direct sales experience is essential (including skills in dealing with travel/event decision makers); .Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the Ramada.Creative sales people with a passion for hospitality that can sell the brand and deliver the numbers.It is not the intent of this Job Description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. KEY RESPONSIBILITIES• Works together with the Sales Manager to maintain relationship with the existing portfolio and develop new accounts.• Identifies prospects and recognizes sales opportunities, collects and analyzes local market data, current trends, competitor activity to generate new business leads.• Understands the client’s requirements and negotiates room rates per their needs; prepares contracts in accordance with the segments pricing conditions.• Attends sales calls on a daily basis, conducts hotel site inspections, client entertainments and telesales per outlined targets.• Produces accurate and timely reports, utilizes various sales tools, schedules sales activities in advance, attends social and industry related events.• 

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等工作经历着优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表酒店通过客户管理管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店。Manages & assists in strategic department planning and development.管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参与国内外的销售活动。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。Monitors and reports on market and competition with

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专以上学历,性别不限,相关工作一年以上。2、要求电脑应用熟练。3、懂酒店运营管理、会品质检查督导及培训。4、沟通能力强,擅长协调人际关系。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1在当地有一定的客户群。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、协助销售经理负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、维护酒店与各大订房网站的关系;8、协助销售经理其他工作事宜。岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,具有酒店销售工作经验者优先考虑;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作地址:越秀区 白云区 海珠区 天河区 黄浦区 荔湾区 广州市 深圳市 珠海市

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责市场开发,增加并保留客源;2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订;4、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求;5、设计,参与各项销售活动来增强客户的关系;6、准备,分析负责销售报表。 资质需求:1、大学本科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业;2、两年以上酒店/服务公寓销售工作经验;3、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;5、熟悉EXCEL,WORD, ERP(ORACLE)系统;6、能承受工作压力 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

为驻深圳办事处销售经理,要求:具有3年以上高星级酒店销售工作经验,熟悉珠三角市场,尤其是深圳市场状况,具有良好的市场开拓能力和创新能力,有一定的客户资源,愿接受挑战并能承受一定的工作压力,能接受长期出差及来往酒店的工作特性,稳重,热情,良好的自我管理 能力、沟通能力、协调能力以及合作力。 深圳办销售人员实行基本工资+驻外补贴+业绩奖金的奖励方式,酒店自身客房、餐饮、温泉和会议设施条件优越,便于销售人员施展才能,待遇也非常优厚。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交市场调研报告。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一般的公关和社交能力。 5.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

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