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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

?任职资格: 确保遵守酒店的信贷制度; 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜; 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请; 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄; 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正; 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析; 联合应收账款对账目询问进行回应和解释; 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款; 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整; 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄; 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。专业知识技能:1.在信用领域有经验;2.在没有监督的情况下有能力并自觉工作;3.有与住店客人和公司人员联络的能力;4.有会计或应收帐款知识;5.有键盘技能。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 确保遵循酒店的信贷政策。2. 向助理财务总监汇报和沟通所有与客账和城市挂账有关的信贷及收款事宜。3. 与客人和其他部门合作,协调,交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款账目并协助处理信贷申请。4. 每天检查信用卡授权明细和超过信用额度报告,同相关部门跟进超出信用额度的账目。确保信用额度在规定的安全控制范围内。5. 管理并追收逾期账款。所有销账必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000人民币的销账必须由集团签批同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。6. 每天检查城市挂账记录的准确性,并进行必要的纠正,确保应收账款控制在60天以内。7. 每天处理预定部和总台的挂账请求。8. 根据需要监控团队及会议的特殊账单管理,确保账单按照客人的要求准确入账。9. 回答并解决账目疑问,比如在价格方面出现不一致的情况,则需确定原因并采取正确的措施,如加强与销售部门和预订部的联系。10. 面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的账款并采取相应的措施。11. 就主要账目和任何潜在的坏账与同一地区的中庚旗下酒店联络。12. 每天制作收到款项的进账明细,使其与总出纳收到的银行回单相一致。13. 每月定期检查坏账清单,并对其进行还款能力的分析,以便每月计提坏账准备。14. 在必要的情况下,准备相关文件并出席追债庭审。15. 处理从预定处收到的每天退款请求。16. 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收账款的账龄。17. 准备月末分析(应收账款分析)管理报告,为信用会议提供文件。18. 召开每月信用会议,突出介绍每月业绩、坏帐、前台疑问帐,员工应付未付账目并讨论任何需要继续关注的账目。19. 协助建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及收取。20. 依据客人历史、公司、出租率等,与财务总监/助理财务总监商议对GNS如何进行收取。 岗位要求:1. 了解酒店信贷政策及酒店运作,2. 英文听说读写流利,3. 具有良好的与债务人沟通的能力,4.完全了解应收账款业务以及政策,5.熟悉内部控制要求及酒店财务制度及程序。6.会计和管理方面的学位,会计人员从业资格证书。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

信贷主管 Credit Supervisor

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-驻马店 食宿:提供食宿

经理职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。主管职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位职责主要工作岗位:信贷主管岗位要求1.在酒店财务至少一年财务经验。2.丰富的电脑知识。3.端正的工作态度。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有X年以上财务管理经验或2年能上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

主要岗位职责: 1、月初及时向各信贷协议单位发送账单开具发票。 2、向信贷经理报告所有与信贷有关的事件,及客人、城市挂账情况 3、与客人、酒店其它部门合作协调沟通,跟进欠款账目情况 4、出具应收账款账龄报告 5、每天审核城市挂账、信用卡、储值卡账单,出具报表 6、准备每月的信贷会议所需的资料,编写会议纪要 7、协助信贷经理管理并追收逾期账款 8、协助信贷经理调节账目。 9、根据银行信用卡回单、汇款凭单在酒店系统中平帐   岗位要求: 1、熟练使用微软办公软件 2、具有读写英语的能力 3、财会专业大专以上学历,会计专业技术资格 4、2年以上酒店财务工作经验   联系我们: 酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号 乘车路线:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到。 咨询电话:022-58678888—2158 联系人:张女士 邮件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous experience in a credit department required.2.Computer literate in Microsoft Window applications and relevant computer applications required.3.University/College degree in a related discipline an asset.4.Excellent communication, organizational skills, strong interpersonal and problem solving abilities.5.Highly responsible & reliable, ability to work cohesively as part of a team.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求具有信贷部门的工作经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和相关计算机应用程序。 3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.出色的沟通组织能力,人际交往和问题处理能力。5.高度负责和可靠,能够作为团队的一员协调工作。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Develop and ensure compliance by all departments with hotel credit policies;确保并促进各部门遵守酒店的信贷政策。Assess collection risk of all clients applying for credit with the hotel and make recommendation for amount of credit that should be extended by the hotel;收集评估所有客户的酒店信用申请的风险,并对信用限度提出建议。Maintain regular contact with accounts with receivable balances to ensure monies are collected in line with hotel credit terms.维护正常的合同,对应收账目的余额确保收款项符合酒店信用政策。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

 财务回报·          每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。·          为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件。·          月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整。·          直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·          每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正。·          监控并跟进逾期未付账户的收款。·          保持专业技术水平。·          与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论。 员工团队 ·          联合应收账款对账目询问进行回应和解释.·          与员工建立并保持良好的工作关系。·          协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。·          协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄。·          和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄。·          与其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。 宾客体验·          监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求。·          协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:食宿情况

To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the non-payment of accounts and potential bad debts.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.负责信贷部的高效运作。 To ensure that strong and open communication lines are maintained with the Financial Controller and Regional Credit Manager.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。 To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序。   Process credit applications within 10 working days, ensuring that clients are notified promptly and professionally. The credit worthiness of all applicants is formally checked and approval must be received from the Financial Controller.在十10个工作日内处理信用申请确保即时、有效地通知各位客户。所有申请人的偿付能力必须经正式核查并必须获得财务总监的批准。 Review the credit worthiness of all existing non-Accor approved clients on a yearly basis.每年核查一次所有现有非雅高酒店批准的客户的偿付能力。Ensure all invoices / statements are issued on a timely basis.确保及时出具所有发票/对账单。 Monitor the prompt follow-up of all overdue accounts and minimize the recovery delay.监控对所有逾期账目的即时跟进并最低限度减少还款的延迟。Implement effective inquiry response procedure for guests and management.对客人和管理层执行有效的询问回应程序。 Ensure all travel agent commissions are timely processed and paid.确保及时处理和支付所有旅行社的佣金。 Report on monthly accounts receivable ageing analysis and detailed accounts’ ledgers.提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告。Conduct credit meetings at least once a month.至少每月召开一次信用会议。Attend Credit Managers meetings to keep up to date knowledge of credit risks.出席信贷部经理会议了解最新的信用风险知识。Appropriately manage all delinquent accounts, liaising with debt collectors where needed.适当管理所有拖欠账款如有需要联系收债人。 Review and recom

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 -    Min 1 year experience in similar capacity with international chain hotels. -    Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

-          Bachelor degree in Accounting-          Fluency in written and spoken English-          Min. 5 years relevant working experience in international hotels-          Strong communication skills

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有1年以上财务管理经验或X年能上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,向上级领导及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。岗位要求1.大专以上财务或工商管理相关专业优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-遵义 食宿:食宿情况

 职务概述  •          管理信用贷款和应收款项的收款工作降低损失程度和坏账风险。 •          保证各项费用和信贷项目及时准确地分类入账。  •          负责及时编制和向客户寄送对账单并监督各项账款的催收情况。  •          对新信贷申请人进行必要的信用评估和审核并根据现有信贷政策给出合理建议妥善保管客户的信用资料。  负

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。3.Good communication skill with clients.掌握良好的沟通技巧。4.Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  职责与任务:  1、向上级汇报工作计划与进度;  2、了解每日信用卡及街帐等情况,原因不明及时询问稽核主任;  3、负责街帐合同的保管,街帐原始帐单及月结单的保管,以及组织月底送单至各签单单位,并对帐款进行追收;  4、做相关电脑操作。  5、据稽核部报送的报表编制每日营业收入的会计凭证;  6、填制信用卡汇记单(金额、佣金审核无误,并交出纳送银行入帐)。  7、对于停止、更新协议合同的公司、旅行社,要及时地将终止时间(无效日期)或更新内容等有关资料分发到各收银点。  8、认真负责地完成或上级交给的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录,确保账务和报表及时提供。2、确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。3、确保掌握每天各个帐户的准确性,检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社,检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确。4、调节每天传输到PMS和POS

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