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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、负责酒店的安全保卫工作,保证酒店安全。2、区域巡查,并做好交接班工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责  1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻  2.保证酒店和宾客的生命财产安全。  3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放  4.根据酒店实际经营需要,做好相关对客服务工作(行李服务、雨伞服务、移车服务等)。岗位要求1.具有初中以上文化程度,持有驾驶证,退伍军人优先考虑。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力和良好的服务意识,懂得一定安全保卫知识。  一旦录用,公司提供良好的福利待遇:免费提供员工公寓;免费三餐;入职即享五险;完善的晋升、加薪政策;工龄补贴(最高到300元);全勤奖;夜班补贴;高温费;年终奖+高额年终服务奖;每年一次全员国内游;优秀员工境外游;重大节假日福利发放等

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

雄安项目背景介绍雄安新区作为千年大计、国家大事,是承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。中央要求以“高起点规划、高标准建设雄安新区”。雄安市民服务中心项目是“雄安第一标”,该项目总投资额8亿元,总建筑面积9.96万平方米,规划总用地24.24公顷。该项目是雄安新区面向全国乃至世界的窗口,承担着雄安新区政府办公、政府服务中心、规划展示中心、会议培训中心、企业办公及商务配套等多项功能。项目运营管理以“最高服务标准、产业精准导入、信息科技支撑、智慧人文运营”为总体定位,为新区城市运营创造创新模式示范基地。中海地产集团同时负责项目运营期管理,承载者团队组建、人员选拔的重要使命,本次招聘更是“雄安第一招”,以“布局雄安新城,海纳千匠人才”为人才招募起点,海纳全国各界精英人士。项目工作地点:河北省保定市境内,地处北京、天津、保定腹地,项目位于容城县城以东,容城东组团西南部,南侧与荣乌高速相邻。项目距离北京120公里,距离天津110公里。岗位职责:1、协助负责人开展公司人力资源规划,制定人员编制并定期检讨;协助进行人力资源内部调配,员工队伍、梯队人才建设及结构分析,定期调整完善各部门岗位说明书;2、根据现有编制及项目发展需求,编制年度人员招聘计划;通过有效招聘及全面优化人才队伍,满足公司整体运营及管理需要,实现人岗匹配;负责公司人才库建设与管理;3、绩效考核方案的监督实施、跟踪与反馈;开展月度、季度、年度考核工作。对员工定期访谈,实时跟进绩效考核进度,提高员工工作效率。4、制定公司年度培训计划,组织落实各类培训工作;负责培训精品课程的开发、总结及分享;5、负责公司员工关系管理,主要包括生日、节假日、健康休养等福利管理;员工异地交流生活补贴、住房、用车及通讯补贴管理;6、其他人事行政相关工作。岗位要求:1、本科学历;2、大型房地产公司3年以上人力资源管理工作经历;3、拥有写字楼或商业综合体人力资源管理经验优先考虑;4、开朗正直,具有职业操守与团队合作精神,语言及书面表达能力强,富工作激情,办公软件应用能力优秀。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:食宿情况

工作职责: 1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。 任职资格: 1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历; 2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先 3、熟悉酒店整体运营管理; 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压; 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:食宿情况

 1、负责维修业务的组织、指导和管理工作。2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。3、负责酒店各种土木工程建设规划。4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。6、深入现场,掌握人员和设备状况,每天坚持做一至两次巡视。7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:提供食宿

 1.负责洗浴部各项经营行政管理,贯彻各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项工作的顺利完成。2.制定并组织实施洗浴部的一切业务经营计划。3.监督和推行本部门的各项正规化管理制度。4.监督考核本部门下属各级管理人员的品行和业绩,有权根据员工的表现实施激励措施和组织培训。5.根据工作合理的调配人才并有权调动本部员工的工作。6.审核签发设施项目主管的物品采购、采用、费用开支单据,按部门预算控制成本开支,提高经济效益。7.熟悉目标市场,根据消费者的需求针对性的开发娱乐产品和服务。8.参加协调工作会议,定期召开本部门例会。9.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生、服务工作。10.保持与宾客良好关系,随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:提供食宿

  岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:提供食宿

  1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:提供食宿

  1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:提供食宿

  1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:提供食宿

  1、在公司领导的直接指导下, 负责洗浴部的全面工作。  2、制定洗浴部的经营方针和经营目标。  3、负责完善内部的流程和员工的岗位编制。  4、保持良好的宾客关系

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-兴安盟 食宿:食宿情况

  配合洗浴部经理的日常管理工作

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