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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业;2、熟练的英文读写及对话能力;3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

 1.日常的文秘工作,包括打字,归档、电传、传真、电话等。2.确保及时的发送文件,信件、电传、传真、备忘录及信息等。3.确保适当的储存保管和归档所有的合同,财务记录等。4.协助保存好区域文件。5.跟进区域内相关的月度报告。6.监督复印机的使用。7.根据需要,协助处理所有行政事务。1.Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc.2.Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis.3.Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records etc. in appropriate storage.4.Assists in maintaining the regional files.5.Follows up on the monthly reporting of the other hotels within the region.6.Supervises the use of the photocopy machine.7.Assist in all administrative matters as required.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

- 熟练的英语口语及书面语;- 熟练掌握Office办公软件;- 有较好的文字组织能力和沟通协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英文基础。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

1.Daily administrative work. Controls stock and consumption and orders stationary, printed material and office supplies .Distributes and circulates memos, letters, and other written communication. Assist the departments to complete the monthly attendance records日常行政工作, 控制文具、印刷品和办公用品的库存、消耗和定制,传达和分发备忘录信息、信件等书面沟通信息,并协助各部门完成部门出勤记录。2.Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships. Establishes and maintains internal and external departmental working relationships.制定和维持有效率的各部门员工工作关系,建立本部门内和各部门间的工作关系。3.Handles or forwards inquiries from clients, suppliers, competitors and other members of the local community. Arranges internal/external appointments for Director of department.处理或转达客人,供应商,对手和本地企业单位的问题,帮助部门总监安排内外部的接待。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责部门文件整理,归档,费用报销等。3.负责部门每月考勤。5.负责部门文书翻译工作。6.协助部门做好团队建设,部门活动。7.配合其他部门工作,起到承上启下的作用。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  职责义务:1.管理工作1):安排会议及预约,并正确记录在工作日记中;2):按要求为商务旅行安排行程,接待来访者和客人,为重要客人预定房间及早餐;3):做好各类资料文件的追溯和跟进管理,一边各相关事宜能得到及时准确的处理;4):按要求准备回信,记录回信,保守秘密。2.个人综合能力要求1): 毕业院校为985或211院校;2): 党员;3): 英语六级通过;4): 工作中具有组织性和时间控制能力;

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 要求:踏实,勤快,执行力强,有感恩的心,有行政工作多年经验,头脑灵活,忠诚度高.有2年以上驾驶证优先有人事工作经验和推广工作经验

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理和指导酒店管理公司各单位文秘工作的方方面面,使行政班公室保持雅居乐品牌的形象标准,并保证用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。2.直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。3. 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。4. 分发备忘录,信件和其它信息等。5.安排酒店管理公司内外会见。6.必要时翻译来信,文件和文章。7.整理下属酒店上报的月度运营结果报告,并安排相关会议准备。8.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。9.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。岗位要求1.统招本科及以上学历,形象较佳。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能处理往来文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.精通微软办公软件,熟练使用PPT、WORD、EXCEL。6.每分钟的打字速度为45个字。7.三年文秘工作经验,或具有国际品牌酒店管理公司同等职位资历。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 负责酒店餐饮部行政性事务处理。专业高效地为餐饮总监及部门提供行政支持,秉承四季酒店相关政策,为宾客满意度作出努力。岗位要求1.一年或以上同等职位者优先考虑。2.拥有熟练的电脑及英语技能。3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、三年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。岗位要求1.专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、一贯保持专业有礼地接听来电,记录来电信息并告知相关人员;2、管理部门的人事档案、印章及所有文件的收发、归类和存档工作;3、能够熟练运用中英文办公文档﹑表格﹑投影片﹑电子邮件等软件;4、组织、参加会议、制定会议议程及会议记录;5、保存并更新部门内部员工的出勤﹑休假和人事记录;6、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作;7、保证信息流通,处理与其他部门的备忘录;8、各类办公用品的领取与发放;9、协助编写程序保证信件的整理、归档;10、完成经理安排的其他工作。 任职要求:1、1年以上的行政文秘工作经验;2、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识;3、精通常用计算机办公软件操作,能较熟练地进行中英文打字;4、具有一定的独立书写及处理信件的能力,以及良好的解决问题能力;

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责:1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.负责质量改进的监测和相关数据分析报告。岗位要求:1.具备流利的英文口语表达及书面能力。2.需有酒店工作经验。3.性格成熟稳重,细心周全。4.精通电脑以及办公软件的操作技能。5.海外留学经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 To provide executive assistance to the Cluster General Manager, including secretarial services and coordinate activities in the Executive Office. 作为区域总经理行政助理,协助区域总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务及协调处理行政办公室的相关事宜。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、 负责客服部筹备阶段的建章立制与团队组建2、 负责营运部与客户关系维护3、 负责环境管理与供方管理工作4、 负责对客服务模式创新研究工作5、 负责部门培训与人才培养工作6、 负责外联部门的对接 任职资格:1、40周岁以下,大专以上学历;2、具备丰富的商业、写字楼物业客服队伍管理经验,具备扎实的专业能力,三年以上同职经验;3、具备高品质服务督导能力,较强的沟通能力,以及对客服务创新能力;4、具备较强的文字组织能力与电脑软件应用能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:2年以上 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责 1、负责公司会议的组织、策划、协调工作,并参与相关会议做好会议记录,整理编写会议纪要;2、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;3、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;4、负责总裁办各类收文、发文的日常流转及跟踪;5、协助总裁做好对外联系和公关工作;6、负责总裁办公区域文档、物品的整理清洁;7、完成总裁交办的其他工作事项的办理。岗位要求1、23-30岁,中文、文秘、企业管理等相关专业全日制本科以上学历;2、2年以上的秘书相关工作经验,有大企业秘书或酒店工作经验者优先考虑;3、熟悉办公室工作流程及公文写作基本要求;4、思维敏捷、有优秀的公文撰写、文字表达能力;5、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力。6、形象佳,性格开朗、大方,责任心和服务意识强,善于与人沟通,有较强语言表达能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:面议

1.The direct reports of Food & Beverage Department. 2.The indirect reports of all other hotel departments in the day to day management of the hotel operation.3.Set, plan and execute strategies and action to drive on the Key Performance Indicators for Food & Beverage Department including Kitchen and Service.4.Recruitment, performance review and performance development of all Heartists in Food and Beverage Department.5.Champion the Budget preparation to General Manager Review.  6.Act as General Manager including assuming all regulatory and legal requirements in the absence of the General Manager. 1.直接汇报餐饮部事宜;2.间接汇报其它营运部门日常管理及运营;3.设定餐饮部包括厨房及服务的战略计划并统筹实施;4.负责餐饮部员工的招聘、绩效考核、职业发展;5.负责餐饮部预算准备并交总经理审核;6.总经理不在期间代理总经理事宜 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、做好档案材料管理工作严格借档手续。6.完成总经理临时交办的其他任务任职资格:大专学历及以上,普通话标准,英文流利。30岁以下,身高162以上,熟练使用办公软件,有文字功底,有酒店经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

  主要负责文秘工作、办公室综合管理

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1、具有一至二年酒店预定相关工作经验2、身体健康,工作态度积极3、具有良好的英语运用能力  

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1.协助部门主任制订、完善行政系统规章制度、工作流程,并组织实施。2.协助部门主任进行集团重大活动策划,并组织实施。3.协助部门主任进行各子、分公司行政工作监督、检查工作。4.完成行政类文件、书籍、印章等管理工作及后勤保障工作。任职资格:1.行政管理、企业管理及相关专业本科及以上学历。2.5年以上工作经验。3.具有较强的文字功底及组织策划、沟通协调能力。4.积极、开朗、正直、责任心强、原则性强。 福利待遇:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、提供免费工作餐;3、享受带薪年休假;4、享受交通补贴、通讯补贴。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责会前、会中及会后的相关工作事宜:会前给各部门通知及安排会议室的工作,会中负责给部门的签到及记录会议相关内容,会后拟写会议纪要。2.负责公文、函电、邮件的收发、文件的打印、复印、下发、上报等。3.管理公司网页,及时补充修改。4.负责公司档案的收集、分析、整理、归档。5.负责办公室的设备管理。6.负责拟写办公室相关文件的制度。7. 负责处理公司日常行政事务性工作。8.负责各部门安全卫生质量的检查。9.负责公司的外联工作,接待公司外宾。10.完成上级领导临时委派的其它工作。任职要求:1.年龄区间30-50岁,最低大专文化程度,相关工作3年以上。1.对本职工作热情高、遵守纪律、自觉有效地完成工作任务。3.掌握秘书工作、档案管理的工作知识。4.办公软件操作熟练,公文写作能力强。5.仪表端庄、整洁、大方。6.有一定的判断能力、计划能力、交涉能力、创新能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

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