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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

Receives, records, and distributes various reports接收 、记录并分发各种报告Maintains and update administrative data保持和更新管理数据Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准Attends meetings and training sessions as required按要求参加会议和培训活动Adheres to department standards and procedures and enforces same遵守并执行部门的各项标准和工作程序

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

 一、Job Summary职责概述Assist Director of Operation to complete the departmental and project operation management, responsible for coordinating communication among departments, complete files drafting, transfer, sorting and archiving. Assist Director of Operation for project supervision, inspection, collect, collation and analysis.协助运营总监完成部门及项目运营管理工作,负责部门对外沟通协调,完成部门文件的起草、传递、整理及归档,协助运营总监对项目运营工作情况进行督办和检查,并对各项目运营情况进行收集、整理及分析。 二、Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任1.Assist Director of Operation to complete the departmental management.协助运营总监做好部门的各项管理工作;2.Responsible for coordinating communication with other departments.协助本部门与其他部门之间的横向沟通协调;3.Project operations summary and analysis.项目运营情况汇总与分析;4.Department documents summary, sorting and filing.部门各类文件的汇总、整理与归档;5.Draft documents, reports and make meeting minutes.起草运营总监签发文件及各项工作报告,并做好会议记录;6.Responsible for the layout, inspection, supervision, implementation and schedule of the project operation work under the guidance of Director of Operation.在运营总监的指导下负责项目具体运营工作的布置、检查、督促、执行情况及日程安排;7.Department documents issuance, registration, delivery, reminders, legislation and filing.做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷,做好公文的拟订、归档工作;8.Complete other tasks assigned by Director of Operation.完成运营总监交办的其他工作。 三、Requirement of Qualifications and Experience资格与经历要求 Qualifications资格1.Bachelor degree or above, hotel management and other related major is preferred.大学本科以上学历,酒店管理等相关专业为佳;2.The age of not more than 35 years old.年龄不超过35岁;3.Work proactive, strong sense of responsibility, motivated and professionalism.工作积极主动,责任心强,具有上进心和敬业精神;4.Strong communication and organizational skills.具有较强的沟通交际及组织协调能力;5.Fluent in English.英文听说读写良好;6.Familiar with office software.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行董事长的工作指令,向董事长请示和报告工作执行情况;2. 负责撰写、审核公司公文函件,处理来往文件;3. 负责组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写决议和会议纪要;4. 负责集团公司、政府部门及有关单位等外部单位的联系及商洽工作;5. 完成总经理交办的日常行政事务工作岗位要求:1. 大学本科(985或211)及以上

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.熟悉文秘专业知识及大厦相关规章制度 ;2.具有很强的计划、沟通、协调能力 ;3.具备解决疑难问题,处理投诉及突发事件的能力;4.具备优秀的书面和口头表达能力; 5.具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度。工作时间:

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 工作内容:1. 检查班前车辆状况,做好出车准备。2. 以热情、友好的态度对待客人,保证准时无误的接送客人。3.熟悉礼宾部服务流程和规章制度,必要的时候顶替行李生和门童的工作。3. 对内部人员用车要坚持原则,准时出发;严格遵守交通安全法规和有关条例,确保安全行车。4. 优质高效地完成预订用车和临时用车任务,为客人、酒店和员工提供安全可靠的服务。5. 对酒店车辆做到爱惜,定期对车辆进行保养、检测及简单的维修,保持车辆的良好状态,如有重大事件及时通知酒店,以便及时解决处理。6. 如有紧急用车任务,保证随叫随到、服从安排和管理。7. 做好行车记录。8. 在礼宾司的领导下,按服务规程和标准完成接送宾客的服务任务。9. 负责每日出车前、行车中、收车后对车辆技术状况的检查工作,保证安全行车。10. 负责车辆及设备的保管工作,严格执行治安管理条例及单位安全保卫措施。11. 负责宾客行李的运输、保管工作,做到不损坏、不丢失、无差错。12. 负责完成车队下达的各项经济技术指标。13. 完成礼宾司布置的其他工作。要求A1或B1驾照!!!

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.保障部门文档系统正常运转,包括:采购单据,报价,产品图册,往来信函, 传真及电子邮件2.保障部门通讯系统正常,包括: 电话, 传真和电子邮件3.为财务总监安排会晤及会议, 并提供所需文件4.参与有关会议如部门会议及酒店协调会5.完成会议纪要,准确记录并转交有关人员传阅6.负责管理本部门的行政事务7.关中文报告,文献和资料翻译成英文8.及时向人力资源部及其它部门提供考勤记录和其它文件9.完成分配的其它任务10.做好财务资料的传送工作和必要的协调工作岗位要求1.大学及中学毕业或相等学历2.有会计知识3.具有高度责任心和良好的职业道德4.熟练使用各种常用办公软件

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2.合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。 3.负责各部门人员编制的审核工作。 4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5.负责公司行政办公物资的采购、分发及管理。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-崇明 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。4.负责总经理的日常电话接转。5.审检对外发文、对内行文。6.其他上级安排的工作。岗位要求1、全日制大专以上学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-崇明 食宿:提供吃

有财务相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

1.Responsible for assisting the Talent Service Manager in creating an effective and efficient operation of the Personnel Section.2.Handles administrative tasks of recruitment, including application forms, registration, interviews, acceptance and rejection letters.3. Responsible for team member’s Check-in and Check-out procedure.4.Check locker room and rest room, maintains locker and other facility effectively.5.Maintains and updates personnel files and personnel record/file fo

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司前台接待工作;2、负责前台区域的环境维护,熟练使用各种办公自动化设备;3、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作;4、完成上级领导交办的其他行政事务。任职要求:1、年龄18-24周岁,身高1.65cm以上,形象好,气质佳;2、本科及以上学历,文秘、档案管理、新闻学、汉语言文学等相关专业优先;3、熟练使用办公软件,具有较好的文字处理能力,能独力编排WORD、PPT等;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识与经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责接听外线电话并根据需要转接;2.负责公司快件、传真的收发、保管、传递工作;3.负责来访宾客的登记、制卡、引领等工作;4.负责公司文件、通知、公告等资料的发放及传递工作;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.年龄20-35周岁,仪表端庄,谈吐得体;3.熟悉基本的行政接待礼仪,具有良好的语言沟通能力;4.能够熟练操作常用办公软件及打印复印传真等设备;5.开朗热情,细致认真。工作时间:周一到周五  9:00-17:00     周末双休   

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:食宿情况

 岗位职责:在办公室主任领导下,协助办公室主任做好本部门的运行和管理工作,贯彻实施行政部经理的指示,承担酒店重要公文的草拟和审核,沟通信息、协调关系、收集信息、检查督办、信息反馈等各项工作任务,并负责指导酒店各部门的文书工作。1.根据酒店经营管理工作和接待服务工作的实际情况,按照办公室主任的要求,组织和起草计划、总结、请示、报告、通知、会议纪要等各种文件,并做好签发前的审核和签发后的分发和存档工作;2.参加每周例会,安排酒店经营管理工作会议,做好会议记录,整理会议纪要和会议决议,并随时将会议决议贯彻情况反馈给行政部经理;3.做好酒店的对外联系,建立与酒店业务单位的友好关系,做好酒店的公关工作;4.负责酒店印章保管和使用的管理;5.做好酒店的营业执照、特种行业许可证、卫生许可证等酒店重要证件的保管、使用、年审及变更的工作;6.处理客人投诉,并将处理结果上报办公室主任;7.负责来访客人的接待工作;8.促进酒店其他部门的沟通协调,对各部门的文书工

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

协助总经理日常工作;完成会议纪要;协调各部门工作,上传下达;完成有关报告;完成总经理布置的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位要求1.大专及以上学历,有餐饮部工作经验优先。2.优秀的英语口语和书面表达能力。3.能较熟练操作计算机,熟练操作微软办公软件。4.具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。5.该岗位会往食品卫生经理方向发展,会负责食品卫生相关工作,介意者勿投。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事资料、各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.协助组织部门各类员工活动。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。9.按要求及时完成各类会议记录。岗位要求1.中英文读写听说流利。2.熟悉WORD,EXCEL,PPT等办公软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、态度积极。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责公司客户接待和电话接听;2、负责公司内、外文件收发,公司文件拟写、排版及打印;3、负责公司会议安排及文字记录;4、完成部门经理交代的其它工作;要求:1、熟悉办公室工作流程,具备较强的写作能力和口头表达能力,英语4级以上;2、能熟练运用电脑办公系统;3、形象气质佳。 工作时间:早上9:30-下午17:30   工作地址锦绣路1号保利中心A座2103-2104

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、做好档案材料管理工作严格借档手续。6.完成总经理临时交办的其他任务任职资格:大专学历及以上,普通话标准,英文流利。30岁以下,身高162以上,熟练使用办公软件,有文字功底,有酒店经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责:1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备3.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。4.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。任职资格:1.B驾照,熟悉本地路况,3年以上驾龄。2.熟悉交通相关法律,熟悉驾驶操作细则。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助领导的日常工作,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。收发内外部邮件以及处理信函往来,及时更新归档系统。2.按要求参加部门经理会议和行政会议并参做好会议纪要。3.根据酒店情况接待重要客人,必要时做口头翻译和笔译。4.为领导安排出差行程并提供即时信息。5.收集整理各类统计报表,充分了解酒店情况并保守秘密。6.做好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。7.收集整理酒店规章制度,包括各部门操作流程、规范、制度等。8.负责整理撰写经理所需各类文档,公司制度及方案的上传下达。9.协助工会等各项大型活动会议的总体规划与管理。10.领导交与的其他工作职责。岗位要求1.3年以上外资品牌酒店工作经验,有万豪集团工作背景者优先;2.有较高的沟通协调能力以及对重要机密文件或事项的保密职业操守;3.有较强的时间管理意识和计划能力与执行力;4.有较强的综合协调能力和组织管理能力;5.具有较强的学习能力,快速了解酒店相关情况;6.有较强的英语书面和口语交流能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:面议

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草行政文件,对系统间发文做好审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载公司大事记。 6.收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求 1.大专以上文化程度, 具有企业行政方面工作经验。2.掌握企业经营管理一般知识,熟悉企业秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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