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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。5.有酒店营运与秘书工作经验者优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 SUMMARY:工作概述:                    Provide secretarial services to General Manager. Carry forward the daily operation of EO with following the standards of Grand Bay Hotel Beijing为总经理提供秘书服务并按照北京海湾半山温泉酒店各项标准推进行政办公室的日常运作RESPONSIBILITIES:  工作职责:   Maintain general filing system执行存档工作Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听所有的来电和转接,或留言Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentat

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Main responsibilities :1.To receive, acknowledge and relay all incoming calls on the switchboard and telephones, in the department, to the parties concerned in a fast, accurate and courteous manner.2.  To record the wake-up calls requested by hotel guests.3.To ensure that all wake-up calls and reminders are promptly and correctly executed.4.To note daily events and new instructions communicated by Superiors in the Telephone Department.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。4.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.中专或高中毕业,有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.    Female, 162cm above, good image and temperament .2.  Report to GM.3.  Related working experience .4.  Good english.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验两年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5、有一定英语基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly.确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner.参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈Assists the Managing Director as and when required on a day to day basis.日常协助执行总经理的工作Handles all appointments and keeps track of Managing Director’s daily schedule and engagements.处理并跟进执行总经理日常日程的安排和活动Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies.通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存;预估所需的用品;评估新办公用品;放置并加快用品的订单;验证物品的收货Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication.与员工们及其他部门的代表协调,确保沟通的有效性Handles and follows up on ad hoc assignments as assigned by the Executive Assistant.处理并跟进由执行总经理行政经理指派的特别任务Routine filing of documents in an organized manner.有序有规律的存储好文档文件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.形象气质佳,有工作经验者优先。2.工作认真负责,能吃苦耐劳。3.能够很好的处理人际关系。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务。1.组织总经理会议、专题研讨会等公司会议,并做好会议记录,负责会议任务的跟踪及督办。2.忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳;起草公司年度总结及年度计划。3.负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。4.负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。5.协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。6.领导文具、茶水的准备,物品的有序摆放,以及信件、报纸的放送。7.各类资料、证件的整理归档,借、还登记准确清晰。8.保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。9.完成总经理交代的其他工作任务。任职要求:1.二年以上酒店管理经验。2.三年以上同职位工作经验3.专科以上酒店管理、旅游管理学历4.有责任感,书写能力强,

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经办的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验3年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广西-钦州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实董事长分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、3年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.负责员工的入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理;协助组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。5.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、企业资产的配置(包括办公设备、办公用品包)的管理工作,包括清点、维护与登记等。6.负责餐厅的后勤相关工作;7.领导交代的其他事项。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2.受理来访人员的接待和安排,收发传真,各种来电管理,各类文书写作,文件、资料的流转管理等工作;3.负责集团会议的筹备、会议通知的拟写、下发,负责会议记录和整理下发,及时追踪落实工作进度;4.协助董事长日常各项工作安排,完成董事长交办的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,文秘、行政、法律及相关专业;2年以上同等职位工作经验或有过总经理级以上管理人员秘书或助理经历;3.具有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力;4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,严格遵守有关法律、法规和规章,较强的独立工作能力;5.文字写作总结能力强,能迅速记录并整理成文件或计划文案,并熟练使用各种常用办公软件,有很强的工作跟踪督导能力,对董事长布置的重点工作进行有计划的跟踪督办;6.身体健康,相貌端庄。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验3年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-眉山 食宿:食宿情况

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对各部门提交的文件进行审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.高中以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.协助部门总监的工作,部门考勤、部门资产管理、部门仓管登记等等。2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:河北-唐山 食宿:食宿情况

 工作职责: 1、对外事务联络,与工商行政部门、物业等; 2、制定、监督、执行公司行政规章制度; 3、负责公司内部的行政体系事务性工作; 4、负责公司前台、PA管理和车辆调配工作; 5、负责公司的相关资料、档案的保管与更新工作; 6、负责公司相关对外事务的工作; 7、负责公司文具采购、管理工作; 8、组织会议接待、娱乐等各项活动; 9、上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具有2年以上行政工作经验; 3、具有良好的沟通能力、动手能力,吃苦精神和团队协作精神; 4、学习能力强,富有亲和力和服务意识,有较强的待人接物及对外沟通能力; 5、熟练使用各种办公软件及设备; 6、办事谨慎、细致、果断、条理性强;性情开朗,工作热情主动,责任心强; 7、勤奋、积极上进,讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作; 8、认可企业的核心价值观。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、保持干净整洁的外表。2、友好而专注的为客人和同事服务。3、协助客人上车/下车。4、协助客人装载/卸下行李。5、确保车辆处于良好工况,如有不妥,要马上报告上司。6、工作记录本的记录清晰明了。7、向车队长报告有关车辆的任何意外/损坏。8、确保客人尤其是VIP客人享受到舒适的运输服务。9、行车时一定要遵纪守法,安全第一接载/送达客人时必须准时。10、确保礼宾用车和内部用车的服务用品。11、确保车辆由里到外都时刻保持整洁。12、完成人力资源部交付的其它任务。13、遵守酒店的安全、卫生规定。14、时刻谨记节约能源和环保。15、完成执行上司交办的其他工作任务。任职要求:1、B1以上驾照;2、两年以上同岗位工作经验;3、e具备协调能力、沟通能力及应变能力的潜质;4、热爱酒店工作,具有高度的责任感和严谨的工作态度;5、受过中等教育,具有良好的驾驶基础;6、能够熟练操作和维护车辆。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7、负责董事长日常工作计划安排,商务宴请、接待应酬。岗位要求1大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、身高1.65以上,形象气质佳,有较强的公关能力,适应性强。8、要求酒量好,会开车,有驾照。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

各部门秘书岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.普通话标准,英语流利。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

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