手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-淮安 食宿:食宿情况

 1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责西餐厅工作,落实各个时期的工作任务;2.接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;3.关注营业现场气氛,对本部门的工作提出指导性意见;4.对西餐厅的经营负有独立核算盈利责任;5.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行培训与评估;6.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划于策略;岗位要求1.3年以上星级酒店工作经验;2.精通西餐的业务知识;3.个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 岗位职责1、在市场销售部总监及销售总监领导下主持旅行社销售的各项工作计划、组织、领导和控制。2、协助销售总监提出渠道人员激励体制方案,并执行激励政策。3、做好市场研究,定期向销售总监提出市场研究报告。4、完成旅行社组日常工作,解决工作中的问题。5、传达、执行酒店和上级下达的经营管理指令。6、协助制定、完善销售部的各项规章制度。7、制定旅行社组工作目标和销售策略岗位要求1.大专或以上学历。2、具有2年以上该职位或相同职位之经验以及旅行社渠道市场客户基础。3、有较丰富的旅行社渠道销售经验,良好的市场开拓能力和一定的创新能力,良好的沟通技巧及销售队伍管理经验。4、粤语、英文良好。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责为客人提供接待、问询、入住、结账等服务;2、负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;3、接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务。任职资格:1、18-30岁,身高男170CM以上,女160CM以上;2、高中以上学历,五官端正,普通话标准;3、熟练使用电脑,懂电脑硬件维护者优先;4、工作勤奋,有进取心;最好懂英语:

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

  热爱服务行业,热情友好- 熟练的沟通技巧,反应敏捷;- 有酒店相关实习经验者为佳。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。 2、及时掌握市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。 3、密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加宣传、促销活动,与客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。 4、经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。 5、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作,合理调配使用部门内部人员,调动员工积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。任职要求: 1、有一整套行之有效的管理制度,并具有高效执行能力,做事雷厉风行。有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 2、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。 3、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。 4、保守酒店的商业秘密。 5、熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握经济学,心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求,熟悉涉外工作的礼仪、礼节。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 岗位要求1高中毕业或具有同等学历。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 岗位职责  1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件的日常维护;熟悉绿云,门锁等系统。3.与各部门能够进行有效沟通和配合;4.完成管理层指派的特殊项目及其他工作。 任职要求:1、计算机及相关专业,高中及以上学历;2、具有三年以上的工作经验,有酒店IT工作经验优先考虑;3、精通计算机网络、软硬件安装与维护;4、具备一定的组织管理和协调能力;5、相貌端正,身体健康,无不良嗜好;6、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,不断改进推广手段,对渠道的推广效果与数据负责;2、维护并运营好公司官网电子商务,并根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作。3、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行。4、根据公司的活动策划不同的活动产品和线路来进行网络销售工作。5、负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护。任职资格:

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品, 对西点有一定研究并能制作;2.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;3.负责饼房日常管理工作岗位要求1.相关工作经验1年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包糕点制作工艺及高超技能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历。2.3年以上酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.2年以上同星级同岗位工作经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受餐饮总监的管理,处理指定的工作并定期检查楼面和厨房的安全和卫生。2.协助餐饮各营运部门安全高效的完成各项工作。3.按照《食品卫生管理法》和《集体用餐卫生管理规定》等法规指导、督促做好食品安全监督工作。4.与食品药品监督局保持联系,不断更新食品卫生标准。5.熟悉酒店内各种行政程序,并协助餐饮总监做好相关书面文件。岗位要求1.热爱酒店行业,工作积极主动。2.食品安全相关专业,具2年以上酒店相关工作经验。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.沟通良好,逻辑性强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.同岗位工作经验优先考虑。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

JobSummary:Ensure efficient delivery of service to the guestaccording to pre-determined standards and specification. This role providesoperational support to the outlet manager and coordinates all service deliverydetails with the outlet managerJobKnowledge / Skill:Good English skills (written& verbal)Work experience in a similarposition in another 5 Star Hotel for1-2years

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:食宿情况

 工作内容:1.在例行事务上提供协助,以确保部门内所有任务按照标准准时完成;2.完成分配的任务,与市场销售部及酒店整体的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果;3.保持与各相关部门的良好沟通与合作。岗位要求:1.大专及以上学历,传媒,设计及酒店相关专业优先;2.具有良好的英语交流;3.有良好的中文写作、口语、阅读能力;4.具备良好的团队协作能力,执行力强,乐于学习和接收新事物;5.熟练使用办公软件; 6.有较强人际交往能力,善于与客户沟涌;7.有基础的摄影技术和良好的审美。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 Job Summary:Prepares and cooks food according tostandard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assiststhe Sous Chef in training associates. Participates in product development andin controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food inall areas of the kitchen as and when directed. Participates in the control ofassociates. Participates in associate’s development Participates in the controlof food quality, food taste, food presentation, and food requisition.岗位概述:根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。Job Knowledge /Skill: Must Have a good knowledge of Chinese cuisine to carry out theduties and responsibilities for the position in an efficient and productivemanner. At least has 3 years Chinese kitchen experience in 5 starHotel at supervisor level.Good communications skills.专业知识技能:

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 JobSummary:Responsiblein achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of thehotel; Develops strong rapport and builds business relationship with local customerbase through sales and customer interviews; Assists the Director of Sales andMarketing in the development of Sales & Marketing plan and in budgetpreparation; Manages and administers the Catering and Banquet sales departmentto ensure smooth operation and all daily tasks are completed according tostandard and in time; Coordinates with departments concerned to ensure deliveryof the highest standards of services to meet customer expectations.JobKnowledge / Skill:Leadership skills and knowledgeof all tasks within the area of responsibilityKnowledge in Corporate, TravelIndustry, CI&M and Catering SalesExcellent written and spokenMandarin & English are a must, good interpersonal & communicationskills

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

Job Summary:To supervise the Front Office all unitsactivities during the shift and handle guest relations and requests.Act as DutyManager in the absence of senior management and department heads岗位概述:当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在饭店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理Job Knowledge / Skill:Good supervisory skill, communication skill,Be good at organize and problemsolving with emphasis on “ people management” Positive attitude under pressure专业知识技能:良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理” 良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区