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工作地点:
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薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 有相关星级酒店工作经验。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.XX以上文化程度,X年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 负责协助工程总监协调各班次之员工的工作及监督工程部办公室各工作间之日常操作,以确保酒店所有工程系统能得以有效运作、保养及维修。- 确保酒店内各项设施运作正常- 协调各班次之员工的工作及监督工程系统的有效运作- 确保各机房及机器得以正确保养- 制订有关之定期保养安排并依据执行                                            - 利用有效分析及提供指导作即时维修     - 确保提供快捷的服务予各部门- 有效地与各部门联系,如餐饮部,管家部等- 促进各类机械之安全操作- 每当机器运行效率低于标准时,提供改善建议- 准备有关报告及依据做出建议- 监察既定的方针及系统以确保在最经济的成本下达致最有效的操作- 维护部门要求的技术标准- 监管在酒店内部工作的承建商工人之任务进展及与其他分部门联系的情况- 确保本部门之日常操作效率

薪资: 1万-1.8万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

Responsible for all front office functions and associates for both the JW Marriott Hotel Hangzhou and Courtyard by Marriott Hangzhou Wulin.  To supervise the front desk, concierge team, guest relations, executive lounge, business centre and AYS to strive towards total guest satisfaction. Ensure that all associates are adhering to all hotel policies, standards, procedures and regulations. Needs to be able to perform in all front office functions. Total responsibility for hiring, training and development of all associates working for the front office. Assist the dir. of rooms in all areas to ensure smooth operations.1. Responsible for the smooth, efficient and professional operation of all front office and AYS areas.2. Ensures that all procedures and policies are in place and followed.3. Conducts audit and controls on a regular basis. Communicates with accounting in case of any irregularities; and coaches and counsels associates whenever appropriate. 4. Ensure that all reports are prepared completely and on time. 5. Ensure that an effective and complete training program is in use and that all associates are well trained and re-trained, as needed.6. Ensure that SOP/LSOP is available, current and in effect. 7.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上四星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责处理总体事务,和全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。2.制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。3.建立健全组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化,主持总裁办公会。4.健全财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质。7.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象,并代表企业接待重要贵宾。岗位要求1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。6.有较好的语言表达能力。7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通,通过酒店A级英语考核。

薪资: 4.5千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

协助确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。Assists to ensures that all employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at alltimes.协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。Assists to ensures that employees provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.礼貌而高效的处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.与客人建立并保持良好的客户关系。Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships.经常亲自证实餐厅客人得到的是最好的服务。Personally and frequently verifies that guests in the Outlet are receiving the best possible service.在餐厅区域花时间巡视(高峰时段)以确保员工很好地管理餐厅区域并使各项工作达到最佳满意度。Spends time in the Outlet (during peak periods) to ensure that the Outlet is managed well by the respectiveemployees and functions to the fullest expectations协助确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行。Assists to ensures that minimum brand standards have been implemented.确保凯悦关爱和餐饮宝典的贯彻实施。Ensures that all Hyatt Care and the Food and Beverage fundamentals are implemented.对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.以支持和灵活的态度与其他餐厅经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Works closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.确保部门员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。Ensures that Outlet employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终,并在适当的情况下作出反馈。Tastes and monitors the food and beverage products served throug

薪资: 6.5千-8.5千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes.协助准备餐饮部年度商业计划,确保部门目标充分体现酒店目标并满足员工需要。Assists with the preparation of the annual Food and Beverage Business Plan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the Hotel and needs of associates.与行政总厨密切合作准备和定期更新厨务部预算,确保达到预算目标并且有效的控制成本。Assists with the preparation and regular update of the Food & Beverage Departmental Budget, in close cooperation with the Executive Chef, ensuring targets are met and costs are effectively controlled.无论何时尽可能购买当地新鲜产品,通过有限的菜单的频繁更换,确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.综合考虑客人人数、市场环境及菜式的受欢迎程度和菜单使用率,与餐厅经理一起计划或参与菜单设计并利用库存和现有食物。Together with the Outlet Manager, plans or participates in planning menus and utilisation of food surpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, market conditions, and popularity of various dishes and frequency of menu.回顾菜单、分析烹饪配方、确定选材、进行人员分配、计算管理费用的成本及菜式定价。Reviews menus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assigns prices to menu items.指导食物配置来控制成本。Directs food apportionment policy to control costs.根据市场导向的价格及产品,引进及尝试市场中出现的新产品。Introduces and tests the market with new products which are market-orientated in terms of price and product.

薪资: 2.6千-2.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

根据不同的要求,切配各种肉类和蔬菜。Cuts various meats and vegetables as per established specification.根据菜单和客人的数量来烹制食品。Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served.从仓库领取原料并保存好记录。Collects supplies from stores and keeps records and accounts.组织干货及蔬菜的储存。Organises the storage of dry goods and vegetables.一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept.严格执行食品分摊政策以控制成本。Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs.严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求,确保食物按照规定标准准备。Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner.保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy.始终保持厨房所有设备的干净整洁。Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times.及时报告任何食品加工设备的故障。Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner. 

薪资: 2.8千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

及时将所有的消费和挂帐项目转到相关帐户。Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner.在对帐目进行调整或转入客人信贷帐户前,协助准备所有的挂帐调整单据给财务部总监和总经理审核并签署。Assists to prepare all City Ledger adjustments and forward to Director of Finance and General Manager for review and signature before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Guest Service Agents.确保将所有的费用和信贷额正确输入到相关的帐户。Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts.及时准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户,并按时跟进。Processes invoices/ folios promptly to render interim and monthly statements and to follow up letters on a timely basis.及时准确的输入帐户的结算情况。Posts settlements timely and correctly.将退回支票在挂帐帐户中予以记录。Records the returned checks in the City Ledger.协助监管和维护所有预付款的凭证,并在每月月底和总帐平帐。Assists to monitor and maintain support of all advanced deposits and to balance them to the general ledger at month-end.协助对客户关于帐单的查询进行适当的回复。Assists to answer clients’ queries related to billing promptly.协助和信贷经理保持紧密的联系,对于客人的查询、信用卡费用返还、帐户余额、和其他信贷条款的查询给予回复。Assists to liaise with Credit Manager at all times regarding guest queries, credit card charge backs and open balances and general credit terms.保持一份最新的按字母顺序排列的帐户资料,以供应收帐款和信贷经理使用查询。Assists to maintain an up-to-date, alphabetically ordered, open accounts file for the use of both Accounts Receivable and the Credit Manager.对频繁发生的由旅行社支付的房费进行检查,确保和相关合同相符。Checks frequently room rate charging to travel agents are in accordance with the respective contracts.根据已经核实的电脑报表,申请支付旅行社佣金。Initiates payment of travel agents’ commissions on the basis of verified computer reports.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

中餐行政总厨要负责中餐厨房的日常操作,确保饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。完全依照万豪卫生标准。- 擅长烹饪淮扬菜- 同各部门经理及厨师长协商制作菜单。其中包括:准备菜单的依据如下:客人数量、受大众欢迎的市场、最新的菜单、宗教及其他节假日。当有宴会或其他特殊活动时同宴会厅经理共同协商菜单,并定价。- 安排菜单的印刷并复印一份放在厨房显著的位置或者分发各厨房每人一份。- 检查收货食品的质量。- 根据酒店的标准监督所有的烹饪。- 检查食品的准备及烹饪- 同总管事共同监测确保所有厨房设备的卫生及所有设备的正常运作。- 同餐饮副经理、餐厅经理、宴会厅经理协商每天面临的特殊需求:特殊自助餐台搭设、重要客人需求及其他运作部门需求设备。- 确保每天按照万豪标准配料卡准备及烹饪食品。- 保持产品外观及卖相的一贯性并经常更新。- 监测每周食品成本并作出适当调整。- 每月同餐饮部总监共同检查卫生标准并提出需改正意见。- 注意每月的慢移动食品并采取相应措施使用其食品。逐渐在慢移动清单中清除。- 为特殊宴会制定菜单。

薪资: 1万-1.8万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

指导和协助整个客房部的工作活动。监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房、公共区域、洗衣房、花房、后台工作区域。与其他部门主管保持密切合作。对客房部客房、洗衣房、公共区域等保持高标准的卫生及面貌负责,教育员工对客服务要有团队工作精神。服务总监对任何员工必须公平、公正。- 管理和督导各部门的工作以确保客人得到最满意的服务。- 有效管理客房人事以确保客人得到最快捷、满意的服务。- 管理客房人员以确保客房出租率尤其是知名人士的回头率,同时保证重要客人得到特殊注意。- 向各部门传达涉及客房部的事务,尤其是保证前台房态的准确,以及与工程部保持密切联系。- 建立和保持良好的员工关系。- 指导员工评估机制;比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务,以确保适当的人员分配和高效率的工作。与部门主管、人事经理或与委派的适当人员协商以执行以上责任。- 明确培训需求,完善正常培训计划,履行培训任务。- 督促客房部经理与部门主管每日例行检查所有客房区域,包括住房和空房。- 定期检查客房和所有客房区域。

薪资: 1.6万-2.8万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

计划, 组织, 配合, 安排员工, 控制所有厨房营运. 副总厨在每天处理日常工作时, 同样要有对所有分部门的长远发展计划. 必须对各分部门的食品和酒水营运方面的基本原则有全面的了解.- 直接对整个西厨房所有区域负责, 保证一切正常, 并有利酒店营运- 在保证正确的出品, 盘点 和需求的前提下控制好食品成本- 坚持万豪集团的领导方针和营运标准, 保证出品质量- 保证食品卫生并且安全, 在工作区域内所有食品使用和储藏都必须严格按照食品要求, 包括日期, 储藏. 每天基本食品安全卫生必须根据集团政策, 遵守万豪的品牌标准- 每月对所有厨房区域进行执行万豪30点卫生检查- 有效的控制开支以达到部门预算目标- 以每周为一阶段真实的预测营运需求来保证有足够的员工和食品- 负责所有厨房营运的财务程序- 协助餐饮总监进行餐厅推广, 菜单推广及定价- 共同创造新菜和研究新配方, 包括对成品菜拍照并陈列到各个厨房

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-徐州 食宿:面议

 职位名称:快捷酒店驻店店长/筹建店长所在部门:酒店事业部工作职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;2、 监督VI的执行,协调业主与公司的关系;3、市场调研、营销指导,物资采购等;4、开业后期的监督与跟踪;5、负责运营店的全面管理;任职资格:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄25-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。 福利待遇:海边花园式办公环境、五险一金、阳光餐补、带薪年假、年度旅游、生日礼物、活动经费、交通补助、大事福利、子女津贴、健康体检、职工公寓、孕妇专车…

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-徐州

 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表饭店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在销售拜访的活动中,按照酒店规定实施交叉销售。7、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。9、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。10、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11、主动参与,完成各种销售报告。12、协助计划和配合销售活动。13、协助配合开发制作所有酒店促销材料。14、管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。15、不断地对下属员工给予持续建议及支持。16、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 1 接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。2 负责开餐前的准备工作.  3 了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务4 严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。5 熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。6 热情接待每一位客人。7 接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。8 通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。9 能迅速有效地处理各类突发事件。10了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1. 酒店或社会餐饮工作经验者优先考虑2. 身体健康,品行端正3. 有一定的沟通能力、团队协作精神

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