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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、学历要求:专科及以上;2、具有餐饮或宴会销售经验者优先;3、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;4、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。1.3收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。1.4关注酒店每日的营业报表、预订取消报表、前厅营业日报表、预订日报表,对酒店的经营情况做到心中有数。1.5关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

 岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。任职资格1. 大专以上学历。有五星级外资酒店工作经验优先考虑。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 具备一定的抗压能力5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

根据公司发展战略,协助推动和实施公司IT系统发展计划;为公司各部门提供电脑技术支持,满足各部门对系统软件使用的需要负责公司IT系统数据的挖掘与开发,实现公司IT系统各信息数据共享公司信息化安全的建设与推进,包括但不限于各平台的数据安全和数据备份工作 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 1.协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系;  2.不断修改和完善薪酬福利体系;  3.定期收集市场薪酬信息和数据;  4.根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;  5.根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资;  6.协助人力资源经理不断完善公司的激励机制,并提出合理化的建议。  

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

  负责前厅的服务质量管理员工成长发展前厅客诉处理前厅员工管理楼面事务性工作。面向全国各地招聘,我们在全国有连锁门店

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

  职务所属为公司供应链系统负责协助公司供应链经理进行供应商的筛选;采购供应的物品调研采购供应的信息分析采购供应的数据管理在徐州公司总部工作

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:食宿情况

  为公司品牌小淮娘鸭血粉丝汤招聘平面设计人员;负责平面设计;广告文案的撰写等

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:食宿情况

  公司人力资源中心为全国各区域招聘人事工作人员;后备人力资源主管

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

  储备门店店长全国各地分配不能适应长期出差的勿投当然,如果在你的家附近,有我们的门店可以投简历

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 岗位要求:熟悉酒店行业,有酒店人事行政工作经验者优先。1、大专以上学历,形象气质佳,具备二年以上招聘行政后勤的工作经验。2、能熟悉使用电脑办公软件,office系统。3、良好沟通协调能力,语言表达能力强。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有酒店督导培训工作经验者优先录取2、口齿伶俐、责任心强,服从上级领导工作安排3、男女不限4、工作时间参照餐饮酒店时间

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

任职标准:1、有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉酒店财务管理的有关法规和制度,具备较强的酒店财务管理和运作的知识和技能。2、财务专业大专及以上学历,3年及以上同岗位工作经验;工作职责:1、在集团财务总监的领导下开展工作,负责酒店业的财务管理和经济核算;如实反映酒店业的财务状况和经营成果;做好财务预算、财务分析;参与酒店重大经营决策;审核酒店重要经济合同;监督和控制酒店资产管理情况;处理酒店各项税务事宜;2、运用科学、合理、有效的领导方法,选拔和培养财务管理人员,造就一支思想好、业务精的财会专业队伍。3、 负责日常财务核算,审核各项费用开支。4、参与拟定或审核酒店涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。5、依据税法规定,处理酒店各项税务事宜。6、以诚恳、友善的态度与其他部门协调、联系,并就所提出的有关经营管理工作的问题予以解答。7、完成各类财务报表的审核和上报工作;8、完成财务总监交办的其他工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。岗位要求:

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助上级进行公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源基础工作的执行;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、办理相应的社会保险、考勤制作等工作;任职资格:1、大专以上学历,可在校学生。2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

任职要求:1、男女不限,3年以上酒店宴会销售工作经验,2、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有酒店宴会销售工作经验者优先。7、试用期3个月,试用期工资3500元/月。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;2 协助负责酒店宴会、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系3、负责协调酒店与客户的关系;4、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作;5、、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。6、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。7、、检查工作。(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。8、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。9、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。10、签领食物、材料。11、妥善处理客人投诉和质询。12、做好员工考勤工作、评估工作13、做好餐厅的财产管理工作。14、负责员工的培训工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供吃

岗位职责1. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。2. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1、具有良好的餐饮企业管理能力,能够独立操作大面积餐饮运营企业,具有3年以上3000平米以上餐饮门店的工作经验。2、具有优秀的餐饮活动策划能力,对于餐饮企业的活动策划有独到的见解,并有活动成果的数据分析能力。3、具有一定的菜肴制作基础知识,对菜肴的各种烹调手法熟悉,前后台的沟通能力较强,厨房出身的优先考虑。4、具有良好的稳定性和较强的承压能力。5、具有较强的数据分析和筹划能力,具有年度预算的编制能力。对市场开拓有较独到的见解,内部各种经营数据保持在合理的水平,对餐饮毛利率、费用率和能耗控制有较强的经验和观念。6、要求家庭、户籍在徐州本地及周边地区

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:面议

 岗位职责:1.1负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;1.2充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;1.3 协助负责酒店宴会、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;1.4了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级领导及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策;1.5负责协调酒店与客户的关系;1.6按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作;任职要求:1、女,28-40岁,形象好,气质佳,3年以上酒店销售工作经验,2、对于餐饮销售市场有敏锐的感知,有一定的社会资源,3、能够带领销售团队拓展市场,能够独立的制定销售激励政策及部门管理制度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 前厅大管家(前厅经理)主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;2年以上相关工作经验;具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题;性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

酒店总经理应聘前请注意:1,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。2,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。3,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。 职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。 酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

酒店总经理应聘前请注意:1,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。2,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。3,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。 职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。 酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-徐州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助下属酒店开展财务管理工作;2.参与酒店财务部内部管理,指导审核酒店账务核算;3.监控酒店日常运营流程。岗位要求1、30-45岁,大专及以上学历;2、有高星级酒店财务总监或派驻财务总监工作经验;3、具有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神;4、具备一定的英文沟通交流能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。1、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。2、负责酒店各种土木工程建设规划。3、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。4、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。5、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作;7、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期维修,确保整个工作设备的正常运行。岗位要求:1、工程技术专业专科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有中级工程师职称及以上职称。2、在三星级以上酒店担任过同类职务三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。3、清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。4、具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。薪资:6000-7000元

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