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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:     1、具备3年以上招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  3、具有良好的职业道德和敬业精神;  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、具有良好的执行能力、管理能力;  6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。岗位职责:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-延安 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 任职标准基本素质:1.   具有敬业精神,能够带领团队开展日常培训工作;2.   具有优秀的口头和书面表达能力;3.   具有良好的沟通能力、规划能力,思维敏捷,有亲和力;4.   具有良好的酒店管理知识和教授能力;文化程度:人力资源、管理或相关专业大专以上学历。外语水平:具备良好的英语听/说/读/写能力。工作经验:1年以上高星级酒店人力资源培训工作经验。专业水平:1.   能够有效掌握员工培训需求,根据实际情况制定培训课程规划及培训教案;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 任职标准基本素质:1.   对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;2.   高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;3.   善于与各类性格的人交往,待人公平。文化程度:人力资源、管理或相关专业大专以上学历。外语水平:具备良好的外语听\说\读\写能力.工作经验:1年以上高星级酒店人力资源部招聘管理工作经验。专业水平:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 任职标准基本素质:1.   对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;2.   高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;3.   善于与各类性格的人交往,待人公平。文化程度:人力资源、管理或相关专业大专以上学历。外语水平:具备良好的外语听\说\读\写能力.工作经验:1年以上高星级酒店人力资源部人事管理工作经验。专业水平:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 在财务总监的领导和监督下,负责酒店日常财务核算工作;收集整理相关资料,为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持;审核月度用款计划,合理调配资金;参与制定酒店收入内控政策和实施细则;参与建立酒店收入内控监查体系;参与制定酒店信用政策;组织召开信贷会议;开展信用评估工作;负责会员管理系统的日常维护与管理;设计适合员工的职业规划,开展专业培训,完成绩效考核;指导和监督下属员工工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 在财务总监的领导和监督下,负责编写酒店成本管理政策,建立适合的标准成本核算体系;拟定成本费用考核办法,完成各类成本测算数据的复核、分析工作;负责管理酒店各类原材料物资的验收和仓库运作;建立与供应商、酒店相关部门良好的沟通协作关系;指导和督促下属员工开展日常工作,保证仓库物资的安全、有效和合理库存。做好合同台账的登记工作;负责酒店固定资产、低值易耗品的卡片登记、折旧计提和盘点工作,保证账账和账实相符。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 在财务总监的监督指导下,拟定酒店收入内控政策和实施细则;协助建立酒店收入内控监查体系;负责收银制度和规程的建立和检查,负责前台系统用户折扣权限的管理和维护工作,保证收银工作顺利开展;全面完整地以正确的方法对酒店当天的业务收入进行审核,编制收入稽核报告;保证酒店收益和维护消费者利益,确保真实准确。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 在会计主管的领导和监督下,按时编制收入和费用计提、待摊凭证,协助会计主管及时准确编制各类报表;做好办税员工作;按月核对银行往来账目,负责各类应付账款的审核、结算;负责会计档案的装订和归档工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 在会计主管的领导和监督下,遵守财务应收账款管理制度,审核各类挂账,各类长款及返佣操作,各类协议档案的整理及审核;负责应收账款的结账工作,对财务票据及有价票券的收发存管理工作,确保营业点票据的规范使用,酒店各类会员卡的操作审核及监督工作;协助会计主管完成每月销售业绩的核算;每月对各类应收账款统计及编制账龄并分析报表制作工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 在会计主管的领导和监督下,遵照制度规定,编制月度用款计划,及时办理各类现金和银行付款结算业务;按日完成原始凭证的电脑录入及登账工作,编制日报表;妥善保管库存现金、银行票据、印鉴和保险箱钥匙。负责每日酒店营业款项的收取、清点、核对、送存银行工作;负责收取各类零星收入、应收结算款。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:食宿情况

          任职标准1.1       学历要求:大专及以上学历。1.2       体貌要求:五官端正。1.3       外语水平:具有良好的英语沟通能力。1.4       培训记录:参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。1.5       工作经验:1年以上酒店消防、安全工作从业经验。1.6       基本素质:具有较强的工作责任感;具备本岗较强的知识水平和技能;掌握消防、安全工作法律法规;熟练操作电脑和消防设施;熟悉本部门服务程序和标准。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1.1       认真执行酒店各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。1.2       做好工作日志和工作表单的保管工作。1.3       按规定路线及标准进行流动巡逻。1.4       监督酒店员工上、下班打卡。1.5       管理与看护外来车辆与员工车辆。1.6       看护酒店公共区域内的财产。1.7       及时制止扰乱酒店正常工作秩序的行为,维护酒店安全环境。1.8      

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1、    学历要求:高中及以上学历。2、    外语水平:具有良好的英语沟通能力。3、    体貌要求:身高在1.62以上(女)、1.72以上(男),五官端正。4、    工作经验:1年以上酒店前台从业经验。5、    培训记录:参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。6、    专业资格要求:拥有涉外饭店接待上岗证。7、    基本素质:具备本岗位较强的知识水平和技能;具有较强的信息沟通能力;具有电脑、财务基础知识;能较好地督导下属对客服务。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

? 1、??? 学历要求:大专及以上学历。 2、??? 体貌要求:五官端正。 3、??? 外语水平:具有良好的英语沟通能力。 4、??? 培训记录:参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。 5、??? 工作经验:2年以上酒店从业经验、1年以上相关管理经验。 6、??? 基本素质:了解各种清洁用品、清洁保养程序、维修设备、计划预算的管理;具有决策、组织、应变、沟通、控制成本的能力;具有良好的敬业精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1、    学历要求:高中(包括中专、技校、职高)及以上学历。2、    体貌要求:五官端正。3、    培训记录:参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。4、    工作经验:一年以上酒店从业经验。5、    基本素质:具有一定具备本岗位较强的专业知识水平和技能;具有一定的组织能力和沟通能力;能较好地督导下属对客服务。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 岗位概述     在酒店市场销售总监领导下,协助市场销售总监提出和完善酒店的市场营销策略并组织推行,负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定的客户资源。2 管理职能制订和执行酒店年度和月度客户销售计划,并确保所管理销售人员都对此有充分的了解。制定客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。负责 CRM 系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表,使之成为定制化销售和服务的重要工具。定期或不定期向酒店市场销售总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。与酒店市场销售总监一起,依据管理公司的销售和预订手册,制订酒店相应的销售制度与程序,确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。参加每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,参与部署下一阶段销售工作重点。3 销售职能通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。组织和支持销售经理、销售代表的客户销售工作,拓展客户市场,参与重要客户业务的销售。参与销售合同的谈判,在招徕客户的同时确保酒店的效益。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 岗位概述在酒店总经理或市场销售总监的领导下,负责酒店品牌管理和市场企划工作,处理对外公共关系事务,确保不断提升酒店的市场声誉和品牌形象。2 管理职能参与制订酒店市场工作计划,并提出酒店的公共关系计划,并保证市场传讯部人员对此有充分的理解。依据管理公司的《公共管理基本规定》、《VI 手册》,制订酒店公共关系相应的标准与程序,并以此为指导开展各项工作。向酒店总经理或市场销售总监递交月度公共关系报告,并以此为基础进行充分的沟通。完善市场传讯部的职务说明书,并以此为依据,对部门员工进行有效的管理,维持部门的高效运作。3 宣传职能筹划与安排酒店的广告计划与活动,选择合适的、高质量的广告公司,提出和完善酒店的广告创意与设计,保证广告与酒店定位的一致性和广告的效果。确保酒店所有宣传印刷品在保证品质的基础上得到及时更新。确保酒店在集团网站上的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新。确保酒店所有的形象宣传照片在保证品质的基础上得到及时更新。确保酒店的电视形象宣传片所有内容在保证品质的基础上得到及时更新。4 VI

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 岗位概述     在酒店品牌宣传领班或市场传讯经理的领导下,负责酒店日常管理和接待的 POP、条幅、喷绘的设计制作。2 岗位职责提前了解酒店每日客情和会议接待,跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况,确保内容准确无误。配合人力资源部对员工厨窗、酒店后场文化氛围进行规化和更新。根据酒店的定位,与品牌宣传领班一起做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如中餐厅美食促销。参与策划组织酒店重大时令活动的景观布置,如圣诞、新春、中秋等重要节庆。做好新员工的传帮带工作。做好美工室物品的保管和日常盘点工作,确保美工室的日常卫生状态。完成市场传讯经理和品牌宣传领班交待的其它工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 岗位概述      在酒店市场传讯经理的领导下,负责酒店新闻宣传工作,处理媒体关系事务,确保不断提升酒店的知名度和美誉度。2 岗位职责与市场传讯经理一起筹划与安排酒店的年度和月度广告计划与活动,选择合适的、高质量的广告公司,提出和完善酒店的广告创意与设计,保证广告与酒店定位的一致性和广告的效果。使酒店的新闻事件能够与媒体进行及时的联系,得到及时的报道,认真审阅酒店提供给媒体的任何书面材料,并递交市场传讯经理审核。组织开展集团内部报刊的新闻报道发布工作,与市场传讯经理一起做好每篇稿件的审核。负责建立、维系与新闻媒体、社团组织等的良好的关系,建立媒体信息库。密切跟踪各类名人政要下榻、重要会议接待、酒店活动等照片的拍摄。在合适的时机,组织酒店的公关活动,并评估酒店公关活动的社会效果,撰写每年的公共关系年报,并建立档案。建立媒体资料库,并将它作为开展公关活动的一个重要工具。媒体资料库的内容包括酒店图片、酒店文字介绍等。做酒店活动、大事件的资料进行刻盘收藏,清楚标注。做好日常报纸收集和整理,对重要信息进行剪报,对酒店相关或专题新闻做好收集、复印和存档。以充分的市场调查、经营分析为基础,和酒店各部门紧密协作,筹划饭店的各种主题营销活动计划。组织和协调酒店主题营销活动的执行,并密切关注市场反响,及时调整策略。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 职能概述:销售酒店产品,为宾客提供客房、餐饮预定,为前台做好宾客入住的相应准备工作。做好商祺会会员宾客的服务工作。2 工作职责熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。通过邮件、电话、传真等方式以及中央预订系统处理订房业务。负责处理从销售部、旅行社、公司等途径获得的订房信息。了解客房的布局、类型和位置。了解包价产品的销售情况、价格和优惠内容。了解酒店近期推出的各项活动内容。合理安排酒店的可出租房事项,接受宾客来自不同渠道的预订,在领班的安排下做好客房的超额预订。做好快速入住的相关准备工作。核查是否有重复预订,受理预订取消、预订变更等事宜,将信息及时输入电脑。核查预订报告及候补预订。核查公司、旅行社、团队等档案的相关内容。核查第二天的到店预订。跟办留言报告中的事项。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 岗位职能概述    负责预订部的日常管理,加强与销售部、房务部、餐饮部的沟通,督导员工准确、高效地做好订房工作,确保系统数据录入的准确性及做好分析预测工作。做好商祺会会员宾客的维系工作。2 工作职责熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。负责酒店预订部的日常管理工作。督导员工按照开元酒店的制度和流程提供优质的服务。了解并要求员工掌握酒店近期推出的活动内容。熟练掌握前台运作流程尤其是预订的相关标准和操作要求,督导员工运用推销技巧,做好团队、散客的订房工作,并确保订房工作的准确、高效性。合理安排酒店的可出租房事项,出租率高时要随时保持和收益经理的沟通,必要时在电脑中设置超额预订限额数,协助做好预订分析。不定期抽查是否有重复预订,及时督导做好合并工作。检查核对次日的预订工作,对 VIP 预订进行特别的关注。检查候补预订,并做出相应的沟通处理。督导管理酒店协议公司、旅行社的协议价链接正确。

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