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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

 岗位职责1.在餐饮部总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。2.制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。3.制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。4.收集客人对食品质量的意见,了解市场行情,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。5.制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。6.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-盐城 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.初中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证西厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.有丰富的技术及行政经验,星级饭店工作不得少于3年以上。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

职责概述:协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。 主要职责:1、配合店长做好酒店的运营管理工作;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训;4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理;5、配合店长协调当地政府的行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。 任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限;3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验;4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用;7、接受省内外派。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务。 岗位要求:18-30岁,身高男165CM以上,女155CM以上;高中以上学历,五官端正,普通话标准;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:不提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有大专以上学历。2.具有5年以上高星级酒店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价目。3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。8.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。9.关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;3.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4.负责店内人员管理工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8.负责店内治安和消防安全;9.服从管理,完成上级领导布置的各项工作。岗位要求:1.28-45岁,男女不限,大专以上学历,有经济型酒店店长、店助、值班经理工作经验,或者担任星级酒店部门经理及以上职位;2.具有丰富全面的酒店实际管理经验;3.服从管理,工作敬业,有责任心;4.有很强的服务意识和学习能力;诚信,正值,有亲和力;5.出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的指令;7.工作地点:江苏省盐城市。定点岗位,不需要外派。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

 职位信息:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。3、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。4、负责前台员工与安全员和餐厅的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。5、配合酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。6、积极配合驻店经理,协助管理前台及餐厅工作。任职资格:1.大专以上学历酒店管理专业,同岗位三年以上工作经历,具有星级酒店或知名连锁酒店店长管理经验者优先。2.性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 3.公司提供丰富的培训机会,良好的晋升空间。

薪资: 2.6千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验2年以上;3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作;4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 2.6千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

工作内容:1、努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力;2、服从上司的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全;3、在酒店范围内巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌的进行盘查监控;4、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财务等情况发生。岗位要求:1、中专及以上学历,具有良好的服务意识和安全意识;2、有消防证者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责客房部业务的正常运行;2、负责客房服务,公共区域卫生,绿化,洗涤等方面的组织;3、执行部门领导制订的所有项目和计划,制订区域的工作计划。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上客房管理工作经验;2、有经营观念和领导才能,善于与人沟通,能较好的处理人际关系;3、熟悉各种客房用品及洗涤用品的性能、质量、价格、供货渠道等;4、有较好的英语口语及阅读能力。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责客房部楼层VIP接待,日常工作高效运转;2、按照部门计划做好设备设施保养,以及管控负责区域的资产,费用等;3、完成领导交办的其他工作,查阅客房部每日工作日志,传达部门经理下达的所有指令。任职资格:1、从事相同岗位工作2年以上;2、具有较强的培训及指导下属的能力;3、具有一定的组织能力和应变能力。

薪资: 4.8千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责就餐区域内的工作,在酒店的规范制度下,确保餐厅正常运作,并获得利润。2、保障员工的各种福利,提供员工职业培训和各种资源,以实现更好的服务。3、实现部门的预算指标。通过激增销售,合理支出,来获得利润。任职要求:1、三年中餐厅厅工作经验和至少有两年以上的餐厅管理经验;2、具备优秀专业的餐厅运营知识;3、有较好的服务精神和沟通技巧。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责相关设施设备的维修保养;2、合理安排日常维修,做好日夜班的交接班工作;3、负责酒店水、电、气正常供给,保证酒店空调温度的正常;4、提前做好大型宴会 前期准备工作;5、服从领导的管理,积极做好急修、抢修工作。任职要求:1、有较好的专业理论知识,较强的管理能力和丰富的维修经验。2、能借助字典查阅有关专业外文资料。3、从事机电设备技术工作5年以上。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

主要职责:1.掌握当日及近期的客情和VIP情况,进行前台人手的调配;2.指挥和督导前台领班和员工进行一线对客服务,保证服务质量;3.认真贯彻前厅部经理下达的工作指令并及时做好反馈工作;4.掌握员工工作和思想动态,做好人力资源的优化和调配,做好班组凝聚力;5.主持召开班组例会,传达近期酒店和部门的工作指令,归纳和总结近期班组出现的问题。任职资格:1、大专或同等级别酒店管理专业,两年及以上前台接待或前台领班经验;2、酒店英语标准A级,掌握酒店专业管理知识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

主要职责:1.认真地处理好酒店内每一位客人的投诉意见和对酒店的建议;仔细、认真地解答好每一位客人的疑难问题。主动联系在店宾客,以获得和听取宾客对酒店表扬及意见。2.有较强的责任心,当发生意外事件时,积极与有关部门配合,处理好突发事件。3.建立并保持同广大宾客的良好客户关系,提供优质服务。任职要求:1、大专以上学历,2年以上酒店宾客服务工作经验;2、负责处理宾客的问题和投诉,具有较好的沟通和协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专及以上学历,一年以上礼宾部工作经验;2、掌握基础酒店英语,能与客人进行基础交流;3、掌握一定的管理知识,酒店管理专业优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

工作职责:负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:面议

岗位职责1. 贯彻执行销售总监排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售总监汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售总监提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。 特别提醒: 谢绝非盐城户籍专业人才投递

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.配合市场营销总监做好公关接待工作,协助总监制定营销计划。2.负责市场调查和市场推广策划。3.经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确酒店在不同时期的销售重点。4.定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。要求1.大专以上学历。2.有外资酒店工作经验2年以上。3. 有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传

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