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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 2.7千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

岗位职责:1、按照领班安排认真做好房间被褥、床单,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供引导服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责员工的招募;4、负责所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                工作地点:扬州瘦西湖

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,能用英语与外宾简单沟通;品貌端正,较好的职业度,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:1、外资背景,正规化、人性化的管理体制; 
2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;
3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;
4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;
5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,能用英语与外宾简单沟通;品貌端正,较好的职业度,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

主要职责:组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准,能用英语与外宾简单沟通;2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

主要职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

主要职责:1、按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域;2、客人退房时的客房检查;3、遇见客人要做到微笑、开口问候,有义务接受和安抚客人的投诉。任职要求:1、初中以上学历,年龄45岁以下,身体健康;2、普通话标准;3、具有踏实勤奋的工作态度和纪律意识、团队意识强;4、踏实肯干、能够吃苦耐劳、注重基本的礼貌礼仪。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

 职责及任务:1.监督客房服务员工作,以高标准检查客房以及分配区域的卫生。2.检查工作报告,并给客房服务员分配日常工作。3.向服务员说明当天工作中需要改进和跟进的部分。4.检查客房服务员的仪容仪表。5.准备并检查预抵的贵宾房,住人贵宾房,走房以及住人房,处理并解决问题。6.及时将准备好的房间报到前厅部。7.在指定的时间内将房态表提交客房部。8.配合部门中的特别活动并负责跟进。9.维护客房内家具、设施设备,与工程部配合做好维修工作。10.监督并控制客用品以及清洁用品的消耗。11.在接到客人要求以及投诉的时候要迅速到达现场,尽最大努力为客人提供一个舒适的居住环境。12.及时将生病或者有异常行为的顾客信息报给部门副经理。13.下午两点以后将DND房间及时报给部门副经理以做相应的处理。.14.检查公共区域的状况,并作好记录。15.确保失物招领处的财务明细,上报客房部并做相应的记录。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。岗位要求1. 有2年以上同等岗位工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2. 有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

 1.1年以上品牌酒店客房服务员工作经验;2.身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳3.按要求完整且准确的填写客房清洁情况记录;4.按流程和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域;5.负责完成客人退房时的客房检查;6.负责检查并补充迷你吧的物品,根据实际消耗情况入账;7.负责检查并清洁使用的客房内外各项设施设备;8.及时向上级报告需要维修的设备和项目,以及完成上级指派的其他事宜;9.遇见客人要做到微笑、开口问候,有义务接受和安抚客人的投诉;10.协助客人入住,当班员工应在时间允许的情况下,可在楼梯口迎候客人,引导进房;11.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给领班或客房经理;任职资格:1.初中以上学历,年龄45岁以下,身体健康;2.具有踏实勤奋的工作态度和纪律意识、团队意识强;3.踏实肯干、能够吃苦耐劳、注重基本的礼貌礼仪;4.普通话标准,有爱心,性格开朗、外向,爱笑,心态积极,善于交流;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

 1.负责酒店公共区域清扫服务工作;2.负责公共区域相关设施设备的保养维护工作;3.完成上级主管领导交代的其他工作;任职资格:1.初中以上学历,年龄45岁以下,身体健康;2.具有踏实勤奋的工作态度和纪律意识、团队意识强;3.踏实肯干、能够吃苦耐劳、注重基本的礼貌礼仪;4.普通话标准,有爱心,性格开朗、外向,爱笑,心态积极,善于交流;

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