手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:食宿情况

 Pleasant and work well with others;Disciplined and well organized;English and Microsoft Office proficiency are required;Able to maintain confidentiality.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:食宿情况

 1、Fluent English2、At leas 1 year relative work experience3、Disciplined and well organized4、Hotel background is preferred5、Microsoft Office proficiency are required;6、Able to maintain confidentiality

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:面议

 职责与任务:1.协助人力资源部经理依据任职条件对空缺职位进行招聘。2.负责对面试通过的员工进行政审。3.负责办理员工的入职手续和离职手续。4.负责接收和保管员工档案。5.刊登、刷新网络招聘启示,根据需要参加招聘会。6.协助人力资源部经理进行员工的年度考核评估。7.负责制作月度员工编制报表,报总经理参考。8.每月审核部门提交的员工考勤,作为制作工资的依据。9.负责往人力资源管理系统中输入员工信息并及时更新。10.组织新员工签订劳动合同,并在合同期满的前30天通知部门和员工续签合同。11.确保公寓各项规章制度的执行并遵守员工手册的各项规定。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区