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薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合会计负责办公室财务管理统计汇总。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位要求:1、财经类相关专业专科以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,精通用友等财务软件,会计电算化操作水平优异;3、具备会计和经济法相关知识,熟悉国家相关税务法规和地方税务政策及报税流程;4、能独立处理和完成全盘账务工作;5、具有较高的职业道德水平,工作热情和主动性,有一定的沟通协调能力和计划性;任职资格1、有中级以上职称优先;2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合会计负责办公室财务管理统计汇总。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位要求:1、财经类相关专业专科以上学历;2、5年以上同岗位工作经验,精通用友等财务软件,会计电算化操作水平优异;3、具备会计和经济法相关知识,熟悉国家相关税务法规和地方税务政策及报税流程;4、能独立处理和完成全盘账务工作;5、具有较高的职业道德水平,工作热情和主动性,有一定的沟通协调能力和计划性;任职资格1、有中级以上职称优先;2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、财经类相关专业专科以上学历;2、3年以上同岗位工作经验,精通用友等财务软件,会计电算化操作水平优异;3、具备会计和经济法相关知识,熟悉国家相关税务法规和地方税务政策及报税流程;4、能独立处理和完成全盘账务工作;5、具有较高的职业道德水平,工作热情和主动性,有一定的沟通协调能力和计划性;任职资格1、有中级以上职称优先;2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责存货、物品的核算工作。2.认真审核仓管组传递而来的入库单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3.组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。4.向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。岗位要求1.坚持原则、廉洁奉公。2.财会相关专业大专毕业以上文化程度者优先;3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。4.有星级酒店仓库保管员、仓库会计工作经验者优先。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

烟台舜和新华侨大酒店,海洋文化主题酒店全面招聘!任职资格:        1、财务管理、会计相关专业、大专以上学历;        2、有会计从业资格初级以上证书;        3、有3-5年星级酒店财务管理工作经验;        4、熟悉酒店管理电脑系统及财务软件;        5、工作认真负责,有良好的沟通协调能力和良好的职业道德。岗位职责:        1、 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。        2、 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。  3、 通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。  4、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。  5、 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。  6、 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。  7、 协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。  8、 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。薪资待遇:4500-6000.

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