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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.高中以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-烟台 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.Be responsible for the maintenance of birthday records of all Team Members and to facilitate the arrangement of monthly to include preparation of birthday cards and organize venue for the birthday party负责更新员工生日记录及安排每月生日聚会2.Assist Training Manager to set up Team Member’s activates’ group to designs and organizes or arranges various sorts of team member activities协助培训经理建立员工活动小组,设计并组织安排各类员工活动3.Monthly report for Team Members reward and punishing record月度员工奖惩纪录汇报4.Maintains effective internal communication with team members保持和员工的有效沟通5.Maintain and update the Team Member notice boards, posters, and other forms of this kind communications in time负责维护及更新员工告示栏,通知及其他形式的公众沟通材料

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