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工作地点:
职位分类:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-烟台 食宿:面议

协助员工餐厅厨师长保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工。监督厨师做好日常服务工作。 员工餐厅厨师长不在时,代理管理员工餐厅所有工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 职责义务:参与设计菜单和成本控制。发展并完成标准菜单。发展新菜肴及产品。保证出色的菜肴烹调技术。保证员工餐厅达到当地卫生局标准。参与准备及计划部门目标。建立食品质量和展示标准,并保证严格执行。保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适。计划及作决定时参考外部经济因素。 监督质量管理体系的实施。协助准备及管理部门财务。协助准备及管理部门预算。管理、分析及报告预算差异。协助准备部门工作表现报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.高中以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

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