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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责审核各收银点所上交单据的入帐情况。2.负责退房客帐情况的审核。3.负责发票开具情况的审核。4.负责各类单据的使用情况审核。5.负责冲减单、免费房、自用房及各类有价卡使用情况的审计。6.负责 出具每日审核报告,并反馈审核结果到部门,做好跟进工作。7.完成上级交办的其它事宜。任职要求1.熟悉酒店前台收银操作程序,熟练掌握电脑操作方法,了解酒店营业点销售政策。2.有丰富的前台收银经验同,并担任过酒店审核工作一年以上3.有会计从业资格证优先录用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

要求有一定财务基础,有一定审计工作经验,能上夜班(隔天上),有上进心,工作认真

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、营业收入与票据核查;2、编制营业收入报表;3、营业单据档案管理;4、按照公司制度审核各营业部门单据,汇总问题并反馈。岗位要求:1、大专以上学历;财务相关专业;2、有2年以上的稽核经验;3、具备数据核算、数据分析能力,熟练操作财务软件;4、有较强的抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责在夜间开展酒店营业收入的审核工作,及时、准确地掌握酒店每日的经营情况。2、负责审核每日发票、账单及各类报表的连续性和合法性。3、稽核各班次收银员送审的账单、原始单据、收款报表及手工报表是否齐全和符合规定。4、对照有关报表,稽核各种签单、挂账、转账、优惠折扣等的手续是否完备,金额是否相符。检查酒店账单手续的合规性,并负责按照公司的销售政策、价格体系、折扣权限、赊销期限等制度监控各责任中心的实际销售价格与折扣标准是否按规定执行,稽核责任中心收入的及时、准确与完整,避免跑单与防止作弊。5、编制《每日营业收入日报表及附注》、《每日优惠折扣明细统计表》6、记录收银收款工作中存在的问题,对夜间未能处理的事项作好交班记录7、完成领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,年龄20-30之间。2.一年以上工作经验,持有会计证。3.有酒店相关工作经验者优先。4.服从公司纪律,工作认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

任职条件:1、年龄40岁以下。2、中专以上文化程度。3、2年以上宾馆酒店收银工作经验。4、流利的普通话和广州话,有一定的英语口头表达能力。5、熟悉宾馆酒店总台收银、兑换、记帐各业务流程、具有一定管理意识、培训技能,熟练电脑操作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务一年以上工作经验。3.有会计人员相关证书。4.熟练操作中软系统。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位职责1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总,并修改入账,保证每日收入的真实性、准确性。2、检查各项收入的划分是否正确,检查是否存在没有入账的收入。3、审核杂项调整单及贷方调整单,杂项调整单要审核所入帐户是否正确。4、在电脑账上编制饭店营业收入报表。岗位要求:http://www.oh100.com/a/201208/135289.html6、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表,按会计制度和科目的规定编制记账凭证,对营业收入做到日清月结岗位要求1.正规大专或以上学历,财务或相关专业。2.酒店前台日审1年以上工作经验3.能长期上夜班。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核各销售点的报表及凭证。2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向大堂副理报告,并进行复查。4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。5.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。6.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。7.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。岗位要求1.正规XX或以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.有会计人员相关证书。4.能长期上夜班。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

1.高中以上学历,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 3.1千-3.7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核各销售点的报表及凭证。2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向MOD报告,并进行复查。4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。5.抽查各营业点帐单上的打印金额和服务员点单金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。6.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。7.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。岗位要求1.大专或以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验,有会计人员相关证书。3.熟练操作办公自动化软件和财务ERP系统,熟悉掌握会计基础理论、酒店财务与会计和财会制度。4.能长期上夜班。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-鄂尔多斯 食宿:提供食宿

岗位职责:1、分析酒店财务状况,研究行业内酒店信息;2、分析评估酒店各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;3、预测并监督酒店现金流和各项资金使用情况;4、参与酒店项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定相关方案;5、撰写财务分析报告、财务调研报告、可行性研究报告;6、协调酒店和部门的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,会计类相关专业;2、两年以上同岗位从业经验,从业经历具有较好的稳定性;3、有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力,较好的英文沟通交流能力,同时具备严谨的时间管理和成本管理;4、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力;5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在财务经理的领导下,对集团隶属各酒店做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作 2.从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核 3.复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容,会计科目及金额、记账是否正确 4.复核账簿登记是否符合规定,内容是否与原始凭证、记账凭证相符 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-吉安 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核各销售点的报表及凭证。2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向大堂副理报告,并进行复查。4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。5.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。6.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。7.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。岗位要求1.正规大专或以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.有会计人员相关证书。4.能长期上夜班。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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