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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:食宿情况

岗位职责:1、执行公司发展目标,全力落实与配合;2、以身作则,榜样表率作用;3、及时了解市场、同等竞争对手情况,反馈至销售经理;4、大力发展会员,维护会员政策;5、认真对待公司职能部门到店工作及改进执行;6、每日查看营业报表,分析数据、客源结构;7、每日检查房间,落实物品摆放标准和卫生清洁标准;8、每日巡视酒店各区各岗,检查员工在岗工作状态;9、督导员工落实标准要求,以至达标;10、督导员工微笑面客;11、督导员工对客服务品质;12、关注员工思想动态、引导员工积极上进;13、关注客诉问题,及时改进;14、关注酒店各区安全,保证安全第一;15、帮助、鼓励员工成长,培养人才;16、和客人做朋友;17、定时召开会议,总结工作;18、向上级提交周报、月度工作报告;        19、合理的控制能源、节能降耗,控制部门经营成本。20、完成、执行公司其他指令。21、人品好,工作能力强,得到公司认可,以后可以加入公司成为合伙人。 工资待遇:5001--10000

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

? 任职要求:1.具备良好的职业素质和职业道德 ????????????????? 2.具务较高的文化素质和个人修养 ????????????????? 3.具备较强的执行能力 ????????????????? 4.具有独立思考能力,处理各项事务应该以常人所不及的深度和广度去看待 ? ? ? ? ??????????????????5.具备事情预见能力和分析能力 ????????????????? 6.有全服务型酒店工作5年以上,在各部门轮岗,总监级以上。 ????????????????? 7.会收益管理,对房态与价格调控有一定的认识。 ????????????????? 8.能够制定酒店员工绩效考核标准,对员工关怀有一定认识

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司整体的运营管理;2、根据公司下达的年度经营预算目标,以管理、监督、检查、指导及培训的形式跟踪各门店店长完成公司下达的全年目标任务;3、参与讨论公司重大战略规划的制定以及经营计划、方针、策略的确定;4、制定各门店运营管理标准、监督并规划门店氛围管理及服务管理执行情况。任职资格:1、大专以上学历,酒店管理专业优先;2、  5-8年知名连锁酒店同等职位的管理经验,了解连锁酒店的运营市场,具备项目管理、渠道管理等规模化的管理工作经验;3、对连锁酒店系统理念、经营标准、流程梳理、团队建设、工具设置具有较深的理解,具有较强的理念知识与实操经验。薪资待遇:年薪30万-35万上班地址:湖北省武汉市

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对门店员工的培训工作;7、负责门店各项费用的管控。任职资格:1、大专以上学历,28-38岁;2、5年以上酒店行业工作经验,3年以上星级酒店部门经理或连锁酒店店长助理以上级别工作经验;3、熟悉各部门的运作,具备良好的综合素质和较强的综合管理能力;工作地点:成都市锦江区顺城大街127号嘉好大厦丽橙酒店

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.有洲际集团工作管理经验,5年以上前厅部职务经验。2.形象气质良好.3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,具有3年以上酒店安全部工作经验或退伍军人优先。2.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

  性别不限,有星级酒店前厅部管理或者国内知名中端品牌酒店前厅部管理经验1年以上。悉宾客消费心理,工作细致,具备星级酒店管家服务经验,熟练驾驶,具备驾照。工资:4000-5000元一经录用,均办理社保,交纳五险,包吃住。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:一年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对门店员工的培训工作;7、负责门店各项费用的管控。任职资格:1、大专以上学历,25-38岁;2、5年以上酒店行业工作经验,3年以上星级酒店部门经理或连锁酒店店长助理以上级别工作经验;3、熟悉各部门的运作,具备良好的综合素质和较强的综合管理能力;工作地点:武汉市洪山区雄楚大道671号丽橙酒店

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,确保营收的达成;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对门店员工的培训工作;7、负责门店各项费用的管控。任职资格:1、大专以上学历,25-35岁;2、3-5年以上星级酒店部门经理或连锁酒店店长、店长助理以上级别工作经验;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供吃

 岗位职责:1、日常行政事务的管理工作的开展;2、根据董事长的要求进行政务接待工作,主要是对外接待;3、公共关系的处理;对突发事件公共危机的处理;4、负责起草公文,要求文字处理能力强。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验3年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间:行政班,社保,提供午餐。  上班地点:湖北省武汉市洪山区雄楚大道丽橙酒店

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司发展区域负责开发项目及加盟商信息收集、初步筛选、前期谈判、授权签约。2、整合区域内信息收集渠道,并对开发、加盟项目前期进行市场调查,准确、规范完成部门制度流程要求的各类信息表格和工作常规日志。3、依据开发工作制度流程,对物业项目进行初步评估,对跟进项目编写投资计划书及测算,与业主沟通、谈判,及时按流程标准汇总相关信息、上报跟进情况及项目洽谈结果。4、根据工作流程制定跟进项目推进计划,参与跟进项目的合同洽谈,保持项目有重点、有阶段推进,洽谈。任职要求:1、22至40岁,大专以上学历;2、主要是对武汉地区的选址开发,需对武汉各个地区环境、市场比较熟悉;2、能适应中长期在外出差;3、自律性强,吃苦敬业、承压能力强,团队合作精神较强,有较强的沟通谈判能力和商业敏感度。上班时间:在公司行政班8.30-5.30,提供午餐,转正后购买社保。在外出差根据公司出差的规章制度实行各项补贴和报销。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的热菜厨师吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 地理位置宜昌万达皇冠假日位于宜昌市伍家岗区沿江大道特169号 岗位职责:1) 熟悉西餐热菜的制作2) 节约成本,保证出品的质量3) 开放式工作环境,需要有良好的服务意识 作为回报,我们将为您提供优厚的待遇以及与一支出色团队共事的机会。最重要的是,我们将为您提供尽炫自我的空间。那么,什么是您的激情?请联系我们并将告诉我们,您将如何把自己的个人技能带入洲际酒店集团。欲知有关洲际酒店集团或洲际的其他工作的更多详情,请登陆我们全球人才网站www.ihg.jobs 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 要求:大专以上学历,30岁以内,性别不限,良好的工作形象,熟悉宾客消费心理,工作细致,具备星级酒店管家服务经验,熟练驾驶。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 要求:大专以上学历,性别不限,30岁以内,形象气质佳,女性身高1.6米以上,男性身高1.75米以上,普通话标准,熟悉电脑操作,具备良好的应变能力及沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;2、审查公司对外提供的会计资料;3、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上酒店工作经验优先考虑;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大科以上学历,酒店行政经理工作经验两年以上;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖北-宜昌 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖北-宜昌 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

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