手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责:1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3.负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉;5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾的工作;7.遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象;8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域,并做好记录,如发现问题及时进行改正;9.与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行;10.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患;12.完成领导交给的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.经历服务管理、酒店管理的培训,懂得礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3.具有5年以上星级酒店房务管理经验;4.具有良好的英文写作、口语及阅读能力;5.身高要求:男1.75-1.80m,女1.65-1.70m。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 EXPERIENCE经验              To fill the position, one of the following is required胜任本岗位至少具备以下任一条件:Minimum  three (3) years in F&B management role,preferably with a 5* hotel  chain and ideally experience in a successful standalone food &  beverage operation.5年以上酒店餐饮管理经验,有5星级国际连锁酒店经验者以及餐饮成功运营经验理论知识者优先 LANGUAGE语言                            Ability to work andcommunicate in a multinational environment:能够在国际化的环境中工作和交流Local language – excellentoral and written skills中文-精通的口语以及书面表达能力English – excellent oral andwritten skills英文 – 出色的口语以及书面表达能力Additional language –beneficial其他语言(佳) COMPETENCIES能力        Excellent written andverbal communication skills出色的书面以及口语表达能力Ability to work independently, thrive under pressurein challenging circumstances and come up with proactive, rational solutions.能够独立工作,能够在高压环境中成长,能以积极的心态面对困难并找到合理的解决方式。Ability to identifyand delegate tasks effectively.有能力迅速的上传下达任务An abilityto establish and retain effective working relationships with hotel staff andclients/vendors与员工、客户、供应商之间建立良好的工作关系Strong organizational and time management skills良好的组织能力以及时间管理能力Applies a professional, confidential and ethicalapproach at all times工作中保持专业、机密、遵守职业道德的态度Works in a safe, prudent and organized manner工作方式有条理且谨慎

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-宜春

  房务部总监 (一)岗位职责: 1.制定客房管理目标,年度工作计划,房务预算,控制房务支出。 2.督捉检查房务部的设施和管理,抽查房务部工作质量和工作考评。 3.协调加强部门之间的工作关系,为宾客提供规范化,程序化的优质服务及个性化服务的发展。 (二)任职条件: 1.具有3年以上同星级客房管理工作经验。 2.熟悉房务部各项工作制度,操作规范意识,具有培训经验,具有较强的组织管理能力。 3.诚信,外向,细心,服务意识强,责任心,团队意识强,有亲和力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

  Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。Problem solving and training abilities.解决问题和培训的能力。Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。3 to 4 years experience as a cook or an equivalent combination of education and experience.3-4年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 ·Greet VIP guests personally·亲自迎接贵宾·Liaise with other departmentsand necessary outside contracts to ensure excellent service delivery·与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务·Oversee maintenance ofefficient repeat guest history system·对高效的常客客史档案系统维护实施监管·Promote Inter-Hotel sales andin-house facilities·促进店际销售及完善内部设施

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、认真执行上级下达的任务。  2、严格执行《食品卫生法》的相关规定以及厨房卫生制度,保证食 品安全,防止食物交叉污染,杜绝发生食物中毒事故。 3、制定厨房各岗位的操作规程及岗位职责。  4、熟悉和掌握货源,制定餐料的订购计划,控制餐料的进货、领取。 经常检查餐料的库存情况,防止变质和短缺。  5、掌握每天餐饮部接待情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个 环节的工作,到现场指挥、督促检查落实岗位责任制。  6、合理使用原材料,控制菜式的出品、规格和数量,把好质量关, 减少损耗,降低成本。  7、根据不同的季节和重大节日,推出时令新菜式,增加花式品种, 努力钻研推陈出新增强菜式的变化,以促进销售。  8、听取客人意见,了解销售情况,不断改进和提高食品质量。根据 餐厅的特点和大多数客人的饮食习惯,制订菜单和菜谱。 9、定期培训厨师的业务技术,组织厨师学习新技术和先进经验。 10、掌握厨房设备、设施、用具的使用情况,使之经常处于完好的状 态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。 11、服从酒店管理,并严格执行酒店的各项规章制度。 12、配合厅面服务做到每日菜品估清,不漏点、不积压。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、大专以上学历,声音甜美,善于沟通;2、英语四级以上,口语流利,有同岗位工作经验者优先;3、熟练使用Opera系统,同岗位一年工作经验以上;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1.向前厅部经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。2.向所有部门提供功能性支持和指导。3.按需要与酒店其他部门进行合作、协调。4.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。6.对接待工作和预定工作进行监督和指导。7.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。8.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。9.定期检查一线各部门和二线部门的清洁状况。10.监督员工行为、制服穿着、卫生和外表形象。11.为前厅部会议提供信息。12..检查结账说明并监督客人信用情况。13.分析房价差异报告以保证控制客房收入。14.确保一线员工遵循散客市场技巧并最大化的进行销售。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.高中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 主要职责与责任(主要工作内容)·         Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community与领导和相关人员建立良好的沟通和积极的形态。·         Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling.协助并组织本部门的日常工作安排,包括计划和监督。·         Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard.确保能高质量的完成巡查、检测和保卫等各项工作。·         Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty.确保员工工作时不携带火力和武器。·         Supervise emergency drills.监督险情演习。·         Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training全面关注保安部情况,包括保安员的安排,他们的生活情况,他们的训练情况等。·         Perform leadership training for all senior security personnel对高级保安进行管理训练。·         Maintain the loyalty and discipline of all security personnel.保证保安部人员的纪律性和忠诚性。·         Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures.确保保安部员工同酒店其他员工一样都能遵守酒店的政策和制度,也能遵照执行保安部的制度。·         Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels.与酒店其他部门的高级员工保持良好的沟通。·         Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating.协助当地检查机关调查解决犯罪和事故。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 ·         Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional assistance and support.拜访员工和客户以确定或了解他们的需求,从而提供快速和专业的协助与支持。·         Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.设置并组织工作站指定的供应品,表格和资源材料。·         Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。·         Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs.确定培训需求并为解决南些需求而建议应进行的工作。·         Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.协助监测所有相关的酒店系统,确保正常运转和良好状况。·         Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner.  Report shortages immediately to supervisor.监督库存和供应平,确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition to all PCR members, VIPs and repeat guests,  and prompt cordial attention from arrival through departure通过对员工业绩的认可,提升员工工作热情,监督客服关系中心员工工作,在客人到达至离开酒店期间,客人提供个性化服务,量让客人满意。• Review all expected arrivals on daily basis, and to pre-select PCR enrolment  targets.每天查看预期到达客人清单,提前选出预期到达的优悦俱乐部成员。• Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service监督客服关系中心员工工作,确保优悦俱乐部成员能获得最大利益,头客及重要客人都能受到特别的关注。• Inspects all pre-assigned PCR member / VIP rooms prior to arrival.在客人到达前,提前检查优悦俱乐部成员及重要客人房间。• Greet VIP / PCR / repeat  guests personally单独迎接重要客人,优悦俱乐部成员及回头客• Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery与其他部门保持合作,与必要外界部门保持联系,确保为客人提供优质服务。• Oversee maintenance of efficient repeat guest history system维护回头客档案系统• Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities促进酒店内房间及设施的销售• Priority Club and regular guest welcome letters优悦俱乐部及定期客人的欢迎信。• Solicitation of Priority Club applications接受优悦俱乐部会员申请。• Attending to special requests by guests满足客人特殊要求。• Develop and implement guest telephone contact systems为客人接通电话。• Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action处理客人投诉,在必要时为客人提供咨询,跟踪错误行为。• Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery定期计划并参加优悦俱乐部及重要客人鸡尾酒会和必要社交活动,进一步提高服务。• Review arrival lists for Priority Club Rewards members and all VIPs to check room allocations, amenities, and special requests查看优悦俱乐部成员及重要客人清单,查看房间分配,房间内设施,及客人特殊要求。• Prepare requisitions for amenities on a

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 Maintain the hotel in your qualified trade to the desired standard利用自己专业技能对酒店进行维护并达到期望的标准。Shift inspection and rectification当班检查和修整工作。Complete work orders as requested by the Chief Engineer to meet customer requirements按照总工程师的工作指令完成工作,从而满足客人的要求。Initiate/identify project work required throughout the hotel计划和确定酒店内需要完成的工作项目。Implement and action the preventative maintenance program实施和执行预防性维修保养计划。Demonstrate flexibility in changing the work schedule in light of guest priorities表现出工作的灵活机动性,按照客人的轻重缓急变更时间。 General building minor maintenance repairs对大厦进行小型的维修保养。Ensure pool chemical level is in accordance with legislative requirements, is vacuumed and surrounding area maintained to standards established确保游泳池化学品等级符合法律要求,确保游泳池进行真空清洁,且泳池周围区域按定的标准进行维护。Ensure plant rooms are checked and cleaned and are in operating order确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作。Carry pager and respond to requests from departments regarding minor maintenance issues throughout the day全天佩带呼机,对部门要求执行的小型维修项目予以回应。Conduct lighting checks to ensure all globes are in working order检查电灯,确保所有灯泡正常工作。Investigate reported faults for laundry and kitchen equipment调查有关洗衣和厨房设备的故障报告。Carry out any minor repairs to guest rooms or public areas执行客房和公共区域的小型维修。Liaise directly with departments regarding the completion of work orders and prioritize in order of guest satisfaction直接与部门交流有关工作单的执行和优先顺序问题,以便使顾客满意。直接与部门交流有关工作单的执行和优先顺序问题,以便使顾客满意。2.   REQUIRED QUALIFICATIONS工作所需资格Required Skills –工作所需技巧

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 Plan, prepare, and execute all portioning, ordering, and inventory of meats and fish in accordance with standards and plating guide specifications. Maintain organization, cleanliness and sanitation of work areas and equipment. Assist in the supervision of Line Cooks when assigned. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 按照规范和包装指导说明计划,准备并切分,订购和存储所有肉类和鱼类。保持工作区和设备的整洁和卫生。协助上级领导完成分配的烹调工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success. To help them we need you to stay One Step Ahead and: 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:• Create confidence – by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do. 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。• Encourage success – by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced.鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。• Make it happen – by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for gtting things done and working seamlessly with others to help guests be successful.梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.有效的控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量;2.服从、支持上级的调配,能够条理清楚并快速的完成工作内容;3.协调上下级的关系;4.主动为店内面包产品进行改良及创新;5.负责面包的制作及面包房的管理。岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的团队合作精神;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 财务回报:• 通过对设备的正确操作及日常维护来减少重置成本• 按正确操作流程培训员工以确保正确处理、使用和存储餐厅设备从而使破损成本最低化• 定期对以下项目进行分析:O 破损成本O 酒店用品及设备的成本O 每日清洁和设施设备的维护员工团队:• 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题• 执行年度或半年度员工绩效评估• 统筹以下事宜从而保证高效运营:O 厨房设备的清洁和储存O 厨房用品的收纳和储存O 维持食品加工区域的清洁卫生和井然有序O 废弃物清理O 厨房布草的保管和维护• 保持高水准的环境卫生标准并指导所有员工实施统一标准• 与同事建立并维系良好的工作关系• 根据洲际酒店集团酒店指导方针, 协助餐饮部总监和行政主厨开发并实施管事部以及餐饮部员工培训材料或计划• 按计划参与培训, 日常例会和其他相关会议© 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。• 维持并更新管事部相关信息并执行相关行政事宜• 协助餐饮总监和行政主厨制定部门目标和发展策略以及相关政策和流程• 及时和采购部经理以及供应商沟通采购需求• 与工程部沟通, 对机器和设备进行预防性的保养和修理宾客体验:• 确保所有碗具和设备经常被清洗消毒• 餐饮物品按照酒店标准妥善储存• 所有储藏设备干净整洁、井然有序• 确保遵守酒店规章、标准化操作流程及相关酒店规范企业责任:• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准• 确保遵守酒店的风险管理政策• 确保遵守酒店的环境政策• 参加并支持当地的社区活动

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 ·         Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 ·         Familiarize yourself with the IHG HR and Training Standards, localizing where necessary使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。 ·         Ensure effective training programs are in place for the following:确保在以下方面有效的执行培训计划:o        New Employee Orientation新员工入职o        Train the Trainer培训培训师o        Customer Service Training宾客服务培训o        Technical job specific training (through certification of departmental standards and procedures)技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)o        Supervisory Skills Training监督管理技能培训o        Management Development管理层发展o        Fire, Life and Safety Training消防和生命安全培训o        Selling Skills  销售技巧o        Employee retraining员工再培训 ·         Monitor the progress of the Training Business Plan for each department tot ensure that the training objectives are being achieved监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。·         Maintains all hotel training records保存酒店全部的培训记录。 ·       &

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 ·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 ·         Supervise front office operations during assigned shift including:在当班期间监督前厅部运营情况,包括:o           Maintenance of guest information维护客户信息o           Maintenance of information about local events维护当地活动的信息o           Compile occupancy statistics统计入住情况o           Supervise the use of he public address system监督公共广播系统的使用 o           Supervise group bookings监督团组预订情况o           Assisting with serious complaints协助解决严重投诉问题·         Supervise cashiering activities during shift including:在当班期间监督收银活动,包括:o           Cash handling and banking procedure现金处理和银行业务程序o           Dealing with irregular payments处理非法支付情况o           Instructing staff in credit policies and facilities就信用政策和设备对员工进行指导o           Instructing staff in cash security procedures就现金安全程序对员工进行指导o           Carry out debtor control实施应收帐款控制o           Prepare reports准备财务报告o           Sup

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 主要职责与责任·         With ADOS plan sales strategy and implement tactics to achieve budget根据销售副总监的计划、销售战略和实施策略完成预算·         Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties全方位的进行酒店产品销售和交叉销售其他洲际集团酒店的产品·         Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans通过行动计划的准备和实施建立新业务以及维护现有商业客户·         Convert sales leads转变销售的理念·         Handle accounts/prospects jointly with senior positions紧密与高职位人员合作处理客户/计划·         Solicit and close business according to established parameters根据已定的数据来开展和接近业务·         Conduct familiarizations and site inspections实施酒店参观·         Maintain a regular sales call pattern保持一个正常的销售拜访·         Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监控市场竞争者趋势,并且与经理进行销售战略改变的沟通·         Attend regular meetings出席常规会议·         Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales根据宴请计划以及现有的主要客户保持业务以及创造后续的销售·         Report as required on sales activities and successes根据要求汇报销售活动以及成就·         Participate in conducting client interviews参与顾客的接待·         Maintain regular contact with the ICHG regional network of hotels and reservation center

薪资: 6.5千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 主要职责与责任·         Participate in to produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts      参与制定年度营收计划,市场预算和预测·         Participate in to produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved      参与制定有关于营收计划的执行计划以确保营收计划目标得以完成·         Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.协调一切可用于维持和增长业务量的方式,包括:广告促销,个人销售,公众及社会关系,特价销售等等·         Create and implement special programs to achieve greater profitability through:      创造和执行特别的项目用以获得更高的利润,包括:    Increasing average rate      提高平均房价    Increasing overall occupancy    提高总体的出租率    Increasing business volume during off-peak periods    提高在非高峰时期的业务量    Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales    提高本地市场餐饮及宴会销售·         Enhance the image of the hotel in the local community      在本地社会团体中提升酒店的形象·         Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations      成为其他协会,会员机构及贸易组织机构的成员,积极参与其活动·         Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met      定期回顾市场营销人员的活动报告以确保目标

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区