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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供球童服务,接受过球童服务培训者优先;2.根据高尔夫规则要求,帮助宾客管理球包、球杆,并按规则协助客人打球;3.熟悉球场结构及球场特点,能回答宾客提出有关打球和球场的咨询;4.熟练掌握高尔夫知识,熟悉高尔夫规则,了解本俱乐部规则。岗位要求1.女身高160cm以上;2.形象端正,体魄强健,性格开朗;3.应变及沟通能力强,粤语、普通话流利;4.具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责安排球童的工作,根据当天预约时间表及出场时间来安排球童的值班,出场等各项工作;2.检查员工的仪容仪表;3.督促值日生的工作情况,保持球童休息室及待命室的环境整洁、干净;4.时常加强及巩固球童的专业知识,检查球童的场上服务情况和平时的言行举止等表现并做好记录;5.加强球童的场上安全意识,保证自身及客人的安全;6.定期举行球童会议,总结近期的工作情况,针对出现的问题商讨解决方法;7.合理安排球道维护或培训,并认真做好记录。岗位要求1.年龄25岁以上,男女不限;2.大专以上学历、高尔夫等相关专业;3.有一定英文口语基础;4.具有5年以上高尔夫工作经验;5.2年以上同岗位相关工作经验;6.懂高尔夫规则,并有一定球技基础;7.有一定的综合管理能力和组织协调能力。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

   1、 熟悉酒店给、排水、热水系统和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保酒店冷、热水供应;   2、 熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向,确保酒店正常运行。    3、 严格执行安全操作规程,严禁违规操作,认真执行操作票制度。   4、 定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况,并负责做好各项日常保养和维护工作,发现异常情况及时处理和汇报,并做好详细记录。    5、 负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因,做好记录及时向总经理汇报。    6、当出现异常情况无法及时供电时,应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门,在确保电梯内无人时进行切接。    7、 定期检查水泵房排污泵的工作情况,定期对消防水泵进行点动或盘车,发现异常情况及时处理,确保紧急情况时能正常使用。    8、 定期检查各控制箱,照明箱的接线有无松动,开关有无过热现象,发现异常时及时处理并做好记录。    9、 定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象,发现异常情况及时处理并做好记录。   10、 负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作,加强防范措施,严禁外人进入各机房,负责各机房的卫生清洁工作。    11、 负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。    12、 负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。   13、 做好设备的一、二级保养和大修理工作。  14、 协助部门相关工种做好其它日常维修工作。 

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事5星级酒店工作10年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验者优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业且获得职业资格证书。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 1、市场营销/管理类,大专及以上学历。2、至少2年以上五星级酒店销售部门经理工作经验。3、有温泉度假酒店的工作经历优先考虑。4、特别优秀者可放宽条件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1、28岁以下,大专及以上学历。2、形象气质佳,具有较强的沟通、协调能力,有较强的服务意识和责任心。 3、具有同等星级酒店同等职位一年以上工作经验优先考虑。4、特别优秀者可放宽条件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1、大专学历或同等以上文化程度。2、有较强的语言与文字的表达能力。沟通能力强,外语水平较好。3、前厅部一年或相关专业一年以上工作经验。4、能熟练的处理前厅各项事务,具备一定的外语水平。5、身体健康、外貌端正、精力充沛、思维敏捷。6、特别优秀者可适当放宽条件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1、全日制大专及以上学历,3-5年同类行业全职职工工作经验2、两年以上APP的推广、运营、数据分析经验,一年以上团队管理经验3、熟悉APP的各种推广合作方式,熟悉各种网络广告合作模式4、具有较强的规划、策略分析能力,思维清晰,条理性强5、对各主流应用下载市场的网络流量、排名、资源、收益等各方面运作模式有一定的了解

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪2、男女不限,年龄18-25岁,男身高175cm以上,女162cm以上3、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有较强的保密意识4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、受理来自酒店、订房中心、会员等渠道的相关咨询;2、协调处理会员系统以及会员操作导致的问题;3、对网站后台的会员申请数据进行处理,包括合作伙伴办卡申请以及积分兑换申请;4、会员DDM DM以及短信的规划和发送;5、对会员的回访以及其他关系维护;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据酒店总体服务质量情况和员工培训需求,制订酒店年度和月度培训计划。2、通过分析酒店的服务质量情况,结合酒店的年度工作要求,提出年度、季度服务质量主题活动计划及方案。3、组织员工培训需求调查,根据酒店服务质量情况,指导部门兼职培训员制订培训计划,并检查计划实施情况。4、建立酒店培训体系,落实培训任务,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、提前了解酒店每日客情和会议接待,跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况,确保内容准确无误。2、配合人力资源部对员工厨窗、酒店后场文化氛围进行规化和更新。3、根据酒店的定位,与策划主管一起做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。4、参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如中餐厅美食促销。5、参与策划组织酒店重大时令活

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据市场部整体计划,负责酒店在线营销活动与产品的策划和执行(细分客户特性与需求,如出行目的、方式、规模、日程、下一站目的地、连带购买等,同时细分各在线营销渠道特点,选合适的时间在合适的渠道推合适的产品),最后以销售量作为考核依据。2、协同酒店收益经理对酒店在线分销渠道、产品进行日常检查和监督,避免违规销售情况。3、保持与集团市场部紧密沟通,利用集团资源推动酒店在线营销,确保效果最大化。协助集团直销渠道的日常推广、运营、维护工作。4、利用在线渠道开展集团会员拓展工作,协助酒店层面的会员数据库建设。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-宜春 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据计划保证大堂、公共区域、餐厅、客房等的插花及绿色植物。2、各种鲜花按规定做好签领手续。3、做好部分场所的鲜花派送工作。4、做好收花后的整理并保鲜工作。5、完成上级交待的其他工作。

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