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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1具有财会大专毕业学历或同等文化程度;1.2从事财会工作2年以上。2、能力要求2.1了解国家的财经法规和规定,熟练掌握财务会计制度、费用开支标准、范围及各种控制程序、方法;2.2基本了解星级酒店所需各种物质的名称、型号、规格、单价、用途和产地。   3、岗位要求3.1负责营业收人、费用进行明细核算,并编制相关的会计报表,进行收支情况的分析;3.2根据工作要求,建立健全费用核算程序和控制方法;3.3负责除营业收入以外的各种应收款的核算与管理工作;3.4根据费用预算,结合实际开支情况,安排有关管理费用预提或待摊;3.5负责各项应付暂收款的核算;3.6对采购员、收款员的备用金及各类因公借款进行明细核算核算;3.7核算应付工资、应付福利费;3.8完成财务总监交代的其他工作。周末双休,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、交通费、满勤奖及国企各项福利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

工作概述﹣(职位概述) •Provide aco-ordination and administrative service for the hotel sales team to assistwith revenue generation of the hotel. 为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 RequiredSkills – 技能要求 •Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 •Proficientin the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 •Goodwriting skills 良好的写作技能 Qualifications – 学历 •Diploma orVocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, BusinessAdministration, or related field preferred. 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 Experience – 经验 •1 year relatedexperience or an equivalent combination of education and experience 1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 3. ACCOUNTABILITY 责任 Number of employees supervised – 管理的员工 DirectN.A. 直接无 Indirect NA 间接无  

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