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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理餐厅服务和员工事务,执行餐饮市场营销策略。2.完成各部门经营预算。3.合理调配人员,灵活处理客人提出的要求,最大限度满足达到顾客满意。 任职资格1.3年以上的餐饮部工作经验,1年以上同等工作岗位经验。2.熟练运用办公软件。3.有一定的销售和沟通能力。4.有较强的适应力,能吃苦,能适应筹备期的紧张工作。5.英文会话能力较好。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有3年以上驾驶经验。A1驾照优先考虑2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 客户服务Customer Service确保遵守品牌承诺,在宾客到达酒店后及在酒店停留期间享受到超出其期望的服务。Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times by engaging with guests upon arrival and working with the guest throughout their stay. 根据各个区域(包括前台、客房和餐饮)的运营需要,协助各宾客服务员履行职责。Assists with Host duties as requested and required due to operational needs in all areas including Rooms, Housekeeping and Food and Beverage通过礼貌有效的方式处理所有客人的投诉和要求,并确保问题得到圆满解决。Handles all guest inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.保证宾客满意度调查(HySat)得分达到或超越公司目标。Ensure that Guest Satisfaction Survey (HySat) score is achieved or exceeds the corporate target.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 运营Operational监督酒店宾客服务员的工作。Supervises the Hosts of the hotel.在酒店经理和总经理不在时,担任值班经理的职责。Acts as Manager on Duty in the absence of the Hotel Managers and General Manager.确保酒店最基本的品牌标准都被贯彻执行。Ensures that minimum brand standards have been implemented.培训和确保宾客服务员按照品牌标准履行其职责。Trains and develops Hosts to carry out duties to brand standards.以支持和灵活的态度与酒店经理-宾客服务部和其他凯悦员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Works closely with the Hotel Manager - Guest Services and Hyatt Place associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.以支持和灵活的态度及“团队协作”精神与其他部门合作。Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.按照要求维持所有设备和客用品的标准库存量。Maintains par stocks of all equipment and guest supplies as required.热诚欢迎所有到达凯悦嘉轩/嘉寓酒店的宾客。Welcomes all guests to Hyatt Place ensuring a warm welcome.办理入住和退房程序,包括核对宾客付款细节、上传客户资料至公安系统及分配房间。Performs check in and check out procedures by verifying guest payment details, registering the guest with the Public Security Bureau and assigning a room.帮助每位宾客了解熟悉酒店服务和设施。Assists each guest to become familiar with the hotel services and amenities.根据所定的程序引领客人入座、接受点菜及为客人服务食品及饮料。Seats, takes orders and serves food and beverage to guest according to the established sequence and procedures.确保酒店前场区域时刻保持干净和整洁。Ensures the Front of House areas are well maintained and clean and tidy at all times.在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Job Summary – (Role Summary) 工作概述(职位概述)•To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动完成并超越酒店的预算和销售战略目标。Required Skills –技能要求 •Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店品牌和公司与顾客员工和第三方交往的能力。•Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题推理号召组织和培训能力•Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件•Good writing skills  良好的写作技能Qualifications –学历•Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  最好具有市场营销酒店管理商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。Experience –经验•2 years related experience or an equivalent combination of education and experience  2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW职位概述Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers.              协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养,确保在你的专业领域中高标准完成工作,满足客户的需求和期望。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Technical school graduate in electrical trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electrical work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience.  Obtain electrical general work and high voltage license.技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、负责前厅部的管理和服务工作,向总经理负责并报告工作。2、主持本部门工作例会,督察工作进展,解决工作中的问题。3、负责本部门员工的岗位业务培训。4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作。5、掌握接待任务情况,抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部做好客房的销售工作。6、做好本部门财产和物料用品的管理及员工考勤统计工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、及时掌握人才市场信息,保证各种用工渠道的畅通,做好招工审查工作,开发和充实酒店的人力资源,高效率地为各部门补充人员。2、正确理解和执行酒店的人事管理制度和政策。3、接待各类人员求职、咨询及办理新员工的入职手续。4、负责每年酒店各项证照办理及年审。5、负责办理员工劳动合同的报备和证件、社会保险和医疗保险。6、负责审核办理员工的健康证等证件,确保其有效。7、协助完成各种规章制度、操作规程的制定。8、协助完成员工晋级、晋升资格审核。9、负责核查和正确统计每月员工考勤记录、纪律处分记录及员工人事变动记录,以正确计算薪酬。10、编制“每月人事变动表”。11、协助安排新员工的入职培训。12、控制办公文具的使用。控制所需物品的申购与提货,确保不积压大量物品。13、与其他部門经理沟通有关部门人员招聘及求职者面试情况。14、与其他部門沟通有关员工调动及晋升后的制服跟换情况。15、新员工入职后宿舍的安排。16、及时向上级汇报各工作岗位人员缺编情况。17、出席例会。18、熟悉国家基本劳动法。熟悉酒店各种人事规章制度。熟悉各部门各工作用人要求。服从上级领导安排的其他工作。要求:酒店相关工作经验者优先,良好的语言表达能力、行动力、亲和力,吃苦耐劳,形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:不提供食宿

 1、年龄25-35岁,大专以上文化程度,退伍军人优先。2、3年以上星级酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。3、保证酒店内人员的人身和财产安全,确保酒店安全的经营环境。4、做好酒店员工的安全、消防培训工作。5、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。6、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。7、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。8、完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 信息部的主要职责:1、 对各电脑系统进行维护和保养,确保酒店各电脑系统正常运行。2、 掌握设备的运行情况,认真做好巡检工作,做到有问题,早发现、早解决。3、 及时处理使用部门上报的电脑问题。4、根据工作的需要及时做好员工的技术培训工作。5、协助电脑部经理做好电脑机房的日常安全、消防以及卫生等工作。信息部主要工作:1、机房、音控室灯光音响、KTV,安防等相关弱电技术支持工作。2、 酒店电脑、打印机、电视、电话、网络等设备的维护维修工作。3、集团信息化管理建设,酒店,高尔夫运营软件,财务软件,ERP软件,HR软件技术支持。4、其他运营、设计,企划,宣传,广告工作,办公电脑耗材,办公电脑维护,培训工作等。任职要求:有酒店弱电相关工作经验,会photoshop或coreldrAW等设计软件应用。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

The Hotel achieves its Financial Objectives.完成酒店财务目标The Sales team that the person is responsible for achieves their Revenue Objectives.帮助销售团队完成收益目标The person achieves their Personal Objectives.完成个人目标The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing / Director of Sales and Assistant Director of Sales.协助市场销售总监及销售总监完成TTTTAt Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Senior Sales Manager fulfils their role as a Talent Development Ambassador when:凯宾斯基酒店,人才发展是一种管理责任,因此也是我们经理日常活动重要的组成部分,当高级销售经理的角色变为人才发展的大使时: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities.积极支持和落实人才发展倡议作为日常活动的一部They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition and actively support their career development.确定培养人才,部门和整个酒店根据以下目标积极支持他们的职业发展

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1.OPERATIONAL执行工作To ensure that the restaurant outlet is clean, neat and tidy at all times (follow opening-, operational- & closingduties for both front & back of house).时刻保持餐厅干净整洁To have a thorough understanding and knowledge of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives.熟练彻底掌握菜单和酒水单,能够推荐并推销食物与酒水 To assist the Outlet Manager in efficiently managing the outlet according to the established concept statement根据制定的规章制度协助部门经理有效地管理本部门 Provide courteous, professional, efficient and flexible service to all guests.向客人提供礼貌、专业、高效、灵活的服务To assign and delegate responsibilities and projects to subordinates.给下级分配任务

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

同岗位工作经验至少1年

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在同星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上同星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 岗位职责1.指导、监督送餐部领班、服务员及订餐员的工作情况;2.定期对本部门人员进行技能技巧,应对技巧培训;3.督导和巡视重要宾客房间的送餐服务工作;4.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要即可送出;5.送餐后,随时关注该房的动态.客人有什么需要,及时的提供服务;6.控制营业所需的餐具,定期参加盘点;7.编制员工排班表,监督员工考勤记录,每月进行评估员工;8.解决各方面的服务问题,处理客人的投诉。针对客人提出的建议给予感谢。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有3年以上本岗位工作经验;2.通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:不提供食宿

(1) 坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。(2) 有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。(3) 敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。(4) 负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划、安排和检查落实,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。(5) 坚持酒店安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性。(6) 维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。(7) 组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。(8) 负责本部门员工的工作分配,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。(9) 与当地执法部门、司法部门及其他安管部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。 (10) 接受处理酒店有关部门的客人投诉。(11)重视内勤工作,组织好安管工作档案材料的积累和科学管理工作。(12)组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。(13)完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性安管工作。(14)制定切实有效的酒店应急疏散预案,举行消防疏散演练。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 1、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的安排,特殊客情特殊对待。2、严格遵守本部门制定的上班时间,准时到岗,做好餐前检查工作。3、协助开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。4、服务工作起带头模范作用,随时予以服务员指导,协助补台工作,并起到点菜骨干作用。5、每日立岗前必须按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查,熟悉本公司环境,对硬件设备设施进行常规检查,做好维修及维护工作。6、了解当日厨房沽清菜肴及急推菜肴、菜式的基础上,做好点菜工作。7、本楼层进行区域性巡台工作,了解区域客人消费档次,控制上菜次序及速度,并时刻以服务员的身份投入到日常工作中去。8、在上菜高峰期与传菜部做好协调工作,保证菜肴服务质量,在现场及时应对客人投诉,对反映菜肴或服务质量的投诉作出相应对策, 并做好详细记录原因以便向上级领导汇报。9、午、晚市结束后,做好收市收尾工作,对安全隐患作出严格检查,对突发性事件本人无法处理的,应立即汇报上级。10、有效地督导本组服务员,优质高效地完成各项对客的用餐服务,配合主任及经理做好工作。11、熟悉公司的各项规章制度,当班期间检查公司规章制度的执行情况,以身作则,为下属树立良好形象。12、定期对本班组员工进行绩效评估,向主任上报奖惩建议,并组织实施本班组员工培训,同时负责新员工与实习员工的培训工作,提高服务质量。13、做好本组员工的思想工作,成为公司与员工之间的沟通桥梁,从而真正体现出员工队伍的稳定性、团结性。14、实施节能责任制做好本区域节能工作,负责每月一次餐具盘点并详细记录,将资料进行归类存档,对贵重物品因每日进行抽查及时处理上报,并做好岗位交接工作。15、每日须检查本区域物品存放情况,排列整齐、保证随时使用的有序、清洁、完整。16、身体力行,并天天执行五常法。17、负责班后检查,经值班主任检查同意后方可离岗。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:全国范围,可接受外派。

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