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薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、在部门的领导下,对企业的收入进行审核;3、做好交接和班前的准备工作;4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表;5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账;6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符。7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表;9、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理;10、核查前台帐单、RC单、餐厅帐单、发票、点

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、对餐饮部经理负责,执行经理的工作指令,并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报经理。4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况,带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。6、负责相区域物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作,定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品,保证完好无损。7、协助经理开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 Ø Strong organizational and administration skills.较强的组织与管理能力。Ø Result oriented; interpersonal skills.成效导向,较强的人际交往能力。Ø Team player with initiative and leadership skills.有团队精神,主动性及领导艺术。Ø Able to absorb and pass on information effectively.有较强的有效沟通能力.Ø Well versed of local Food safety act and international food safety guidelines, preferably HACCP certified and with ISO experience.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1. 收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。  2. 按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、 香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载 的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过 程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。  3. 工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行 长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向 上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录, 并在班前班后在出纳处准备足够零钞。对营业额的准确性、安全 性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。  4. 不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发 生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金 安全。  5. 接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理,对于外卡结 账的要留下客人的联系方式(如:有效身份

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助筹建办公部门完成文职工作。2.负责筹建各部门日常管理工作,来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话,文案整理归档等工作。3.负责各部门办公会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理等。4.负责收集相关信息,向各部门领导提供参考信息。5.完成上级可能交付的其他相关工作内容。 岗位要求1. 情商高并具有良好的团队合作能力。2. 较强的与人沟通能力。3. 熟练操作Office办公软件。4. 具备良好的英文基础。5. 热爱酒店行业,有酒店经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards. 根据凯宾斯基饭店(LQA)标准,以友好关怀的方式为预抵客人办理入住手续,为预退客人办理离店手续。Ensure that LQA results are above 88%.保证LQA测评结果88%及以上。Upon check in, register guest and assign rooms.  Accommodate special requests whenever possible. If needed, assist guests in completing the registration cards.  Use suggestive selling techniques to sell rooms and to promote other services of the hotel. Verify the guest’s method of payment and follow established credit-checking procedures or refer cash handling payment to cashiers.  办理入住手续时,为客人确认入住信息并分房。尽可能根据客人的要求办理。如果可以,帮助客人将入住登记表上信息完善。运用推销技巧推销客房及酒店其他服务。确认客人的支付方法和遵循既定的信用检查程序或是接受现金支付。Upon departure of guests, process the guest check out procedures. Inquire for last minute charges.  Receive payment from guests. Settle the guest account and give copy of the invoice. 在为预离的客人办理离店手续时遵从步骤规定。询问客人是否

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

The Hotel achieves its Financial Objectives.完成酒店财务目标The Sales team that the person is responsible for achieves their Revenue Objectives.帮助销售团队完成收益目标The person achieves their Personal Objectives.完成个人目标The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing / Director of Sales and Assistant Director of Sales.协助市场销售总监及销售总监完成TTTTAt Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Senior Sales Manager fulfils their role as a Talent Development Ambassador when:凯宾斯基酒店,人才发展是一种管理责任,因此也是我们经理日常活动重要的组成部分,当高级销售经理的角色变为人才发展的大使时: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities.积极支持和落实人才发展倡议作为日常活动的一部They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition and actively support their career development.确定培养人才,部门和整个酒店根据以下目标积极支持他们的职业发展

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1.OPERATIONAL执行工作To ensure that the restaurant outlet is clean, neat and tidy at all times (follow opening-, operational- & closingduties for both front & back of house).时刻保持餐厅干净整洁To have a thorough understanding and knowledge of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives.熟练彻底掌握菜单和酒水单,能够推荐并推销食物与酒水 To assist the Outlet Manager in efficiently managing the outlet according to the established concept statement根据制定的规章制度协助部门经理有效地管理本部门 Provide courteous, professional, efficient and flexible service to all guests.向客人提供礼貌、专业、高效、灵活的服务To assign and delegate responsibilities and projects to subordinates.给下级分配任务

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

职位描述 1、近期获得学士学位的毕业生; 2、中国公民或中国永久居名; 3、较高英语水平及良好的人际沟通技巧; 4、优秀的领导力素; 5、对酒店业充满热情,至少6个月酒店业工作或实习经验。

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