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工作地点:
职位分类:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、接待日常酒店员工门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。任职资格:1、本科及以上学历,临床、中医等专业;有医师资格证书及执业证书;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、具有良好的职业道德和团队协作精神;工作认真踏实,能承受一定的工作压力;品行端正、身体健康、富有敬业精神; 5、经过3年规培。6、退休的医务工作者。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

OVERALL OBJECTIVEThe HR Director supports the General Director in all decision relating to strategic, organisational, and operational people matters for a luxury hotel property. The role helps to drive organisational performance on the objectives of Quality (through effective recruitment, development, and engagement of capable and motivated team members), Performance (through robust performance management, reward and recognition), and Compliance (through compliant and efficient HR Operations, policies & procedures).  MAIN RESPONSIBILITIES       As a Business Partner to the hotel's General Director and trusted advisor to the management team, support the delivery of the ambitious business objectives of the hotel by locally delivering the strategic HR agenda focused on attracting, developing, engaging, and retaining talent, ensuring effective performance management, supporting organizational design and workforce planning, and ensuring efficient and compliant HR operations.      

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责及要求1.按期向上级领导反馈各部门实施结果。2.负责部门的年度、月度培训计划实施的组织协调工作。3.与相关部门及人员进行沟通,取得部门工作所需的协助。4.大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。5.熟悉岗位的工作程序。6.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。7.具有良好的沟通能力和协调能力。8.较强的文字综合和能力和口头表达能力。9.建立质量检查评估。

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